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最終更新日
2019/09/27(金)
掲載終了予定日
2019/10/28(月)

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【CADオペレーター】未経験の方も大歓迎!手に職を付けながら、自分らしい働き方を一緒に見つけませんか?

株式会社ウイルテック

求人概要

業種
機械関連/その他メーカー(機械・電気・電子)/アウトソーシング
職種
CAD/CAMオペレータ
年収
300〜550万円
勤務地
関東すべて/東海・中部すべて/宮城県/新潟県/富山県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/広島県/福岡県/長崎県/熊本県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

【完全週休2日制/充実の研修/家賃補助あり/転勤なしetc.】プライベートも大切にできる環境です!

手に職を付けられる専門職に興味はあるけど、
自分に合うかどうか分からない…

入社してから違う仕事がしたくなったら、
また転職しないといけないのかな…

そんな不安や悩みをお持ちなら、
まずは私たちにお気軽にご相談ください!

私たちウイルテックは1992年の設立以来、
大手メーカーのパートナーとして、
家電や自動車、産業用ロボット等の
日本のモノづくりを支えてきました。

あなたの希望や適性を考慮しながら、
ピッタリな仕事を一緒に見つけていきます。

当社は多数のプロジェクトを抱えていますので、
「別の分野にもチャレンジしたい!」
という場合でも、柔軟に対応することが可能!
だから、転職する必要だってありません。

また、一人ひとりに合わせた充実した自社での研修制度があり、
未経験の方をゼロから育ててきた実績も多数ありますので、
経験がない方もご安心ください。
研修は1〜2ヶ月間、じっくり受けていただくことが可能です。

さらに、働きやすさだって抜群です。
◆年間休日119日(120日以上の配属先多数)
◆完全週休2日制(土日祝)※会社カレンダー
◆残業代・交通費全額支給
◆借り上げ社宅完備(家賃の50%は会社負担)
◆時短勤務制度有り(産休・育休明けの復帰歓迎)等

当社であなたにピッタリの働き方や仕事を
一緒に見つけませんか?
「興味はあるけど、やっぱりまだ少し不安…」
そんな方は、面接の際に何でも聞いてくださいね。

お会いできることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
CADオペレーター
仕事内容
希望や適性を考慮し、数多くのプロジェクトの中からあなたにピッタリな案件をご紹介します。
家電製品、自動車、鉄道車両、産業用ロボットetc…。日本を支えるものづくりに携わっていただきます。
設計から企画、開発、製造まで、皆さんのスキルや適性・希望に沿って、アドバイザーと一緒にやりたい仕事を見つけるところからスタートします!

入社後は、研修センターにてどこよりも手厚い研修を実施します。カリキュラムは基礎編と応用編の2種類。基礎編では「ものづくりの歴史」「ものづくりの流れ」といった業界や事業に関する知識を学びます。応用編では、実践に即したスキルを大手メーカー出身の講師が丁寧に指導します。
また、いずれのプロジェクトでも補助・サポート業務からスタートすることが可能です。これまでも多くの先輩がRe就活から入社し、ものづくりの現場で活躍していますよ。

【プロジェクト例】
・自動車や家電製品の設計
・自動車用の電気部品を効率良く作る方法を考える仕事
・機械の図面をCADというソフトで描く仕事
・完成した製品と図面を見比べて、ちゃんと作られているかを確認する仕事
・設計のサポート など
求める人材
【文理・経験は一切不問です!】19卒・既卒・第二新卒の方も大歓迎!社会人デビューも応援します!
一人ひとりの目標や適性に合わせた仕事が必ず見つかります!まずは、お気軽にご相談ください。

【こんな方にオススメです!】
・自分にピッタリの仕事を見つけたい方
・仕事を通じて一生モノのスキルを身につけたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
勤務地
関東・中部・近畿・東北・北陸・中国・九州にある各クライアント先
■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木
■東北/宮城
■北陸/新潟、長野
■中部/愛知、静岡、三重
■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀
■中国/広島
■九州/長崎、熊本

勤務地は皆さんの希望や適性を考慮の上で決定します。
また、希望に応じて、数ヶ月間の海外出張にいけるチャンスもあります。

★U・Iターン大歓迎!「地元で働きたい!」などの希望も叶います!
★日本を代表する企業で働けます!

◎住まいに関する補助制度
当社指定の寮に入寮の場合、家賃の「50%」を当社が負担します。
【例】家賃6万円の社宅に入居する場合
家賃6万円−3万円(会社負担)=自己負担3万円
勤務時間
9:00〜17:45(実働8時間)※配属先による
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(男性・女性ともに取得実績有)
■介護休暇
給与

