最終更新日
2019/10/02(水)
掲載終了予定日
2019/11/24(日)

【営業職】「定時退社」が基本&土日祝休み/新卒同様の研修で未経験からキャリアアップ/20代で役職も!

大阪厚生信用金庫

求人概要

業種
信用組合・信用金庫・労働金庫
職種
法人営業
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • ワークライフバランスを重視

≪2022年に100周年≫全国トップクラスの好業績★新規出店で20・30代が活躍するポジション多数!

現在“全国トップクラス”の
「純利益」及び預金・貸出金の伸び率
を誇る大阪厚生信用金庫。
年1店舗ずつの出店を続け、
大阪府下に26店舗を展開しています。

2022年には「100周年」を迎え、
そのプロジェクトの一環として
新本店も建築予定です。

そういった好業績や勢いが特長の当金庫ですが、
働くスタイルにも大きな特長があります。

▼プライベートを大切にできます▼
--------------------------------------------------
まず、営業職であっても“残業はほぼナシ”。
定時退社を基本としていますので、
「17時過ぎには店舗を出て、
18時には友人や家族とご飯を食べてます!」
という営業職員も多いです。

休みも土日祝日ですので、
プライベートを大切にしながら、
メリハリのある働き方が可能です。

『働く時間は短くても、業績は好調!』
つまり、一人ひとりが生産性の高い仕事
ができる環境です。
--------------------------------------------------

▼新卒と同様の研修でサポート▼
--------------------------------------------------
次に今回のRe就活採用は
4月入社の新卒と一緒にスタートすることも可能!
※入社時期はご相談ください。

信用金庫ならではの充実した研修だけでなく、
同期とのつながりも持つことができます。

さらに、当金庫全体で20・30代の職員が多く、
年齢関係なく評価されるため、
頑張った成果が反映される仕組みとなっています。

Re就活世代の皆さんも馴染みやすい職場です。
--------------------------------------------------

「大阪の街に貢献したい」
「大阪で安心して働きたい」
という皆さん、ぜひ気軽にご応募下さい。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
営業職
仕事内容
大阪府内の企業メインに、新規のご融資を提案して頂きます。営業スタイルの自由度が高いのも特長!
企業の経営者と直接交渉を行なうことも多いため、最初は内勤業務からスタートし、しっかりと知識を身に付けてから営業活動を行なうことができますよ。

≪入庫後の流れ:最初は内勤から!≫
入庫後1〜2年程度は、内勤で融資業務のノウハウを学んで頂きます。営業活動に必要な知識や事務を習得することが可能です。
その後、営業職に配属されてからも3カ月間は先輩職員と同行してもらいますので安心して下さい。

≪具体的な仕事内容≫
お客様へのアプローチは、電話や実際に訪問する方法など個人のスタイルに任せています。
自分でスケジュールを組み、エリアも大阪府内を比較的自由に回ることができますので、「自分の考えで行動したい!」という人にもピッタリのお仕事です。
お客様に提案→ご融資の申込みとなれば、稟議書の作成など事務的な業務も発生してきます。内勤職員と連携を取りながら進めていきます。

≪仕事のやりがい≫
当金庫は若手であっても大口の融資案件に携わることができ、「○○億円!」という数字を扱うことが日常的にあります。他では得られないスケールの大きさを感じることができます。さらに、そういった案件がお客様企業の社運を左右するほど大きな融資になることもあります。責任もありますが、「キミのおかげで会社が大きくなったよ!」「会社が安定して社員たちも喜んでいるよ!」という言葉を聞くと、やりがいもひとしおですね。

≪頑張った分はしっかり評価≫
20代・30代が活躍している当金庫は、年齢に関係なく、頑張った職員をきちんと評価していきます。早ければ、「20代で係長!」「30代で支店長!」という先輩もおり、役員も40代で目指すことが夢ではありません。半期に一度、成績優秀者を表彰する「表彰制度」もあり、現在連続トップとなっているのは、主に20代の職員です。
求める人材
未経験/第二新卒/正社員デビュー/I・Uターン大歓迎!

※文理不問!
※20・30代が活躍している職場です。

≪こんな人を求めています≫
◎年代性別問わずコミュニケーションの取れる方
◎やりがいのある仕事に挑戦したい方
◎積極的に行動できる方
◎関西で安定して働きたい方
◎プライベートも仕事も大切にしたい方
勤務地
◆大阪府下26店舗 (2019年3月5日現在本店営業部含む)
本店・本店営業部/大阪市中央区日本橋2−8−14
支店/大淀・針中野・守口・天下茶屋・深江・寝屋川・平野・藤井寺・四条畷・港・門真・花田・西田辺・鶴見・上新庄・南森町・生野・西区・関目・梅田・阿倍野・江坂・堺・我孫子・十三
勤務時間
≪残業はほとんどナシ!月平均残業時間1.97時間≫

通常日:8:45〜17:00(実働 7時間15分)
毎月25日〜翌月初日:8:45〜17:20(実働 7時間35分)
月末日:8:45〜18:00(実働 8時間15分)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土、日)、祝日
◆年末年始4日
◆年次有給休暇(連続休暇あり 夏5日、冬2日、メモリアル休暇、ファミリー休暇)
◆慶弔休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇等
給与

年収:300〜350万円

◆大卒・院了 月給 217,000円〜
◆短大・専門・高専卒 月給 188,000円〜
※大阪府内の信用金庫で一番高い初任給額です!

