最終更新日
2019/10/01(火)
掲載終了予定日
2019/11/26(火)

掲載終了

【ルート営業】決算賞与あわせて2年連続ボーナス平均6.2ヶ月分!《年休124日/完全週休2日制》

八洲(やしま)貿易株式会社

求人概要

業種
商社(化学・石油・エネルギー関連)/専門商社(その他)/精密機器・計測機器
職種
法人営業
年収
300〜400万円
勤務地
東京都/長野県/愛知県/三重県/大阪府/岡山県/山口県/香川県/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 教育制度・研修が充実

名だたる一流企業のお客様とお付き合い。創業76年、トップシェアを誇る製品を取扱う《専門商社》です。

サントリー、山崎製パン、コスモ石油、三菱ケミカル……当社のお取引先は、ほとんどが超有名な大手企業ばかり。
お客様のビール工場や石油化学工場などに、 国内外の計測機器・分析計・制御機器などの生産に必要な機器を販売する専門商社です。ニッチな分野なので、国内トップクラスのシェアを誇る製品も多数!

さらに老舗ながら、いま現在も増収増益を続けており、安定感はバツグンです。
社業は順調なのに、人材不足で拡大できていません。

あなたにお任せしたいのは、既存のお客様を大切にする【ルート営業】。
当社の【ルート営業】のメリット、こんなにあるんです! ↓↓

★新規開拓、飛び込み、テレアポはもちろんナシ!
★基本的に転勤もありません。
★決算賞与を2年連続支給。賞与の実績はなんと平均6.2ヶ月分!
★競合が少なく、ニーズを汲んだご提案で商談もスムーズ。
★機器の良さと営業マンの人柄で販売します。接待攻勢なんてしません。

当社は「働きやすさ」も自信があります。↓↓

★年間休日は124日、休日出勤は基本ありません。
★有給休暇を5日以上取得している社員が7割程度!
★「都市手当(1〜2万円)」など、手当もしっかり。
★面倒見のいい先輩が多く、「人間関係」のストレスフリー!

長く働くなら、やはり安定性・成長性があって、しっかり社員に還元する当社がオススメですよ!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ルート営業】※未経験、大歓迎!

★飛び込み、テレアポはありません!
★基本的に転勤ナシ!
仕事内容
生産ラインで必要な、測定機器・分析機器をルート営業。担当商材によりますが、ほとんど新規はありません。

…□■《どんなお仕事?》■□…

お取引先は、出光昭和シェル、コスモ石油、サントリー、山崎製パン、三菱ケミカルなど、みなさんもよく知る一部上場企業や大手メーカーが中心です。業界も、石油化学業界からビール業界、薬品業界、食品業界、エネルギー産業など多岐にわたります。
扱うのは、計測機器・分析計・制御機器など、工場を稼働させるために必要不可欠な装置。たとえば、「炭酸濃度を測る機械」や「燃料の硫黄濃度を測定する装置」などです。国内メーカーだけでなく、広く海外メーカーの機器を取り扱っています。 海外メーカーの機器を扱うからといって英語は不得意でも問題ありません。
専門知識は入社後、OJTを通じて少しずつ覚えていけばOKですし、海外とのやり取りは専門部署が担当します。

ほとんどが既存のお取引のあるお客様ですので、新規獲得の飛び込みやテレアポなどは一切ありません!


…□■《この仕事のポイント》■□…

◎お客様にアポを取り、サンプルやカタログを持参して商材をアピールします。慣れてきたら、お客様との雑談の中から装置の新設や更新の情報を聞き取って提案したり、ニーズに合致する新たな製品の提案もありです。
◎年に数回、「東京ビッグサイト」にて大規模な展示会に出展します。そこで接触したお客様には、後日、名刺などをもとにアプローチを展開することも。


…□■《入社後の流れは?》■□…

▼まずは導入研修。Webを使って1週間、ビジネスマナーや業界知識を学びます。
▼9拠点から、希望を伺って配属します。
▼OJT開始。先輩に同行し、1年間をかけて実務を習得しましょう。上司は「教育レビューシート」を作成し、目標を立ててあなたを指導します。基礎知識習得のため、外部研修へ参加することもあります。
▼1〜2年後、あなたの成長スピードに合わせて、少しずつ先輩の顧客を引き継いでいきます。
求める人材
《学歴は問いません! 業界・職種未経験の方、社会人デビューの方、第二新卒の方、大歓迎!》

◆文系・理系を問いません。……先輩たちも7〜8割は文系、もしくは畑違いの理系ですので、ご心配なく!
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)……地方の拠点は必須。入社までに取得できればOK!


