最終更新日
2019/09/10(火)
掲載終了予定日
2019/10/20(日)

【フロントスタッフ】おもてなしのプロとして、“大人の京都旅”の思い出づくりをサポートしませんか?

株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント

求人概要

業種
ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/サービス(その他)
職種
ホテルスタッフ
年収
250〜400万円
勤務地
京都府
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 専門性・スキルが身につく

「バッハの音楽がもつ風格」と「京都ならではの気品」が美しく調和する空間で、最高のおもてなしを。

2019年11月1日(金)にグランドオープンする「ホテルグランバッハ京都御池セレクト」
「ホテルグランバッハ」は当社のオリジナルブランド。
バッハの音楽のような高貴な風格と、京都の濃密に香り立つ気品が美しく調和する空間を、京都を訪れる多くのお客様に提供しています。

今回は、そんな「ホテルグランバッハ京都御池セレクト」のオープニングメンバーの募集になります。

《だから、未経験でも安心して始められる!》

ホテルオープンの2週間ほど前、10月半ばから研修がスタート。
一般的な業務やPC操作などのオリエンテーションを行った後、既存ホテルにてOJTを行い、ホテルスタッフとして心得を学んだうえでグランドオープンを迎えられます。
また、研修はオープニングスタッフ全員で行います。
メンバーは、グランバッハ他店舗スタッフが5名と、今回採用予定の3名。
人間関係を1から築けることに加え、頼れる先輩社員と、一緒にスタートする同期がいるので心強いことでしょう。

《グループ全体で働きやすい環境づくりを進めています!》

■年10日の有給休暇の100%取得奨励
■年間に1週間以上の連休取得を推進
■残業ほぼなし(月平均5時間以下)
■産育休の取得実績多数(男性の取得実績もあり)
など、スタッフ一人ひとりが最高のパフォーマンスをできるよう、お休みをしっかり取れる仕組みを設けています。
同業界から転職したスタッフたちからは「好きな仕事を続けながら、オンもオフもこんなに充実できるなんて」との声も。

オープニングスタッフならではのやりがいを味わいながら、笑顔あふれる環境で一緒に働きませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
フロントスタッフ
仕事内容
11/1(金)NEWオープン「ホテルグランバッハ京都御池セレクト」のフロント業務全般をお任せします。
客室は全88室と小規模なホテルですので、お客様一人ひとりを大切に、丁寧なおもてなしをすることができます。
京都という場所柄、国内だけでなく海外からも、年齢もさまざまなお客様が訪れるため、お客様とのコミュニケーションから学ぶことも沢山あります。
「人と接することが好き」という方がその思いを活かしながら、大きく成長できる仕事です。

《具体的な仕事内容》
■レセプション業務(チェックイン/チェックアウト)
■宿泊予約受付業務(電話・インターネット)
■電話やカウンターでのインフォメーション業務
■ロビーサービス
■その他ホテルフロント業務全般

また、今回はオープニングスタッフとしての募集です。
ホテルグランバッハの一員として、宿泊プラン考案をはじめ、新しいホテルを1から作りあげるやりがいも実感いただけますよ!
求める人材
【学歴不問】【未経験歓迎】何らかの接客経験をお持ちの方(業種・年数不問)
・学歴不問
・未経験/第二新卒歓迎
・何らかの接客経験をお持ちの方(業種・年数不問)

《こんな方に向いています!》
■コンセプトのしっかりしたホテルで納得できる接客がしたい方
■いつも明るく気持ちの良い振る舞いができる方
■パソコンの基本操作ができる方
■外国語(特に英語・中国語)が話せる方
■人に喜ばれる仕事をしたい方

※まずは契約社員からのスタートになりますが、正社員登用制度もあります。
勤務地
ホテルグランバッハ京都御池セレクト(京都府京都市)
京都府京都市中京区室町通押小路下る御池之町314番地

(アクセス)
地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池」駅から徒歩2分
勤務時間
24時間シフト制(実働8時間)

シフト例
【日勤】7:00〜16:00/14:00〜23:00
【夜勤】23:00〜翌8:00

※夜勤専属も可
※深夜手当あり(月給額の1.25倍を支給)
休日・休暇
■シフト制(月8〜10日休み)
■有給休暇(10日※100%取得を奨励しています!)
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の取得実績もあり)
■介護休暇
■慶弔休暇 ほか

◎年間に1週間以上の連休取得を推奨しています(4日×2回といった取得方法もOK)
◎残業はほとんどありません(月平均5時間以下)
給与

年収:250〜400万円

【業界未経験の方】
月給178,300円〜204,800円

※経験スキル等を考慮し、決定します
※残業代は全額支給します。

【ホテルフロントスタッフとしての実務経験をお持ちの方】
月給235,300円〜263,300円

※経験スキル等を考慮し、決定します。
※みなし残業代(25〜30時間分/35,000〜40,000円)が含みます(超過分は全額支給)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万円(26歳/入社4年目)
450万円(31歳/入社9年目)
580万円(46歳/入社6年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜手当
■役職手当 ほか
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

