最終更新日
2019/11/06(水)
掲載終了予定日
2020/01/05(日)

【インフラエンジニア(研修生)】「多くの人を支える仕事がしたい」その気持ちIT業界で活かしませんか?

 C−HRC株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

会社と社員の相性ってありますよね。「なんとなくピンと来た」そんな志望動機、大歓迎です!

ある時、スマホが繋がらなくなった。
調べたいことが調べられず、SNSやメールも使えない。
ネットが使えなくなることが、こんなにも不便なのかと思い知らされ、
当たり前のありがたさを実感した。

当時、私はちょうど就活中。
特に特技や、やりたいことも決まっていなかった。
ただ、誰か困っている⼈の役に⽴つ仕事が出来たらと思っていた。

たまたまRe就活で当社の求⼈を⾒つけ、
思い切って応募した結果、合格。
知識も、技術も、経験も0。

でもやってみたい気持ちだけはあった。
⾯接で、正直に⾃分のことを話した。

未経験で何の知識もない私の話を真剣に聞いてくれて、
ここでならやれるかもって思った。

今は、wifiのトラブル解決の対応をやっている。
⽣活に溶け込んだwifiが使えなくなると、みんな⼤慌て。
私の仕事は、状況を確認したり、修理の⼿配。

困っている⽅は、ネットワークの知識がない⽅達が多いので、
修理が完了すると、「本当にありがとう」「とても助かりました︕」との声を直接もらえる。
まだまだ覚えることが多いけど、
エンジニアならではの醍醐味、やりがいを感じ始めている。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
インフラエンジニア研修生
仕事内容
完全未経験から誰もが安心して「エンジニアデビュー」♪
インフラ(ネットワーク・サーバー等)構築や運用をメインにお客様のお仕事をサポートしている当社。
案件はお客様先によってさまざまなので、一人ひとりの適性・能力に応じて最適な案件をアサインします!

【入社後、1〜2カ月の研修からスタート!】
まずは、あなたがこれからエンジニアとして、また社会人として必要なスキルやマナーについて
専任の講師の元、じっくり学びましょう。
具体的には
■電話の受け答えやあいさつ、ビジネスメールの書き方など
■ネットワークやシステムなどの基礎知識
■Ciscoなどネットワーク機器の操作・設定方法
■「ITIL」という専門資格の取得勉強
等を通じて、少しずつステップアップ♪
最終的には資格を取得して、「エンジニアデビュー」を目指しましょう!

 ▼  ▼

【一人ひとりにマッチした簡単なお仕事からスタート♪】
研修後は、簡単なお仕事から始め、徐々にスキルを身につけていきましょう。
基本的には「インフラエンジニア」として、ネットワークやサーバー等の運用保守業務など
からスタートしますが、一人ひとりの能力や適正を見て「プログラミング開発」等別のジャンルで
スタートすることも。

どの職場に配属されたとしても基本、アットホームな社風なので、
わからないことは優しい先輩になんでも聞いてください♪
 
配属から一週間程度経つと、営業や人事の担当者があなたの配属場所に訪問し、
困ったことなどはないかヒアリングします。
その後も営業や人事担当から定期的な連絡や面談の機会もありますので、
長期的にあなたをしっかりサポートしてくれます。

 ▼ ▼

【一人前のエンジニアを目指し、スキルアップ。ゆくゆくはリーダーに…!】
案件ごとに徐々にスキルアップしていきましょう。多くのことを吸収しながら
業界知識を深め、エンジニアとして独り立ちし、ゆくゆくは会社の中核となる
リーダーを目指してください!

【豊富な案件でさらなる成長が可能!】
お客様先には、IT業界や日本を代表する有名企業や大手メーカーなどが多数。
そのため、最先端の技術を用いたビッグプロジェクトに参画できるなど、
他社では経験することのできないさまざまなエンジニアリングサービスを学ぶ機会が
豊富にあります。
求める人材
【人物重視】<エンジニア経験一切ナシ><フリーターから社会人デビュー><第二新卒>み〜んな歓迎☆★
■学歴・経験・資格一切不問

【こんな方をお待ちしています】
□新しいテーマに対して「やってみたい」という意欲を高く持って挑戦できる方
□ITやエンジニアに興味があり、専門資格や技術を身につけて一生活躍したい方
□フリーターやブランクがある方が、これから正社員を目指して安定した環境で長く働きたい方

