最終更新日
2019/09/02(月)
掲載終了予定日
2019/09/29(日)

【店舗マネジメント職】老舗食品メーカー×おもてなし×ファンづくり(販売系業種験者優遇)

 株式会社鼓月

求人概要

業種
食料品/専門店(食品関連)/専門店(その他小売)
職種
店長候補
年収
300〜550万円
勤務地
北海道/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/福岡県
  • 正社員
  • 残業ほぼなし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 新規事業開拓に積極的

【多様な働き方でキャリアアップを応援】働きたい場所がある、キャリアは重ねたい。

私たちがつくりあげる和菓子や洋菓子は
大切な人への手土産や、特別な日のお菓子として、
長年に渡ってお客様に選んでいただいています。

当社は本社のある京都、関西を中心に、
北海道、関東、東海、九州の主要都市で展開。
私たちは時間を掛けて、
少しずつ全国にファンを増やしてきました。

今回募集する、総合職(店舗マネジメント)では、
より鼓月が愛されるブランドとなるように、
店舗、人員マネジメントという面から
力を貸していただける方を探しています。

これまでに異業種、異業界で培われた力を磨き、
より豊かなキャリアを希望される方には
充実したマネジメント研修がある当社がピッタリです。

ご入社いただくことになりましたら、
1年以内を目安に店長のポジションを目指していただき、
将来的には営業統括、商品企画、商品管理を経験後
幹部候補生としてご活躍いただきたいと考えています。

■豊かなキャリアを歩むために。
縁あって当社にご入社いただく方とは、
出来る限り長く一緒に仕事をしたいと思っています。

そのためには、オフも充実できる環境のほか、
さまざまな事情に寄り添える働き方ができることが
必要だと考えています。
結婚や出産といったライフイベント後も、
キャリアを築いていける体制を整えています。

・平均残業時間1日1時間以下
・育休取得後の復帰率100%
・職場復帰後の時短勤務
・年間で120日弱のお休み(有給取得奨励)

鼓月の和菓子や洋菓子がより愛され、
有名になるようにあなたの力を貸してください。
ぜひ、面接でお会いできることを
採用担当一同楽しみにお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
店舗マネジメント職(店長候補)
仕事内容
お客様の対応・商品の販売をお任せします。ほか、店長候補としてマネジメントに携わっていただきます。
《具体的な業務》
・来店されたお客様への接客
・売り上げ管理
・スタッフ管理
・商品管理、発注業務対応
・店頭ディスプレイの検討 など

店頭での接客・販売をはじめとして、商品管理、売り場作りを通し経験を積んでいただきます。そして、1年以内を目安に店長としてスタッフ管理や売り上げ管理などの店舗のマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

★キャリアアップに向けた勉強会・研修が充実
・リテールマーケティング検定勉強会
・若手店長研修
・管理職研修 など
今後、店長・管理職へとキャリアアップ目指す社員向けの研修を各種揃えています。本人の望むキャリアが歩めるように、会社としてもサポートいたしますので、ぜひスキルを磨いてください。

■当社でのキャリアはさまざま
店長のポストを務めたあと、そのまま営業部に所属して複数店舗を統括するか、はたまた商品企画や店舗開発に携わるか、海外の店舗で経験を積むかは、皆さんの意欲が強く左右します。社内でさまざまなキャリアアップの可能性があるのは、当社の魅力だと考えています。
求める人材
【接客/営業/マネジメント経験者優遇】お菓子が好きで、人と話すことが好きな方
<必須条件>
・高卒以上
(学部・学科不問)

<歓迎条件>
・接客、営業経験のある方
・商品管理、人員管理のマネジメント経験のある方
・社会人経験3年以上の方

★こんな方が向いてます!
・お菓子が好き!
・人と話すことが好き!
・自分の身近なものに関わりたい!
・キャリアアップのために経験を積みたい!
・これまでの経験を活かしたい!