年収:300〜550万円

月給200,000円〜+各種手当+賞与年2回
★皆さんの能力や年齢、経験、前職給与などを考慮の上で決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
経験8年/745万円(月給42万円+各種手当)
経験6年/560万円(月給33万円+各種手当)
経験3年/400万円(月給25万円+各種手当)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■技術手当
■職務手当
■住宅手当(家賃の50%を会社負担)※当社規定あり
■引越手当
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借り上げ社宅完備(家賃の50%を会社負担)
■時短勤務制度(産休・育休明けに9時〜15時、9時〜16時などの勤務時間で復帰可能)
■保養所施設
※ダイヤモンドソサエティ(http://www.diamond-s.co.jp)
※ラフォーレ倶楽部(http://www.laforet.co.jp)
■大型テーマパーク割引優待(割引料金で利用可能)
■ヘルスケア(健康・医療相談サービス、面談カウンセリング)
■法律相談窓口
■ベネフィット・ステーション(https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces)
日本を代表する大手メーカーでの就業も!
当社では、日本を代表する大手メーカーで働くチャンスが豊富。これまで諦めかけていた“大手メーカーで働く”ことも夢ではありません。多岐にわたる配属先で最先端の知識とスキルを習得し、エンジニアとしての市場価値を高めることもできますよ。
また、ものづくりの幅広い分野に携わる当社では、皆さんの“やりたい仕事”ができるチャンスもフィールドもたくさんあります!

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

ウイルテックでは、プライベートを軸に働く時間を考える“プラ充ワーカー”という取り組みを推進しています。プライベートを充実させるために働く。そんな誰もが抱く理想を叶えるため、完全週休2日制(土・日・祝)、必要十分な手当、100%支給の残業代、借り上げ社宅制度など、社員の毎日を支える数々の制度を導入しています。そのほかにも、保養所施設やテーマパーク優待などの福利厚生を導入している当社では、自分の時間を存分に使って、プライベートを充実させている社員が大勢在籍しています。皆さんも当社で、仕事だけでなく、プライベートも充実した日々を手に入れてください!

ウイルテックでは、プライベートを軸に働く時間を考える“プラ充ワーカー”という取り組みを推進しています。プライベートを充実させるために働く。そんな誰もが抱く理想を叶えるため、完全週休2日制(土・日・祝)、必要十分な手当、100%支給の残業代、借り上げ社宅制度など、社員の毎日を支える数々の制度を導入しています。そのほかにも、保養所施設やテーマパーク優待などの福利厚生を導入している当社では、自分の時間を存分に使って、プライベートを充実させている社員が大勢在籍しています。皆さんも当社で、仕事だけでなく、プライベートも充実した日々を手に入れてください!
教育制度・研修が充実

職種未経験の方には、社内研修を実施しています。大手メーカーの現場で長年活躍した社員が講師を務めていますので、ビジネスマナーや社会人の基礎をしっかり身に付けることはもちろん、職種や将来のキャリアプランに応じた知識とテクニカルスキルをじっくりと身に付けられます。
また、当社では学歴やブランクは一切不問。「はじめての就職で不安…」「新しい環境になじめるかな…」という方も安心して新しいスタートを切ることができます。実際に先輩たちの中には、研修や業務を通じてメーカーの方よりも高いスキルを身に付け、高給を得ている方も在籍中。チャレンジ精神があれば、成長し、成功を掴める環境です。

職種未経験の方には、社内研修を実施しています。大手メーカーの現場で長年活躍した社員が講師を務めていますので、ビジネスマナーや社会人の基礎をしっかり身に付けることはもちろん、職種や将来のキャリアプランに応じた知識とテクニカルスキルをじっくりと身に付けられます。
また、当社では学歴やブランクは一切不問。「はじめての就職で不安…」「新しい環境になじめるかな…」という方も安心して新しいスタートを切ることができます。実際に先輩たちの中には、研修や業務を通じてメーカーの方よりも高いスキルを身に付け、高給を得ている方も在籍中。チャレンジ精神があれば、成長し、成功を掴める環境です。
風通しの良い関係

社長が製造現場のエンジニア出身ということもあり、当社では技術者を第一に考えた経営を実現しています。例えば、キャリアプランや職場環境に関して定期的にヒアリングを行う面談の実施、やりたい仕事に立候補できるジョブポスティング制度の導入などを実現。技術者ならではの苦労や悩み、叶えたい目標を会社に理解してもらいながら、キャリアアップしていける環境があります。これからご入社される方にも、業務を通してスキルを身に付けながら、市場価値の高い人財へ成長していただきたいと考えています。

