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最終更新日
2019/09/18(水)
掲載終了予定日
2019/10/14(月)

【SE(リーダー候補)】チームのマネジメントに携わりませんか?賞与年2回/住宅手当/引越し支援有

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
年収
400〜800万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 福利厚生が自慢
  • 風通しの良い関係

東京都で192社のみ!「健康経営優良法人2019」認定企業!《公明正大、ホワイトな環境》だから定着率9割♪

当社は、高度な技術力と独自の開発力を強みにした
ITソリューション&サービスを提供しています。

得意分野は、特化技術のEDI(電子データ交換)。
ネットワーク・インフラ分野と同様、
「空気みたいなもの」といわれる分野です。
毎日当たり前のように企業間・システム間で
データがやりとりされていますが、
ある日突然この流れが止まることにより、
大きな打撃を受けることとなります。
そうならないために私たちのEDI技術が活躍しています。
こんな風に皆さんの生活を当社が支えているのです。

そんな当社は数あるIT企業の中でも
「条件のよさ」にはちょっとだけ自信があります。

★ワークライフバランスが良好★
大切な社員にはプライベートも充実してほしいから、
年間休日120日以上、月平均残業時間は20時間程度。
有給休暇の消化率も、まもなく70%に達します。
GWや夏休みは9連休も可能!
また、当社は【健康経営優良法人】【働き方改革宣言企業】です。
健康に気持ちよく働けるように『こんなのあったらいいな』という
社員の意見も取り入れながら働く環境整備も随時実施しています。

★DTC社員=家族★
社員を家族のように思いやっているから、
社内の雰囲気が良いのが自慢!
現役SEとしても活躍している社長も社員をいつも気遣ってくれるし、
ものすごく話しやすくて風通しのいい会社ですよ!

★驚きの福利厚生★
「仕事を楽しむ」を目指す当社だからこそ、
ストレスフリーな環境にこだわります。
フリードリンク制や社員のレクリエーションのために、
4KテレビやPlayStation4のVRゲーム機もご用意。
入社の際、引越を伴う場合は、上限20万円の引越費用を支給。
住宅手当や食事補助、スポーツクラブ等の月額料金補助など、
嬉しい福利厚生・待遇があります。
他社に勤めている友だちからも
「いいなぁ」と羨ましがられること間違いなし!


★とても安定した経営基盤★
当社の強みは「富士通のコアパートナー」であること。
とても強いパイプがあり、信頼を得ているから、
プロジェクトも最上流工程まで揃っています。
つまりそれだけスキルアップできる環境がある、
ということ。
それに多くは社内案件です。

だから当社は社員定着率も約9割と、高いんです。
もし「IT企業の見分けがつかない」と悩んでいるなら、
当社を選んでいただいて間違いないですよ!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【SE(リーダー候補)】

★IT業界経験者、優遇!
★基本的には社内案件です!(運用など一部を除く)
★富士通案件が約6割です。

定着9割の理由は、「働く環境!」
土日お休み・年間休日120日以上・残業少な目・住宅手当あり・豊富な研修制度・上流工程の案件も豊富・同期入・フリードリンク制度・社長からのプレゼント・スポーツ・アスレチック施設・契約ゴルフ場を組合価格で利用可(プライベートも充実!) などポイントはたくさんあります。
仕事内容
SEとして開発チームのリーダーをお任せします。マネジメントを中心とした業務をしていただきます。

入社後は、10〜15人規模のプロジェクトに参画していただきます。SEのリーダーとして、メンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めて行ってください。

≪プロジェクト例≫
■某小売業向けグルー会社間データ交換基盤開発
■某倉庫会社向け受発注システム基盤開発
■某半導体商社向け受発注のデータ交換基盤開発及び運用保守
■自動車業界標準フォーマットを用いたデータ交換システムの構築及び導入支援作業

□《どんどんスキルアップ!》
本人の希望を吸い上げ、上流工程にも挑戦できます。1〜2週間に一度は、上長があなたを訪問し、さまざまな悩みやキャリアの相談に応じています。きめ細かくフォローし、決してあなたを放ったらかしにはしません!