…■《こんな人ならピッタリ!》■…

当社の営業職は、いかにヒアリングでご要望を聞き出せるかがポイント。技術面は、エンジニアがサポートしてくれるので、特に知識などは必要ありません。

◎人と話すことが好きな方
◎明るく、快活な対応ができる方
◎お客様と信頼関係を築ける、誠実な方

上記に当てはまれば、当社とピッタリです!
勤務地
東京都、長野県、愛知県、三重県、大阪府、岡山県、香川県、山口県、福岡県

本社/東京都港区赤坂3-9-1…『赤坂見附駅』駅前
名古屋/愛知県名古屋市千種区内山3-29-10…『千種駅』徒歩4分
四日市/三重県四日市市中里町21-3…『塩浜駅』徒歩8分
大阪/大阪府大阪市北区本庄東2-1-4…『天神橋筋六丁目駅』徒歩5分
岡山/岡山県倉敷市東塚6-7-31…『倉敷駅』バス30分(福田運動公園下車)車通勤可
北九州/福岡県北九州市八幡西区西曲里町2-1…『黒崎駅』徒歩15分(黒崎駅からバス利用可)
坂出出張所/香川県坂出市駒止町1-1-11…『坂出駅』徒歩3分 車通勤可
周南出張所/山口県周南市相生町1-18…『徳山駅』駅 徒歩14分(徳山駅からバス利用可)
長野出張所/長野県松本市大字島内4603-5 島内駅前テナントビル2階…『島内駅』徒歩2分 車通勤可
勤務時間
9:00〜17:00(休憩45分)

※事業所によって異なる場合あり (18:00退社が殆どです)
休日・休暇
【年間休日124日】 
完全週休2日制/土日 
祝日  
創立記念日  
夏季休暇  
年末年始  
特別休暇 他
給与

年収:300〜400万円

月給20万1,000円〜23万4,000円
一律物価手当2万円/一律出勤手当4,000円含む

※経験、能力の考慮して決定いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
500万円(入社7年目/30歳)※決算賞与含む(距離に応じた車通勤交通費も支給)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給年1回  
賞与年2回(5.2カ月分:2017年・2018年・2年連続)
決算賞与あり(2期連続支給実績あり)
諸手当
交通費支給:上限15万円まで  
都市手当:1万円〜2万円(住宅手当相当)
家族手当:配偶者6,000円、子2,000円/人※上限1万円  
各種有資格手当:1資格につき1,000〜2,000円
残業手当
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
退職金制度/退職年金制度
永年勤続表彰制度
優秀社員表彰制度
選択制DC

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

入社2年目から1年ごとの目標を立てて「目標管理シート」を作り、半期に一度、達成度を評価しています。
一人ひとり、数字だけでなく、それぞれのレベルでの本人のがんばりをしっかり評価するものです。その結果は、賞与や昇給などで還元。

ちなみに通常の賞与のほか、会社の好業績に応じて、決算賞与も支給されます。2年連続で支給され、前年度はボーナス実績5.2ヶ月分+決算賞与で、実質「平均6.2ヶ月分」でした!

また「優秀社員表彰制度」を設けています。大型受注などで評価されると、全社に公開されるとともにインセンティブも!

入社2年目から1年ごとの目標を立てて「目標管理シート」を作り、半期に一度、達成度を評価しています。
一人ひとり、数字だけでなく、それぞれのレベルでの本人のがんばりをしっかり評価するものです。その結果は、賞与や昇給などで還元。

ちなみに通常の賞与のほか、会社の好業績に応じて、決算賞与も支給されます。2年連続で支給され、前年度はボーナス実績5.2ヶ月分+決算賞与で、実質「平均6.2ヶ月分」でした!

