締切間近
最終更新日
2019/08/23(金)
掲載終了予定日
2019/09/22(日)

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【メーカー向けルート営業】◆未経験者歓迎◆年間休日125日◆福利厚生充実◆学歴不問◆賞与実績6ヵ月分

日本ダイヤバルブ株式会社

求人概要

業種
精密機器・計測機器/機械関連/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
ルート営業
年収
300〜400万円
勤務地
東京都/大阪府/福岡県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 教育制度・研修が充実

圧倒的シェアを誇る国内老舗バルブメーカーで営業にチャレンジ!

1955年の設立以来、60年以上にわたってダイヤフラムバルブの専門メーカーとして、
高い品質と、ニーズに合わせた細かい提案でお客様から圧倒的な支持を得て、
国内の主要バルブ製造業者として着実に成長を遂げてきた当社。
日本バルブ工業会に加盟する企業は115社ほどありますが、
当社のようにダイヤフラムバルブを主力製品として扱っている企業は数えるほど。
国内のダイヤフラムバルブシェアの多くを占めており、業界内でもその知名度は圧倒的です。

当社はダイヤフラムバルブの専門メーカーとして設立されたこともあり、
開発に関しては多くのノウハウを持っています。
そして、それが業界屈指のシェア獲得に結びついているのです。
流体の組成や使用条件に合わせて豊富な材料から素材を選定して、
製品を構成できるダイヤフラムバルブは、適合分野が非常に幅広く、
コストパフォーマンスに優れているという利点があり高いニーズを誇ります。
また、当社はダイヤフラムバルブ以外にも注力しており、
化学プラントをはじめとする管財流通、環境水処理、医療・バイオ分野など
幅広い分野で当社の製品が利用されています。

圧倒的な製品力を誇る当社で、キャリアアップに挑戦してみませんか!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
メーカー向けルート営業
仕事内容
すでに取引のあるお客様先に定期的に足を運ぶルート営業の仕事です。
バルブに関するニーズが発生した時が製品導入のチャンスとなります。
既製品であれば、見積もりを作成、特注品の場合は仕様についてお客様からヒアリングし、
技術部門と協力して提案していきます。

【1日の流れ】
AM:事務所にて代理店からの商品問い合わせなどの対応
PM:お客様先の訪問(車や電車で1日平均2〜3件回ります) ※担当者による

【訪問先の企業について】
・産業機械の代理店
・化学、環境・水処理、鋼鉄、医薬、発電事業関連メーカー
※メーカーでお会いするのは、機械設計部門、生産管理部門、製造部門の方々です。
求める人材
【職種・業界未経験者、第二新卒、既卒歓迎/学歴不問】当社で営業として成長したい方をお待ちしています!
【必須条件】
◆基本的なPC操作(Excel・Word・PowerPointを使った基本的な資料作成等ができればOKです)

【こんな方を歓迎します】
◆工業製品に関する知識のある方
◆前職でものづくりに携わっていた方
◆人と接することが好きな方
勤務地
東京本社、北九州営業所
【東京本社】
東京都品川区広町一丁目3番22号
≪アクセス≫
JR山手線「大崎駅」東口より徒歩10分
JR京浜東北線「大井町駅」東口より徒歩10分
京浜急行線「新馬場駅」南口より徒歩10分

【大阪支店】
大阪市中央区淡路町二丁目5番9号 タカクラビル3階
≪アクセス≫
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分

【北九州営業所】
福岡県北九州市小倉北区堅町二丁目2番4号
≪アクセス≫
JR鹿児島本線「西小倉駅」より徒歩9分
勤務時間
9:00〜17:40(実働7時間40分)
※平均残業時間 東京本社:月20時間程度/大阪支店:月8時間程度/北九州営業所:月14時間程度
休日・休暇
◆年間休日125日(2018年)

完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇(12/29〜1/4)
特別休暇
慶弔休暇
育児・介護休業(短時間勤務制度)取得実績あり
年次有給休暇(入社3カ月後10日付与/出勤率80%以上)
給与

年収:300〜400万円

月給20万2,000円以上+賞与※昨年度賞与実績6ヵ月分
※上記月給はあくまでも最低支給額です。経験・スキル等を考慮して決定します。
※別途残業代(全額支給)、家族手当など。