■EDIの特徴
EDIとは、請求書などの商取引のデータを、従来の電話やFAX・書類の郵送といった方法で伝えるのではなく、取引先と自社のコンピュータをネットワークでつなぎ、電子データの形でお互いに送ったり受取ったりすることを言います。弊社ではそれを可能にするための特化技術があります。

≪仕事のやりがい≫
EDIではデータ変換の工程があるのですが、本当に様々な形のデータを扱うので簡単に変換出来るときとそうでないときがあります。
困難に直面したとき、トライ&エラーで対応の末、何とかうまくできたときには大きな達成感を感じられます。

【とある1日のスケジュール】
10:00 出社・朝会
10:30 メールチェック・メンバー作業状況の確認
12:00 昼食休憩
13:00 お客さんとの打ち合わせ
15:00 メンバーへの作業振り・QA対応
19:00 退社

スケジュールは日によって変わりますが、打ち合わせ時以外でも常にいろいろな人と会話をしながらプロジェクトを進めていきますので、単調作業ではないやりがいがあり、日々自己成長を感じられる仕事です!
求める人材
IT業界経験またはシステムエンジニア経験のある方(半年以上の方、職種は問いません) 学歴・文理不問

…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

◎マネジメントに興味がある方 
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方

※周りのメンバーやお客様とよくコミュニケーションを図り、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして案件を引っ張っていく人材に成長してくださいね!
勤務地
千葉(海浜幕張)もしくは東京本社(新宿区)★本社は東新宿駅から徒歩3分!嬉しい駅チカ勤務★
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-2-14 新宿KSビル7階

<アクセス>
東新宿駅(大江戸線・副都心線)A1出口徒歩3分
新宿三丁目(丸ノ内線・都営新宿線)C7出口徒歩8分
新宿駅(JR・地下鉄各線)徒歩15分
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
10:00〜19:00(休憩60分)
※配属先により始業時間は異なりますが、実働8時間となります。
休日・休暇
【年間休日120日以上!】
●完全週休二日制(土日祝)
●夏期休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●特別休暇(結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇など)
●年次有給休暇(有給取得率70%)
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇(休みとお金がもらえます)
給与

年収:400〜800万円

・大学院卒:月給22万円〜
・大卒:月給21万円〜
・高専卒:月給20万円〜
・短大卒/専門卒:月給18.5万円〜

【モデル月給】
IT業界経験が1年以上の場合
月給259,035円
(大学卒、時間外勤務手当月30時間で計算した場合)
※別途交通費支給

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万円(IT業界経験1年あり/入社1年目)
600万円(IT業界経験3年あり/入社2年目)
700万円(IT業界経験5年あり/入社3年目)
試用期間
(試用期間有り) 入社後6カ月 試用期間中でも条件変わらず。
※試用期間中は外部研修もございます。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

昇給も賞与もあなたの頑張り次第で金額も変動しますので、頑張った分、お給料もボーナスもしっかり増えていきますよ。
諸手当
■通勤手当
■役職手当
■時間外手当
■住宅手当
■資格手当
■近距離手当(本社3キロ以内に住んで頂くと1万円家賃補助)
■食事補助(全社員対象 年間45,000円)
■保育手当(幼稚園、保育園通うお子様お持ちの方は上限1万円支給)
■健康増進施設利用補助(上限月5,000円) ※スポーツクラブなどの月額料金を補助する制度です
福利厚生
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■ウォーターサーバー・コーヒーマシンは利用無料
■退職金制度
※入社後、加入条件を満たした場合に中退共へ加入します。
■在宅勤務制度
■引越し支援金(入社の際、引っ越し費用支給致。上限20万円まで)※地方の方も歓迎です。

保険は関東ITソフトウエア健康保険組合に加盟しています。
・健康診断
・健保会館付属施設
・保養施設
・スポーツ・アスレチック施設・契約ゴルフ場など
■頑張りをしっかり評価/エンジニアとしてのキャリアステップも整備しています。
当社には、がんばった人がしっかり評価される「仕組み」があります。年に3回、上長との面談を実施し、目標を設定してそれがどの程度クリアできたかを評価。自己評価シートに自分でも記入していくので、納得感があり、また成長のモチベーションにもつながっています。

評価は昇給や賞与に反映されます。当社は「等級制」で、新人は1等級からスタートし、上がっていく仕組み。それに伴い、もちろん給与も上がります。

2等級から3等級に上がるときなどは、残業しなくても45時間分の残業代7〜8万円が付与されるので、かなり昇給を実感できますよ。
■当社の強み/高い技術力と開発力には自信があります。
今年で設立13年目を迎えた当社は、特化技術と開発力が評価され「富士通のコアパートナー※」に選ばれました。パートナー会社は約3000社ありますが、その中で「コアパートナー」と呼べる会社は200数十社。さらに2016年度には『富士通コアパートナー連絡会』において『プロジェクト貢献賞』を、また2018年度には『品質特別賞』という、コアパートナーの中でも1社にしか与えられない、名誉ある賞を頂きました。

