最終更新日
2019/09/17(火)
掲載終了予定日
2019/11/05(火)

【ネットワーク・サーバエンジニア(設計・構築・運用】◆手に職がつく!「こうなりたい未来」を実現♪

株式会社Adagio

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
エンジニア(インフラ)
年収
300〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係

しっかり技術が身に付いて、しっかり休めて、ワクワクする未来図が描ける。私たちは、そんな会社です。

〜〜あなたを担当する講師の心の声を、こっそり紹介します〜〜

今日は新人さんの初入社の日。

はじめての研修だけれど、
どうすれば分かりやすく伝わるかな。。。

面接では経験がないことを心配していたみたいだけれど、
ほとんどが未経験入社だから、気にしなくていいのにね。
何人も未経験を教えてきたからノウハウも豊富にあるし、
初心者が最初につまづくところもチェック済。

でも、自社内に教育に特化した講師がいるって、
IT業界の中では珍しいんじゃないかな?
それだけウチが研修に力を入れているのは、
新人さんに安心して、自信をもって働いて欲しいから。
この気持ち、どうか伝わりますように。



社長からも「しっかりサポートしてあげてね」との声。
社長は家庭教師経験が豊富なだけあって、
聞き上手で包容力のある人だ。

「決して落ちこぼれを作らない」が信条で、
本当に1人ひとりに対する目配り、気配りを欠かさない。
そして「人をやる気にさせる」のがとても上手だから、
社長と話すといつも楽しい気分になる。



新人さんは、どんな働き方が理想なんだろう?
IT技術を次々と学び、成長していく道もあれば、
家庭やプライベートを優先するという道もある。

これは、人によって違って当たり前で、
自分たちにできるのは、どんな将来を選ぶとしても、
「その将来が実現できる」ための成長の場を用意すること。
理想とする未来を描ける様、全力でサポートするのが、
自分たちの役目だと思う。



できなかったことが「できた!」と笑顔になるとき。
「プログラミングって面白い!」と感動してもらえたとき。
研修を通じて自分のやりたいことが見えた、と言ってもらえたとき。

どれも講師として最高に嬉しい瞬間だ。

研修が終わったら、いよいよ実践的な仕事がスタートする。
でも、ここからが本当のスタートだから、
「あとはやるだけ!」と背中を押してあげたい。

20代なんてまだまだ何にでもなれる。
もしつまづいたら、いつだって全力でサポートする。
だから、どうせなら仕事を楽しんで欲しい、と心から思う。

新人さんの将来が、輝かしいものになりますように。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ネットワーク・サーバエンジニア(設計・構築・運用)★何が好き?どんな働き方をしたい? ―― まず「自分」を知るところが第一歩。それから、あなたが最もワクワクして働ける道を、一緒に考えていきましょう。
仕事内容
入社後はITについての基本、ビジネスマナー、インフラ回りの研修で学んでいただきます。
▼入社:1日目〜
基本的なビジネスマナー(挨拶・身だしなみなど)や、
セキュリティ(ITマナーなど)の研修を行ないます。

▼入社:2日目〜
次に、Excel操作をお伝えします。
最初にExcel操作を覚えていただく理由は、
どんな仕事にも応用できる便利なスキルだから。

▼入社:3日目〜
ここからは、個人の成長速度や得意分野によって異なります。
Excelをさらに専門的にレクチャーする方もいれば、
サーバやネットワークを少しずつはじめる方も。
未経験者の場合は、約2ヵ月くらいが研修期間の目安です。

==「オーダーメイド」のキャリアプランを作成できるワケ==

弊社の代表が社会人になったのは、28歳のとき。
その後、家庭教師や異業種などの転職経験を経て、
今のIT業界に辿り着きました。

特に家庭教師時代に培ったモノは大きく、
様々な家庭環境で育った80名以上の生徒を受け持ち、
学校及び社会への活路を作ってきました。
この根気と経験が、いまの財産になっています。