【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万円(27歳/入社3年)
640万円(36歳/入社10年)
720万円(45歳/入社23年)
試用期間
(試用期間有り) 4カ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月 ※最低でも年3,800円は確実に昇給)
■賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度実績6ヵ月分)
諸手当
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■時間外勤務手当(全額支給)
■出張旅費手当(宿泊費、日当含む)
■役付手当
■永年勤続表彰(10年以上/5年単位)
■家族手当
(配偶者:月1万円、子1人あたり:月1万1,000円 第二子以降:月1万4000円※扶養家族の場合)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内分煙
■社員旅行 ※数年に一度実施(昨年は鬼怒川温泉に行きました。)
■ユニフォーム、Yシャツ貸与
■社員食堂あり

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

受注後は、契約書を作成し、社内向けの製品仕様書を作成して納期管理を行います。製品によってはゼロから設計することもあれば、既存製品の型を活用する場合も。確認事項は、顧客と生産部門の間に入って調整して、設置およびその後のフォローまでお任せします。自分で責任を持ってすべての業務に携われるので、着実にビジネススキルを磨くことができるでしょう。

受注後は、契約書を作成し、社内向けの製品仕様書を作成して納期管理を行います。製品によってはゼロから設計することもあれば、既存製品の型を活用する場合も。確認事項は、顧客と生産部門の間に入って調整して、設置およびその後のフォローまでお任せします。自分で責任を持ってすべての業務に携われるので、着実にビジネススキルを磨くことができるでしょう。
教育制度・研修が充実

入社後の1週間程度は、製品や規定に関する基本的な知識を学ぶ研修を、その後3ヵ月間は製造工場で研修を実施。製造ラインに入り、実際に手を動かしながら、製品が完成に至る工程や部品の種類、構造などに関する知識を身につけていきます。工場研修終了後はOJTで先輩社員の下、見積もり作成や各種書類を覚えていただき、徐々に商談に同行していきます。先輩社員とお客様の折衝から、どのように要望にお応えするかなどを学んでください。入社後1年をかけてじっくりと独り立ちを目指せるので、未経験の方も安心して成長できる環境です。

入社後の1週間程度は、製品や規定に関する基本的な知識を学ぶ研修を、その後3ヵ月間は製造工場で研修を実施。製造ラインに入り、実際に手を動かしながら、製品が完成に至る工程や部品の種類、構造などに関する知識を身につけていきます。工場研修終了後はOJTで先輩社員の下、見積もり作成や各種書類を覚えていただき、徐々に商談に同行していきます。先輩社員とお客様の折衝から、どのように要望にお応えするかなどを学んでください。入社後1年をかけてじっくりと独り立ちを目指せるので、未経験の方も安心して成長できる環境です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
設立以来、お客様との厚い信頼関係を構築して、安定した地盤を築き上げてきましたが、さらなる成長のためにも、組織の強化に注力しています。
その中で大きなミッションを担う営業部では、今まで以上に積極的にアプローチをかけていく必要があり、この度新しい仲間を募集することになりました。
これからの当社のさらなる飛躍を共に支えてくださる方をお待ちしています。
設立以来、お客様との厚い信頼関係を構築して、安定した地盤を築き上げてきましたが、さらなる成長のためにも、組織の強化に注力しています。
その中で大きなミッションを担う営業部では、今まで以上に積極的にアプローチをかけていく必要があり、この度新しい仲間を募集することになりました。
これからの当社のさらなる飛躍を共に支えてくださる方をお待ちしています。
選考のポイント
社外のお客様とのお付き合いは勿論ですが、社内各部署との折衝が発生するのも営業部の仕事の特徴です。
納期管理や技術的な分野まで、社内各部署との円滑なコミュニケーションが、お客様へのより良い製品の提供へと繋がります。そのため、時には様々な案件を同時並行して進める場面もあり、マルチタスク・スケジュール管理も重要な要素となります。
それらを総合的に勘案し、当社で活躍できる方かどうかを判断させて頂きます。
社外のお客様とのお付き合いは勿論ですが、社内各部署との折衝が発生するのも営業部の仕事の特徴です。
納期管理や技術的な分野まで、社内各部署との円滑なコミュニケーションが、お客様へのより良い製品の提供へと繋がります。そのため、時には様々な案件を同時並行して進める場面もあり、マルチタスク・スケジュール管理も重要な要素となります。
それらを総合的に勘案し、当社で活躍できる方かどうかを判断させて頂きます。
先輩社員
先輩の入社理由
入社前から感じたのは、採用窓口である人事担当の方々を含め、社内のレスポンスが早いという印象です。
私の場合は採用内定後にまもなく入社となりましたが、内部で調整を進めていただいたおかげで
スムーズに入社ができました。本配属後も、資材部や技術部等他部署の方々とも
アットホームな雰囲気で接していただき、新入社員にも別け隔てなく接してくれる会社だと感じました。
入社前から感じたのは、採用窓口である人事担当の方々を含め、社内のレスポンスが早いという印象です。
私の場合は採用内定後にまもなく入社となりましたが、内部で調整を進めていただいたおかげで
スムーズに入社ができました。本配属後も、資材部や技術部等他部署の方々とも
アットホームな雰囲気で接していただき、新入社員にも別け隔てなく接してくれる会社だと感じました。

