最終更新日
2019/10/10(木)
掲載終了予定日
2019/11/24(日)

【介護スタッフ】日勤のみで働きやすい♪年間休日118日&有給休暇の完全取得も推進しています。

株式会社アルト

求人概要

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
年収
250〜350万円
勤務地
岐阜県/愛知県
  • 正社員

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 教育制度・研修が充実

<岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業>岐阜市内を中心にデイサービスを運営しています!

\\介護の仕事をするならアルト♪//
岐阜市を中心にデイサービスを運営しているアルトは、
「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定!
利用者様にも、介護スタッフにも優しい会社なんです。

―★Point1.日勤のみだから働きやすい!
運営しているのは通所介護のデイサービスだから、
宿直や早朝・深夜の仕事がありません。
日勤のみの仕事だから、とっても働きやすいんです。

―★Point2.年間休日118日!
日曜+希望日の週休2日制で、
その他、祝日に当たる分のお休みが取れるんです。
年末年始や夏季休暇もあり、休暇制度が充実しています。

―★Point3.有給休暇の完全取得を推進中!
有給休暇は休みたい日を勤務表に記入すれば、
希望に沿って取得することもできます。
海外旅行に行くスタッフも。

―★Point4.事業所内に託児所を完備!
子どもがいても安心して働けるように、
託児所を完備しました。
多様な働き方ができる環境づくりに本気で取り組んでいます。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
介護スタッフ
仕事内容
通所介護施設(デイサービス)で利用者様の介護やレクリエーションのサポート、送迎などを行います。
【デイサービスの1日】
08:30 出勤
08:35 利用者様の送迎
09:30 入浴やトイレなどの介助
12:00 昼食・食事の介助
13:00 レクリエーションや機能訓練のサポート
14:00 記録業務やお便り帳の記入
15:30 おやつ
16:30 利用者様の送迎
17:00 事業所に戻って退社
 
★運転に自信がなくても大丈夫!
メインの運転手さんがいるので、
送迎に利用するのは軽自動車など小さめなクルマです。

★レクリエーションの負担は少なめ!
外部講師を招いて絵手紙・将棋・音楽療法など
さまざまなレクリエーションを行っています。

★便利なインカムを導入!
スタッフ同士の連携が取りやすいようにインカムを導入。
困ったときはすぐに先輩のフォローが受けられます。
求める人材
未経験・第二新卒歓迎/要普免(AT限定可) ★介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇します!
「介護に興味がある」「福祉の勉強をしていた」なんて方は大歓迎!
研修制度が充実しているので実務未経験者でも安心です。

【こんな方にオススメ】
◎夜勤がある仕事はちょっと……という方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎結婚後や出産後も長く働きたい方
◎介護業界でスキルアップを目指したい方
勤務地
岐阜県岐阜市(七郷・正木・加納・長良)/愛知県常滑市(飛香台)の各事業所
■アルト介護センター七郷(岐阜県岐阜市西改田上の町62-3)
■アルト介護センター正木(岐阜県岐阜市正木北町1-8)
■アルト介護センター加納(岐阜県岐阜市薬師町9)
■アルト介護センター長良(岐阜県岐阜市長良雄総字法喜54)
■アルト介護センター飛香台(愛知県常滑市飛香台6-5-3)

※希望を考慮の上、配属先を決定します。
勤務時間
8:00〜17:00(休憩60分)
※残業は月10h程度です。
休日・休暇
【年間休日118日】
■週休2日制(日曜+希望日)、他祝日に該当する日数
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇 (有給消化率70%以上)
■産休・育休制度(取得実績多数あり)
給与

年収:250〜350万円

月給220,000円以上 (各種手当含む)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は、時間超過分全額支給いたします。


【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円(入社1年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■通勤手当(通勤手当支給規程に基づき支給)
■送迎手当(1万円)
■資格手当(1万円/介護福祉士)
■処遇改善手当
■役職手当
■精勤手当
福利厚生
■社会保険完備
■制服支給あり
■研修制度あり
■事業所内保育施設・保育支援あり
■親睦会・忘年会年間休日が118日あり、有給休暇の完全取得を推進するなど、しっかりお休みが取れる環境です。産休・育休の取得実績もたくさんあり、出産後も働きやすいように託児所を完備!夏休み期間中は子ども連れで出勤するスタッフもいるなど、結婚しても、出産しても、自分らしいスタイルで多様な働き方ができるんです。また、さまざまな取り組みが評価され、平成29年度には「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業」に認定されました!

