最終更新日
2019/09/12(木)
掲載終了予定日
2020/03/30(月)

掲載終了

【カフェホールスタッフ】未経験歓迎!和モダンな”伊藤久右衛門カフェ”で美味しいスイーツをお届け

株式会社伊藤久右衛門

求人概要

業種
食料品/フードビジネス
職種
ホールスタッフ
初年度想定年収
250〜300万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 教育制度・研修が充実

天保3年創業

当社が創業したのは今から180年以上前の江戸時代。
美味しい宇治茶の魅力をひとりでも多くの方に、知ってほしいと多くの商品を生み出してきました。

そんな当社が今夏、祇園四条店を新オープン!
京都の"顔"となるような人気エリアへの出店は当社にとってずっと目標としていた展開。
将来に向けての大きな一歩なのです。

次のステージを迎える当社の仲間を増員募集。一緒にお茶の魅力を伝えていきましょう!
今回は、そんな新店舗でのオープニングメンバーを含め、新たな人材を募集します。


★SNSでも話題のユニークな老舗企業
江戸時代に京都で創業した『伊藤久右衛門』。
主力商品である宇治茶や抹茶スイーツをはじめ、抹茶そば・抹茶カレー・お酒などあっと驚かせるユニークな商品展開でも話題を集めています。
おかげさまで日本だけでなく、海外のお客様からも、高い人気・評価を獲得。各店舗はたくさんのお客様でにぎわっています。

◆【お茶の知識もイチから学べます】
入社後はお茶の基本知識をイチから学んでいただけます。
座学・社外研修でさらに知識を深めた後は、”日本茶アドバイザー”の資格にチャレンジ!もちろん費用は全額会社負担です。

◆【その時にしか味わえない季節商品が好評】
春には”さくらパフェ”、梅雨には”あじさいパフェ”など、SNS映えバッチリの季節限定パフェが登場します!
味はもちろん、見た目の華やかも加わり、多くの方から反響が寄せられています。

◆プライベートとの両立もばっちり
「サービス業は土日休みにくいイメージがある」という方も多くいると思いますが当社なら大丈夫♪
土日休みも取得でき産休育休の取得実績も多数あり。
安心して長く働き続けられますよ。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
抹茶スイーツ専門店でのカフェホール職
仕事内容
お席へのご案内や配膳、商品説明など
◎来店されたお客様のご案内や商品提供、お店の空間づくりなどをお任せします。

具体的には・・・

◆お客様のご案内・配膳
◆商品のオススメ
◆レジ
◆オーダー取り


【仕事のポイントは…】

―*★ 手厚い育成体制あり
入社後はマンツーマンで成長をサポート。
メニューの種類・基本の接客マナーも習得できるため
未経験スタートの方も安心です。

―*★ 魅力的なメニュー
季節限定パフェがSNSで話題!
桜・紫陽花・紅葉など四季を感じられる、
季節限定商品も人気で、このメニューを目当てに
わざわざ来たという海外からのお客様も多くいます。
求める人材
高卒以上
◆【未経験からスタートを切りたい方はぜひ】
「調理経験や飲食に携わったことがないんだけど…」
という方も、まずは応募することからスタートを♪
カフェや居酒屋などでの勤務経験あれば活かせますが、
必須ではありません!

◆【求める人物像】
◎人を喜ばせることができる仕事に就きたい方
◎”食”に関する仕事で活躍したい方
◎日本のお茶文化を世界に発信したい方
◎安定企業で腰を据えて働き続けたい方 など
勤務地
宇治本店/祇園四条店
■宇治本店(京都府宇治市菟道荒槙19-3)
■祇園四条店(京都府京都市東山区四条通大和大路東南角祇園町南側586)
勤務時間
9:30〜18:30(所定労働時間8時間・休憩60分)
※時短勤務有(育児中や介護中など就業規則で定められている方が対象)
休日・休暇
週休2日制
年間休日:116日
冬季休暇(5日)
夏季休暇(5日)
慶弔休暇(1〜5日 ※続柄による)
有給休暇(6か月所属で10日付与)
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
育児休暇(子どもが満1歳になる前日まで ※事情により延長あり)
介護休暇(93日)
結婚休暇(5日)
給与