ですから非常に経営基盤は安定しています。そんな環境があるからこそ、希望すればどんどん上流工程にも携わっていけるのです。

※富士通コアパートナーとは、富士通株式会社および富士通グループ企業がビジネスにおいて主要なパートナー企業を「コアパートナー」と認定しているもの。当社は2011年から毎年認定を受けています。
取引企業
株式会社味の素コミュニケーションズ
あづま食品株式会社
アマゾンデータサービスジャパン株式会社
EMCジャパン株式会社
株式会社沖縄富士通システムエンジニアリング
オットージャパン株式会社
新光商事株式会社
大興電子通信株式会社
東京エレクトロンデバイス株式会社
株式会社東計電算
日本SGI株式会社
日通情報システム株式会社
日本通運株式会社
日本郵便株式会社
株式会社野村総合研究所
富士通株式会社
富士通エフ・アイ・ピー株式会社
株式会社富士通システムズウェブテクノロジー
株式会社富士通エフサス
株式会社富士通総研
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ
株式会社富士通ビー・エス・シー
株式会社富士通マーケティング
富士通ミドルウェア株式会社
ほか

金融庁
経済産業省
国土交通省
千葉労働局
防衛省

(50音順)
★デジタルトランスミュニケーションズの得意分野は★
弊社の特化技術はEDI(電子データ交換)です。
ネットワーク・インフラ分野と同様、「空気みたいなものだ」とよく言われています。
毎日当たり前のように企業間・システム間でデータがやりとりされていますが、
ある日突然この流れが止まることにより、企業にとって大きな打撃を受けることとなります。
また、昨今のEDIでは、多種多様な形でやりとりがされています。
そのような中で私達は、今後もより空気に近い環境作りを目指すと同時に、
これから新たに生まれる形式に捉われることなく、お客様と接して行きたいと思っております。
私達に扱えないデータはありません。
社員インタビューをご紹介
開発チームのリーダとして、15人のチームメンバーを取りまとめてます。当社のメンバーのほとんどが20〜30代なので、距離が近く、仕事のしやすい雰囲気があります。若手でもチャレンジできる環境があるので、20代の私もマネジメントに携わらせてもらうことができました。マネジメントはずっとやってみたかったので、チャレンジさせてもらえて嬉しいです。人前で話すのは苦手でしたが、人前で話す機会が増えて、だんだんと苦手を克服できました。
また当社の魅力は、働きやすい環境があること、土日休みや残業が少ないことはもちろん、誕生日休暇があったり、有給が取得しやすくかったりと、安心して働き続けられる環境があると思います。仕事終わりにメンバーとのみに行くこともあり、仲を深めることができています。代表と話す機会も多く、年次関係なくフラットな関係なところも魅力だと思います。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

良い仕事をするには、私生活も充実させる必要がある」というのが、当社の考え方。ですから「極力、残業をするな」と指導しています。実際、水曜日は「ノー残業デー」にしており、会社全体でみると月の平均残業時間は20時間程度です。

有給休暇の消化率は現在65%。いま、70%を目指しているところです。G.Wや夏休みに穴埋めとして有給休暇を利用して、9連休をとってる人も多いですよ。また毎月、1日ずつ分けて計画的に取る人もいます。

実は現在、当社は都の推進する『TOKYO働き方改革宣言企業』に名乗りを上げています。その申請にあたり、「誕生日休暇」「有給休暇の計画的付与」「勤続5年ごとのリフレッシュ休暇」「在宅勤務」「テレワーク」の5つを、新しい制度として導入しました。

ますます整っていく「ホワイト」な環境に、乞うご期待です!

良い仕事をするには、私生活も充実させる必要がある」というのが、当社の考え方。ですから「極力、残業をするな」と指導しています。実際、水曜日は「ノー残業デー」にしており、会社全体でみると月の平均残業時間は20時間程度です。

有給休暇の消化率は現在65%。いま、70%を目指しているところです。G.Wや夏休みに穴埋めとして有給休暇を利用して、9連休をとってる人も多いですよ。また毎月、1日ずつ分けて計画的に取る人もいます。

実は現在、当社は都の推進する『TOKYO働き方改革宣言企業』に名乗りを上げています。その申請にあたり、「誕生日休暇」「有給休暇の計画的付与」「勤続5年ごとのリフレッシュ休暇」「在宅勤務」「テレワーク」の5つを、新しい制度として導入しました。

ますます整っていく「ホワイト」な環境に、乞うご期待です!
福利厚生が自慢

社内にはウォーターサーバー・コーヒーマシンが置かれ、もちろん飲み放題。

そればかりか、オフィス内になんとお酒が並んだバーカウンターが!ここでは終業後に無料でお酒が飲めちゃいます。ほかにも4Kのテレビがあったり、PlayStation4のVRゲーム機まで完備。なかなかこれほど充実している福利厚生はないと、自負しています!

