最終更新日
2019/10/10(木)
掲載終了予定日
2019/12/01(日)

掲載終了

【電気工事士】「えっ?!文系出身でも『電気のプロ』がめざせるって本当ですか?」

会津電業株式会社

求人概要

業種
建設・土木/プラント・設備関連
職種
施設・設備管理
初年度想定年収
250〜300万円
勤務地
関東すべて
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 転勤の心配なし

【学歴・職歴関係なし!】ゼロからはじめる「ホンキの仕事」。当社が責任をもってジックリ育てます。

●電気がない暮らしを考えたことがありますか?
私たちの暮らしになくてはならないインフラの一つが電気。
オフィスビルや学校、病院、スーパーなどの各施設は
電気が通ることであかりが灯り、空調システムやエレベーターが作動して
快適な空間を保つことができるのです。
また、冷蔵庫やエアコン、炊飯器、給湯器、洗濯機など、
私たちが日々、当たり前のように使用している電気製品も
電気がとまってしまったら、ただの置物。
電気がある当たり前の毎日を作り、守っていく。
それが「会津電業株式会社」の使命です。


●挑戦する若いチカラを応援したい!
やったことのない仕事への挑戦は勇気がいるものです。
特に「電気工事の仕事」というとなんだか難しそう。
「文系だから」「物理は苦手だから」・・・、
そんな理由であきらめてしまうのはもったいない。
新しい仕事に挑戦する若い人たちの熱い想いをサポートするべく、
2017年11月、電気工事士を育成する自社研修センターを設立。
文系出身者でも電気の基礎知識を身につけ、
短期間で国家資格である第二種電気工事士の試験合格者を輩出
(2015年入社の7名のうち5名が文系出身、7名全員が6月の筆記試験、
11月の実地試験に合格)しています。
社員43名のうち、22名が20代の「若いチカラ」が大集合!!
異業種からの転職組も含めて、大半が「未経験からのスタート」です。



●横浜で50年、地域社会貢献型企業です。
横浜で生まれた当社は、
横浜スタジアムや横浜文化体育館のアリーナ棟をはじめ、
神奈川県内を中心にオフィスビルから、学校、病院、商業施設、工場、
空港、鉄道、一般住宅まで、様々な建物施設の電気工事を施工。
確かな技術と万全の対応力で地域社会から深い信頼を得ています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【電気工事士】

※未経験、文系出身者、大歓迎!!

※自社研修センターで基礎からジックリ「電気のイロハ」を学習。
 短期間で国家資格が取得できます!
仕事内容
建物に「電気」という「新しい命」を吹きこみ、社会のインフラを支えるやりがいある仕事です。
□入社後の流れ
入社後は自社研修センターで座学による研修と実技研修を受講
(4月入社の場合は新卒と共に3カ月の研修を実施予定)。
その後、先輩に同行してOJTで現場の仕事の流れを覚えていただきます。

  ▼
国家資格である「第二種電気工事士試験」(6月に筆記試験、7月に実地試験)の
資格取得をめざしていただきます。

  ▼
様々な技術を学び、一人である程度できるようになるまでには、最低2〜3年を要します。

  ▼
将来的には、現場を管轄できるチームリーダーとして活躍していただきたいと考えています。
希望者には積算や営業など別の部署への異動も可能です。



【具体的な仕事内容】

建物の建設現場で実際の工事を担当します。
具体的には、建物への電線の引き込み、天井内配線、空調電源工事、照明器具・配線器具の取付、
LANグループ配線などの電気工事一般を行います。

電気工事を行うには電気工事士の国家資格が必要となりますが、
入社時には持っていなくても構いません。
現在、職人として活躍されている方の中にも資格を持たずに入社し、
現場で先輩たちの作業を手伝いながら資格を取得したスタッフも数多くいます。
現場では様々な工具や重機を使って作業することが多くなります。

将来的には、電気工事士資格だけでなく、現場の作業に必要な資格の取得もめざしていただきます。
資格取得のために必要な講習や申込みはすべて会社で手配します。
また、配管・配線用に穴を掘る、配管にペンキを塗るなど、電気工事以外の作業も担当します。
求める人材
《社会人・職種・業種未経験/第二新卒、文系出身者大歓迎!》 フリーターの方もOKです!
◆学歴不問! 
◆文系出身者、未経験歓迎! 社内研修とOJTでゼロからキッチリとフォローします。