初年度想定年収:250〜300万円

月給180,000円〜220,000円

【固定残業代制】
(固定残業代12,605円含む)※固定残業代は10時間分12,605円、時間超過分は追加支給

【年収例】
290万円
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
通勤手当
役職手当
残業手当
勤続10年でリフレッシュ手当&休暇
資格補助(日本茶アドバイザー)
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
慶弔見舞金制度
制服貸与
社員割引制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

20代〜30代の社員が多く、また女性が7割在籍していることもあり、ワークライフバランスは重要視しております。結婚や出産などのライフイベントを経ても働き続けられるよう、制度を整えており、実際に産前産後休暇・育児休暇の取得、取得後の復職実績もあり。また男性社員も育児休暇を取得するなど、子育てに理解のある職場環境です。
その他、ノー残業dayの制定や、有給取得推進・介護休暇など、全社員にとって働きやすい環境を目指し、日々新しい制度を整えております。

20代〜30代の社員が多く、また女性が7割在籍していることもあり、ワークライフバランスは重要視しております。結婚や出産などのライフイベントを経ても働き続けられるよう、制度を整えており、実際に産前産後休暇・育児休暇の取得、取得後の復職実績もあり。また男性社員も育児休暇を取得するなど、子育てに理解のある職場環境です。
その他、ノー残業dayの制定や、有給取得推進・介護休暇など、全社員にとって働きやすい環境を目指し、日々新しい制度を整えております。
商品・サービスの知名度が高い

当社が扱う商材は、室町時代から続く”宇治茶”。伝統と文化が息づく宇治茶の、新しい価値を世の中に発信すべく、その時代に合った形で商品を提案してまいりました。飲料としての宇治茶に留まらず、抹茶スイーツはもちろん、抹茶カレーや抹茶のお酒など幅広い商品展開を行っております。
また国内5店舗、国外(台湾)2店舗の直営店や、インターネット販売・海外輸出など、多くの方に宇治茶の良さを知っていただけるよう販売方法も多方面に広げております。

当社が扱う商材は、室町時代から続く”宇治茶”。伝統と文化が息づく宇治茶の、新しい価値を世の中に発信すべく、その時代に合った形で商品を提案してまいりました。飲料としての宇治茶に留まらず、抹茶スイーツはもちろん、抹茶カレーや抹茶のお酒など幅広い商品展開を行っております。
また国内5店舗、国外(台湾)2店舗の直営店や、インターネット販売・海外輸出など、多くの方に宇治茶の良さを知っていただけるよう販売方法も多方面に広げております。
教育制度・研修が充実

「お茶のことについて知らないけれど大丈夫でしょうか?」とよく質問を受けますが、現在働いている社員もみんなお茶の知識がない状態から入社しております。入社された方にはお茶の効能や歴史を学べる「テキストブック」をお渡ししており、その他にも宇治で行われるお茶のイベントに研修として参加するなど、お茶について学べる機会をご用意しております。またお茶の淹れ方などは先輩社員から教われますので、安心してご入社いただけます!

