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最終更新日
2019/09/18(水)
掲載終了予定日
2019/10/23(水)

掲載終了まで
あと5

【インフラエンジニア】サイバー攻撃の脅威から企業・官公庁を守る!Re就活から入社した先輩も活躍中!

株式会社プロット

求人概要

業種
その他ソフトウェア・情報処理/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(ネットワーク)
年収
250〜450万円
勤務地
東京都/大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 福利厚生が自慢

【年間休日125日/駅チカのオフィス】2,000社以上に製品を導入する国内有数のセキュリティベンダー

皆さんは「○○会社で情報漏洩事故。サイバー攻撃の被害に!」
というようなニュースを耳にしたことはありませんか?

2018年の個人情報漏えい事故によって漏えいした人数は
約561万4,000人(JNSAの発表資料より)。
年々増加傾向にあります。

私たちプロットは、そんなサイバー攻撃の脅威から
企業や官公庁を守ることをミッションとしています。

2003年に「Smooth File」をリリースして以降、
さまざまなサイバー攻撃を防ぐ
自社製品を生み出しており、
導入件数は2,000社を突破。

近年は海外企業にも活用いただくなど
創業してから50年以上経過しますが、
今なお事業拡大を続けています。

今回募集するのは
ネットワークやサーバーを構築する
インフラエンジニア。

「ネットワーク?サーバー?」
何のことを言っているのかわからない・・という方でも大丈夫。
運用部の課長も入社して間もない頃は
「メールサーバー…ってなんですか?」と
言ってましたから(笑)。

このように当社では未経験の方でも問題ありません。
事実、文理比率は3:2で文系のほうが少し多いぐらいの会社なのです。

新入社員を年齢の近い先輩がサポートする
ブラザー・シスター制度を導入しているため、
安心して飛び込んできてください。

働く環境に関しては、
・年間休日125日
・残業月平均15時間
・駅チカの快適なオフィス etc…

そして何より社員同士の仲がよく、
若手社員の定着率はバツグンです。
(新卒定着率93%)

当社のインフラエンジニアは
明るく楽しいことが好きな社員が多く、
仕事が終わると一緒に
食事へ行くことも多々あります。

そのため、人とのコミュニケーションは好きだ!という方にとって
より楽しく働ける職場だと思います。

普段は冗談を言い合ったりしていても
いざ仕事になると最先端の知識を武器に
サイバー攻撃からお客様を守る。

そんなやる時にはしっかりやる。
メリハリのあるエンジニアになりたい方、
プロットへお越しください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
インフラエンジニア(ネットワーク・サーバー)
仕事内容
自社製品・サービスの導入時のインフラ構築、運用後の保守を行います。
当社は自社でセキュリティ製品・サービスを開発しており、
中には第三者機関より表彰を受けている製品・ソフトもあります。

皆さんに取り組んでいただくのは、
それら当社の製品・サービスを法人様・官公庁様に導入し、
運用をサポートすることです。

導入時に関する業務としては、サーバーやネットワークの構築などを担当していただきます。
当社はホスティングやクラウドのサービスも展開しているため、
基盤構築にまつわる幅広い経験を積むことができます。
運用後の業務は、問い合わせや障害に対応しお客様の情報を守り続けることです。

当社の製品・サービスは、
北海道から沖縄にいたる全国各地の官公庁はもちろん、
海外の法人様にもご利用いただいております。
皆さんが住んでいる地域のITセキュリティを守っているのも当社かもしれませんね。
また法人については、誰もが知っている大手企業様にも導入いただいております。

一社につき数億円とも言われるサイバー攻撃の被害額。
被害額によっては企業の存続が危ぶまれてしまう可能性あるのです。
さらに、市役所などの公的機関が被害にあってしまうと、
数万人〜数十万人もの市民の個人情報が流出してしまう恐れもあります。

当社のセキュリティ製品は企業向けのため、
活躍している場面が見えづらいかもしれません。
しかし、51年以上積み重ねてきた技術力で企業・官公庁の情報を守っているのです。

プロットのインフラエンジニアだからこそ味わえる社会貢献性の高い仕事。

いまIT業界に勤めていて次のステージに進みたい方、
未経験から確かなスキルを身につけたい方、
どちらのご要望にも当社であれば応えることができますよ。
求める人材
【専門卒以上・職歴不問】【未経験者・異業種からの転職・第二新卒者歓迎!】
★イチからエンジニアに挑戦したい方も歓迎!