【専任コーチからたくさん学んで成長しよう!】
入社後の研修では、専任講師からビジネスマナーや
ITの基礎知識などをイチから学ぶことができますので、
業界未経験の方も安心してご応募くださいね。
勤務地
本社または東京都内の各プロジェクト先での勤務になります
【本社】東京都品川区西五反田7−22−17 TOCビル10階

★転居を伴う転勤はありません
★勤務場所や通勤時間などの希望を考慮のうえ、勤務地を決定します

<本社>
□JRほか各線「五反田駅」より徒歩8分※TOCビル前まで無料直通バスあり
□東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩6分
□東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります
※シフト制勤務の場合もあり

★残業は月10時間程度と少なめ。1日30分もないので終業後も充実できますよ♪

≪意外と知らないシフト制のメリット≫
・土日は町中が混んでるから平日お出かけがしやすい♪
・人によっては1カ月の出勤日が月の半分位なのに同じお給料をもらう人も!?
・22時〜5時の時間帯には深夜手当を別途支給
休日・休暇
★年間休日120日★
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇夏季休暇(3日)
◇有給休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇※取得率100%

※プロジェクトにより異なる場合があります
給与

初年度想定年収:250〜400万円

月給20〜33万円(下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮柔軟に対応させて頂きます)
※一人暮らしの方へは住宅手当として20,000円支給有り
※交通費および残業代は別途支給致します。
※試用期間6カ月(短縮の場合あり) 試用期間中は契約社員となります。その期間の給与は変わりません。(固定残業代は12時間分17,000円含む)

【固定残業代制】
(固定残業代17,000円含む)※固定残業代は12時間分17,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
305万円(夏季・冬季・業績賞与含む)26歳/入社2年/独身)
360万円+夏季・冬季・業績賞与(30歳/入社3年)
492万円+夏季・冬季・業績賞与(35歳/入社5年)
試用期間
(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◇昇給:年1回(5月)
◇夏季・冬季・業績手当て あり
※昇給・賞与は業績により(直近3年間は全て実績あり)
諸手当
◇交通費支給(現場常駐:上限なし/社内常駐:上限月2万円)
◇住宅手当
◇資格手当
◇扶養手当(配偶者:月2万円/子1人:月5000円)
◇役職手当
◇固定残業代(12時間分を支給)※超過分は追加支給
◇深夜手当
◇休日出勤手当
福利厚生
◇社会保険完備
◇定期健康診断
◇退職金制度あり(3年以上の勤務者)
◇資格取得支援制度
◇各種研修制度
◇契約保養施設
◇慶弔見舞金(結婚・出産祝金など)
社内イベント
※新年会や忘年会、懇親会など定期的に開催
※年に2回の帰社日にはクルージングやBBQ会も開催

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【誰もが安心してエンジニアデビューできる!】
例えば
☆これまでフリーターで、そろそろ正社員になろうと思っているけどホントになれるの?
☆これからの時代はITが引っ張っていくと思うし、自分もエンジニアになりたいけど全く知識がないし、自信がない…
☆将来不安だから、とにかく資格などを手にして、地に足をつけて無理なく、自分のペースで成長したい!

といった不安や悩み、希望を抱えているすべての方に対して
【ゼロから着実にエンジニアとして必要な知識・技術・資格を身につけて活躍できる】
研修制度をご用意しています!

入社後1〜2か月間、他の「エンジニア未経験」の仲間たちと一緒に自社内で、専任コーチから
☆電話の受け答えやあいさつ、文章の書き方など基本的なビジネスマナー
☆ネットワーク等の専門技術をビデオや実機を使って学ぶ
☆「ITIL」という専門資格取得の勉強
を行って、安心デビューを実現します!

【誰もが安心してエンジニアデビューできる!】
例えば
☆これまでフリーターで、そろそろ正社員になろうと思っているけどホントになれるの?
☆これからの時代はITが引っ張っていくと思うし、自分もエンジニアになりたいけど全く知識がないし、自信がない…
☆将来不安だから、とにかく資格などを手にして、地に足をつけて無理なく、自分のペースで成長したい!

といった不安や悩み、希望を抱えているすべての方に対して
【ゼロから着実にエンジニアとして必要な知識・技術・資格を身につけて活躍できる】
研修制度をご用意しています!

入社後1〜2か月間、他の「エンジニア未経験」の仲間たちと一緒に自社内で、専任コーチから
☆電話の受け答えやあいさつ、文章の書き方など基本的なビジネスマナー
☆ネットワーク等の専門技術をビデオや実機を使って学ぶ
☆「ITIL」という専門資格取得の勉強
を行って、安心デビューを実現します!
風通しの良い関係

【人事や面接官だけじゃない!みんなが優しい職場です♪】
「応募して面接を受ける際には、人事の方や面接官が丁寧に対応してくれたけど、
いざ入社して現場に入ったら、周りのメンバーが冷たかった」
なんてこと、ありませんか?

