募集職種
事務（一般職）、技術（一般職）
技術の職種詳細：土木・建築・機械・電気、情報通信
仕事内容
中部地方のインフラを整備・管理します
一級河川や大規模国道などといったインフラ整備・管理を行う上で、公共事業をすすめるマネージャーとしての職務です。
建築職の方は、官庁営繕に従事頂きます。
【事務（一般職）社会人経験者選考（係長級）】
国土交通省所管行政のうち、社会資本整備（港湾・空港分野を除く。）の推進に関する事務（総務・会計・契約・公物管理・用地等。）の実施等を担当する係長相当職員として採用します。
【技術（一般職）社会人経験者選考（係長級）】
国土交通省所管行政のうち、社会資本整備（港湾・空港分野を除く）の推進に関する事務（調査・計画・施工監督・公物管理等）の実施等を担当する係長相当職員として採用します。
＜研修制度＞
全ての新規採用職員に対して新規採用職員研修を実施。
また、多岐にわたる業務を円滑に遂行するため、必要なスキルの向上を図る様々な研修制度を用意しています。
求める人材
【既卒歓迎】高卒以上
＜積極採用！係長クラスのポジションです＞
中部地方整備局は、国土交通省の地方支分部局。愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、長野県の一 部といった広大なエリアを管轄し、道路、河川などの整備および維持管理などを所管。地域住民 の方々の安全を第一に、より良い暮らしの実現を目指してインフラ等の整備に尽力しています。
防災・減災やDXを用いた生産性向上に関心が集まる昨今、中部地方でも各種対策を推進するほか、地域の暮らしを発展させていくための対策・施策にも注力していく方針。そこで、民間企業や地方公共団体などでの各分野の経験者をお迎えし、当局のこれからを築いてくださる方を募集することになりました。
勤務地
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県（一部）
【中部地方整備局／愛知県名古屋市中区】もしくは【愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・長野県の一部の各事務所】
※詳しくは下記のURLをご覧ください。
https://www.cbr.mlit.go.jp/kotsusyo/jimusyo.html
勤務時間
実働7時間45分
※希望者には、フレックスタイム制を導入しています。（コアタイム：10時～12時）
【標準的な勤務時間】
名古屋市内： 9：15～18：00
上記以外 ： 8：30～17：15
休日・休暇
＜年間休日：120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇（3日間）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■傷病休暇
■産休・育休 ◎取得・復職実績あり！
＜有休の取得を奨励しています＞
平均取得日数は、年15日ほど。案件はチームで協力して進めるため、融通の利きやすい環境です。先輩たちも積極的に有休取得しているので、気兼ねなくあなたも取得できると思います。
給与
初年度想定年収：350～450万円
一般職試験（大卒程度試験）月給185,200円（名古屋市内に勤務の場合 212,980円）
一般職試験（高卒程度試験）月給154,600円（名古屋市内に勤務の場合 177,790円）
※学歴や民間企業等での経歴により変わる場合があります。
年収例：
468万円（32歳）
500万円（35歳）
563万円（40歳）
※超過勤務手当、住宅手当、単身赴任手当、家族手当を除く
※転職の採用直前まで正社員として働いていた場合の算出例です。
※名古屋市内で勤務した場合の地域手当にて算出しています。
※国家公務員の給与は、民間企業の基本給に相当する俸給と、地域手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当（いわゆるボーナス）などの手当からなっています。
※残業代も超過勤務手当として超過勤務の時間に応じて付与されます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
468万円（32歳）
【年収例2】
500万円（35歳）
【年収例3】
563万円（40歳）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
原則、屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
完全分煙
喫煙ルーム等での喫煙に限定
昇給・賞与
昇給・年1回
賞与：年2回
※期末手当・勤勉手当（いわゆるボーナス）／１年間に俸給等の約4.4ヶ月分
諸手当
■交通費支給（規定あり）
■超過勤務手当（全額支給）
■社宅あり
■家族手当（配偶者：月6500円、子一人につき：月1万円）
■住宅手当（最大月2万8000円）
■地域手当
■財形貯蓄制度
■退職金
福利厚生
■国土交通省共済組合加入
■制服貸与
■時短勤務OK
■育児休業
■産休育給、介護休暇
その他、民間の福利厚生プログラムと契約