最終更新日
2020/03/19(木)
掲載終了予定日
2020/04/14(火)

【ITエンジニア】未経験歓迎/定着率96%/年間休日125日/月給27万円スタート/文理不問!

株式会社エー・テック

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視
  • 福利厚生が自慢

【Re就活入社の先輩が活躍】自然体でいられる会社だから、気負わずのびのび成長していけます。

エー・テックが他のIT企業と違うところは、
ちょっとずつ着実に成長していける会社なところ。

本人の気持ちを一番大切にしているから、
会社から大きな目標を掲げることはしていません。

当社の代表は元エンジニア出身。
IT業界の働く環境や仕事、キャリアについて熟知しているので、
エンジニアが働きやすい、成長しやすい環境を考えて
会社をつくりました。

未経験からIT業界を目指すとなると、
ITに興味はあっても、スキルが身につけられるか、
どんなキャリアが築けるか不安なもの。
だから、面接や入社後の面談を通じ、
社員が安心してスキルやキャリアを築けるよう、
サポートする環境を整えました。
自分がどうなりたいかを一緒に考えていくスタイルなので、
気負わず、自分らしく成長していける環境があります。

この思いに共感して、入社してくれる社員が多いから、
辞める人も少なく、定着率は96%です。

■押し付けない社風で、のびのびできる■

社内の行事は、会社主導で年1〜2回程度。
個人の時間を大切にしてほしいという思いから、
強制的な飲み会やイベントは開催していません。

集まりたい人同士が集まる社風なので、
行きたい人同士が飲みに行ったり、
遊びに行ったりしています。


■自然と分かるようになる、教育体制■

入社後の研修は、最大3名までの少人数制。
まずは1〜2ヶ月間の研修で
「インターネットってどうやってできているの?」など
基本的な知識から学ぶところからスタート。
その後、講義と課題でイチから教えていきます。
一方的に教えるのではなく、
分からないことが発生したときに、
分かるようにするメソッドを教えていくのがポイントです。

だから、自然と分かるようになり、
着実にスキルを身につけていくことができますよ。


■「好き」「やりたい」をカタチにできるエンジニアになれる■

実務を重ねていくと、
「この分野が好き!このスキルを身につけたい!」
と思ってくるようになります。

そうなったときに、あなたの希望を叶えられるように、
プロジェクトの配置換えなどを行っています。

自分の気持ちに正直でいられる、
自然体でいられる会社で、成長していきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
初級ITエンジニア
仕事内容
金融や官公庁、流通業界を中心に様々なシステムの開発や運用・構築・保守をお任せします。

≪具体的には…≫
●サーバー及びネットワークの設計・構築
●システムの運用管理・監視
●ユーザーサポート・ヘルプデスク

《入社後の流れ…》
・1〜2ヶ月間、本社研修にて基礎知識から身に着けていきます。
・社内研修後、OJT研修にてマニュアルにはない、実践的なスキルを学びます。
・最初は比較的簡単な業務からスタート。
・じっくりとスキル・知識を身につけていくことが出来ます。

《チーム制なので、安心して仕事に取り組める!》
・プロジェクトは必ず、チーム制で取り組みます。
・現場に当社の先輩社員が数名おり、あなたをフォロー
・その場で不明点、疑問点を解決できます

≪具体的なプロジェクト例≫
・ネット証券会社向けクラウドサーバー構築
・サイバーセキュリティシステム運用・強化対応
・インターネットバンキングシステム保守およびサーバー増強作業
・企業向けクラウドサービスのサーバー・ネットワーク障害調査、復旧対応
・ビッグデータ分析システム

上記はあくまで一例です。そのほかにもさまざまなプロジェクトがあります。
プロジェクトの配属は、あなたの希望や適性をみて行っておりますので、ご安心くださいね。

※下部に【IT未経験で入社2年目社員のある1日のスケジュール】を記載しております。
ぜひそちらも参考にしていただければと思います。
求める人材
●既卒・第二新卒・職種&業種未経験歓迎 ●学歴不問 ●文理不問 ●応募はITにちょっと興味があるでOK
※「技術」「経験」は一切不要です。