その点、当社は一切ありません!
人事や面接での対応の際には、他の部門の社員とも挨拶をしたり、何らかの接点があるので、
そこでも十分、当社ならではの「優しい」「アットホーム」な雰囲気や社員同士の
人間関係を垣間見ることができるはず。

その上で入社後、研修では専任コーチが一人ひとりに対して、わかるまで粘り強く丁寧に教えたり、
また現場に配属後も、担当営業や部門外の先輩も気にして声をかけてくれたり、
相談に乗ってくれます。

決してあなたを孤立させるようなことはしませんので、安心してください♪

【人事や面接官だけじゃない!みんなが優しい職場です♪】
「応募して面接を受ける際には、人事の方や面接官が丁寧に対応してくれたけど、
いざ入社して現場に入ったら、周りのメンバーが冷たかった」
なんてこと、ありませんか?

その点、当社は一切ありません!
人事や面接での対応の際には、他の部門の社員とも挨拶をしたり、何らかの接点があるので、
そこでも十分、当社ならではの「優しい」「アットホーム」な雰囲気や社員同士の
人間関係を垣間見ることができるはず。

その上で入社後、研修では専任コーチが一人ひとりに対して、わかるまで粘り強く丁寧に教えたり、
また現場に配属後も、担当営業や部門外の先輩も気にして声をかけてくれたり、
相談に乗ってくれます。

決してあなたを孤立させるようなことはしませんので、安心してください♪
ワークライフバランスを重視

【日本一社員に優しい会社】を目指す当社。
そのため、社員が高い意欲を持ってスキルアップやキャリアアップできるように、
休日や福利厚生など働きやすさを重視しています。

例えばプロジェクトによって少し異なりますが、
☆年間休日120日の土日完全休!
☆残業は月10時間以下!
☆育休取得率100%!
といったように、しっかり休める環境が整っています。

さらに
☆資格取得支援制度〜取得後毎月手当を支給!
☆住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実!
☆退職金制度や契約保養施設あり!
といったように、仕事もプライベートも
充実できるような制度が豊富にあります。

定期的な社内イベントもあり、普段はそれぞれのお客様先で
会えない同期や先輩とも交流を深めることもできますよ。

オンとオフのメリハリをつけながら、技術もしっかり身につけられる。
仕事もプライベートも充実させたい方にはぴったりの環境です。

【日本一社員に優しい会社】を目指す当社。
そのため、社員が高い意欲を持ってスキルアップやキャリアアップできるように、
休日や福利厚生など働きやすさを重視しています。

例えばプロジェクトによって少し異なりますが、
☆年間休日120日の土日完全休!
☆残業は月10時間以下!
☆育休取得率100%!
といったように、しっかり休める環境が整っています。

さらに
☆資格取得支援制度〜取得後毎月手当を支給!
☆住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実!
☆退職金制度や契約保養施設あり!
といったように、仕事もプライベートも
充実できるような制度が豊富にあります。

定期的な社内イベントもあり、普段はそれぞれのお客様先で
会えない同期や先輩とも交流を深めることもできますよ。

オンとオフのメリハリをつけながら、技術もしっかり身につけられる。
仕事もプライベートも充実させたい方にはぴったりの環境です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
設立当初から「若手を育てる企業」として多くのエンジニアを育ててきた当社。
社員数・売上・利益共に増加傾向にあり、会社としてさらなる規模拡大を
見据えています。
今後の飛躍には人員の強化がカギとなり、今回は未経験や社会人デビューの方など
幅広い募集が決定。
会社と共に成長していただける、意欲あふれる方を募集します。
設立当初から「若手を育てる企業」として多くのエンジニアを育ててきた当社。
社員数・売上・利益共に増加傾向にあり、会社としてさらなる規模拡大を
見据えています。
今後の飛躍には人員の強化がカギとなり、今回は未経験や社会人デビューの方など
幅広い募集が決定。
会社と共に成長していただける、意欲あふれる方を募集します。
選考のポイント
当社では、あなたの意欲や人柄を特に重視しています。
今までの経験も大事ですが、それよりも大切なのは
あなたの「頑張りたい」という気持ち。