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
営業職/入社6年目/係長=年収550万円
営業職/入社4年目/主任=年収450万円
営業職/入社2年目/一般=年収350万円
試用期間
(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
 ※2018年度実績(主任職標準評価支給率 夏3.0カ月、冬3.0カ月)
諸手当
◆役職手当
◆通勤手当
◆家族手当
◆営業手当
◆検印代行手当
◆時間外手当 など
福利厚生
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆退職金制度
◆信用金庫年金
◆職員預金
◆職員融資
◆団体生命保険
◆リゾート施設の法人会員
※企業型確定拠出年金制度(給与選択式)を10月より導入予定

≪自己啓発支援制度≫
公的資格取得支援…金庫が指定する公的資格合格者への報奨金制度
通信講座受講支援…金庫が指定する通信講座受講料の全額を補助(修了者)
銀行業務検定試験受験支援…金庫が指定する検定試験合格者に受験料全額を補助

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

◆新卒同様の教育も!「いきなり外回り」ではありません!!

今回の採用では、未経験の方でもゼロから成長して頂けるよう、2020年4月入社の新卒と一緒に“新卒同様の教育”を受けることができます。(※社会人経験のある方などは、入社時期や研修期間の調整など可能。ご相談ください!)
約1カ月の入庫前研修から始まり、入庫後の新入職員研修、月に1〜2回の研修を1年間実施しています。また、営業職であっても最初の1〜2年は内勤業務で経験を積んで頂きます。専門用語や営業に必要な事務作業、融資の知識を身に付けてからの外回りですので、未経験や第二新卒でも安心ですよ。さらに営業職に配属後も、3カ月の同行期間(バーチャルジョブトレーニング)がありますので、じっくり基礎を身に付けることができます。

◆新卒同様の教育も!「いきなり外回り」ではありません!!

今回の採用では、未経験の方でもゼロから成長して頂けるよう、2020年4月入社の新卒と一緒に“新卒同様の教育”を受けることができます。(※社会人経験のある方などは、入社時期や研修期間の調整など可能。ご相談ください!)
約1カ月の入庫前研修から始まり、入庫後の新入職員研修、月に1〜2回の研修を1年間実施しています。また、営業職であっても最初の1〜2年は内勤業務で経験を積んで頂きます。専門用語や営業に必要な事務作業、融資の知識を身に付けてからの外回りですので、未経験や第二新卒でも安心ですよ。さらに営業職に配属後も、3カ月の同行期間(バーチャルジョブトレーニング)がありますので、じっくり基礎を身に付けることができます。
残業少なめ(1日1時間以内)

◆営業職でも残業はほとんどナシ!!生産性の高い仕事スタイル

当金庫の平均残業時間はなんと“1.97時間/月”。営業職であっても「定時退社」が当たり前です。その秘密は、短時間で効率よく、生産性の高い仕事を行なっているから。また、誰かひとりの負担が多い場合は、チームで助け合って残業にならないよう工夫もしています。この仕組みで、少数精鋭でありながら高い純利益を上げているのです。
業務終了後は、自己啓発に励んだり、仲間同士で飲んだり、家族一緒に食事をしたり、趣味の時間に充てることもでき、プライベートも充実した時間を過ごすことができていますよ。

◆営業職でも残業はほとんどナシ!!生産性の高い仕事スタイル

当金庫の平均残業時間はなんと“1.97時間/月”。営業職であっても「定時退社」が当たり前です。その秘密は、短時間で効率よく、生産性の高い仕事を行なっているから。また、誰かひとりの負担が多い場合は、チームで助け合って残業にならないよう工夫もしています。この仕組みで、少数精鋭でありながら高い純利益を上げているのです。
業務終了後は、自己啓発に励んだり、仲間同士で飲んだり、家族一緒に食事をしたり、趣味の時間に充てることもでき、プライベートも充実した時間を過ごすことができていますよ。
ワークライフバランスを重視

◆休みもしっかり!大阪で安心して働けます!!

残業時間の少なさに加え、休日もしっかり確保できることが当金庫の働きやすさの理由です。「土日祝休み」で年間休日は120日以上。メモリアル休暇、ファミリー休暇などの特別休暇もあり、メリハリのある働き方を実現しています。

また、定期的な店舗異動はあるものの、勤務地が大阪府内に限定されていますので、転居を伴うこともありません。「関西で家族を大切にしながら、長く働きたい!」「休日は地元の仲間と過ごしたい!」という皆さんにもオススメの職場ですよ。

◆休みもしっかり!大阪で安心して働けます!!