外部研修に任せるのではなく社内研修にこだわるのも、
1人ひとりとしっかり向き合っていきたいから。
成長スピードに合わせて研修を行なうので、
いわゆる"置いてきぼり"を作りません。

将来や、成長だけに目を向けるのではなく、
ワークライフバランスもしっかり配慮した上で、
仕事を通じて社会に貢献して欲してほしいと考えています。

そうして研修が終わり、適性ややりたいことが見えてきたら、
あなたに合ったお仕事を少しずつ紹介していきます。

取引先は10年以上もお付き合いのある頼もしい企業様ばかり。
もちろん、配属後もアフターフォローはずっと続きます。

あなたを支える社長や講師陣と一緒に、
理想とする未来図を実現させていきませんか?
求める人材
●IT業界はじめての方大歓迎●学歴不問 ※まずは話を聞くだけでもOK!
入社にあたり、必要な経験や資格は一切ありません!
あえて挙げるとするならば、
「少しの興味」と「少しの勇気」でしょうか。

20代はまだ何にでもなれる、可能性の塊です。
当社には、その「可能性」を実現するための、
サポート体制が整っています。

現状を変えたい方、自信を持ちたい方、
手に職をつけて、安定した将来を手に入れたい方、
どんな理由でもかまいません。

ぜひ、お気軽にご応募ください!
勤務地
都内および都内近郊のプロジェクト先 ※研修は自社内で行ないます。
プロジェクト先は、話し合いの上で決定します。
希望やご都合など、お気軽にお伝えください。

※転居を伴う転勤はありません。
※現在のお住まいにもよりますが、基本的には東京都内での勤務が中心です。
※本社/東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル8F
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※研修期間中は残業ほぼなし
※プロジェクト中も、社長含め講師陣が調整するのでご安心ください。
★残業時間は月平均20時間以下です。

≪残業について≫
残業は体調面にも影響が出てくるものなので、
できるだけ残業はしない方が良いというのが私たちの考え。
もし残業が続きそうなときは、いつでも社長に電話してください。
社長自身が取引先に連絡し、あなたを守ります!
休日・休暇
★年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
┗休日出勤が発生する場合は、必ず週の中で振替休日を取得しています。
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(5日)
給与

年収:300〜450万円

月給25万5475円以上

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、一律支給のみなし残業手当(45時間/6万5475円以上)が含まれます。
⇒超過して勤務した場合は、別途残業代を支給いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
350万円(24歳)
420万円(31歳)
600万円(42歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中は給与が月給19万円となり、みなし残業手当はなく、残業代は全額支給いたします。
昇給・賞与
■給与改定年1回(7月)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■出張手当
■役職手当
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内イベント(社員旅行、BBQ、忘年会、納会、奨励会など)
■バースディギフト
■関東ITソフトウェア健康保険組合
⇒保養所の利用、レストランやテーマパーク、スポーツ施設の割引などのサービスなど

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

当社は、研修にかなり力を入れています。

自社内に研修専門のグループ会社があるため、
研修を担当するのは全て「教えるプロ」の講師陣。
全員エンジニア出身なので、現場の意見も熟知しています。

実際の研修は、手を動かして進めるワーク形式。
講師の人柄はとってもフレンドリーで、
たまにお菓子を買ってきてくれることも(笑)

1人ひとりに合わせたペースで進めていくため、
「できない」まま次に進むことはありません。

学ぶペースが速い人も、ゆっくりな人も、
色んなタイプの人がいて当たり前。
焦らず、一歩ずつ進んでいけるように、
講師陣がしっかりあなたをサポートします。

当社は、研修にかなり力を入れています。

自社内に研修専門のグループ会社があるため、
研修を担当するのは全て「教えるプロ」の講師陣。
全員エンジニア出身なので、現場の意見も熟知しています。

実際の研修は、手を動かして進めるワーク形式。
講師の人柄はとってもフレンドリーで、
たまにお菓子を買ってきてくれることも(笑)