<こんな方は歓迎します>
◎向上心、チャレンジ精神のある方
◎創造力、アイデア力のある方
◎責任感を持って働ける方
◎最後まであきらめない方
◎素直に話を聞ける方
◎協調性があり、まわりと協力していける方
◎コミュニケーション力のある方
◎主体性をもって動ける方
◎自ら進んで発信できる方
◎熱意を持って働ける方
◎最新情報・技術を楽しめる方
◎社会に貢献する仕事をしたい方

ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください!

勿論、学校や独学を含めたIT知識の学習経験がある方、
何らかのシステム開発経験がある方も大歓迎!
ぜひそのスキルを当社で生かしてください!
勤務地
東京本社、大阪本社★UIターン歓迎!ご希望の地で選考可!
◆東京本社◆
東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル2F

◆大阪本社◆
大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル23F

<アクセス>
◆東京本社◆
・都営三田線・浅草線「泉岳寺駅」下車、A4出口より徒歩約6分
・JR「田町駅」下車、三田口(西口)より徒歩約11分

◆大阪本社◆
・JR「大阪駅」「福島駅」より徒歩約6分、「北新地駅」より徒歩約7分
・地下鉄「西梅田駅」より徒歩約6分、「梅田駅」より徒歩約7分
・阪急「梅田駅」より徒歩約14分
・阪神「福島駅」より徒歩約5分、「梅田駅」より徒歩約7分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
◎残業:月平均15時間程度
休日・休暇
【年間休日125日】
◆週休2日制(土日)
◆祝日
 ※9月の第2土曜日を除く土日祝
 (9月の第2土曜日のみ社員総会のため出勤となります)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇(20日※初年度採用後6カ月で10日発生)
◆育児休暇 ※取得実績有り
◆介護休暇
給与

年収:250〜450万円

大卒 月給225,000円
基本給20万円+一律技術手当25,000円/固定残業手当15時間分含む。超過分別途支給 
院卒 月給250,000円
基本給22万円+一律技術手当30,000円/固定残業手当15時間分含む。超過分別途支給
高専・専門卒 月給205,000円
基本給18万円+一律技術手当25,000円/固定残業手当15時間分含む。超過分別途支給

※交通費別途支給
※試用期間の3カ月は技術手当はつきません。(残業も発生しません)

【各種手当】
資格手当(会社認定資格取得で一時報奨金+月手当支給)
通勤交通費支給(30,000円/月)
役職手当
子ども手当 など

【固定残業代制】
(固定残業代25,000円含む)※固定残業代は15時間分25,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
31歳・入社7年/年収610万円(交通費含まない)
27歳・入社5年/年収460万円(交通費含まない)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 ※試用期間(3ヵ月)は残業がないため固定残業手当はありません。(残業も発生しません)
 そのほか待遇面条件変わりません
昇給・賞与
◆昇給/年1回(10月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤手当(3万円迄/月)
◆役職手当
◆子ども手当
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆退職金積立制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆改善報奨制度
◆社内交流会補助制度
◆インフルエンザ予防接種
◆バースデーお祝い制度
◆「ありがとう」カード制度
◆PCメガネ支給
◆会員制社外福利厚生サービス(T&Dクラブオフ)
◆各種レクリエーション

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【マンツーマン指導のブラザーシスター制度を導入】
未経験の方には、約3カ月の研修プログラムを用意。
ビジネスマナーはもちろん、オリジナルのカリキュラムや、
社員が講師となるセミナーで、ITの基礎から丁寧に学びます。

効率的にエンジニアとしてスキルアップが可能です。
「ブラザーシスター制度」を採用しており、
年齢や社歴の近い先輩がマンツーマンで指導。
先輩社員が丁寧にアドバイスや指導を行い、
ひとり立ちできるまで常にサポートしますので安心してください。

ビジネスマナーの技術と知識蓄積のための
社外セミナーへも参加いただいています。

【マンツーマン指導のブラザーシスター制度を導入】
未経験の方には、約3カ月の研修プログラムを用意。
ビジネスマナーはもちろん、オリジナルのカリキュラムや、
社員が講師となるセミナーで、ITの基礎から丁寧に学びます。

効率的にエンジニアとしてスキルアップが可能です。
「ブラザーシスター制度」を採用しており、
年齢や社歴の近い先輩がマンツーマンで指導。
先輩社員が丁寧にアドバイスや指導を行い、
ひとり立ちできるまで常にサポートしますので安心してください。

ビジネスマナーの技術と知識蓄積のための
社外セミナーへも参加いただいています。
ワークライフバランスを重視

【年間休日125日!メリハリのある毎日を!】
「IT業界は残業が多く休みも少ない」
そんなイメージを抱いている人も多いと思います。
しかし、当社は違いますよ!
時期はプロジェクトによって多少変動はありますが、
基本的には残業は月に15時間程度。
年間休日も125日としっかり休めます。
オンとオフの切り替えができるので、
メリハリのある生活を送ることができちゃいます!