「ホテルグランバッハ京都御池セレクト」オープニングメンバー全員で、ホテルオープンの2週間ほど前、10月半ばから研修がスタートします。一般的な業務やPC操作などのオリエンテーションを行った後、既存ホテルにてOJTを行うので、ホテルスタッフとして心得を学んだうえでグランドオープンを迎えられます。また、「みんなで素敵な空間をつくり上げていこう」という共通の目標をもとに、チームワークも深まるはずです。

「ホテルグランバッハ京都御池セレクト」オープニングメンバー全員で、ホテルオープンの2週間ほど前、10月半ばから研修がスタートします。一般的な業務やPC操作などのオリエンテーションを行った後、既存ホテルにてOJTを行うので、ホテルスタッフとして心得を学んだうえでグランドオープンを迎えられます。また、「みんなで素敵な空間をつくり上げていこう」という共通の目標をもとに、チームワークも深まるはずです。
ワークライフバランスを重視

当社は、食とホスピタリティーの提案型企業として拡大を続ける「グリーンハウス」グループ。当グループでは、グループ全体で働きやすい環境づくりを進めています。年10日付与される有給休暇の100%取得奨励/年間に1週間以上の連休取得の推進によって、休暇には旅行を楽しむスタッフも多いです。また、残業時間は月平均5時間以下なので、シフト通りの勤務にてメリハリをつけて働くことができます。

当社は、食とホスピタリティーの提案型企業として拡大を続ける「グリーンハウス」グループ。当グループでは、グループ全体で働きやすい環境づくりを進めています。年10日付与される有給休暇の100%取得奨励/年間に1週間以上の連休取得の推進によって、休暇には旅行を楽しむスタッフも多いです。また、残業時間は月平均5時間以下なので、シフト通りの勤務にてメリハリをつけて働くことができます。
専門性・スキルが身につく

京都という場所柄、国内だけでなく海外からも、年齢もさまざまなお客様が訪れるため、臨機応変なおもてなしスキルを身につけることができます。あなたが元々持っているホスピタリティーを存分に発揮ながら、おもてなしのプロフェッショナルとして成長できる仕事です。

京都という場所柄、国内だけでなく海外からも、年齢もさまざまなお客様が訪れるため、臨機応変なおもてなしスキルを身につけることができます。あなたが元々持っているホスピタリティーを存分に発揮ながら、おもてなしのプロフェッショナルとして成長できる仕事です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今回の求人は、新規オープンによりスタッフの募集となっております。京都では2号店となる当ホテルを一緒に作ってくださる方を募集しております。
今回の求人は、新規オープンによりスタッフの募集となっております。京都では2号店となる当ホテルを一緒に作ってくださる方を募集しております。
選考のポイント
親会社である「グリーンハウス」では様々な事業を行っていることから、当社のスタッフもホテル業界出身者はもちろんですが様々な業界・業種からのキャリアチェンジを行ったものも多数おります!ホテルの仕事は「ゲストに喜んでいただく」ことが大切ですので、面接の際には皆さんの「想い」を聴かせていただきたいと思っております♪
親会社である「グリーンハウス」では様々な事業を行っていることから、当社のスタッフもホテル業界出身者はもちろんですが様々な業界・業種からのキャリアチェンジを行ったものも多数おります!ホテルの仕事は「ゲストに喜んでいただく」ことが大切ですので、面接の際には皆さんの「想い」を聴かせていただきたいと思っております♪

企業情報

設立
2000年4月
代表者
代表取締役社長 落合 順
従業員数
1,141名(2018年9月末現在)
資本金
1,000万円
売上高
1,407億円(2018年度3月期 グリーンハウスグループ連結)
本社所在地
〒163-1419
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー19階
事業内容
ホテル運営事業(全国23施設)

《運営ホテル一例》
ホテルグランバッハ熱海クレッシェンド
ホテルグランバッハ京都セレクト
ホテル福島グリーンパレス
ホテルラングウッド
ホテルリズベリオ赤坂
BumB東京スポーツ文化館
ホテルコルディア大阪
エスペリアホテル京都
エスペリアホテル博多
エスペリアホテル長崎
ソルヴィータホテル那覇
サザンビーチホテル&リゾート沖縄(その他全国12施設)

《開業予定》
ホテルグランバッハ京都御池セレクト(2019年開業予定)
ホテルグランバッハ仙台セレクト(2020年開業予定)

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。

※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※応募の秘密を厳守します。

◎平日夜・土日面接もOK!
◎入社日はぜひご相談ください。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。

※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※応募の秘密を厳守します。

◎平日夜・土日面接もOK!
◎入社日はぜひご相談ください。
選考プロセス
Re就活より応募

Web応募書類による書類選考

1次面接

2次面接

内定

◎ご応募から内定までは3週間を予定しております。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◎結果については合否に関わらずご連絡します。
Re就活より応募

Web応募書類による書類選考

1次面接

2次面接

内定

◎ご応募から内定までは3週間を予定しております。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◎結果については合否に関わらずご連絡します。
連絡先
株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント
採用担当
〒163-1419
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー19階
TEL:03-3379-1193(代表)
株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント
採用担当
〒163-1419
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー19階
TEL:03-3379-1193(代表)

【フロントスタッフ】おもてなしのプロとして、“大人の京都旅”の思い出づくりをサポートしませんか?

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