★過去の中途採用者には、下記のような経歴の持ち主がいます!
・百貨店コンシェルジュ
・航空関係のグランドスタッフ
・子供服用品販売マネジメント職
・農業資材販売営業
・保険会社営業
・和菓子販売員
・教育玩具・教育用品の販売職の副店長
・呉服販売営業
・洋菓子屋店長、眼鏡販売員
勤務地
【(選択可)全国転勤/地域限定勤務】北海道、関東、東海、関西、九州に店舗あり。★U・Iターン勤務歓迎。
★全国転勤のある働き方をはじめとして、働く地域を限定することも可能です。個人個人にあった働き方ができるように後押ししています。

北海道(札幌)
千葉県(船橋)
東京都(23区内)
神奈川県(横須賀、川崎)
愛知県(名古屋、一宮)
京都府(京都市内、宇治、長岡京)
大阪府(大阪市内、高槻、茨木、吹田、守口、枚方、豊中、堺、大東)
兵庫県(神戸、川西、宝塚、西宮)
奈良県(生駒)
福岡県(福岡市内)

※各店舗駅から近く、通勤に便利です!
※希望を考慮のうえ、配属先を決定いたします。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※営業時間は店舗により異なります 。
休日・休暇
【年間休日108日】
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■裁判員制度特別休暇
■産前・育児休暇

出産のあとに職場復帰を果たした社員も多く、時短勤務を活用しながら仕事と子育てを両立しています。
給与

年収:300〜550万円

月給200,000円〜250,000円

※経験がある方の場合には、各種手当面で優遇いたしますので別途加算されます。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円(25歳・入社1年目・ボーナス1回)※未経験入社時
480万円(35歳・入社13年目・ボーナス2回)
530万円(43歳・入社20年目・ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。3ヶ月終了前に社長と面談があり、そこで最終本採用が決定します。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
諸手当
■職階手当
■役割手当
■通勤手当
■家族手当
■時間外手当
■勤務地(遠隔地)手当など
福利厚生
■各種社会保険
■団体保険
■退職金制度
■社員割引制度
■社内預金
■慶弔見舞金支給
■クラブ活動補助金
■レクリエーション(運動会・旅行)
■社内食堂
研修制度
■新入社員教育
■フォローアップ研修(年3回)
■リテールマーケティング検定勉強会
■若手店長研修
■管理職研修

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

★キャリアアップに必要なのは、多様な働き方。

縁あってご入社いただく方とは、出来る限り長く一緒に仕事をしたいと思っています。そのためには、オフを充実させることができる環境のほか、さまざまな事情に寄り添える働き方ができることが必要だと考えています。
当社では年間休日に加え有給消化を奨励していますので、年間で120日弱のお休みがあります。また、残業も1日平均1時間以下と、メリハリをつけて働けるように各職場の人員を充実を図っています。ほかにも、出産のあとに職場復帰を果たした社員も多く育休取得・復帰率は100%。復帰後は時短勤務を活用しながら仕事と子育てを両立する社員もいますよ。

★キャリアアップに必要なのは、多様な働き方。

縁あってご入社いただく方とは、出来る限り長く一緒に仕事をしたいと思っています。そのためには、オフを充実させることができる環境のほか、さまざまな事情に寄り添える働き方ができることが必要だと考えています。
当社では年間休日に加え有給消化を奨励していますので、年間で120日弱のお休みがあります。また、残業も1日平均1時間以下と、メリハリをつけて働けるように各職場の人員を充実を図っています。ほかにも、出産のあとに職場復帰を果たした社員も多く育休取得・復帰率は100%。復帰後は時短勤務を活用しながら仕事と子育てを両立する社員もいますよ。
商品・サービスの知名度が高い

★お客様とのコミュニケーションから生まれるアイデアを商品開発に反映。

地域に根差した店舗展開。懇切丁寧な接客応対。当社に常連のお客様が多いのは、この2点を基本としているからだと考えています。特にお客様とのコミュニケーションは大切にしており、対話の中から生まれる小さなご要望は、商品開発の大きなヒントになることもあります。中には2世代・3世代に渡って鼓月のお菓子を食べてくださっているお客様もいらっしゃいます。最近では学生からも「おばあちゃんの家でよく食べていました!」というお言葉を頂戴するほどです。「お客様に夢のあるお菓子をお届けする」ことを理念に掲げる鼓月。これからも何世代にも渡って受け継いでいただけるようなお菓子づくりに取り組んでまいります。

