| 募集職種 |
【プランナー】
★店舗急増中
★未経験からスタートOK。
★挨拶まわりや飛び込みはありません。
★業績賞与年4回！
★じっくりお客様と向き合いたい方に向いています！
★日常生活に役立つ知識が身につく
★資格取得可能
例)生命保険募集人資格、損害保険募集人資格、変額保険販売資格 など
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| 仕事内容 |
来店されたお客様のライフプランに沿った、最適な保険選びのアドバイスをお任せ！《未経験大歓迎》
…□■《どんなお仕事？》■□…
お客様のお話を伺い、複数の保険商品から最適なものをご提案してください。具体的な業務内容は──
◎お客様のヒアリング
◎保険のコンサルティング、ご提案
◎書類の事務処理、各種手続き
◎更新業務
◎給付金請求のお手伝い
◎保全業務(住所変更、口座変更などのアフターフォロー)
◎税理士と協力して相続相談サービス
入社すぐの知識のないうちは、まず店舗に来られたお客様にお声掛けして、先輩につないでいく仕事から始めましょう。
…□■《この仕事のポイント》■□…
◆1回2時間程度、じっくり時間をかけてお客様に対応します。お客様のお話に耳を傾け、「不安」がどこにあるのか、本当の思いを聞き出すヒアリングがいちばん重要です。商品を売ることより、お客様のニーズを最優先してください。ご契約までには、平均して2〜3回ほどご来店いただきます。
◆お客様から「相談してよかった」「安心できました」という感謝の言葉をいただけます。保険にしかない安心感を提供でき、お客様の人生を守ることにつながる、意義あるお仕事です！
◆大手の同業他社よりも、深い相談内容になるため、「教育」に注力しています。座学研修やOJTの実務研修を合わせて7ヶ月間程度、スキルと知識を教育していきます。(※詳しくは「研修制度が充実」の欄を参照)
◆お客様に対してより良いサービスを提供するため、スタッフ同士で支え合っています。担当しているスタッフが不在でも対応ができるよう、商談内容を随時店舗内で共有しています。
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| 求める人材 |
《第二新卒歓迎！未経験者、社会人デビュー、フリーター、ブランクある方、19卒の転職もOK！》
◆専門学校卒以上
※19卒の方は待遇面など応相談
※先輩たちも、半数以上は未経験で飛び込んできました。前職は、携帯販売、化粧品販売、飲食業、サービス業などさまざま。接客業・サービス業経験をお持ちの方は、その経験が業務に活かせますよ！
…■《こんな人ならピッタリ！》■…
最初は研修や資格取得が不可欠。でも「自分のスキルになる」と前向きにがんばれる方、「自分の成長」のために能動的に動ける方なら、ぴったりです。
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| 勤務地 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・京都府にある各店舗 ◎転居を伴う転勤はありません
【用賀SBS店】世田谷区用賀【グランデュオ蒲田店】大田区西蒲田【東急スクエア田園調布店】大田区田園調布【ルミネ立川店】立川市曙町【アトレ大森店】大田区大森北【京王聖蹟桜ヶ丘店】多摩市関戸【アトレ吉祥寺店】武蔵野市吉祥寺【八王子オーパ店】八王子市旭町【京王笹塚テラス店】渋谷区笹塚
【港北みなも店】横浜市都筑区【トレッサ横浜店】横浜市港北区【横浜ランドマーク店】横浜市西区【青葉台東急スクエア店】横浜市青葉区【新百合ヶ丘エルミロード店】川崎市麻生区【横浜駅東口店】横浜市西区【たまプラーザテラス店】横浜市青葉区
【ペリエ稲毛店】千葉市稲毛区【アトレ松戸店】千葉県松戸市
【ららぽーと新三郷店】三郷市新三郷【アトレ浦和店】さいたま市浦和区
【大丸京都】京都市下京区
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| 勤務時間 |
■実働8時間（シフト制）
└9:30〜21:00の間で変動します。
└目安として10:00〜20:00が標準的な店舗の営業時間です。
└シフトの入れ替わりやビルの閉館時間に合わせての退社のため、残業はほぼありません。
※時短勤務（シフト制・実働6時間）も可！お気軽にご相談ください。
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| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
■週休2日制（シフト制・月8〜9日）
└シフトは2週間前に発表されるので、プライベートの予定を立てやすいです。