社長が製造現場のエンジニア出身ということもあり、当社では技術者を第一に考えた経営を実現しています。例えば、キャリアプランや職場環境に関して定期的にヒアリングを行う面談の実施、やりたい仕事に立候補できるジョブポスティング制度の導入などを実現。技術者ならではの苦労や悩み、叶えたい目標を会社に理解してもらいながら、キャリアアップしていける環境があります。これからご入社される方にも、業務を通してスキルを身に付けながら、市場価値の高い人財へ成長していただきたいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
コツコツと技術を追求できる、周囲の人とコミュニケーションをとりながら働ける、キャリアアップできる、残業がない等、仕事に求めるものは一人ひとりの価値観によって異なります。当社では、その価値観を尊重し、社員の夢や目標を叶えるために最適な仕事をご紹介しています。社員の将来を誰よりも考える。そんな当社の想いや取り組みに共感し、関心を寄せてくださる方と出会うために、Re就活での採用を決めました。
コツコツと技術を追求できる、周囲の人とコミュニケーションをとりながら働ける、キャリアアップできる、残業がない等、仕事に求めるものは一人ひとりの価値観によって異なります。当社では、その価値観を尊重し、社員の夢や目標を叶えるために最適な仕事をご紹介しています。社員の将来を誰よりも考える。そんな当社の想いや取り組みに共感し、関心を寄せてくださる方と出会うために、Re就活での採用を決めました。
選考のポイント
当社では、皆さんにピッタリの仕事を一緒に考えていますので、特別なスキルや経験は必要ありません。「就職したことがない」「スキルに自信がない」という方も安心してご応募いただきたいと考えています。丁寧な挨拶や受け答えができるといったことも、社会で欠かせない立派なスキルです。「社会人として頑張りたい!」という前向きな想いを持った皆さんとお話しできることを楽しみにしています。何でも相談してくださいね!
当社では、皆さんにピッタリの仕事を一緒に考えていますので、特別なスキルや経験は必要ありません。「就職したことがない」「スキルに自信がない」という方も安心してご応募いただきたいと考えています。丁寧な挨拶や受け答えができるといったことも、社会で欠かせない立派なスキルです。「社会人として頑張りたい!」という前向きな想いを持った皆さんとお話しできることを楽しみにしています。何でも相談してくださいね!
先輩社員
先輩の入社理由
Aさん(男性)が入社するまで…
前職:未経験(フリーター)→現在:CADオペレーター

やりたいことが見つからず、アルバイトを続けていたAさん。「そろそろ正社員として手に職がつく仕事がしたい。」と考えて面談にお越しくださりました。

話を聞いていると、「人と話すのが苦手」などの理由で、IT関連の仕事がしたいとのこと。しかし、Aさんにより適性があると感じ、提案した職種はCADオペレーター。なぜならIT業界も「コミュニケーションが欠かせない」「今の勢いが続くか不透明」など、Aさんのイメージとはかけ離れていると知っていたからです。
面談を終える頃には、Aさんの仕事への考えも変わり、新しい目標を見据えた話もできるように。ほどなくして当社への入社も決まり、現在はCADオペレーターとして活躍されています。
Aさん(男性)が入社するまで…
前職:未経験(フリーター)→現在:CADオペレーター

やりたいことが見つからず、アルバイトを続けていたAさん。「そろそろ正社員として手に職がつく仕事がしたい。」と考えて面談にお越しくださりました。

話を聞いていると、「人と話すのが苦手」などの理由で、IT関連の仕事がしたいとのこと。しかし、Aさんにより適性があると感じ、提案した職種はCADオペレーター。なぜならIT業界も「コミュニケーションが欠かせない」「今の勢いが続くか不透明」など、Aさんのイメージとはかけ離れていると知っていたからです。
面談を終える頃には、Aさんの仕事への考えも変わり、新しい目標を見据えた話もできるように。ほどなくして当社への入社も決まり、現在はCADオペレーターとして活躍されています。

企業情報

設立
1992年(平成4年) 4月
代表者
代表取締役社長 宮城 力
従業員数
3,920名 (2019年3月末現在) 【グループ合計4,691名】
資本金
9,800万円
売上高
ウイルテック単体:160億円 (2019年3月期)
グループ連結:228億円 (2019年3月期)
本社所在地
大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
事業所
【オフィス】
東京/横浜/大阪/名古屋/ベトナム/ミャンマー

【サポートセンター】
東京/日立/熊谷/横浜/神奈川サービスセンター/金沢/守口/大阪北/大阪キャリア開発センター/堺/門真/京都/名古屋/津/社/広島/福岡/延岡/大分/沖縄

【研修センター】
東京/大阪

【工場】
守口/大分

技能トレーニングセンター
事業内容
製造請負事業/製造派遣事業/修理サービス事業/製造装置受託事業/海外人財事業
ホームページ

応募方法

応募方法
まずは下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
まずは下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
選考プロセス
エントリー

面接日の調整

面接(電話・LINE・Skype・Facetime面談もOK!)
※面接会場:東京オフィス・横浜オフィス・名古屋オフィス・大阪オフィス・大阪キャリア開発センター
※面接日は希望の日にち・時間を考慮します。
 分からないこと・不安なことがあれば、何でも質問してください!

内定
※面接日から1週間ほどで合否のご連絡を差し上げます。
※入社日はご相談に応じます。
エントリー

面接日の調整

面接(電話・LINE・Skype・Facetime面談もOK!)
※面接会場:東京オフィス・横浜オフィス・名古屋オフィス・大阪オフィス・大阪キャリア開発センター
※面接日は希望の日にち・時間を考慮します。
 分からないこと・不安なことがあれば、何でも質問してください!

内定
※面接日から1週間ほどで合否のご連絡を差し上げます。
※入社日はご相談に応じます。
連絡先
〒530-0015
大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル3F
TEL:06-6809-2757
採用担当宛
(広告No.N0600-191001bd)
〒530-0015
大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル3F
TEL:06-6809-2757
採用担当宛
(広告No.N0600-191001bd)

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