★お客様とのコミュニケーションから生まれるアイデアを商品開発に反映。

地域に根差した店舗展開。懇切丁寧な接客応対。当社に常連のお客様が多いのは、この2点を基本としているからだと考えています。特にお客様とのコミュニケーションは大切にしており、対話の中から生まれる小さなご要望は、商品開発の大きなヒントになることもあります。中には2世代・3世代に渡って鼓月のお菓子を食べてくださっているお客様もいらっしゃいます。最近では学生からも「おばあちゃんの家でよく食べていました!」というお言葉を頂戴するほどです。「お客様に夢のあるお菓子をお届けする」ことを理念に掲げる鼓月。これからも何世代にも渡って受け継いでいただけるようなお菓子づくりに取り組んでまいります。
新規事業開拓に積極的

★いつの時代も先陣を切るのは鼓月でありたいと考えています。

「他社に先駆けて新しいことにチャレンジする。」これは当社のモットーです。『華』や『千寿せんべい』に代表されるように、当社は世の中にないお菓子を創りだしてきた自負があります。今でも比較的早いペースで新商品を発表していますが、他社も同様に新商品づくりには力を入れています。そこで当社は新商品の開発を目的とする部門『洛心館』を立ち上げました。例えば、わらび餅の上にクリームチーズを乗せてみたり、どら焼きにクリームを入れてみたり。日々、和菓子に洋菓子のテイストを織り交ぜて生まれる化学反応を追求しています。守らなければならない伝統はありますが、お客様のニーズが多様化する現在、新しい一歩を踏み出す勇気も必要です。そして、その先陣を切って取り組んでいくのは、いつの時代も当社であるべきだと考えています。

★いつの時代も先陣を切るのは鼓月でありたいと考えています。

「他社に先駆けて新しいことにチャレンジする。」これは当社のモットーです。『華』や『千寿せんべい』に代表されるように、当社は世の中にないお菓子を創りだしてきた自負があります。今でも比較的早いペースで新商品を発表していますが、他社も同様に新商品づくりには力を入れています。そこで当社は新商品の開発を目的とする部門『洛心館』を立ち上げました。例えば、わらび餅の上にクリームチーズを乗せてみたり、どら焼きにクリームを入れてみたり。日々、和菓子に洋菓子のテイストを織り交ぜて生まれる化学反応を追求しています。守らなければならない伝統はありますが、お客様のニーズが多様化する現在、新しい一歩を踏み出す勇気も必要です。そして、その先陣を切って取り組んでいくのは、いつの時代も当社であるべきだと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今回の募集では店長、さらに統括マネージャーを目指していただけるような方を採用したいと思っています。これまでに異業界、異業種で培われたご経験は、きっと皆さん自身のキャリアの礎になっていることかと存じます。キャリアをより豊かにしたい、と考えられているのであれば、ぜひ一度お話してみませんか?着実に、そして多彩なキャリアを歩めるのは当社ならでは。充実したマネジメント研修でさらに飛躍いただけるはずです!
今回の募集では店長、さらに統括マネージャーを目指していただけるような方を採用したいと思っています。これまでに異業界、異業種で培われたご経験は、きっと皆さん自身のキャリアの礎になっていることかと存じます。キャリアをより豊かにしたい、と考えられているのであれば、ぜひ一度お話してみませんか?着実に、そして多彩なキャリアを歩めるのは当社ならでは。充実したマネジメント研修でさらに飛躍いただけるはずです!
選考のポイント
鼓月の顔として一般、法人問わずお客様と接する職種ですので、明るくコミュニケーションがとれる方であるかを重視しています。面接では基本的なことをはじめとして、これまでに培われたスキルやキャリアについてお伺いいたします。そして、転職活動をされるなかで次の会社に求める環境についてもお教えください。今後あなたがキャリアを充実させる上で、必要な物事をしっかりとお話することができればと思います。
鼓月の顔として一般、法人問わずお客様と接する職種ですので、明るくコミュニケーションがとれる方であるかを重視しています。面接では基本的なことをはじめとして、これまでに培われたスキルやキャリアについてお伺いいたします。そして、転職活動をされるなかで次の会社に求める環境についてもお教えください。今後あなたがキャリアを充実させる上で、必要な物事をしっかりとお話することができればと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
私は合同企業説明会で鼓月と出会い、人事担当者の方の雰囲気が良かったことから、選考に進みました。そして、内定をいただき今に至ります。とても充実したキャリアを歩むことができ、当時“人”や“会社の雰囲気”で判断したことは間違っていなかったと胸を張って言うことができます。