└スタッフ同士で相談・協力しながらシフトを組むため、ある程度希望通りに休日を取得できます。
└子育てに理解のあるスタッフが多く、子どもの授業参観などの予定も優先させることが可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
■リフレッシュ休暇（勤続3年以上で付与）
└入社3年後に5日間の連続休暇が付与されます。4年目以降は付与される休暇日数が増えます。
└この制度は従業員の発案からできたもので、これにより長期休暇取得が可能になりました！
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| 給与 |
初年度想定年収：300〜500万円
月給21万5,000円以上
※入社6ヶ月以降、業績に応じ業績給がプラスされます。
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は11時間分20,000円、時間超過分は追加支給
上記を超える残業代は、追加支給いたします。
営業職によくある減額制度はありません。
【年収例】
年収1,000万円（入社10年・エリアマネージャー）／月給53.1万円＋業績賞与
年収700万円（入社5年・店長）／月給47万円＋業績賞与
年収500万円（入社2年・店長代理）／月給32万円＋業績賞与
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| 昇給・賞与 |
■給与更改年2〜4回（1月・4月・7月・10月）※個人業績による
■業績賞与年4回（1月・4月・7月・10月）※店舗業績による
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| 諸手当 |
■交通費支給（月3万5000円まで）
■時間外手当
■勤続手当
■資格手当
■住宅手当（月2万円）※当社規定による
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| 福利厚生 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン初期費用補助金（最大15万円）※当社規定による
■時短勤務制度
＜表彰制度＞月または四半期ごとに、優秀な業績をあげた社員への表彰があります。個人だけでなく店舗での成果も評価されるため、スタッフ一丸となって取り組んでいます。
◎月間MVP
◎店長MVM
◎月間目標達成賞
◎紹介獲得賞
◎Brand&Quality貢献賞
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■専門性・スキルが身につく
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一人ひとりのお客様に合わせた提案が求められるため、幅広い商品知識を身に付けることは必要不可欠。
医療保険、終身保険、生命保険、学資保険、損害保険などなど、あらゆる保険に精通しなければなりません。そのために当社では教育制度が手厚く整っています。
当社を経験した方は、将来どこにいっても通用する知識・スキルが身につきます。
資格も、「生命保険募集人資格」はもちろんのこと、「損害保険募集人資格」「変額保険販売資格」などの資格も取ることができます。
また「保険プランナー」は、人生を俯瞰してライフプランを立てるので、年金制度や所得税控除、高額療養費制度などの理解も深まります。フィナンシャルプランナー的な知識も、しっかり身につくでしょう。
ご自分の将来設計にも、とても役立つ知識です。学んでおいて絶対にソンはありません。
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■がんばりを評価
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数字だけでなく、当社はさまざまな角度から評価を行っています。
たとえば、メンバーの成績が上がれば店長の「人材育成」が評価されたり。アンケートでお客様からの好感度が高いと評価されたり…。評価軸がたくさんあるのが、当社の特徴です。
表彰の機会もふんだんにあります。
「月間MVP」は、契約に至った数字が高かった人を表彰。「Brand&Quality貢献賞」は、お客様からの評価が高かった人に。そのほか「ルーキーS1賞」「店長MVM」「月間目標達成賞」「紹介獲得賞」など、さまざまご用意。獲得した人には、それぞれ金一封が贈られます。
ロープレの「コンテスト」なども実施し、ペアで旅行に行けるくらいの賞金も！モチベーションを高く保って、イキイキと働ける環境です。
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