最終更新日
2019/12/25(水)
掲載終了予定日
2020/02/10(月)

【法人営業】「モノ」を売るのではなく、「次世代技術」を提案する―。未来を創る仕事。

SCIVAX株式会社

求人概要

業種
その他メーカー(機械・電気・電子)/半導体・電子・電気部品/専門コンサルタント
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
神奈川県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的
  • 社員の裁量が大きい

活躍できるフィールドも、仕事を通じて得る達成感も、自分自身の成長も、追い求めていきたいあなたへ。

「おもしろそう!」そう思ったのが、当社へ入社したいと思ったきっかけです。

実は、前職で営業職として仕事をしていたのですが、
事務処理等の内勤業務が多く、「本当に営業職と言えるのか・・・」
そのように思うようになり「しっかりと営業をしたい!」と思い
転職活動をスタートいたしました。

そこで出会ったのが当社SCIVAXです。
「ナノインプリント」という超微細加工技術を用い、
次世代製品を創造することが、使命なのですが
文系出身ということもあり、最初は「ナノインプリントってなに?」という状態でした。

ただ、「おもしろそう!」と感じたのは今でも覚えています。

皆様には「入社時に細かい専門知識は必要ない」ということを伝えたいです。
少しの興味と好奇心で「おもしろそう!」と思えれば、是非当社にご応募ください。

入社後、OJTで学びの多い日々です。
未知のジャンルに足を踏み入れ、毎日新しいことの連続ですが、
若いうちに多様な経験ができ、チャレンジできる環境があり、日々とても充実しています。
残業も少なく、スケジュールも自分で管理するので、柔軟に働くことができています。

--------------------------------------------------------------
SCIVAXの「ナノインプリント」技術とは。。。

・顔認証や自動運転に必要な《3Dセンサー》
・自動車のフロントガラスに情報が映し出される《ヘッドアップディスプレイ》
・ガンの早期発見に役立つ「遺伝子診断」を行うための《DNAチップ》

ナノインプリントは、上記のような次世代製品開発には欠かせない要素のひとつであり、
マサチューセッツ工科大学による「21世紀の10大技術」に選定された技術です。
中でも、SCIVAXは産業革新機構(現INCJ)からの出資や凸版印刷などの事業会社とも資本業務提携をしたり、
次世代技術を扱う業界のリーディングカンパニーとして、注目を集めています。

最近では、海外からの問合わせや引合いも増加しており、
英語や中国語でのビジネススキルを磨くチャンスもあります。
まだ見ぬものを創造する好奇心、最先端技術に精通するという特異性、
己の成長が会社の成長に直結するやりがい―。
当社は小さな技術ベンチャーではありますが、
大企業では得られないものを手にすることができる会社です。

自分をもっと成長させたい!そんなあなたからのご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【法人営業】

★最先端技術開発や次世代製品開発の現場に携わることができます!
★飛び込み営業やテレアポ業務はありません。
★異種多様な業種のお客様と関わることができ、じっくりとリレーションを築くことができるお仕事です。
★英語や中国語など、ビジネススキルとしての語学力を身に付け、ステップアップしたいとお考えの方、歓迎!

先輩営業マンも専門知識ゼロで入社し、活躍しています!
仕事内容
<業界未経験・文系可>超微細加工「ナノインプリント」技術を用いた次世代製品に関わるお仕事
ARグラスや3Dセンサーといった次世代製品の開発現場で重要な要素のひとつされている「ナノインプリント」技術。
当社でのお仕事は、このような最先端の光学製品や次世代製品開発を行っているメーカーや研究機関に対し、
当社のナノインプリント技術を用いたデバイスの提案や、試作から量産までの受託サービスの提案・提供を行うことです。

【文理不問、業界未経験者歓迎】
入社時点で当社技術や業界に関する知識は不問。
OJTにて丁寧な指導をしていきますので、安心してください。
百聞は一見に如かず!現場で新しい知識をどんどん吸収してください。
理系学科のご出身の方であれば、その基礎知識を生かして、一気にステップアップすることも可能です。

…□■ 仕事の流れ ■□…

▼お客様からの依頼を受け、訪問してご要望をヒアリング。
▼当社技術がどう活用できるのか、技術部門との社内検討
▼スケジュール・開発費用の策定、お客様への見積もり試算
▼お客様との各種交渉
▼受注〜納期管理(試作プロジェクトの進捗チェック)〜納品〜フィードバック
▼継続受注(量産受注)への検討・施策

当社のクライアントは、各種メーカー(エレクトロニクス、自動車、光学部材、分析機器)、研究機関、DNA診断関連など。
高度な技術を有する大手企業多数。
各業界のリーディングカンパニーが実現したい「未来の(次世代)製品」に、当社技術がどう活用できるのか、
社内技術部門と連携し、クライアントとの信頼関係を構築しながらの営業スタイルで、担当案件は10〜20件程度です。