※経験者はほとんどいません。皆、さまざまな異業種から転職して頑張っています。


【こんな方を歓迎します!】
●「前向き」で「チャレンジ精神」が旺盛な方。
●失敗しても、その経験から何かを学ぼうと努力できる方。
●お客様のために役立ちたいという気持ちがある方。
●責任感がある方
●普通自動車免許をお持ちの方


【最近、こんなことを考えている】
■今の仕事に興味がもてなくなっている
■新しい仕事に挑戦したい
■誰かに喜ばれて感謝される仕事がしたい
勤務地
会津電業本社ビルと横浜市内を中心とした各現場。 ※転勤はありません。各現場への直行直帰も可能です。
■横浜本社:神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川1-17-15
 ※横浜エリア内を中心とした各現場



<アクセス>
最寄り駅
相模鉄道 星川駅


【電車でお越しの方】
相模鉄道「星川駅」下車、徒歩約11分


【バスでお越しの方】
横浜市営バス・相鉄バス「星川町」下車、徒歩約7分


【お車でお越しの方】
首都高速・第三京浜利用時、峰岡ICを降りて約10分
保土ヶ谷バイパス利用時、藤塚ICを降りて約5分
横浜横須賀道路利用時、狩場ICを降りて約15分
勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間/休憩1時間)
休日・休暇
■土曜日(月2回)、日曜日、祝日
■夏季・冬季休暇
■特別休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
給与

初年度想定年収:250〜300万円

大卒 200,000円〜
高卒 170,000円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用してお3.5りません。

【モデル月収例】
大卒:200,000円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
350万(30歳/ボーナス2回)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■資格手当:5,000〜20,000円
■職能手当:10,000〜100,000円
■役職手当:10,000〜70,000円
■通勤手当
■家族手当
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) →要確認!!
■野球部あり
■社内旅行補助
■忘年会
■インフルエンザ予防接種費用負担
■資格取得支援制度
■制服貸与

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は2017年に設立された「自社研修施設」で、
電気工事に関する知識、技術を確実に得られる座学と技術研修を受講していただきます。

座学では、電気の基礎知識、工具や材料の正しい使い方から国家資格の第二種電気工事士の試験対策、
ビジネスマナーを学びます。技術研修ではボードの開口や配管の曲げ方などの基本を学びます。
大体3カ月で電気工事資格を取得できるカリキュラムを組んでいます。

また当社では、国家資格の取得支援制度で社員の意欲向上に努めています。
具体的には、受験費用や受験手続などを会社がバックアップ。
取得できるのは「第二種電気工事士」「第一種電気工事士」「1級電気工事施工管理技士」
「甲4類消防設備士」「1級管工事施工管理技士」などです。
資格によっては手当がつき、毎月5,000円〜20,000円支払われます。

入社後は2017年に設立された「自社研修施設」で、
電気工事に関する知識、技術を確実に得られる座学と技術研修を受講していただきます。

座学では、電気の基礎知識、工具や材料の正しい使い方から国家資格の第二種電気工事士の試験対策、
ビジネスマナーを学びます。技術研修ではボードの開口や配管の曲げ方などの基本を学びます。
大体3カ月で電気工事資格を取得できるカリキュラムを組んでいます。

また当社では、国家資格の取得支援制度で社員の意欲向上に努めています。
具体的には、受験費用や受験手続などを会社がバックアップ。
取得できるのは「第二種電気工事士」「第一種電気工事士」「1級電気工事施工管理技士」
「甲4類消防設備士」「1級管工事施工管理技士」などです。
資格によっては手当がつき、毎月5,000円〜20,000円支払われます。
専門性・スキルが身につく

「電気=理系」という概念はもう古い!
「文系出身だから」「自分には無理そう」という考えはもう捨ててください。
実際、当社では「文系・理系」の枠を越えて、様々な異業種からの転職者や
文系出身の先輩たちが活躍しています。