■ITにとにかく興味がある方
■ゼロからしっかりと技術を身につけていきたい方
■社会人としてこれからReスタートしたい方
■しっかりと挨拶ができる方

<こんな先輩社員が活躍しています!>
■今までの自分をリセットして新しい環境で頑張りたい!
■オンとオフしっかりと分けて働きたい!
■仲間と連携をとりながら仕事を進めたい!
■わからない事を素直に聞き、学ぶ姿勢をわすれない!

★未経験から活躍している社員が多数在籍
広告代理店の営業、飲食店の店長、PC販売スタッフ、元フリーターなど
Re就活から実際に入社した社員も活躍中!
詳しくは「先輩の入社理由」をご覧下さい!
勤務地
新宿本社及び、東京23区、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先
■新宿本社:渋谷区代々木2-21-10 代々木パレス
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
※担当プロジェクトによっては、変動する場合もあります。
休日・休暇
《年間休日125日》
完全週休2日制(土日、祝日)
※プロジェクトにより若干変動あり
夏季休暇(3日間)
年末年始(7日間)
慶弔休暇
有給休暇(入社6ヶ月後以降:10日間)

★『月平均残業13時間』
ワークライフバランスがしっかりととれる職場です♪
給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給270,000円以上(固定残業代36,460円含む)
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

【固定残業代制】
(固定残業代36,460円含む)※固定残業代は20時間分36,460円、時間超過分は追加支給

【年収例】
324万円(入社1年目/23歳:未経験者)
370万円(入社3年目/27歳)
450万円(入社5年目/30歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ケ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
全社:敷地内禁煙(喫煙場所なし)
※プロジェクト先により状況は異なるため、担当するプロジェクト毎に明示します。
昇給・賞与
昇給年1回(入社1年経過後の毎年1月)
諸手当
通勤手当(定期代相当額全額支給)
超過勤務手当
資格手当(取得時に報奨金支給)
福利厚生
社会保険完備
定期健康診断
慶弔見舞金
結婚・出産祝い金など
資格取得支援制度(受験費用、セミナー受講費用、書籍購入費など全額補助)
ベネフィットステーション加入(映画館、宿泊施設、飲食店、スポーツクラブ、アミューズメント施設等の割引制度)
■IT未経験で入社2年目社員のある1日のスケジュールをご紹介
金融機関向けシステムのサーバー保守、および基盤更改(サーバー構築)業務

9:00 出社(メール・スケジュールチェック)

9:30 日次作業(毎日定例:サーバーのログ確認)
システムに何が起きたかなどログの見方を覚えることがインフラの仕事で重要です。

10:00 定例打合せ(案件の進捗状況や、通常保守作業での障害対応状況などの報告)

10:30 基本設計書の作成(過去の基本設計書をもとに修正を加えて作ります。)