「お茶のことについて知らないけれど大丈夫でしょうか?」とよく質問を受けますが、現在働いている社員もみんなお茶の知識がない状態から入社しております。入社された方にはお茶の効能や歴史を学べる「テキストブック」をお渡ししており、その他にも宇治で行われるお茶のイベントに研修として参加するなど、お茶について学べる機会をご用意しております。またお茶の淹れ方などは先輩社員から教われますので、安心してご入社いただけます!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社では経験や特別な技術よりも、仕事に向かう熱意が大切だと考えるため、活気ある若手社会人を採用したいと考えております。スキルは入社後にも十分培えますので、未経験者でもまったく問題ありません。やる気があり、チームワークを大切にする方にご入社いただけることをお待ちしております。
当社では経験や特別な技術よりも、仕事に向かう熱意が大切だと考えるため、活気ある若手社会人を採用したいと考えております。スキルは入社後にも十分培えますので、未経験者でもまったく問題ありません。やる気があり、チームワークを大切にする方にご入社いただけることをお待ちしております。
選考のポイント
これまでの経験よりも、人柄重視の採用を行っております。年齢や性別も関係なく、当社の企業理念「お茶の新しい価値を世の中に発信する」という思いに共感してくださる方にご入社いただきたいと願っています。面接では、弊社から質問するばかりではなく、応募者様からの疑問・不安にお答えする時間を多く設けます。”面接”ではなく、”対話”をしながらお互いについて理解を深める時間にできればと考えております。
これまでの経験よりも、人柄重視の採用を行っております。年齢や性別も関係なく、当社の企業理念「お茶の新しい価値を世の中に発信する」という思いに共感してくださる方にご入社いただきたいと願っています。面接では、弊社から質問するばかりではなく、応募者様からの疑問・不安にお答えする時間を多く設けます。”面接”ではなく、”対話”をしながらお互いについて理解を深める時間にできればと考えております。
先輩社員
先輩の入社理由
『伊藤久右衛門』には入社前から何度かパフェを食べに来ていたのですが、味もさることながら接客も丁寧で「素敵な空間」という印象がありました。
実際に働いてみて、お客様が喜ぶ姿が見られることはもちろん、役職に関係なく商品開発に携われるのもやりがいです。「こんな物を作りたい」という意見が実現できますよ。また、人間関係にも恵まれており、明るい雰囲気で働くことができます。
私はJR宇治駅前店の立ち上げ、また2019年8月にオープンしたばかりの祇園四条店の立ち上げにも携わりました。新しいお店の立ち上げは大変ですが、新メニューの考案など、なかなか経験できない体験をすることができました。
『伊藤久右衛門』には入社前から何度かパフェを食べに来ていたのですが、味もさることながら接客も丁寧で「素敵な空間」という印象がありました。
実際に働いてみて、お客様が喜ぶ姿が見られることはもちろん、役職に関係なく商品開発に携われるのもやりがいです。「こんな物を作りたい」という意見が実現できますよ。また、人間関係にも恵まれており、明るい雰囲気で働くことができます。
私はJR宇治駅前店の立ち上げ、また2019年8月にオープンしたばかりの祇園四条店の立ち上げにも携わりました。新しいお店の立ち上げは大変ですが、新メニューの考案など、なかなか経験できない体験をすることができました。

企業情報

設立
1952年
代表者
代表取締役 北村 公司
従業員数
160名(パート社員含む)
資本金
900万円
売上高
33億8,000万円
本社所在地
〒611-0013
京都府宇治市菟道荒槙19-3
事業内容
宇治茶および宇治抹茶スイーツの販売・店舗運営

応募方法

応募方法
応募ページより、必要事項をご記入の上、ご応募ください。
応募ページより、必要事項をご記入の上、ご応募ください。
選考プロセス
>応募ページよりご応募

面接2回

内定
>応募ページよりご応募

面接2回

内定
連絡先
社名:株式会社伊藤久右衛門
住所:〒611-0013 京都府宇治市菟道荒槙19-3
問い合わせ用連絡先:yumi-funakoshi@itohkyuemon.co.jp
担当部署:人事企画室
担当者名:舟越(フナコシ)
社名:株式会社伊藤久右衛門
住所:〒611-0013 京都府宇治市菟道荒槙19-3
問い合わせ用連絡先:yumi-funakoshi@itohkyuemon.co.jp
担当部署:人事企画室
担当者名:舟越(フナコシ)

【カフェホールスタッフ】未経験歓迎!和モダンな”伊藤久右衛門カフェ”で美味しいスイーツをお届け

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