◆ グローバルなフィールドで実務経験を積む ◆
当社は、米国、欧州、中国等への積極的な営業活動を実践中です。
グローバルなビジネスフィールドでの実務にチャレンジしてみたい方、大歓迎です。
求める人材
《業界未経験、第二新卒、歓迎》入社時点では専門知識の有無は問いません。
◆4年制大学卒以上
◆法人営業など、法人を対象とした業務経験がある方

≪歓迎要件≫
◆理系出身者
→クライアントは技術系メーカーが中心のため、理系出身の方は知識を生かすことができます。

◆法人営業として3年以上の経験者
→初回商談から試作開始までは月単位、量産受注に辿り着くためには年単位の時間を要するため、
クライアントとのリレーションシップを築くような営業経験のある方は、活躍の可能性大。

◆技術営業経験者
→メーカーをクライアントとした営業経験のある方、歓迎。

◆英語や中国語を得意とする方
→海外からの引合い増加中です。留学経験などを活かして、キャリアアップのチャンス!
勤務地
神奈川県川崎市 ◆JR横須賀線「新川崎駅」徒歩12分、南武線「鹿島田駅」徒歩15分
本社/神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 NANOBIC#2001
※転勤なし。※国内外の出張あり。
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)※残業は月20時間程度です。
休日・休暇
《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 

※5日以上連続の有給休暇取得OK。
給与

初年度想定年収:300〜500万円

月給:25万円〜

■月40時間相当の固定残業代(みなし時間外)を給与に含み支給。
■超過分支給有。
■時間外勤務がなかった場合でも、みなし時間外手当の減額は行いません。

【固定残業代制】
(固定残業代48,080円含む)※固定残業代は40時間分48,080円、時間超過分は追加支給

年収300万円の場合:
(基本給)201,920円+(みなし時間外手当)48,080円=(月額)250,000円
年収500万円の場合:
(基本給)336,507円+(みなし時間外手当)80,160円=(月額)416,667円

【年収例】
400万(20歳代後半)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■給与改定年1回(8月)
諸手当
■時間外手当(みなし残業40時間を超えた場合に支給)
■出張手当

福利厚生
■交通費支給(非課税限度額まで。最大限度15万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■私服OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

社長室もなく、技術も営業もみんなワンフロアーで仕事をしていますので、風通しは良好。パーテーションもなく、社員同士の会話が活発に行われています。当然、社長と社員が話をするのも普通の光景。わからないことがあれば、すぐそばにいる先輩社員や技術研究員から説明してもらえる環境です。業界や技術に関しての専門知識がなかったとしても、安心してスタートをすることができます。

また、意欲的な提案など、良い発想は年次・年齢に関係なくどんどん吸い上げています。フラットで、「人を育てる」環境を目指しています。

社長室もなく、技術も営業もみんなワンフロアーで仕事をしていますので、風通しは良好。パーテーションもなく、社員同士の会話が活発に行われています。当然、社長と社員が話をするのも普通の光景。わからないことがあれば、すぐそばにいる先輩社員や技術研究員から説明してもらえる環境です。業界や技術に関しての専門知識がなかったとしても、安心してスタートをすることができます。

また、意欲的な提案など、良い発想は年次・年齢に関係なくどんどん吸い上げています。フラットで、「人を育てる」環境を目指しています。
新規事業開拓に積極的

ナノインプリント技術は米国マサチューセッツ工科大学が選定する「21世紀の10大技術」に選定された技術です。
超高速光通信デバイスや次世代バイオチップ、ARデバイス、次世代ディスプレイ、次世代大容量ストレージ デバイスといった多種多様なアプリケーションへの応用が期待されています。

当社の事業は常に「新規事業」である、と言えます。当社の技術自体が最先端であり、お客様は次世代の新製品を、当社の技術を用い実現していきます。それらは、医療を前進させたり、人々の暮らしをより豊かにすることに貢献していくものです。
今後、当社のナノ技術は、より社会に求められ、より身近なものになっていくことでしょう。

ナノインプリント技術は米国マサチューセッツ工科大学が選定する「21世紀の10大技術」に選定された技術です。
超高速光通信デバイスや次世代バイオチップ、ARデバイス、次世代ディスプレイ、次世代大容量ストレージ デバイスといった多種多様なアプリケーションへの応用が期待されています。

当社の事業は常に「新規事業」である、と言えます。当社の技術自体が最先端であり、お客様は次世代の新製品を、当社の技術を用い実現していきます。それらは、医療を前進させたり、人々の暮らしをより豊かにすることに貢献していくものです。
今後、当社のナノ技術は、より社会に求められ、より身近なものになっていくことでしょう。
社員の裁量が大きい

ベンチャーカンパニーの組織は、人数が少ないため一人ひとりの役割が大きく、大企業のような分業ではありません。
当然、個人の裁量も責任も、大企業とは大きく異なります。

みなさんには、当社の顔としてクライアントとの窓口となり、取引スタートから納品完了まで、一貫してフォローしていただきます。
また、当社の営業職は単なる「モノ売り」ではない難しさや、
複数案件を同時進行でハンドリングしていかなければならない、
組織の小さなベンチャーならではのハードルが存在することをお伝えしておきます。