12:00 お昼休み

13:00 障害対応
管理しているサーバーでエラーが発生した場合は連絡が入ります。
手順書に従って対応し、復旧したら障害について報告書を記入します。

15:00 基本設計書作成の続き

17:45 退社
指示されて残業することはほぼありません。残業は1年間で10回もありませんでした。
■Re就活入社の先輩をご紹介(アルバイト⇒当社で正社員デビュー)1
大学卒業後、数ヶ月のアルバイトを経てRe就活から入社。法学部出身で、アルバイトは接客業をしていました。ITとは無関係だったんですが、合同説明会であるIT企業の話を聞いてこの業界に惹かれていきました。ほぼ新卒での入社でしたが、当社に入社した決め手になったのは面接で対応していただいた人事担当者やシステム部長の方の社員を大切にする人柄の良さ。ここなら安心してエンジニアと目指せると確信しました。
実際に入社後に感じたのは、未経験者をしっかりサポートする働きやすさでした。本社での研修後、保険会社の情報システム室でPCの設定やシステムのバージョンアップ作業の業務を1年半ほど行いました。クライアント先の方々もいい人ばかりですし、月一回は帰社し、仕事のことやこれからのことを面談しますので不安は感じませんし、キャリアの相談もできます。キャリアアップの希望を考慮してくれるのも、この会社のいいところだと思います。
■Re就活入社の先輩をご紹介(アルバイト⇒当社で正社員デビュー)2
現在入社4年目である金融機関のシステム維持管理を担当。サーバーなどに不具合が発生した際の障害対応や、新規サーバーの構築についても先輩に教わりながら携わることができています。仕事を進める上で少しでもわからないことがあると、納得がいくまで丁寧に説明してもらえるので助かっています。些細な作業であっても扱うのは企業を動かす重要なシステム。ミスが許されない仕事だからこそ大きなやりがいがあります。「自分はこう思いますが、どうでしょう?」と自分の意見を言う機会も増えました。「そうだね」と背中を押してもらえることもあれば、「そこはこうだから、こっちにした方がよい」と論理的なアドバイスがもらえると理解も深められます。
周りにはエンジニアとしての専門的な知識やキャリアを誇る上司や先輩もいます。仕事上の相談やアドバイスがもらえるだけでなく、プライベートでもいろいろとタメになる話が聞けるところも気に入っています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

【先輩社員がいるプロジェクトに配属】

プロジェクトはチームを組んでいるため、未経験の方でも安心して仕事をスタートできます。先輩の指導のもと、実践を積み重ねていってください。

業界未経験からスタートした個性的で楽しい仲間が揃っているのも当社の特徴です。伸び伸びとした雰囲気の中で、楽しく、仕事を覚えていってください。

万一、トラブルが発生した場合にも、メンバーが知恵を出し合って問題を解決。場数を踏むほどに自信がつくだけでなく、プロジェクト完成時にはチームの仲間と大きな達成感を分かち合うことができます。

また、現場のエンジニアと営業・人事が密に連携をとっているため、何かあればすぐに駆けつけます。現場でほったらかしにされることはありません。

先輩エンジニアはもちろん、営業・人事、社長に至るまでサポートしますので、未経験からでもキャリアを積める環境であなたの可能性に挑戦してください。

【先輩社員がいるプロジェクトに配属】

プロジェクトはチームを組んでいるため、未経験の方でも安心して仕事をスタートできます。先輩の指導のもと、実践を積み重ねていってください。

業界未経験からスタートした個性的で楽しい仲間が揃っているのも当社の特徴です。伸び伸びとした雰囲気の中で、楽しく、仕事を覚えていってください。

万一、トラブルが発生した場合にも、メンバーが知恵を出し合って問題を解決。場数を踏むほどに自信がつくだけでなく、プロジェクト完成時にはチームの仲間と大きな達成感を分かち合うことができます。

また、現場のエンジニアと営業・人事が密に連携をとっているため、何かあればすぐに駆けつけます。現場でほったらかしにされることはありません。

先輩エンジニアはもちろん、営業・人事、社長に至るまでサポートしますので、未経験からでもキャリアを積める環境であなたの可能性に挑戦してください。
ワークライフバランスを重視

【月平均残業13時間!ワークライフバランスが整っている会社】

システム開発やIT系は残業が多くて大変というイメージがありますが、長時間、仕事をしたからといって効率を望むことはできません。元々、経営陣がエンジニア出身の当社では、社員に対しても安心して長く働くことができる環境を用意しています。

例えば、常駐先の顧客企業に対して短時間でも仕事の効率を高め、ミスなく質の高い成果をあげるための新たな提案やサポートを定期的に実施。その結果、当社の担当案件に関しては、「ミスも進捗遅れもゼロ」という抜群の信頼性を実現しています。