残業時間の少なさに加え、休日もしっかり確保できることが当金庫の働きやすさの理由です。「土日祝休み」で年間休日は120日以上。メモリアル休暇、ファミリー休暇などの特別休暇もあり、メリハリのある働き方を実現しています。

また、定期的な店舗異動はあるものの、勤務地が大阪府内に限定されていますので、転居を伴うこともありません。「関西で家族を大切にしながら、長く働きたい!」「休日は地元の仲間と過ごしたい!」という皆さんにもオススメの職場ですよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
全国の信用金庫の中でも特に好実績を誇る当金庫は、年1店舗ずつ出店を続けており、職員の活躍するフィールドも広がっています。また、平均年齢は34.1歳で、20代で管理職に昇進される方もいらっしゃいます。このように年次が浅くても活躍できるポジションが増えていく中、今回のRe就活採用でポテンシャルの高い人材を求めていきたいと考えています。
全国の信用金庫の中でも特に好実績を誇る当金庫は、年1店舗ずつ出店を続けており、職員の活躍するフィールドも広がっています。また、平均年齢は34.1歳で、20代で管理職に昇進される方もいらっしゃいます。このように年次が浅くても活躍できるポジションが増えていく中、今回のRe就活採用でポテンシャルの高い人材を求めていきたいと考えています。
選考のポイント
専門知識や経験などは必要ありません。教育制度も整っていますので、入庫後に学んで頂ければ大丈夫です。
皆さんに求めるのは、様々な年代の方と接するためのコミュニケーション能力。質問内容としては、アルバイトや前職、部活動、勉学など今まで取り組んできた事柄、前職があれば退職理由についてお聞きします。お互いに納得できる採用を目指していますので、ぜひ本音でお話していきましょう。
専門知識や経験などは必要ありません。教育制度も整っていますので、入庫後に学んで頂ければ大丈夫です。
皆さんに求めるのは、様々な年代の方と接するためのコミュニケーション能力。質問内容としては、アルバイトや前職、部活動、勉学など今まで取り組んできた事柄、前職があれば退職理由についてお聞きします。お互いに納得できる採用を目指していますので、ぜひ本音でお話していきましょう。
先輩社員
先輩の入社理由
大阪厚生信用金庫を選んだ理由は、大阪府下の企業で非常に成長性があるということ。さらに土日祝日が休みであり、将来的に考えても働きやすい環境だと感じたこと。そして、年齢に関係なく活躍することができるということです。
実際、私自身も29歳で係長に昇格させて頂きました。また、私たち営業職でも内勤職員と同様に「定時退社」が当たり前。休みも十分に確保できますので家族も喜んでいますよ。
現在の仕事は、融資のご提案。目に見えないものを提案するという難しさもありますが、周囲のサポートのおかげで、連続してトップの営業成績も残すことができています。今後は、30代で支店長、40代で役員というステップアップを目指し、邁進していきたいと思います!
大阪厚生信用金庫を選んだ理由は、大阪府下の企業で非常に成長性があるということ。さらに土日祝日が休みであり、将来的に考えても働きやすい環境だと感じたこと。そして、年齢に関係なく活躍することができるということです。
実際、私自身も29歳で係長に昇格させて頂きました。また、私たち営業職でも内勤職員と同様に「定時退社」が当たり前。休みも十分に確保できますので家族も喜んでいますよ。
現在の仕事は、融資のご提案。目に見えないものを提案するという難しさもありますが、周囲のサポートのおかげで、連続してトップの営業成績も残すことができています。今後は、30代で支店長、40代で役員というステップアップを目指し、邁進していきたいと思います!

企業情報

設立
創業1922(大正11)年
代表者
理事長 中村 龍男
従業員数
役員12名 職員526名(2018年3月期実績)
資本金
出資金/39億円 (2018年3月期実績)
本社所在地
大阪府大阪市中央区日本橋2-8-14
事業所
大阪府下26店舗 (2019年3月5日現在本店営業部含む)
本店・本店営業部/大阪市中央区日本橋2-8-14
支店/大淀・針中野・守口・天下茶屋・深江・寝屋川・平野・藤井寺・四条畷・港・門真・花田・西田辺・鶴見・上新庄・南森町・生野・西区・関目・梅田・阿倍野・江坂・堺・我孫子・十三
事業内容
信用金庫法に基づく預金、融資、国内為替、外国為替業務及び付帯する業務

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募下さい。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募下さい。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
大阪厚生信用金庫
総務人事部    
大阪市中央区日本橋2-8-14  
E-mail:jinjibu@co-sei-em.jp  
TEL 06-6643-2185
大阪厚生信用金庫
総務人事部    
大阪市中央区日本橋2-8-14  
E-mail:jinjibu@co-sei-em.jp  
TEL 06-6643-2185

【営業職】「定時退社」が基本&土日祝休み/新卒同様の研修で未経験からキャリアアップ/20代で役職も!

  • 大阪厚生信用金庫
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」