当社は『関東ITソフトウエア健康保険組合』に加盟しているため、テーマパークや全国の保養施設、スポーツ・アスレチック施設、契約ゴルフ場なども格安で利用できます。

また一人暮らしの若手社員には、2万円の「住宅手当」を支給。それも嬉しいですよね!そのほかにも、会社からほど近い場所に住む社員には、交通費の代わりに「近距離手当」なども用意していますよ。

社内にはウォーターサーバー・コーヒーマシンが置かれ、もちろん飲み放題。

そればかりか、オフィス内になんとお酒が並んだバーカウンターが!ここでは終業後に無料でお酒が飲めちゃいます。ほかにも4Kのテレビがあったり、PlayStation4のVRゲーム機まで完備。なかなかこれほど充実している福利厚生はないと、自負しています!

当社は『関東ITソフトウエア健康保険組合』に加盟しているため、テーマパークや全国の保養施設、スポーツ・アスレチック施設、契約ゴルフ場なども格安で利用できます。

また一人暮らしの若手社員には、2万円の「住宅手当」を支給。それも嬉しいですよね!そのほかにも、会社からほど近い場所に住む社員には、交通費の代わりに「近距離手当」なども用意していますよ。
風通しの良い関係

社長との距離の近さは、当社の大きな特徴のひとつ。

社長も現役のエンジニアですので、あまり社員との垣根はありません。若手の新人でも一緒に仕事をしたり、食事に誘われることもしょっちゅうです。人によっては毎週のように社長と飲みに行ってますよ(笑)。

また、よく社長からプレゼントを贈られるのも、当社ならではの文化ですね。会社の設立記念日には、毎年全社員に、タブレットや折畳み高級傘、googleホームミニなどのプレゼントが配られます。懇親会のイベントの景品などでも、Amazon商品券1万円分やAppleウォッチ、ゲーム機など豪華景品が。年を追うごとに高級になってきていますね(笑)。

ちなみに、こうしたイベントなどは有志の社員による「イベント委員会」が企画しています。

社長との距離の近さは、当社の大きな特徴のひとつ。

社長も現役のエンジニアですので、あまり社員との垣根はありません。若手の新人でも一緒に仕事をしたり、食事に誘われることもしょっちゅうです。人によっては毎週のように社長と飲みに行ってますよ(笑)。

また、よく社長からプレゼントを贈られるのも、当社ならではの文化ですね。会社の設立記念日には、毎年全社員に、タブレットや折畳み高級傘、googleホームミニなどのプレゼントが配られます。懇親会のイベントの景品などでも、Amazon商品券1万円分やAppleウォッチ、ゲーム機など豪華景品が。年を追うごとに高級になってきていますね(笑)。

ちなみに、こうしたイベントなどは有志の社員による「イベント委員会」が企画しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
将来のコアとなる人材を、今からじっくり育成していきたいという思いがあります。

特に理系でなくても、大丈夫。コミュニケーション力のある文系の方は、大歓迎です。事実、当社には文系出身も4割ほどいて、そのコミュニケーション力を活かしてプロジェクトの中心となって活躍してくれています。

人との対話が得意な方、コミュニケーション力を活かして仕事がしたい方はぜひ!技術はしっかり私たちが教えますよ!
将来のコアとなる人材を、今からじっくり育成していきたいという思いがあります。

特に理系でなくても、大丈夫。コミュニケーション力のある文系の方は、大歓迎です。事実、当社には文系出身も4割ほどいて、そのコミュニケーション力を活かしてプロジェクトの中心となって活躍してくれています。

人との対話が得意な方、コミュニケーション力を活かして仕事がしたい方はぜひ!技術はしっかり私たちが教えますよ!
選考のポイント
書類ではその人のことはわかりません。ですからまずは会って、お話したいと思います。コミュニケーション力を重視しますが、それほど難しいことは求めていません。面接なので緊張するとは思いますが、普通に会話のキャッチボールができれば大丈夫です。

また「明るさ」も大切ですね。それに加えて「真面目さ」が感じられれば、とても好印象です。
書類ではその人のことはわかりません。ですからまずは会って、お話したいと思います。コミュニケーション力を重視しますが、それほど難しいことは求めていません。面接なので緊張するとは思いますが、普通に会話のキャッチボールができれば大丈夫です。

また「明るさ」も大切ですね。それに加えて「真面目さ」が感じられれば、とても好印象です。
先輩社員
先輩の入社理由
大学で「プロジェクトマネジメント」の講義を聞き、「面白そう!」とITに興味を持ったんです。IT知識なんてゼロの文系で、パソコンもレポートを書くのに使う程度だったんですが、就活はIT企業を中心に探しました。

