最終更新日
2020/03/31(火)
掲載終了日
2020/08/03(月)

募集終了

【電気工事士】『技能技術で電気工事のプロを志向!』未経験の私が電気工事士デビューできたワケを大公開!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
建設・土木/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/プラント・設備
職種
技能工(電気)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

■創業55年の安定企業■未経験から技能技術が身に付く■施工管理から現場施工までを担う総合電気工事会社

「電気工事士ってなに?」「全く未経験だし知識もないけど大丈夫かな」
そんな気持ちをお持ちの皆さん。まずはこのページを最後まで読んでみてください。

読み終わる頃には「なんか自分でも手に職つけられて、やっていけるかも!」と思えるはずです!

まずは“完全未経験”で電気の「で」の字も知らなかった主人公『私』が、
吉田電気で電気工事士として成功したサクセスストーリーをご紹介します。

―――――――――――――
2011年に高校を卒業し、特にやりたいこともなかった私は、
大学にも行かずになんとなくトラックの運転手になり、何気ない日々を過ごしていました。

ですが、私がいた会社のトラックの運転手は、拘束時間がとても長いわりに低賃金。
「本当にこのままで人生良いのか」と思い転職を決意。

色んな人から「手に職をつけた方が将来安心」と言われたのもあり、
「未経験から手に職つけられる」とうたっていた吉田電気の面接にいきました。

電気に関して経験も知識もない私はとても緊張していました。
「本当になにもできないですけど大丈夫ですか?」

「手に職つけたいという気持ちがあれば、弊社がしっかりサポートしますし、あなたなら絶対に大丈夫です。」
そう言っていただけたことは今でも忘れません。

入社してからは先輩に仕事を一から教えてもらい、第二種電気工事士にも合格。
今では「職長」として責任者で現場施工担う存在にもなり、
取引先の大手ゼネコンから「優良職長(マイスター)」として社外表彰を受け、
優れた技能・技術、後進の指導・育成等の多大な貢献を評価される存在にもなりました。

あの日未経験の私が、緊張しながらも手に職をつけたい一心で、
吉田電気を選んでよかったと心から思います!
―――――――――――――

これは、特別優れた社員のお話ではありません。
吉田電気には『私』のような社員が多数在籍していて、
皆さん“手に職”をつけています。

なんとなく漠然と“手に職つけたい”と考えている方は是非ご応募下さい!

※もっと「吉田電気について知りたい!」「サクセスストーリーの詳細を知りたい!」という方は
下記情報をご確認下さい。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

完全未経験歓迎!“電気工事士”デビュー応援求人!■学歴不問■文理不問■手に職つけたい気持ちのみでOK
※学歴や就業ブランクは問いません。
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は業務に活かせます(必須ではありません)。

勤務地

東京都中野区【本社】/現場への直行直帰OK!あなたのご自宅から通いやすい現場をお任せ!■転勤なし
※本社への出社は、月2回程度です。
※転勤はありません。

現場は基本的に都内が中心に、横浜・川崎・浦和の界隈などです。

【本社】
東京都中野区沼袋2-31-10

【アクセス(本社)】
西武新宿線「沼袋駅」より徒歩4分
※沼袋駅は、西武新宿駅より5駅(約12分)です。

勤務時間

8:00〜17:00(実働7.5時間)
1年単位の変形労働時間制
※残業は月平均5〜12時間程度、夜勤はほぼありません。

★新築工事は、工程がしっかりと管理されますので、
自分の仕事のピーク時期を事前に把握することが可能。
そのためプライベートの予定も立てやすくなっています。

休日・休暇

■隔週休2日制(隔週土曜+日曜) ※2018年度年間休日休暇実績:110日
■祝日
■季節休(夏休み・年末年始)
■有給休暇
■指定有給休暇5日
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給22万円以上+賞与年2回+決算賞与(業績に応じて)
※電気工事士の経験者は、実務経験、能力、資格を勘案し厚遇いたします。