また「優秀社員表彰制度」を設けています。大型受注などで評価されると、全社に公開されるとともにインセンティブも!
商品・サービスの知名度が高い

実は当社、業界でもトップシェアを誇る機器、独占的な商品がいろいろあるんです。
たとえば、ビール作りに欠かせない当社の「炭酸濃度を測る装置」は、ほとんどのビールメーカーに導入されています。
ガソリンや軽油の「硫黄濃度を測定する精密機器」も、法律改正の特需でとても売上が伸びました。

当社はニッチな商品を扱っているため、競合も少なく、お客様のニーズに合ったご提案ができれば、必ず売れると自負しています。需要は高いのに人材が不足している、という状況で、拡大の余地は大きいと見込んでいます。
事実、業績もとても好調です!

実は当社、業界でもトップシェアを誇る機器、独占的な商品がいろいろあるんです。
たとえば、ビール作りに欠かせない当社の「炭酸濃度を測る装置」は、ほとんどのビールメーカーに導入されています。
ガソリンや軽油の「硫黄濃度を測定する精密機器」も、法律改正の特需でとても売上が伸びました。

当社はニッチな商品を扱っているため、競合も少なく、お客様のニーズに合ったご提案ができれば、必ず売れると自負しています。需要は高いのに人材が不足している、という状況で、拡大の余地は大きいと見込んでいます。
事実、業績もとても好調です!
教育制度・研修が充実

入社後は、まず1週間のWeb導入研修からスタートします。その後の1年は、一人ひとり「教育レビューシート」を作成して、個人に合わせた教育計画を立て、それに沿った教育を受けていきます。OJTだけではなく、基礎知識として必要なものは外部研修の受講もあります。
1人前の営業マンとなった後も「リーダー研修」「マネージャー研修」などが受講できますし、Web会議で不定期の製品勉強会も開催。新製品や輸入製品などの知識を学べます。

また「海外研修」に参加することも可能です! 
営業職でがんばった社員には、アメリカ・イギリス・デンマーク・香港・シンガポール・マレーシアなどで、メーカー主催のセミナーに参加していただけます。

入社後は、まず1週間のWeb導入研修からスタートします。その後の1年は、一人ひとり「教育レビューシート」を作成して、個人に合わせた教育計画を立て、それに沿った教育を受けていきます。OJTだけではなく、基礎知識として必要なものは外部研修の受講もあります。
1人前の営業マンとなった後も「リーダー研修」「マネージャー研修」などが受講できますし、Web会議で不定期の製品勉強会も開催。新製品や輸入製品などの知識を学べます。

また「海外研修」に参加することも可能です! 
営業職でがんばった社員には、アメリカ・イギリス・デンマーク・香港・シンガポール・マレーシアなどで、メーカー主催のセミナーに参加していただけます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
未経験でも、柔軟性に富んだ若い方に、期待しています。当社で扱う製品は、ニッチですが飛び抜けた製品ばかり。あとは如何にお客様のニースに合っているかを説明するだけです。そのためには「聞いてやろう」と思ってもらうこと。

ルート営業では、経験よりも「自分を売る」ことが重要。人によって「可愛がられる性格」「信頼される性格」など様々です。自分の強みを見つけて、当社の仕事に合ったやり方を作ってください。
未経験でも、柔軟性に富んだ若い方に、期待しています。当社で扱う製品は、ニッチですが飛び抜けた製品ばかり。あとは如何にお客様のニースに合っているかを説明するだけです。そのためには「聞いてやろう」と思ってもらうこと。

ルート営業では、経験よりも「自分を売る」ことが重要。人によって「可愛がられる性格」「信頼される性格」など様々です。自分の強みを見つけて、当社の仕事に合ったやり方を作ってください。
選考のポイント
マニュアルが透けて見えるような受け答えは、望んでいません。まず、あなたの「素直な気持ち」を話して欲しいと思います。