このような取り組みがさらに大きな案件の受注につながっているだけでなく、「月平均残業13時間」と業界の中では極端に少ない数字にも顕れています。

また、お休みの日に強要されるイベントはありません。休むべき日は休む。プライベートも充実できる社風です。

【月平均残業13時間!ワークライフバランスが整っている会社】

システム開発やIT系は残業が多くて大変というイメージがありますが、長時間、仕事をしたからといって効率を望むことはできません。元々、経営陣がエンジニア出身の当社では、社員に対しても安心して長く働くことができる環境を用意しています。

例えば、常駐先の顧客企業に対して短時間でも仕事の効率を高め、ミスなく質の高い成果をあげるための新たな提案やサポートを定期的に実施。その結果、当社の担当案件に関しては、「ミスも進捗遅れもゼロ」という抜群の信頼性を実現しています。

このような取り組みがさらに大きな案件の受注につながっているだけでなく、「月平均残業13時間」と業界の中では極端に少ない数字にも顕れています。

また、お休みの日に強要されるイベントはありません。休むべき日は休む。プライベートも充実できる社風です。
福利厚生が自慢

【充実の資格取得支援制度!】

外部講習や受験費用、書籍代などは合否に関係なく基本的に会社が負担。合格した時には資格の難易度に合わせた報奨金(最高15万円)を支給しています。また、TOEICの点数に応じた報奨金も600点以上から設定。

自らの知識やスキルをさらにレベルアップさせたいという意欲あふれる社員のために、成長機会のチャンスをサポート。

さらに、これからどのような目標設定を掲げていけば良いのか、それぞれの社員が描くキャリアビジョンを全社をあげてサポートしています。

【社員の声を反映し、働き方改革実施中!】

福利厚生の一環として、ベネフィットステーションへ加入しました。これは社員の声から生まれた新たな制度です。エー・テックではこのように社員の声を大切にし、随時反映しています。あなたも当社に入社したら、どんどん意見を発信してくださいね。

【充実の資格取得支援制度!】

外部講習や受験費用、書籍代などは合否に関係なく基本的に会社が負担。合格した時には資格の難易度に合わせた報奨金(最高15万円)を支給しています。また、TOEICの点数に応じた報奨金も600点以上から設定。

自らの知識やスキルをさらにレベルアップさせたいという意欲あふれる社員のために、成長機会のチャンスをサポート。

さらに、これからどのような目標設定を掲げていけば良いのか、それぞれの社員が描くキャリアビジョンを全社をあげてサポートしています。

【社員の声を反映し、働き方改革実施中!】

福利厚生の一環として、ベネフィットステーションへ加入しました。これは社員の声から生まれた新たな制度です。エー・テックではこのように社員の声を大切にし、随時反映しています。あなたも当社に入社したら、どんどん意見を発信してくださいね。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
「エンジニアってカッコよさそう!手に職をつけたい!…PCスキルなんて持ってないけど」そんな方も当社は歓迎しています。なぜなら私たちは、皆さんが数年後一人前のエンジニアになり、若いチカラで当社を支えてくれる。そんな未来に大きく期待しているからです。ヤル気さえあれば一人前のエンジニアに育てます!無理なく働き長く勤められるような環境と、学び続けられる制度を責任をもって用意しています。
「エンジニアってカッコよさそう!手に職をつけたい!…PCスキルなんて持ってないけど」そんな方も当社は歓迎しています。なぜなら私たちは、皆さんが数年後一人前のエンジニアになり、若いチカラで当社を支えてくれる。そんな未来に大きく期待しているからです。ヤル気さえあれば一人前のエンジニアに育てます!無理なく働き長く勤められるような環境と、学び続けられる制度を責任をもって用意しています。
選考のポイント
新しい技術や知識を吸収し、蓄積していくためには夢中になって取り組むことが一番の近道。いままで夢中になって取り組んだこと、もちろん学業以外でも構いません。それを教えて下さい。
今の時点の技術や経験よりも「誠実さ」と「健全さ」、そして「夢中になって取り組む姿勢」を重視しています。「なぜIT業界で働きたいのか」「なぜ当社を受けてみようと思ったか」、好奇心と熱意をあなたなりの言葉にして伝えてください。
新しい技術や知識を吸収し、蓄積していくためには夢中になって取り組むことが一番の近道。いままで夢中になって取り組んだこと、もちろん学業以外でも構いません。それを教えて下さい。
今の時点の技術や経験よりも「誠実さ」と「健全さ」、そして「夢中になって取り組む姿勢」を重視しています。「なぜIT業界で働きたいのか」「なぜ当社を受けてみようと思ったか」、好奇心と熱意をあなたなりの言葉にして伝えてください。
先輩社員
先輩の入社理由
事務職で入社した会社の雰囲気が合わず、1ヶ月で退職。ITは女性が少ないと思うんですが、友達から「かえって面倒を見てもらえるよ」と聞いて、IT業界に挑戦してみようと思いました。