月給28万円以上+賞与年2回+決算賞与(業績に応じて)
※上記は資格保有者かつ経験者3年以上が目安の職位(准職長習)の場合の給与例です。​

▶資格保有者、経験者については、その内容を勘案し
厚遇、より高い職位(准職長・職長)にて優遇します。​

▶同業他社での実務経験を有する方については、​
前職での給与実績とご希望の給与水準を考慮し、
決定させていただきます。


【固定残業代制】 職位=「電工見習」の場合 ※未経験者のスタート時

(固定残業代35,050円含む)※固定残業代は25時間分35,050円、時間超過分は追加支給


職位=「准職長」の場合 ※資格保有者、経験3年以上程度

(固定残業代55,755円含む)※固定残業代は35時間分55,755円、時間超過分は追加支給


時間超過分は追加支給


【年収例】

350万円/電気工事士/入社2年目/月給24万円+賞与

450万円/准職長/入社4年目/月給32万円+賞与

550万円/職長/入社6年目/月給38万円+賞与

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2018年度実績:2ヶ月分
■決算賞与(業績による)※5年連続支給実績あり!

諸手当

■交通費支給(3万円まで/月)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■住宅手当 (15,000円〜35,000円)※家賃によって変わります。
■休日出勤手当(振替休日の未取得時)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人につき:5000円/月)
■現場報奨金制度(担当現場の成果・成績に応じて支給)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度

■キャリア形成のイメージ

現場施工から施工管理までを一貫して担っているからこそ、電気工事士から施工管理者やリニューアル事業スタッフへの社内キャリアアップも実現できます。

「将来的には施工管理にも挑戦したい」という方は、電気工事士として現場で経験を積みながらキャリアを築いてください。

【施工管理者】
▶工程管理・予算管理
▶電工への指示・進歩確認・打ち合せ
▶ゼネコンや外部業者との折衝
▶資材の購買・発注
▶技術指導、安全指導
▶施工打ち合せ
▶施工図画の作成
▶見積書・報告書面の作成 など

【リニューアル事業スタッフ】
▶建物の現地調査
▶お客様の要望を踏まえた計画立案
▶図面作成、見積書作成、価格調整
▶お客様への提案折衝
▶受注後の現場マネジメント
▶施工打ち合せ
▶施工図画の作成
▶現地調査・見積書・進捗状況報告書の作成 など

■面接でも使える!?先輩の入社理由と入社後@

当社を選んだ理由は、求人サイトの募集要項から労働環境の良さと福利厚生が充実していること。また、採用面談の際、電気工事の未経験者でも受け入れてくれる姿勢を感じ、吉田電気でなら“将来頑張れる自分の姿”を強くイメージできたからです。

入社した際は数十種類のケーブルに見分けがつかずとても困っていました。しかし、現在は入社して年目を過ぎ、電気工事の醍醐味でもあるケーブルを使用しても、配線作業を担当するに至っています。

吉田電気では新築マンションの仕事が多く、電気工事についての知識だけではなく、建築全般の知識も必要です。今後は職長を目指すために電気を含めた建築全般の幅広い知識の取得を目指します。

電気工事の仕事内容はとても幅広く、毎日同じ作業を繰り返すということはありません。日々様々な作業があるので必ず飽きることはありません。好奇心旺盛な人ほど電気工事にのめり込んでいくことができると思います。

■面接でも使える!?先輩の入社理由と入社後A

普通科高校を卒業後、専門学校を経て、地元を離れIT系の会社に入社しました。希望していた部署への配属でなかったことに加えて、仕事を通して得られるスキルの乏しさを感じて退職しました。
未経験も歓迎し、社内での教育体制に安心感をもち吉田電気に応募しました。

入社2年目の現在、先輩職長と一緒にマンションの電気工事に取り組んでいます。当初は使用する工具の名前も分からぬ状態でしたが、徐々にマンションの建築工程の流れも理解していくことが出来ました。
工事課の一員として早く仕事を覚えて、様々な状況に対応出来る電気工事士を目指したいです。先ずは、責任者として現場施工担う「職長」になりたいたいと思っています。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は管理と施工を一貫体制で行っているため、現場の声がすぐに反映できます。
お客様に満足していただくために最善の方法を常に模索しています。