もちろん、独り立ち出来るまでは、上司や先輩の指導を受けながらの業務にはなりますが、
経験を重ね、自分で案件のコントロールをしていけるようになった時のビジネススキルは、
他に変えることのできない貴重な経験となることでしょう。

ベンチャーカンパニーの組織は、人数が少ないため一人ひとりの役割が大きく、大企業のような分業ではありません。
当然、個人の裁量も責任も、大企業とは大きく異なります。

みなさんには、当社の顔としてクライアントとの窓口となり、取引スタートから納品完了まで、一貫してフォローしていただきます。
また、当社の営業職は単なる「モノ売り」ではない難しさや、
複数案件を同時進行でハンドリングしていかなければならない、
組織の小さなベンチャーならではのハードルが存在することをお伝えしておきます。

もちろん、独り立ち出来るまでは、上司や先輩の指導を受けながらの業務にはなりますが、
経験を重ね、自分で案件のコントロールをしていけるようになった時のビジネススキルは、
他に変えることのできない貴重な経験となることでしょう。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社の平均年齢は40代。次世代の中核となるRe就活世代の皆様を育てていきたいと考えています。

特に当社の場合、組織が小さく、一人ひとりの裁量が大きくなります。
若手のみなさんの「成長の速さ」に期待しています!
好奇心もあり、吸収も早く、グングン伸びていける環境を提供してゆきます。
当社の平均年齢は40代。次世代の中核となるRe就活世代の皆様を育てていきたいと考えています。

特に当社の場合、組織が小さく、一人ひとりの裁量が大きくなります。
若手のみなさんの「成長の速さ」に期待しています!
好奇心もあり、吸収も早く、グングン伸びていける環境を提供してゆきます。
選考のポイント
ナノ加工の専門知識は必要ありませんが、「興味が持てるか」は重要なポイントです。
先端技術はもちろん、多種多様なクライアントの事業についても、興味を持って取組んでいく姿勢が必要です。
何事にも「面白そう!」という好奇心を持ち、未知のものごとに物おじせず、ポジティブに取組める方なら、文系でも大歓迎です。
ナノ加工の専門知識は必要ありませんが、「興味が持てるか」は重要なポイントです。
先端技術はもちろん、多種多様なクライアントの事業についても、興味を持って取組んでいく姿勢が必要です。
何事にも「面白そう!」という好奇心を持ち、未知のものごとに物おじせず、ポジティブに取組める方なら、文系でも大歓迎です。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は産業用機械の海外営業でした。でもそこでは仕様書の翻訳などの内勤事務が多くて。「もっと営業をやりたい」という気持ちが強くなり、転職を決めました。

中国語と英語が得意だったので、語学を生かせる営業職を探して、当社に出会いました。他に大手メーカーなども受けましたが、「大企業は下積みやルーティンワークが多そう…。やはり新しいことに挑戦できるベンチャーがいいかな」と考えて、当社に入社を決意したんです。

私は文系ですが、わからないことがあると研究員や先輩がすごく丁寧に教えてくれます。
いまは毎日が充実してます。加工技術だから分野が広く、いろいろなことが勉強でき、日々新しいことに挑戦しています!
前職は産業用機械の海外営業でした。でもそこでは仕様書の翻訳などの内勤事務が多くて。「もっと営業をやりたい」という気持ちが強くなり、転職を決めました。

中国語と英語が得意だったので、語学を生かせる営業職を探して、当社に出会いました。他に大手メーカーなども受けましたが、「大企業は下積みやルーティンワークが多そう…。やはり新しいことに挑戦できるベンチャーがいいかな」と考えて、当社に入社を決意したんです。

私は文系ですが、わからないことがあると研究員や先輩がすごく丁寧に教えてくれます。
いまは毎日が充実してます。加工技術だから分野が広く、いろいろなことが勉強でき、日々新しいことに挑戦しています!

企業情報

設立
2004年2月
代表者
代表取締役 田中 覚
従業員数
35名(2019年12月時点)
資本金
15億4600万円
本社所在地
本社/神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 NANOBIC#2001
事業所
本社/神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 NANOBIC#2001
事業内容
■微細加工受託(ナノインプリントファウンドリ)
■光学シミュレーション受託
■装置販売

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

書類選考

面接(数回)

内定

入社(時期はご相談の上決定致します)

※12/30(月)〜1/5(日)は冬季休暇となっております。
その間にいただきましたご応募は1/6(月)以降に順次確認・ご連絡させていただきます。
Re就活より応募

書類選考

面接(数回)

内定

入社(時期はご相談の上決定致します)

※12/30(月)〜1/5(日)は冬季休暇となっております。
その間にいただきましたご応募は1/6(月)以降に順次確認・ご連絡させていただきます。
連絡先
〒212-0032
神奈川県川崎市幸区新川崎7番7号 NANOBIC
TEL:044-599-5051
管理本部 人事担当/高橋
〒212-0032
神奈川県川崎市幸区新川崎7番7号 NANOBIC
TEL:044-599-5051
管理本部 人事担当/高橋

【法人営業】「モノ」を売るのではなく、「次世代技術」を提案する―。未来を創る仕事。

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