1人ひとりに合わせたペースで進めていくため、
「できない」まま次に進むことはありません。

学ぶペースが速い人も、ゆっくりな人も、
色んなタイプの人がいて当たり前。
焦らず、一歩ずつ進んでいけるように、
講師陣がしっかりあなたをサポートします。
専門性・スキルが身につく

では、実際にサーバやネットワークの技術を覚えたら。

まず最初にやるお仕事は「システムやサーバの運用・保守」が多いです。
システムやサーバに不具合が出て止まってしまわないよう、保守する仕事です。
他に、ネットワークやデータベースの運用・保守や、
Wordを使ったドキュメント作成などもあります。

サーバやネットワークのお仕事は比較的長く、
じっくり確実に経験値をあげていくことができます。
経験値やスキルがあがれば
大プロジェクトにもどんどん参加できるようになります。

では、実際にサーバやネットワークの技術を覚えたら。

まず最初にやるお仕事は「システムやサーバの運用・保守」が多いです。
システムやサーバに不具合が出て止まってしまわないよう、保守する仕事です。
他に、ネットワークやデータベースの運用・保守や、
Wordを使ったドキュメント作成などもあります。

サーバやネットワークのお仕事は比較的長く、
じっくり確実に経験値をあげていくことができます。
経験値やスキルがあがれば
大プロジェクトにもどんどん参加できるようになります。
風通しの良い関係

成長すること、努力することは素晴らしいことです。
でも、同じくらい「息抜き」も大切です。

当社は偶数月には定例会議(顔合わせ会)を設けています。
定例会議は、社長や先輩に相談したり、新人同士が励まし合うなど、
「自分には支えてくれる人がいる」と実感できる場です。

研修期間が終わっても、当社のサポート体制は終わりません。

万が一ここで「IT向いてなかった(!)」となったら、
他の活躍できる道を一緒に探すくらいの覚悟もあります。

でも何にせよ、やってみないことには何も始まらないのも事実。

社長にしろ、先輩にしろ、講師にしろ、
困ったときは何でも気軽に相談してください。
あなたをいつでも受け止められる環境が、ここにはあります。

成長すること、努力することは素晴らしいことです。
でも、同じくらい「息抜き」も大切です。

当社は偶数月には定例会議(顔合わせ会)を設けています。
定例会議は、社長や先輩に相談したり、新人同士が励まし合うなど、
「自分には支えてくれる人がいる」と実感できる場です。