また、働きやすい環境づくりに向けて、
社員の声を吸い上げてくれる改善報奨制度も。
社内の環境などでアイデアが思いついた場合
社員が気軽に改善を提案でき採用されると
報奨金が支給されます。

意見が言いやすい風通しの良さもある環境です。

【年間休日125日!メリハリのある毎日を!】
「IT業界は残業が多く休みも少ない」
そんなイメージを抱いている人も多いと思います。
しかし、当社は違いますよ!
時期はプロジェクトによって多少変動はありますが、
基本的には残業は月に15時間程度。
年間休日も125日としっかり休めます。
オンとオフの切り替えができるので、
メリハリのある生活を送ることができちゃいます!

また、働きやすい環境づくりに向けて、
社員の声を吸い上げてくれる改善報奨制度も。
社内の環境などでアイデアが思いついた場合
社員が気軽に改善を提案でき採用されると
報奨金が支給されます。

意見が言いやすい風通しの良さもある環境です。
福利厚生が自慢

【社員同士の絆も深まるユニークな制度が多彩!】
当社にはユニークな制度を多数導入しています。

そのひとつが「ありがとうカード制度」。
社内で仕事の中での「ありがとう」の気持ちを
カードに書き記して相手に贈ろうというもの。

東京〜大阪間など、離れた仲間同士でも
協力することが多いので、メールや言葉での
「ありがとう」より、形で感謝を受け取ると、
自分にとっては些細なことでも嬉しく、
モチベーションにもつながります。

この「ありがとうカード」最多取得者は
社員総会で表彰されます!

また、社員3人以上が集うスポーツ・文化活動には、
ひとり1,000円まで助成金を給付する制度も導入。
社員同士のコミュニケーションを大切に考える
当社ならではの制度です!

【社員同士の絆も深まるユニークな制度が多彩!】
当社にはユニークな制度を多数導入しています。

そのひとつが「ありがとうカード制度」。
社内で仕事の中での「ありがとう」の気持ちを
カードに書き記して相手に贈ろうというもの。

東京〜大阪間など、離れた仲間同士でも
協力することが多いので、メールや言葉での
「ありがとう」より、形で感謝を受け取ると、
自分にとっては些細なことでも嬉しく、
モチベーションにもつながります。

この「ありがとうカード」最多取得者は
社員総会で表彰されます!

また、社員3人以上が集うスポーツ・文化活動には、
ひとり1,000円まで助成金を給付する制度も導入。
社員同士のコミュニケーションを大切に考える
当社ならではの制度です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
マイナンバー制度導入以降、国内は情報セキュリティの注目度が高まっています。それに伴い当社へのご相談も増えているほか、近年は海外の法人への導入件数も増加しています。今後も事業拡大を推し進めていく当社において、導入支援〜運用をサポートするインフラエンジニアの増員は必要不可欠です。そして当社はポテンシャルを重視した選考を行っているため、今回はRe就活への掲載を決めました。
マイナンバー制度導入以降、国内は情報セキュリティの注目度が高まっています。それに伴い当社へのご相談も増えているほか、近年は海外の法人への導入件数も増加しています。今後も事業拡大を推し進めていく当社において、導入支援〜運用をサポートするインフラエンジニアの増員は必要不可欠です。そして当社はポテンシャルを重視した選考を行っているため、今回はRe就活への掲載を決めました。
選考のポイント
選考で重視しているのは好奇心です。IT業界では常に新しい技術が生まれています。したがって知らない技術を前にすると、「何これ!?すごい!」と知識を身につけたくなるような好奇心旺盛の持ち主が望ましいですね。またインフラエンジニアはお客様と関わる機会もあるので、コミュニケーションを苦手としないことも求める条件のひとつです。
選考で重視しているのは好奇心です。IT業界では常に新しい技術が生まれています。したがって知らない技術を前にすると、「何これ!?すごい!」と知識を身につけたくなるような好奇心旺盛の持ち主が望ましいですね。またインフラエンジニアはお客様と関わる機会もあるので、コミュニケーションを苦手としないことも求める条件のひとつです。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は中古車販売の営業を行っていました。もともと車やPCをチューンアップして性能がアップすることに面白さを感じており、モノを売るよりモノをつくる仕事のほうが自分に合っていると思い、転職を決意しました。プロットに魅かれたのはベンダーであること。下請けや派遣常駐型の求人が多い中、自社製品・サービスを開発している点に魅かれ、入社しました。異業種からの転職だったため不安はありましたが、ブラザー・シスター制度をはじめとするフォロー体制が整っており、不安はすぐになくなりました。印象に残っているのは、はじめてプロジェクトの担当になったとき。お客様へのヒアリングから行い、状況に合わせてインフラを構築し製品を納品しました。数千名が利用する製品と聞いてプレッシャーもありましたが、無事に納品できたときの達成感は今でも覚えています。
前職は中古車販売の営業を行っていました。もともと車やPCをチューンアップして性能がアップすることに面白さを感じており、モノを売るよりモノをつくる仕事のほうが自分に合っていると思い、転職を決意しました。プロットに魅かれたのはベンダーであること。下請けや派遣常駐型の求人が多い中、自社製品・サービスを開発している点に魅かれ、入社しました。異業種からの転職だったため不安はありましたが、ブラザー・シスター制度をはじめとするフォロー体制が整っており、不安はすぐになくなりました。印象に残っているのは、はじめてプロジェクトの担当になったとき。お客様へのヒアリングから行い、状況に合わせてインフラを構築し製品を納品しました。数千名が利用する製品と聞いてプレッシャーもありましたが、無事に納品できたときの達成感は今でも覚えています。