経験はないけれど新しい分野にチャレンジしたい。手に職をつけて活躍したい。
そのような方々のために当社では「電気について基礎からキッチリ学ぶ」
自社研修施設を2017年11月に設立。
最短3カ月で国家資格取得をめざす終日した指導内容で、
未経験からめざす「電気のプロ」を何人も育成しています。

大切なのは何かを学んで吸収し、成長しようという素直な気持ち。
そのような若いチカラを応援するのが、当社の役割でもあるのです。

是非、当社でプロフェッショナルをめざしてください。

「電気=理系」という概念はもう古い!
「文系出身だから」「自分には無理そう」という考えはもう捨ててください。
実際、当社では「文系・理系」の枠を越えて、様々な異業種からの転職者や
文系出身の先輩たちが活躍しています。

経験はないけれど新しい分野にチャレンジしたい。手に職をつけて活躍したい。
そのような方々のために当社では「電気について基礎からキッチリ学ぶ」
自社研修施設を2017年11月に設立。
最短3カ月で国家資格取得をめざす終日した指導内容で、
未経験からめざす「電気のプロ」を何人も育成しています。

大切なのは何かを学んで吸収し、成長しようという素直な気持ち。
そのような若いチカラを応援するのが、当社の役割でもあるのです。

是非、当社でプロフェッショナルをめざしてください。
転勤の心配なし

1970年の創業以来、当社は横浜エリアの地域の皆様と共に発展を遂げてきました。
現在も約7割を越える仕事が横浜エリアに集中。そのため社員も横浜周辺出身者が多く、
通勤にも便利な横浜周辺に暮らしている人がほとんどです。

地域密着型の企業なので、転居を伴う転勤は一切ありません。
地元・横浜にしっかり根を張るカタチでそれぞれに成長をめざすことができる仕事です。
お客さまと誠心誠意向き合うことで、地域社会へ貢献することもできます。

しかも20代が全体の半数を占める会社なので、同年代で話が合いやすいのも魅力。
わからないことも先輩に気軽に相談できる風通しの良さも魅力の職場です。

1970年の創業以来、当社は横浜エリアの地域の皆様と共に発展を遂げてきました。
現在も約7割を越える仕事が横浜エリアに集中。そのため社員も横浜周辺出身者が多く、
通勤にも便利な横浜周辺に暮らしている人がほとんどです。

地域密着型の企業なので、転居を伴う転勤は一切ありません。
地元・横浜にしっかり根を張るカタチでそれぞれに成長をめざすことができる仕事です。
お客さまと誠心誠意向き合うことで、地域社会へ貢献することもできます。

しかも20代が全体の半数を占める会社なので、同年代で話が合いやすいのも魅力。
わからないことも先輩に気軽に相談できる風通しの良さも魅力の職場です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
東京オリンピックに向けた建築ラッシュの影響もあり、どこの会社も同じだと思うのですが、
正直なところ、需要に対する供給が追いついていないというのが現状です。
それなら自分たちが「電気のプロ」を育成しよう!ということで
働きながら学べる自社研修施設を設立しました。
熱意のある20代の若い人たちに電気に関するスキルを身につけてほしいと願っています。
東京オリンピックに向けた建築ラッシュの影響もあり、どこの会社も同じだと思うのですが、
正直なところ、需要に対する供給が追いついていないというのが現状です。
それなら自分たちが「電気のプロ」を育成しよう!ということで
働きながら学べる自社研修施設を設立しました。
熱意のある20代の若い人たちに電気に関するスキルを身につけてほしいと願っています。
選考のポイント
学歴や職歴は一切関係ありません。大切なことは新しい知識を覚えようという素直な気持ち。

一つの工事が一つの経験となって、それが少しずつ自分の中に蓄積される。
職人気質の大変な仕事ではありますが、同じ現場や施設は二つとないので、
それぞれに達成感とやりがいを感じられるはずです。

コツコツと何かに取り組むことができる人、責任感をもって業務にあたることが
できる人であれば、必ず成長がめざせます。
学歴や職歴は一切関係ありません。大切なことは新しい知識を覚えようという素直な気持ち。