当社に入社して良かったのは、さまざまな部署を経験できていることです。営業部、製造部、そして現在は商品企画部に所属しています。当部署では商品開発はもちろん、新店の立ち上げやリニューアルなどに伴う内装や商品を陳列するディスプレイ制作のディレクションを担当しています。商品開発は製造部の頃の経験が生きていますし、店舗づくりには店頭に立っていた営業部時代の経験が生きています。
新しい環境やはじめての仕事は誰しも不安になるものですが、目の前の仕事に全力で取り組むこと、そして、何事もポジティブにとらえることを大切にしていただきたいです。
私は合同企業説明会で鼓月と出会い、人事担当者の方の雰囲気が良かったことから、選考に進みました。そして、内定をいただき今に至ります。とても充実したキャリアを歩むことができ、当時“人”や“会社の雰囲気”で判断したことは間違っていなかったと胸を張って言うことができます。

当社に入社して良かったのは、さまざまな部署を経験できていることです。営業部、製造部、そして現在は商品企画部に所属しています。当部署では商品開発はもちろん、新店の立ち上げやリニューアルなどに伴う内装や商品を陳列するディスプレイ制作のディレクションを担当しています。商品開発は製造部の頃の経験が生きていますし、店舗づくりには店頭に立っていた営業部時代の経験が生きています。
新しい環境やはじめての仕事は誰しも不安になるものですが、目の前の仕事に全力で取り組むこと、そして、何事もポジティブにとらえることを大切にしていただきたいです。

企業情報

設立
1953年1月
(創業:1945年10月)
代表者
代表取締役社長:中西 英貴
従業員数
400名(パート・アルバイト含)
正社員:168名(2019年1月現在)
資本金
5,000万円
売上高
42億3,000万円(2018年度実績)
本社所在地
〒612-8235
京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
事業所
■本社・本店・工場:京都
■営業所:京都16店舗、大阪7店舗、東京3店舗
■販売店:大丸・阪急阪神・高島屋・京阪・三越伊勢丹などの有名百貨店を中心に札幌、仙台、東京、名古屋、京都、大阪、兵庫、高松、福岡など 全国に42店舗 台湾3店舗
事業内容
■京銘菓「華」「千寿せんべい」「姫千寿せんべい」など京菓子類の製造
■全国70箇所の直営店、百貨店インショップの運営
■京菓子処洛心館 京都洋菓子工房KINELLの展開と運営

★路面店舗からスタートした鼓月。このスタイルは今後も守り続けていきます。
百貨店などの販売店を含めて70店舗ほど出店していますが、内25店舗ほどが直営店。当社の規模でこれほどまでに展開しているのは他になかなかありません。当社が直営店にこだわるのは、路面店舗からスタートして少しずつお客様を増やしてきたからです。普通の街中に店舗を構えて、地元のお客様に長年愛されるお菓子となる。少しずつの積み重ねが現在の鼓月をつくっています。今後も新しい土地での出店を行いますが、「京都の鼓月」であること、そして地域に根差した路面店舗にこだわっていきたいと考えています。
HP
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応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させていただきます。
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選考プロセス
Re就活よりエントリー

Web履歴書による書類選考
※追ってご連絡させていただきます。

面接日程の調整

面接(3回)

内定

入社
Re就活よりエントリー

Web履歴書による書類選考
※追ってご連絡させていただきます。

面接日程の調整

面接(3回)

内定

入社
連絡先
株式会社鼓月
京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
TEL:075-623-1651
採用担当宛
株式会社鼓月
京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
TEL:075-623-1651
採用担当宛

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