当社は年功序列ではなく、その人の実力を評価してくれる制度に惹かれました。大企業より当社のような中小企業の方が、そういう体制が整っている、と思ったんです。
また人事の方もフランクで、気軽に話せたのも好印象でしたね。役員面接でも私の話を熱心に聞いてくれて、「この会社、いいな!」と感じました。

実際、当社は気さくな人が多いですよ。私は今、社内でシステムの保守に携わっているのですが、オフィス内にバーがあって、水曜日と金曜日はそこで飲みながら話すんです(笑)。困ったことやわからないことも聞きやすいですよ!

文系の人も、もしITに興味があるなら、ぜひ当社を視野に入れてみてくださいね。
大学で「プロジェクトマネジメント」の講義を聞き、「面白そう!」とITに興味を持ったんです。IT知識なんてゼロの文系で、パソコンもレポートを書くのに使う程度だったんですが、就活はIT企業を中心に探しました。

当社は年功序列ではなく、その人の実力を評価してくれる制度に惹かれました。大企業より当社のような中小企業の方が、そういう体制が整っている、と思ったんです。
また人事の方もフランクで、気軽に話せたのも好印象でしたね。役員面接でも私の話を熱心に聞いてくれて、「この会社、いいな!」と感じました。

実際、当社は気さくな人が多いですよ。私は今、社内でシステムの保守に携わっているのですが、オフィス内にバーがあって、水曜日と金曜日はそこで飲みながら話すんです(笑)。困ったことやわからないことも聞きやすいですよ!

文系の人も、もしITに興味があるなら、ぜひ当社を視野に入れてみてくださいね。

企業情報

設立
2007年(平成19年)4月9日
代表者
代表取締役 元起 一(もとき はじめ)
従業員数
59名(2019年6月1日現在)
資本金
1,000万円
売上高
8億7,153万円(2019年3月期)
本社所在地
【本社】
東京都新宿区歌舞伎町2-2-14 新宿KSビル7階
事業所
【札幌支社】
札幌市厚別区大谷地西5丁目2-5 パスウェイ677弐番館1階
事業内容
コンピュータソフトウェアの開発及び販売
コンピュータによる情報処理並びにその情報提供
コンピュータ及びその周辺機器の販売
コンピュータの関連備品の販売
労働者派遣業務
上記に付帯する一切の業務

〇具体的には3つのソリューション事業部隊で構成!

◆エンタープライズ・ビジネスイノベーション事業
・あらゆるシステムのご提案、導入構築
・ Webによる業務アプリケーションのご提案、開発

◆ICTソリューション事業
・流通、製造業種対応システムの設計開発〜導入〜運用保守
・BIシステムの設計開発〜導入〜運用保守

◆ビジネスインフラソリューション事業
・ネットワーク/サーバ環境設計/構築(要件定義・環境設計・運用設計)
・ネットワーク/サーバ運用・監視(システムの最適化/レスポンス改善)
・サイト監視
・特化したテクノロジーとASPの提供・保守・運用

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募をお願いします。
まずはRe就活よりご応募をお願いします。
選考プロセス
Re就活より応募
※ご自身のWeb履歴書最後ご確認頂き、不足部分がないかご確認の上、
 エントリーをお願い致します。

WEB履歴情報を基に書類選考
※書類選考の結果は、4日〜5日以内にメールにてご連絡致します。

適性テスト
WEBーCAB適性診断テスト受けて頂きます。
(自宅受験も可)

面接
※面接時に交通費を支給いたします。

内定

入社

※ご入社時期に関してはご相談に応じます。
※概ね2〜3週間程度となります。
Re就活より応募
※ご自身のWeb履歴書最後ご確認頂き、不足部分がないかご確認の上、
 エントリーをお願い致します。

WEB履歴情報を基に書類選考
※書類選考の結果は、4日〜5日以内にメールにてご連絡致します。

適性テスト
WEBーCAB適性診断テスト受けて頂きます。
(自宅受験も可)

面接
※面接時に交通費を支給いたします。

内定

入社

※ご入社時期に関してはご相談に応じます。
※概ね2〜3週間程度となります。
連絡先
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-2-14 新宿KSビル7階

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社
採用担当:青山・宮浦・近藤
TEL:03-5155-6260
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-2-14 新宿KSビル7階

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社
採用担当:青山・宮浦・近藤
TEL:03-5155-6260

【SE(リーダー候補)】チームのマネジメントに携わりませんか?賞与年2回/住宅手当/引越し支援有

  • デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」