一つの工事が一つの経験となって、それが少しずつ自分の中に蓄積される。
職人気質の大変な仕事ではありますが、同じ現場や施設は二つとないので、
それぞれに達成感とやりがいを感じられるはずです。

コツコツと何かに取り組むことができる人、責任感をもって業務にあたることが
できる人であれば、必ず成長がめざせます。
先輩社員
先輩の入社理由
自分は文系出身ですが、『電気』はこの先も絶対になくならないし、
その電気を仕事にできたら楽しいだろうと思ってこの会社を選びました。
説明会で電気工事の土台ともいえる「積算」の話を聞くことができたのも
大きかったです。

最初は現場で電気工事の仕事も担当しました。
優しい上司に恵まれ、色々と指導を受けた後、入社2年目に念願の「積算」に異動になりました。
図面から電気工事に必要な部品や作業工程を読み取り、
それらを数字に換算して見積のベースを作っていく仕事です。
積算ソフトを使いますが、電信柱が何本、ケーブルが何百メートル、蛍光灯が何百本と、
図面からそれぞれを算出していくのは面白いです。

工事の作業内容や工程も建物の規模や現場の状況によって大きく異なります。
やはり自分の積算データを元にした見積金額で工事が受注できた時の喜びは
何物にも代えがたいものがあります。
自分は文系出身ですが、『電気』はこの先も絶対になくならないし、
その電気を仕事にできたら楽しいだろうと思ってこの会社を選びました。
説明会で電気工事の土台ともいえる「積算」の話を聞くことができたのも
大きかったです。

最初は現場で電気工事の仕事も担当しました。
優しい上司に恵まれ、色々と指導を受けた後、入社2年目に念願の「積算」に異動になりました。
図面から電気工事に必要な部品や作業工程を読み取り、
それらを数字に換算して見積のベースを作っていく仕事です。
積算ソフトを使いますが、電信柱が何本、ケーブルが何百メートル、蛍光灯が何百本と、
図面からそれぞれを算出していくのは面白いです。

工事の作業内容や工程も建物の規模や現場の状況によって大きく異なります。
やはり自分の積算データを元にした見積金額で工事が受注できた時の喜びは
何物にも代えがたいものがあります。

企業情報

設立
1971年(昭和46年)3月
※創業/1970年4月
代表者
代表取締役社長 菊地 憲幸
従業員数
46名(2019年1月現在)
資本金
5,000万円
売上高
7億8000万円(2018年8月実績)
本社所在地
本社/横浜市保土ケ谷区星川1丁目17番15号
事業所
横浜市保土ケ谷区星川1丁目17番15号
事業内容
【電気工事事業】
工場・店舗・施設・住宅の電気工事を行っております。
弊社のお客様は、ゼネコンやサブゼネコン、自治体、民間企業、一般住宅と、
非常に幅広いのが特徴です。

応募方法

応募方法
●○●最後までお読みいただき、ありがとうございました●○●
会津電業株式会社の業務内容に興味をお持ちいただいた方は、
必要事項を明記のうえ、下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、
エントリーしてください。
追って、会社説明会について電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。
なお、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
●○●最後までお読みいただき、ありがとうございました●○●
会津電業株式会社の業務内容に興味をお持ちいただいた方は、
必要事項を明記のうえ、下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、
エントリーしてください。
追って、会社説明会について電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。
なお、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
Re就活より応募

今後の選考フローに関して、ご連絡致します。

一次面接・適性検査
  幹部社員との個人面接を行います。
  アンケート
  健康に関すること、ご自身に関することをお聞きします。

二次(最終)面接(社長面接)
  社長との個人面接を行います。

内定

入社
Re就活より応募

今後の選考フローに関して、ご連絡致します。

一次面接・適性検査
  幹部社員との個人面接を行います。
  アンケート
  健康に関すること、ご自身に関することをお聞きします。

二次(最終)面接(社長面接)
  社長との個人面接を行います。

内定

入社
連絡先
本社:神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川1-17-15
担当:採用担当
Tell:045-335-5777(代)
本社:神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川1-17-15
担当:採用担当
Tell:045-335-5777(代)

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  • 会津電業株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」