企業情報

設立
1968年1月5日
代表者
代表取締役社長 津島 裕
従業員数
75名
(大阪本社43名、東京本社24名、名古屋営業所4名、京都研究所4名)
資本金
3,000万円
売上高
8億3,000万円(2018年9月期実績)
本社所在地
【大阪本社】
〒530-0001
大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル23F

【東京本社】
〒108-0073
東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル2F
事業所
【名古屋営業所】
〒460-0008
名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7F

【京都研究所】
〒600-8815
京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP6号館4F
事業内容
◆セキュリティシステム開発
◆クラウドサービス提供・運用
◆ネットワーク及びサーバー構築・運用
◆企画・制作・デザイン
主要取引先
・株式会社内田洋行
・NECフィールディング株式会社
・小田急電鉄株式会社
・キヤノンITソリューションズ株式会社
・清水建設株式会社
・積水ハウス株式会社
・ソフトバンク コマース&サービス株式会社
・ダイワボウ情報システム株式会社
・東急建設株式会社
・一般社団法人電子情報技術産業協会
・西日本電信電話株式会社
・一般社団法人日本エレクトロニクスショー協会
・日通旅行株式会社
・一般社団法人 日本冷凍空調工業会
・株式会社阪急交通社
・ぴあ株式会社
・株式会社日立システムズ
・株式会社日立製作所
・富士ゼロックス株式会社
・三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
・株式会社モリサワ
 他多数(敬称略、五十音順)
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
▼ Re就活より応募
  ※職務経験がある方は【職務経歴書】の記入必須※
 ↓
▼ 筆記試験、1次面接(個人面接)
 ↓
▼ SPI3、2次面接(個人面接)
  ※SPIはご自宅のパソコンで受験が可能です。
 ↓
▼ 最終面接(個人面接)
 ↓
▼ 内 定
 ↓
▼ 入社(時期は要相談)

選考通知はメールにてご連絡させていただきます。
採用に至らなかった場合は応募書類は破棄処分致します。ご了承ください。
▼ Re就活より応募
  ※職務経験がある方は【職務経歴書】の記入必須※
 ↓
▼ 筆記試験、1次面接(個人面接)
 ↓
▼ SPI3、2次面接(個人面接)
  ※SPIはご自宅のパソコンで受験が可能です。
 ↓
▼ 最終面接(個人面接)
 ↓
▼ 内 定
 ↓
▼ 入社(時期は要相談)

選考通知はメールにてご連絡させていただきます。
採用に至らなかった場合は応募書類は破棄処分致します。ご了承ください。
連絡先
【東京】
〒108-0073
東京都港区三田3-11-36三田日東ダイビル2F
TEL 03-5730-1400
採用担当宛

【大阪】
〒530-0001
大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル23F
TEL 06-6341-8360
採用担当宛
【東京】
〒108-0073
東京都港区三田3-11-36三田日東ダイビル2F
TEL 03-5730-1400
採用担当宛

【大阪】
〒530-0001
大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル23F
TEL 06-6341-8360
採用担当宛

【インフラエンジニア】サイバー攻撃の脅威から企業・官公庁を守る!Re就活から入社した先輩も活躍中!

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」