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最終更新日
2019/10/01(火)
掲載終了予定日
2019/10/27(日)

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「ラーメン山岡家」の店長候補★未経験者歓迎/入社祝い金10万円支給/店長の平均年収535万円!

株式会社丸千代山岡家

求人概要

業種
フードビジネス
職種
店長候補
年収
300〜400万円
勤務地
北海道/青森県/群馬県/埼玉県/千葉県/神奈川県/茨城県/栃木県/新潟県/山梨県/愛知県/三重県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視

勤続10年以上の社員が全体の27%。長く働ける飲食の仕事をはじめませんか。

あなたは飲食の仕事にどんなイメージを持っていますか?
「やりがいが大きい」「手に職がつく」そんなイメージを持つ人もいる一方で、
「離職が多い」と思っている人も多いのではないでしょうか。
安心してください。
山岡家は勤続10年以上の社員が全体の27%。15年以上が15%と高い定着率を誇る会社なんです。


長く働ける秘密は大きく別けてふたつ。
1つ目は上場企業ならではの労働環境の良さにあります。
お休みは月に9日あり、人員に余裕があるからこそ5日間の連休取得も可能。転居を伴う異動は希望者に限られます。
また給与面でも店長になれば41万円と高水準で、平均年収は535万円に達します。

2つ目の理由はキャリアパスが明確なこと。
テキスト・実技・講習・テストをしっかりクリアすれば誰でも店長になる資格があるんです。
「みんなが店長になったらポストが詰まるでしょ」と思ったらなら大丈夫。
年間10店舗の出店を計画している当社だからこそ、ポストは充分にあるんです。
未経験の方でも平均3年ほどで店長になっているので、誰にでもチャンスがあります。
実は長く働ける飲食の仕事、山岡家ではじめてみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
「ラーメン山岡家」の店長候補★未経験者歓迎/入社祝い金10万円支給/店長の平均年収535万円!
仕事内容
店長を目指して、教育プログラムを消化し、現場で経験を積みながらキャリアアップしていただきます。
【入社後の流れ】
▼店舗運営に必要な業務の基礎を学ぶ
接客や調理などのほか、商品の品質管理や店舗の衛生管理、設備管理など、お店の業務をひとつひとつ身につけます。
それらは詳しいテキストと、包丁の握り方などから教えてくれる先輩の丁寧な指導でしっかり身につけられます。

▼店長に必要な管理業務を学ぶ
お店の業務を一通り身につけることができたら、店長のトレーニングのもと、店長として必要な知識や技術を身につけていきます。材料の仕入れや人件費などのコストと、売上を計算して利益が出るようにするにはどうしたらいいか。
スタッフの面接や教育、シフトの管理などさまざまな業務があります。

▼アドバンス社員となり、経験を積む
キャリアアップのためのテキストの勉強、講習、試験を経てアドバンス社員に昇格。
そして、店長になるための講習・セミナーを受けていただきます。
講習後、実際の店舗で経験を積みながらチャンスを待ちます。

▼店長に就任!
いよいよ店長として、お店を任されます。
自由度が高いので、あなたのアイデアをどんどん活かせます。
「お客様にファミリー層が多いから、キッズスペースをつくる」といったことも可能。
より良いお店づくりを目指してください。
求める人材
<未経験・第二新卒・既卒歓迎>
■学歴不問
■社会人経験のない方も応募OK!
★飲食店での業務経験をお持ちの方は歓迎(業態・雇用形態は不問)

<求める人物像>
■店長職に興味がある
■成長できる環境で働きたい
■働きやすい環境で長く勤めたい
■継続する力がある
■人と人とのコミュニケーションが好き
■チームワークを重視している
※面接を重視しており、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。
勤務地
北海道、青森、新潟、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、愛知、三重 の各店舗。
◆北海道58店舗
◆青森県2店舗(※八戸市新規OPEN予定)
◆茨城県17店舗
◆新潟県3店舗(※新潟市・長岡市 新規3店舗OPEN予定)
◆栃木県9店舗
◆群馬県8店舗
◆埼玉県11店舗
◆千葉県14店舗
◆神奈川県3店舗
◆山梨県3店舗
◆愛知県7店舗
◆三重県2店舗(※四日市市新規OPEN予定)