研修期間が終わっても、当社のサポート体制は終わりません。

万が一ここで「IT向いてなかった(!)」となったら、
他の活躍できる道を一緒に探すくらいの覚悟もあります。

でも何にせよ、やってみないことには何も始まらないのも事実。

社長にしろ、先輩にしろ、講師にしろ、
困ったときは何でも気軽に相談してください。
あなたをいつでも受け止められる環境が、ここにはあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今回教育を前提とした未経験採用を行なうのは、会社の「未来」を見据えているから。
Re就活世代は社会人経験が少ないことをマイナスに考えている方も多くいらっしゃいますが、当社はむしろプラスにとらえます。それだけ伸びしろがあるということです。
多くの可能性を見つけ出し、育てたい。その上で、いずれは共に会社を大きくしていくコアメンバーとして活躍してほしい。そういった思いで、今回採用を行なっています。
今回教育を前提とした未経験採用を行なうのは、会社の「未来」を見据えているから。
Re就活世代は社会人経験が少ないことをマイナスに考えている方も多くいらっしゃいますが、当社はむしろプラスにとらえます。それだけ伸びしろがあるということです。
多くの可能性を見つけ出し、育てたい。その上で、いずれは共に会社を大きくしていくコアメンバーとして活躍してほしい。そういった思いで、今回採用を行なっています。
選考のポイント
選考は、あなたが会社を選ぶ場でもあります。
だからどうぞ、今感じていることや疑問点、不安などをざっくばらんに聞かせてください。雑談の延長線のような、フランクな"面談"が近いと思います。その結果として、"ここ面白そう!"と思っていただけたなら、とても嬉しく思います。
「ITのことは分からないけど、話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎!ぜひお気軽にご応募くださいね。
選考は、あなたが会社を選ぶ場でもあります。
だからどうぞ、今感じていることや疑問点、不安などをざっくばらんに聞かせてください。雑談の延長線のような、フランクな"面談"が近いと思います。その結果として、"ここ面白そう!"と思っていただけたなら、とても嬉しく思います。
「ITのことは分からないけど、話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎!ぜひお気軽にご応募くださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は携帯ショップで働いていましたが、「手に職をつけたい」という思いからIT業界に興味を持ち、転職を決意。いくつかのIT企業に応募してみましたが、面接のときの印象でAdagioに決めました。社長は緊張していた自分を気遣ってくれて、そんな温かみが魅力でした。
研修のときに「自分でイチからプログラムを組む」というワークがあったのですが、覚えた言語でプログラムを組み、実際に動いたときの感動は忘れられません。ここで、「ものづくりの楽しさ」を知りました。
今は出来上がったプログラムに不備がないか確認するテスト案件を担当していますが、今後はもっと言語を覚えて、また自分でプログラムを組んでみたいと思っています。
もし今迷っている方がいれば、「まず行動を!」とアドバイスしたいです。行動してから考えても遅くないですから。一緒に働ける日を楽しみにしています。

2019年3月入社/福田 秀明さん(25歳)
前職は携帯ショップで働いていましたが、「手に職をつけたい」という思いからIT業界に興味を持ち、転職を決意。いくつかのIT企業に応募してみましたが、面接のときの印象でAdagioに決めました。社長は緊張していた自分を気遣ってくれて、そんな温かみが魅力でした。
研修のときに「自分でイチからプログラムを組む」というワークがあったのですが、覚えた言語でプログラムを組み、実際に動いたときの感動は忘れられません。ここで、「ものづくりの楽しさ」を知りました。
今は出来上がったプログラムに不備がないか確認するテスト案件を担当していますが、今後はもっと言語を覚えて、また自分でプログラムを組んでみたいと思っています。
もし今迷っている方がいれば、「まず行動を!」とアドバイスしたいです。行動してから考えても遅くないですから。一緒に働ける日を楽しみにしています。

2019年3月入社/福田 秀明さん(25歳)

企業情報

設立
2013年9月
代表者
代表取締役社長 藤沢 紫乃
従業員数
27名(2018年11月時点)
資本金
1000万円
売上高
3億8000万円(2018年6月期実績)
本社所在地
東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル8F
事業内容
■オープン系システム開発
■Web系システム開発
■通信系システム開発および評価試験
■汎用系システム開発
■インフラ設計・構築・運用・保守・評価試験

【取引先】
■NTTテクノクロス株式会社
■NTTテクノクロスサービス株式会社
■株式会社リンク
■ユナイテッド・ネットワーク株式会社
■株式会社ISTA
■株式会社HBA
■NDS.TS株式会社
■株式会社ソルパック 他
(順不同)
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
興味を持たれた方は、Re就活の「応募ページへ」よりご応募ください。
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
興味を持たれた方は、Re就活の「応募ページへ」よりご応募ください。
選考プロセス
▼Re就活より応募

▼面接(1〜2回)
※面接日や時間はできるかぎりご希望に応じます。
 在職中の方も、お気軽にご相談ください。

▼採用
※応募から内定まで、最短2週間前後を予定しています。

▼入社
▼Re就活より応募

▼面接(1〜2回)
※面接日や時間はできるかぎりご希望に応じます。
 在職中の方も、お気軽にご相談ください。

▼採用
※応募から内定まで、最短2週間前後を予定しています。

▼入社
連絡先
本社/東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル8F
本社/東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル8F

【ネットワーク・サーバエンジニア(設計・構築・運用】◆手に職がつく!「こうなりたい未来」を実現♪

  • 株式会社Adagio
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検索条件及び掲載内容について

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