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

年間休日が118日あり、有給休暇の完全取得を推進するなど、しっかりお休みが取れる環境です。産休・育休の取得実績もたくさんあり、出産後も働きやすいように託児所を完備!夏休み期間中は子ども連れで出勤するスタッフもいるなど、結婚しても、出産しても、自分らしいスタイルで多様な働き方ができるんです。また、さまざまな取り組みが評価され、平成29年度には「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業」に認定されました!

年間休日が118日あり、有給休暇の完全取得を推進するなど、しっかりお休みが取れる環境です。産休・育休の取得実績もたくさんあり、出産後も働きやすいように託児所を完備!夏休み期間中は子ども連れで出勤するスタッフもいるなど、結婚しても、出産しても、自分らしいスタイルで多様な働き方ができるんです。また、さまざまな取り組みが評価され、平成29年度には「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業」に認定されました!
残業少なめ(1日1時間以内)

月末は報告書や計画書の作成で少し残業が発生しますが、普段はほぼ定時退社で残業は月平均10h程度。「送迎で遅くなることはないの?」と思うかもしれませんが、介助が必要な利用者様は介護スタッフが送迎を行いますが、基本的には運転手さんにお任せしています。また、掃除はクリーンスタッフさん、昼食の用意は厨房スタッフさん、レクリエーションは一部を外部講師など、業務をしっかり切り分けているので、介護スタッフは介護の仕事に専念できるんです。

月末は報告書や計画書の作成で少し残業が発生しますが、普段はほぼ定時退社で残業は月平均10h程度。「送迎で遅くなることはないの?」と思うかもしれませんが、介助が必要な利用者様は介護スタッフが送迎を行いますが、基本的には運転手さんにお任せしています。また、掃除はクリーンスタッフさん、昼食の用意は厨房スタッフさん、レクリエーションは一部を外部講師など、業務をしっかり切り分けているので、介護スタッフは介護の仕事に専念できるんです。
教育制度・研修が充実

当社は積極的に介護人材の育成を行っていることが評価され、平成29年度に「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」の岐阜県人材育成事業者としてグレード2の認定を受けています!具体的な取り組みとしては、新人・中堅・上級向けの階層別研修があり、社内で日中の業務時間内に研修を行っています。また、年2回、所長面談があり、管理職を目指す、専門性を高めるなど、相談しながら自分に合ったキャリアアップを目指すことができます。