※詳しくは下記の店舗一覧をご確認ください。
http://www.yamaokaya.com/shop/
※希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。社宅あります。
※車通勤可。駐車場も完備しています。
勤務時間
実働8時間/シフト制

※なるべく希望考慮しまして、プライベートの時間等が取れるように、シフトを組んでいます 。
※平均残業時間は、月30時間程度(残業代全額支給)。

<シフト例>
9:00〜18:00
18:00〜翌3:00
0:00〜9:00 など
休日・休暇
■月9〜10日(シフト制)
■特別休暇6日(シーズン休暇5日/誕生日休暇1日)
■有給休暇
■慶弔休暇
給与

年収:300〜400万円

月給22万円〜33万円
※経験・能力を考慮します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収 550万円(入社 3年目、30歳 ・店長/経験者)
年収 520万円(入社 3年目、28歳 ・店長/未経験者)
年収 350万円(入社 1年目、25歳 ・店長候補/未経験者)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給年2回(3月、9月)
■決算賞与
諸手当
■通勤交通費支給(規定あり)
■残業手当
■深夜割増手当
■休日出勤手当
■誕生日手当
■出張手当
■役職手当
福利厚生
■入社祝い金10万円(入社後、初給与時に支給)
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■食事補助
■制服貸与
■退職金制度(確定拠出年金)

【転居を伴う転勤が発生した場合】
■引越費用の全額を会社が負担(初期費用・移動費用など含む)
■社宅(単身者/家賃月4万円を超えた額を会社負担、単身赴任/家賃の9割を会社負担)
■単身赴任手当(月5万円)
■単身赴任時の帰省手当(規定あり)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

店長になるために、プログラム化された教育制度をご用意。
店舗の運営や調理技術を学ぶ「Y-cup」というテキストを理解・修得し、
店舗でその実技を店長やエリアマネージャーがチェック。
合格すると本部で講習を受け、次のテキストへ。

このプログラムを3回消化すると、誰でも店長になる資格を得られます!

店長になるために、プログラム化された教育制度をご用意。
店舗の運営や調理技術を学ぶ「Y-cup」というテキストを理解・修得し、
店舗でその実技を店長やエリアマネージャーがチェック。
合格すると本部で講習を受け、次のテキストへ。

このプログラムを3回消化すると、誰でも店長になる資格を得られます!
頑張りをしっかり評価

昇格はテキストでの勉強、実技のチェック、講習の受講、テストの合格で可能なため、完全な実力主義。
経験者で早い方だと半年で店長に昇格した例もあります。店長になれば、給与は月給41万円にアップ!
新規店舗も続々とオープンしているからこそ、チャンスも豊富。

あなたの頑張り次第で道を拓けます!

昇格はテキストでの勉強、実技のチェック、講習の受講、テストの合格で可能なため、完全な実力主義。
経験者で早い方だと半年で店長に昇格した例もあります。店長になれば、給与は月給41万円にアップ!
新規店舗も続々とオープンしているからこそ、チャンスも豊富。

あなたの頑張り次第で道を拓けます!
ワークライフバランスを重視

当社はJASDAQに上場しており、今後も更なる高みを指しております。
そのため、社員のワーク・ライフ・バランスも大切にしているんです。
1ヶ月に働く時間をしっかり管理しており、休みを確保していただけるように、他店舗や本部からも人材を投入。

だからこそ、休日に忙しくて急に呼び出されることもありません!