エー・テックに決めた大きな理由は説明会でお会いした社員の方たちの「雰囲気の良さ」。実は何社かIT企業もみましたが、当社より雰囲気の良い会社はありませんでした。IT業界は完全に未経験の私。普段ネットで動画を視たりSNSを使っていたくらいでしたが、研修はマンツーマンで家庭教師のように教えてもらい、手作りのマニュアルで丁寧に指導してくれたので本当にわかりやすかったです。

IT業界はもっと忙しいイメージがありましたが、残業は少なく、ほとんど定時終わり。この1ヶ月間で残ったのは一回だけでした!

IT業界に興味がある方には、是非研修がしっかりした会社を選んで頂きたいと思います。
事務職で入社した会社の雰囲気が合わず、1ヶ月で退職。ITは女性が少ないと思うんですが、友達から「かえって面倒を見てもらえるよ」と聞いて、IT業界に挑戦してみようと思いました。

エー・テックに決めた大きな理由は説明会でお会いした社員の方たちの「雰囲気の良さ」。実は何社かIT企業もみましたが、当社より雰囲気の良い会社はありませんでした。IT業界は完全に未経験の私。普段ネットで動画を視たりSNSを使っていたくらいでしたが、研修はマンツーマンで家庭教師のように教えてもらい、手作りのマニュアルで丁寧に指導してくれたので本当にわかりやすかったです。

IT業界はもっと忙しいイメージがありましたが、残業は少なく、ほとんど定時終わり。この1ヶ月間で残ったのは一回だけでした!

IT業界に興味がある方には、是非研修がしっかりした会社を選んで頂きたいと思います。

企業情報

設立
1990年6月14日
代表者
溝口 雄三
従業員数
75名
資本金
1,000万円
本社所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目21番10号 代々木パレス 3F
事業内容
■サーバー・ネットワークの設計・構築・運用管理
■ソフトウェア開発とシステム運用支援
■EUC(End User Computing)による技術支援
■パソコンサポート、システムサポート、ヘルプデスク
主要取引先
株式会社NSD
株式会社全農ビジネスサポート
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社DTS
株式会社シーイーシー
株式会社リンクレア
株式会社インフォコム東日本
株式会社アドバンストラフィックシステムズ
その他数十社 ※順不同 【労働者派遣事業】許可番号:派13-304483
ホームページ

応募方法

応募方法
最後まで当社の求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
最後まで当社の求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

面接

内定

入社

※入社時期はなるべくご希望に応じて柔軟に
対応いたしますのでご相談下さい。
Re就活よりエントリー

面接

内定

入社

※入社時期はなるべくご希望に応じて柔軟に
対応いたしますのでご相談下さい。
連絡先
株式会社エー・テック
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-21-10
電話番号 03-5302-6191
Re就活採用担当宛て

ご質問などありましたら、気軽にご連絡下さい。
※求職者様以外のご連絡はお控え下さい。
株式会社エー・テック
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-21-10
電話番号 03-5302-6191
Re就活採用担当宛て

ご質問などありましたら、気軽にご連絡下さい。
※求職者様以外のご連絡はお控え下さい。

【ITエンジニア】未経験歓迎/定着率96%/年間休日125日/月給27万円スタート/文理不問!

  • 株式会社エー・テック
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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