そこで皆様、Re就活世代の知恵を貸してください。

皆さまが長きに渡る人生の中で輝き続けられるようなステージを提供させていただきます。
頼もしい仲間と共に向上し続けていくことが私の願いです。

皆さまとの素晴らしき出会いを楽しみにしております。

選考のポイント

当社はとにかく人物重視の採用をおこなっております。
志望理由や学歴、経歴など上手くお話できなくても大丈夫です。
『手に職をつけたい』というあなたの気持ちは一度お話させていただければ十分伝わります。

・モノづくりの業界にいきたい
・手に職をつけたい
・マネジメントを将来やりたい
など、一見電気工事士とは関係のない志望理由でも十分です。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

普通科高校を卒業後3、4年程度、地元の飲食店でアルバイトをしていました。特に自分のやりたいことも決められず、周りの友達は大学の卒業に伴いどんどんと就職していく中で焦りを感じていた部分もあり、自分も就職を決めました。

どんな仕事をしたらいいのか考えている中で、やはり手に職をつけられるということを一番に考えるようになりました。そんな中、求人情報を探していた時に見つけたのが吉田電気でした。電気なら自分が生きている間は無くなることはないだろうと思ったからです。

私は全くの未経験でスタートを切りました。この仕事を始めてみて一番最初に思ったことは、『わからない』でした。普段から身近にあった電気のことが全くわかりませんでした。

それでも毎日、先輩に怒られながらも少しずつ少しずつ時間をかけて増えていった点が線になってきた時は嬉しかったです。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社は、技術者や技能者(電気工事士)が成長し活躍できる場や環境をつくりあげることが最優先業務だと考えいています。
そのために必要な仕組みづくりや環境整備を常に心掛けています。会社を構成する社員の一人ひとりは、自己実現のために、会社を上手に利用してください。

★頑張り評価ポイント★
・現場報奨金制度あり(担当現場の成果・成績に応じて支給)
・取得した資格は職務手当に反映
・若いうちから職長(現場をまとめるマネージャ的存在)になれる

専門性・スキルが身につく

【電気工事士】とはオフィスビルやマンション、商業施設などの電気工事を担当。
世の中に電気を必要とする建物がある限り、時代が変わっても求められ続ける役割です。
じっくり時間をかけて成長できる教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。

電気工事は体力仕事であるので大変なこともあります。でも慣れます。
頭を使うこともしょっちゅうあります。でも、それも知識や経験として自分のものになります。
最初はうまくいかなくて、先輩に怒られます。でも怒られてナンボだと思います。

現場には経験豊富な先輩方がたくさんいるので、
不安なことやわからないことは遠慮せずにどんどん聞いたり、
時には甘えたりしながら、スキルを身につけていってください!

裁量を持って働ける

電気工事士においては、電気設備の施工、設計からコンセントの配線、
電気設備のメンテナンスなど、作業内容は様々です。
時には、電気工事に付随する補修作業やペンキ塗りなど、電気工事と無関係に思える仕事も行います。

電気工事の仕事内容はとても幅広く、毎日同じ作業を繰り返すということはありません。
日々様々な作業があるので必ず飽きることはありません。
好奇心旺盛な人ほど電気工事にのめり込んでいくことができると思います。

自分でどのように業務を進めていくのか、一貫して工事を担う吉田電気だからこそできることもあります。
社会から必要とされ選ばれ続けるためには、時代に合わせた変化、進歩と発展が不可欠です。そのためには、今ある環境と自分たちの立ち位置において、何が求められているのかを考え、最善最適な方法で取り組み、行動に起こしていけるよう向上し続けなければなりません。

企業情報

吉田電気株式会社

設立

1968年6月(創業:1964年10月)

代表者

代表取締役社長 吉田 裕之

従業員数

40名(2019年4月現在)

資本金

5000万円

売上高

9億2500万円(2019年4月期実績)

本社所在地

東京都中野区沼袋2-31-10

事業内容

電気設備の設計・管理・施工
※建設業法許可番号/東京都知事許可(般27)第17333号

<営業品目>
1.発電設備、受変電設備
2.ビル、工場、住宅電気設備
3.架空、地中配電線設備
4.電気通信、信号設備
5.工場機器自動化に伴う計装設備
6.冷暖房設備
7.空気調和、換気設備
8.防災設備

企業HP

https://yoshida-dk.com/

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