当社は積極的に介護人材の育成を行っていることが評価され、平成29年度に「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」の岐阜県人材育成事業者としてグレード2の認定を受けています!具体的な取り組みとしては、新人・中堅・上級向けの階層別研修があり、社内で日中の業務時間内に研修を行っています。また、年2回、所長面談があり、管理職を目指す、専門性を高めるなど、相談しながら自分に合ったキャリアアップを目指すことができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
現在、当社では約150名のスタッフが働いていますが、短時間勤務のパートさんも多く、正社員の割合は3割程度です。将来的にはさらに拠点を増やしていきたいという考えもあり、そのためには中心となって活躍してくれる人材を育てていかなくてはなりません。そこで今回は次代を担っていく人材をRe就活で募集します。
現在、当社では約150名のスタッフが働いていますが、短時間勤務のパートさんも多く、正社員の割合は3割程度です。将来的にはさらに拠点を増やしていきたいという考えもあり、そのためには中心となって活躍してくれる人材を育てていかなくてはなりません。そこで今回は次代を担っていく人材をRe就活で募集します。
選考のポイント
経験よりも利用者様に寄り添う気持ちや、介護をやりたいという意欲を大切にしています。そのため、選考は面接を最も重視しています。また、面接時には作文提出がありますが、作文といっても当社の理念についてどう思ったかを書いていただく感想文のようなものです。文章力がイマイチでも、想いがしっかり伝われば大丈夫!あまり難しく考えず、気楽にエントリーして欲しいですね!
経験よりも利用者様に寄り添う気持ちや、介護をやりたいという意欲を大切にしています。そのため、選考は面接を最も重視しています。また、面接時には作文提出がありますが、作文といっても当社の理念についてどう思ったかを書いていただく感想文のようなものです。文章力がイマイチでも、想いがしっかり伝われば大丈夫!あまり難しく考えず、気楽にエントリーして欲しいですね!
先輩社員
先輩の入社理由
もともと介護の仕事に興味があり、介護業界にターゲットを絞って就職活動を行っていました。自宅近くで働きたいと思い施設を探していたところ、アルトを見つけ、最初は週休2日・夜勤なし・各種手当など、条件面に惹かれたんです。でも、施設を見学した際にリハビリマシンなど、利用者様のための設備も充実していることを知り、スタッフにも利用者様にも寄り添ってくれる会社なんだな――と思い入社しました。
入社後は先輩の指導を受けながら、介助や仕事の流れを覚えていったのですが、みんな利用者様のことを「○○様」と名前で呼んでいて、敬意を持って接しているところが素敵だなと思いました。また、職場に馴染めるかなと最初はちょっと不安でしたが、人間関係が良好で頼れる先輩がたくさんいたので何も心配はいりませんでした。今は利用者様に「ありがとう」と言われたり、名前を覚えてもらったり、冗談を言い合いながらお話しするのが楽しいですね。
もともと介護の仕事に興味があり、介護業界にターゲットを絞って就職活動を行っていました。自宅近くで働きたいと思い施設を探していたところ、アルトを見つけ、最初は週休2日・夜勤なし・各種手当など、条件面に惹かれたんです。でも、施設を見学した際にリハビリマシンなど、利用者様のための設備も充実していることを知り、スタッフにも利用者様にも寄り添ってくれる会社なんだな――と思い入社しました。
入社後は先輩の指導を受けながら、介助や仕事の流れを覚えていったのですが、みんな利用者様のことを「○○様」と名前で呼んでいて、敬意を持って接しているところが素敵だなと思いました。また、職場に馴染めるかなと最初はちょっと不安でしたが、人間関係が良好で頼れる先輩がたくさんいたので何も心配はいりませんでした。今は利用者様に「ありがとう」と言われたり、名前を覚えてもらったり、冗談を言い合いながらお話しするのが楽しいですね。

企業情報

設立
2001年
代表者
代表取締役 小森 薫
従業員数
156名(男性29名:女性127名)
資本金
1000万円
売上高
5億円
本社所在地
岐阜県岐阜市吹上町六丁目21番
事業所
■アルト介護センター七郷(岐阜県岐阜市西改田上の町62-3)
■アルト介護センター正木(岐阜県岐阜市正木北町1-8)
■アルト介護センター加納(岐阜県岐阜市薬師町9)
■アルト介護センター長良(岐阜県岐阜市長良雄総字法喜54)
■アルト介護センター飛香台(愛知県常滑市飛香台6-5-3)
■アルト・ケアプランセンター(岐阜県岐阜市正木北町1-8)
■アルト・ケアプランセンター加納(岐阜県岐阜市薬師町9)
■正木脳活性化センター(岐阜県岐阜市正木北町1-8)
事業内容
■通所介護(デイサービス)
■認知症対応型通所介護(認知症専用デイサービス)
■居宅介護支援事業所(ケアマネ事業所)
関連会社(メイホーグループ)
■株式会社メイホーホールディングス
■株式会社メイホーエンジニアリング
■株式会社オースギ
■株式会社エイコー技術コンサルタント
■株式会社地域コンサルタント
■株式会社エスジー技術コンサルタント
■株式会社メイホーアティーボ
■株式会社スタッフアドバンス
■第一防災株式会社
■株式会社メイホーアピワット
■株式会社メイホーエクステック
■株式会社愛木
■株式会社東組
アルトHP
メイホーグループHP

応募方法

選考プロセス
エントリー

会社説明会(希望者)

作文、面接

内々定
エントリー

会社説明会(希望者)

作文、面接

内々定
連絡先
【採用窓口】
株式会社アルト 吉田
〒500-8326
岐阜市吹上町6-21
TEL:058-255-2220
MAIL:y_yoshida@alt-kaigo.co.jp



【採用窓口】
株式会社アルト 吉田
〒500-8326
岐阜市吹上町6-21
TEL:058-255-2220
MAIL:y_yoshida@alt-kaigo.co.jp



【介護スタッフ】日勤のみで働きやすい♪年間休日118日&有給休暇の完全取得も推進しています。

  • 株式会社アルト
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