当社はJASDAQに上場しており、今後も更なる高みを指しております。
そのため、社員のワーク・ライフ・バランスも大切にしているんです。
1ヶ月に働く時間をしっかり管理しており、休みを確保していただけるように、他店舗や本部からも人材を投入。

だからこそ、休日に忙しくて急に呼び出されることもありません!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
「豚骨ラーメン専門店のラーメン山岡家」「煮干しラーメン専門店の極煮干し本舗」の自社ブランドで、
北海道・関東圏を中心に全国159店舗を展開している当社。
今後も続々と新規出店が控えており、成長を加速させていきます。
会社の拡大を確かなものにするために今回、店長候補を採用・育成していくことを決めました。
「豚骨ラーメン専門店のラーメン山岡家」「煮干しラーメン専門店の極煮干し本舗」の自社ブランドで、
北海道・関東圏を中心に全国159店舗を展開している当社。
今後も続々と新規出店が控えており、成長を加速させていきます。
会社の拡大を確かなものにするために今回、店長候補を採用・育成していくことを決めました。
選考のポイント
人物面を重視した採用を行なっておりますので、これまでの経験やスキルは不問です。
未経験からしっかりスキルを身につけられる育成プログラムを用意しておりますので安心して飛び込んできてください。
私たちがあなたのチャレンジを全社で応援します!
人物面を重視した採用を行なっておりますので、これまでの経験やスキルは不問です。
未経験からしっかりスキルを身につけられる育成プログラムを用意しておりますので安心して飛び込んできてください。
私たちがあなたのチャレンジを全社で応援します!
先輩社員
先輩の入社理由
前職は大手ファーストフードチェーン勤務。
日々多くのお客様がいらっしゃるため、働く側として考えていたのは、とにかく効率よくさばくこと。
店舗の裁量も小さく、キャリアパスも不透明で将来に不安を覚えていたんです。
そんな中、出会ったのが山岡家。かねてからの評判の良さが、店内調理にこだわる姿勢に惹かれて入社を決めました。
実際働き始めてからも、現場裁量が大きく、“自分の店”という感覚で働けていて満足です!
前職は大手ファーストフードチェーン勤務。
日々多くのお客様がいらっしゃるため、働く側として考えていたのは、とにかく効率よくさばくこと。
店舗の裁量も小さく、キャリアパスも不透明で将来に不安を覚えていたんです。
そんな中、出会ったのが山岡家。かねてからの評判の良さが、店内調理にこだわる姿勢に惹かれて入社を決めました。
実際働き始めてからも、現場裁量が大きく、“自分の店”という感覚で働けていて満足です!

企業情報

設立
1993年3月8日
代表者
山岡 正
従業員数
398名(2018年1月現在)
資本金
2億9164万7000円
売上高
128億2700万円 (2019年1月現在)
本社所在地
札幌本社/北海道札幌市東区東雁来7条1丁目4-32
事業所
関東事業所/茨城県つくば市小野崎127-1
事業内容
■『ラーメン山岡家』の運営
■『極煮干し本舗』の運営
■『極味噌本舗』の運営
■通信販売事業 関連グッズ及び、物産品の通信販売

応募方法

応募方法
Re就活からエントリーをお願い致します。
Re就活からエントリーをお願い致します。
選考プロセス
【STEP1】電話面談(30分ほど)
 ▼
【STEP2】Web適性試験
 ▼
【STEP3】役員面接(1回)
 ▼
【STEP4】内定!

※場合により応募書類の追加提出をお願いする場合があります。
※ご応募から面接までは最短1週間程度です。
※面接日や入社日は希望を考慮して決定します。ご相談ください。
※内定から最短2週間程度でご入社が可能です。
【STEP1】電話面談(30分ほど)
 ▼
【STEP2】Web適性試験
 ▼
【STEP3】役員面接(1回)
 ▼
【STEP4】内定!

※場合により応募書類の追加提出をお願いする場合があります。
※ご応募から面接までは最短1週間程度です。
※面接日や入社日は希望を考慮して決定します。ご相談ください。
※内定から最短2週間程度でご入社が可能です。
連絡先
茨城県 つくば市小野崎127-1
TEL/0120-812-314(月〜土/9:00〜20:00)
茨城県 つくば市小野崎127-1
TEL/0120-812-314(月〜土/9:00〜20:00)

「ラーメン山岡家」の店長候補★未経験者歓迎/入社祝い金10万円支給/店長の平均年収535万円!

  • 株式会社丸千代山岡家
  • 掲載終了まで
    あと5
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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