企業情報

設立
1955年7月23日
代表者
代表取締役社長 増田 博久
従業員数
195名(2019年3月現在)
資本金
9,600万円
売上高
53億8,000万円(2019年3月期実績)
本社所在地
東京都品川区広町一丁目3番22号
事業所
大阪支店:大阪府大阪市中央区淡路町二丁目5番9号
名古屋営業所:愛知県名古屋市中川区中島新町三丁目2108
岡山営業所:岡山県岡山市北区今八丁目3-35
北九州営業所:福岡県北九州市小倉北区竪町二丁目2番4号
事業内容
バルブその他機械類の製造および販売
(ダイヤフラムバルブ/ボールバルブ/バタフライバルブ/その他弁類)

■資格・認定
ISO9001認証
ISO14001認証
建設業許可(東京都)

■所属団体
日本バルブ工業会

応募方法

応募方法
「Re就活」より応募下さい。
「Re就活」より応募下さい。
選考プロセス
【STEP1】書類選考  

【STEP2】一次選考(筆記試験、適性検査)
 筆記試験は簡単な計算と漢字のテストと、業務を想定した見積作成試験の2種類です。
 適性検査ではCUBICを使用します。 
 ※大阪支店・北九州営業所へご応募いただいた場合は、当該営業所が一次試験会場となります。
  その場合は別途アナウンスいたしますので、まずはエントリーをお待ちしております。

【STEP3】最終選考(面接)
 東京本社にて所属部署長と役員による面接試験を実施いたします。
 緊張はするかと思いますが、ご自身の素直な気持ちで臨んでください。

【STEP4】内定
 おめでとうございます!当社の一員として共に頑張っていきましょう!


※交通費は一次選考・最終選考共に全額支給いたします。(地方から東京本社へ来社の場合も含む)
※面接試験は一回を予定しております。面接時は仕事内容・待遇面含め何でも遠慮なくご質問ください。
【STEP1】書類選考  

【STEP2】一次選考(筆記試験、適性検査)
 筆記試験は簡単な計算と漢字のテストと、業務を想定した見積作成試験の2種類です。
 適性検査ではCUBICを使用します。 
 ※大阪支店・北九州営業所へご応募いただいた場合は、当該営業所が一次試験会場となります。
  その場合は別途アナウンスいたしますので、まずはエントリーをお待ちしております。

【STEP3】最終選考(面接)
 東京本社にて所属部署長と役員による面接試験を実施いたします。
 緊張はするかと思いますが、ご自身の素直な気持ちで臨んでください。

【STEP4】内定
 おめでとうございます!当社の一員として共に頑張っていきましょう!


※交通費は一次選考・最終選考共に全額支給いたします。(地方から東京本社へ来社の場合も含む)
※面接試験は一回を予定しております。面接時は仕事内容・待遇面含め何でも遠慮なくご質問ください。
連絡先
〒140-0005
東京都品川区広町一丁目3番22号
TEL:03-3492-3031
人事課 採用担当
〒140-0005
東京都品川区広町一丁目3番22号
TEL:03-3492-3031
人事課 採用担当

【メーカー向けルート営業】◆未経験者歓迎◆年間休日125日◆福利厚生充実◆学歴不問◆賞与実績6ヵ月分

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