そのなかで、私たちが注目しているポイントは、「意欲」です。
お給料をもらえればいい、という気持ちではなく、あなたの「仕事への熱意」「成長意欲」を感じたいのです。入社後にどうなりたいか、どうステップアップしたいか。そんな「意欲」を見られると嬉しいですね!
マニュアルが透けて見えるような受け答えは、望んでいません。まず、あなたの「素直な気持ち」を話して欲しいと思います。

そのなかで、私たちが注目しているポイントは、「意欲」です。
お給料をもらえればいい、という気持ちではなく、あなたの「仕事への熱意」「成長意欲」を感じたいのです。入社後にどうなりたいか、どうステップアップしたいか。そんな「意欲」を見られると嬉しいですね!
先輩社員
先輩の入社理由
──なぜ転職を?
Fさん:工場の設備管理をしていたんですが、残業も多く、ルーティンワークに飽きてしまったから。
Tさん:僕は広告会社に2年勤めました。昔ながらの体質で、真夜中にお客さんに付き合ってジョギングして仕事をもらう、みたいな…(笑)。体と心が持ちませんでした。

──当社を選んだワケは?
Fさん:ここは研修制度がしっかりしていて、「3年かけて育てる」と言ってくれたんです。面接しても、明るい雰囲気で話しやすかったからです。
Tさん:僕も「ここの会社はイイ!」と直感したんですよ。広報コンサルでいろいろな会社を見てきたから、いい会社を嗅ぎ分けられるんです(笑)。

──当社のイイところは?
Fさん:先輩がとても面倒見が良くて、困ることがないんです。勉強会にも参加できますよ。
Tさん:そう、人間関係がとてもいい。何かあれば役員に直訴もできます(笑)。ギスギスしてないから長く続けられますね。
──なぜ転職を?
Fさん:工場の設備管理をしていたんですが、残業も多く、ルーティンワークに飽きてしまったから。
Tさん:僕は広告会社に2年勤めました。昔ながらの体質で、真夜中にお客さんに付き合ってジョギングして仕事をもらう、みたいな…(笑)。体と心が持ちませんでした。

──当社を選んだワケは?
Fさん:ここは研修制度がしっかりしていて、「3年かけて育てる」と言ってくれたんです。面接しても、明るい雰囲気で話しやすかったからです。
Tさん:僕も「ここの会社はイイ!」と直感したんですよ。広報コンサルでいろいろな会社を見てきたから、いい会社を嗅ぎ分けられるんです(笑)。

──当社のイイところは?
Fさん:先輩がとても面倒見が良くて、困ることがないんです。勉強会にも参加できますよ。
Tさん:そう、人間関係がとてもいい。何かあれば役員に直訴もできます(笑)。ギスギスしてないから長く続けられますね。

企業情報

設立
1943年5月
代表者
代表取締役社長 保坂 信一郎
従業員数
178名/2019年9月現在
資本金
5,040万円
売上高
59億円(2019年4月期)
本社所在地
【本社】
〒107-8484 東京都港区赤坂3-9-1 八洲(やしま)貿易ビル
事業所
本社/東京都港区 
■支店/名古屋、大阪、岡山 
■営業所/四日市、北九州 
■出張所/長野・周南・坂出 
事業内容
精密機器・計測機器【商社】/重電・産業用電気機器【商社】/機械関連【商社】/総合商社/化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【商社】

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

書類選考

面接(2回)

内定

入社(時期はご希望に沿います。)
Re就活より応募

書類選考

面接(2回)

内定

入社(時期はご希望に沿います。)
連絡先
八洲(やしま)貿易株式会社

【本社】
〒107-8484 
東京都港区赤坂3-9-1 八洲(やしま)貿易ビル 

03-3588-6305/採用係
八洲(やしま)貿易株式会社

【本社】
〒107-8484 
東京都港区赤坂3-9-1 八洲(やしま)貿易ビル 

03-3588-6305/採用係

【ルート営業】決算賞与あわせて2年連続ボーナス平均6.2ヶ月分!《年休124日/完全週休2日制》

  • 八洲(やしま)貿易株式会社
  • 掲載終了
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」