面接というより「お互いを知る場」として、リラックスした雰囲気で
ざっくばらんにお話ししましょう。
そこで当社のアットホームな雰囲気も感じていただけたら嬉しいです。
当社では、あなたの意欲や人柄を特に重視しています。
今までの経験も大事ですが、それよりも大切なのは
あなたの「頑張りたい」という気持ち。

面接というより「お互いを知る場」として、リラックスした雰囲気で
ざっくばらんにお話ししましょう。
そこで当社のアットホームな雰囲気も感じていただけたら嬉しいです。
先輩社員
先輩の入社理由
大学時代から5年ほど、飲食店でアルバイトをしていました。
27歳になって、そろそろ社員として仕事を始めたいと思うようになり、就職活動をスタート。

バイト時代とは全く違う業界にチャレンジしたかったことと、
学生時代にPCを触る機会があったことから、なんとなくITの世界に興味を持ちました。

その中で未経験から受け入れてくれる当社に応募して、面接ではとてもやさしい雰囲気で、
ここなら安心して「社会人&エンジニアデビューできる」と思って入社しました。

入社後は、1カ月強の研修を受けながら「ITIL」という専門資格も入社3週間で取得!
ITや技術に関して右も左もわからなかった私にとって、これからエンジニアとして
やっていく上でとても自信がつきましたね。

今はインフラではなく開発系のエンジニアとして、VBAという言語を使って
コーディングをしていますが、毎日が充実しています♪
大学時代から5年ほど、飲食店でアルバイトをしていました。
27歳になって、そろそろ社員として仕事を始めたいと思うようになり、就職活動をスタート。

バイト時代とは全く違う業界にチャレンジしたかったことと、
学生時代にPCを触る機会があったことから、なんとなくITの世界に興味を持ちました。

その中で未経験から受け入れてくれる当社に応募して、面接ではとてもやさしい雰囲気で、
ここなら安心して「社会人&エンジニアデビューできる」と思って入社しました。

入社後は、1カ月強の研修を受けながら「ITIL」という専門資格も入社3週間で取得!
ITや技術に関して右も左もわからなかった私にとって、これからエンジニアとして
やっていく上でとても自信がつきましたね。

今はインフラではなく開発系のエンジニアとして、VBAという言語を使って
コーディングをしていますが、毎日が充実しています♪

企業情報

設立
1998年5月15日
代表者
代表取締役 狩野薫敏
従業員数
70名(2018年10月時点)
資本金
1750万円
売上高
5億3827万円(2018年4月期実績)
4億9597万円(2017年4月期実績)
4億5846万円(2016年4月期実績)
本社所在地
東京都品川区西五反田7−22−17 TOCビル10階
事業内容
■ソフトウェアの設計および開発
■ネットワーク、サーバの設計および構築、運用監視
■IT技術者常駐支援

【事業認可】
一般労働派遣事業(般13−301706)
有料職業紹介事業(13−ユー301309)
プライバシーマーク(第10824402(02)号)

<主要取引先>
ユニアデックス株式会社
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
株式会社アイネス
株式会社フォーカスシステムズ
株式会社シーエーシー
富士フィルムロジスティックス株式会社
株式会社DTS
NTTデータカスタマサービス株式会社

応募方法

応募方法
《最後までお読みいただき、誠にありがとうございます》
このままRe就活「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください

【応募書類に関して】
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
《最後までお読みいただき、誠にありがとうございます》
このままRe就活「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください

【応募書類に関して】
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
選考プロセス
1.【書類選考】
ご提供いただいた情報をもとに書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
 ↓ ↓
2.【面接】
採用担当者、事業責任者、代表との面接を行います。
面接に関しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
 ↓ ↓
3.内定

◆面接から内定まで約1週間を予定しています。(早めの回答を致します)
◆面接日・入社日はご相談に応じます。
現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
1.【書類選考】
ご提供いただいた情報をもとに書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
 ↓ ↓
2.【面接】
採用担当者、事業責任者、代表との面接を行います。
面接に関しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
 ↓ ↓
3.内定

◆面接から内定まで約1週間を予定しています。(早めの回答を致します)
◆面接日・入社日はご相談に応じます。
現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
〒141−0031
東京都品川区西五反田7−22−17 TOCビル10階
採用担当
TEL/03−3495−1700
〒141−0031
東京都品川区西五反田7−22−17 TOCビル10階
採用担当
TEL/03−3495−1700

【インフラエンジニア(研修生)】「多くの人を支える仕事がしたい」その気持ちIT業界で活かしませんか?

  •  C−HRC株式会社
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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」