最終更新日
2019/10/17(木)
掲載終了予定日
2019/10/30(水)

【接客販売職】人気の洋菓子店・マールブランシュでおもてなし♪《独自の研修制度でキャリアアップ!》

株式会社ロマンライフ<マールブランシュ>

求人概要

業種
食料品/専門店(食品関連)/専門商社(食品関連)
職種
販売スタッフ
年収
300〜400万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 転勤の心配なし
  • 教育制度・研修が充実

【京都に愛され、世界に認められるブランドへ】ユニークな福利厚生がたくさんあります!《京都限定勤務》

このページを見ていただいた貴方は、
甘い物がお好きですか?

私たちは京都土産にも選ばれる焼き菓子や
季節を表現した華やかなケーキなどを、
心をこめたおもてなしで提供しています。

マールブランシュや加加阿365のお店の名前や
お濃茶ラングドシャ「茶の菓」を
ご存知の方もいらっしゃるかと思います。

私たちが目指すのは、
「京都に愛され、世界に認められるブランド」。

京都の地元の方々をはじめとして、
世界から京都に訪れる方々に向けて
美味しい洋菓子を通じて
おもてなしの心をお届けしています。

「洋菓子が好き」
「京都で“おもてなし”に関わる仕事をしたい」
そんな思いがどこかにありましたら、
マールブランシュで【接客販売職】として、
一緒に魅力的なお店づくりをしませんか?

イキイキと働き、
ステップアップできる制度を用意して
あなたのことをお待ちしております♪

■当社の魅力1■イキイキと働ける環境づくり
――――――――――――――――――――
・京都市内限定勤務
・連続8日間休暇
・社員旅行(2年に1度はハワイへ!)
・育休後の時短勤務制度 など

■当社の魅力2■充実した研修でステップアップ!
――――――――――――――――――――
・社内研修制度である「ロマンライフ大学」
・通信制講座(全121のカリキュラムから選択)

何よりも、社員がひとつの家族のように、
一体感のある社風が魅力です。
苦しい時も楽しい時も共有し、
切磋琢磨できる仲間がいます。
安心して当社に飛び込んできてくださいね。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
接客販売職(営業部)
仕事内容
洋菓子店「マールブランシュ」の店頭にて接客サービスをしていただきます。
<主な仕事内容>
・店頭での接客・レジ操作
・配送業務発注業務
・商品・備品の管理
・スタッフ教育 など

入社後は業務を覚えるところからスタートし、ゆくゆくは、お店のマネジメントを行う副店長、店長を目指してください。
地元・京都の方には京都の誇りと感じていただける、他府県や海外のお客様には京都へ行ったら絶対訪れたいと思っていただける、そんな魅力的なお店をメンバーと一緒に創っていきましょう。商品とご自身の魅力をお伝えください。
求める人材
【第二新卒・異業種転職歓迎】お菓子が好きな方、人と話すことが好きな方
<必須条件>
・短大・専門卒以上
・35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)

<こんな方を歓迎しています!>
・明るくコミュニケーションをとれる方
・周囲と協力して、物事を進めることができる方
・サービス、接客経験のある方(雇用形態不問)
勤務地
京都市内13店舗のいずれか(北山、祇園、京都駅周辺、四条烏丸、四条河原町、清水坂、嵐山、山科)
【マールブランシュ店舗】
北山本店/八条口店/嵐山店/清水坂店/工房直売店/ポルタ店/京都タワーサンド店/アスティ店/加加阿365祇園店/ジェイアール京都伊勢丹B1店/ジェイアール京都伊勢丹6Fサロン店/大丸京都店/高島屋京都店
勤務時間
6:30〜22:00のシフト制
(9時間拘束、実働8時間、休憩1時間)

※店舗によって営業時間が異なるため、勤務時間も多少異なります
※新幹線構内の店舗のみ7:00オープンのため、6:30出勤となります
休日・休暇
【年間休日105日】
・連続8日間休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休制度
給与

年収:300〜400万円

四年制大学・大学院了:月給200,000円〜
短大・専門卒:月給180,000円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円(大卒入社1年目)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
※決算賞与制度有り
諸手当
役職手当
交通費全額支給(一部規程有り)
時間外手当
福利厚生
永年勤続表彰
店舗別個人別表彰
再雇用制度
会員制リゾートホテル
コミュニケーション費
社内割引制度
慶弔見舞金
育休後の時短勤務制度
社員旅行(2年に1度)
同好会
退職金制度
ロマンライフ大学
新入社員研修
BS制度(ブラザーシスター制度)
顧客創造研修
店舗運営研修
リーダーズセミナー
幹部候補セミナー
通信教育講座

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

ひとつの家族のように、一体感のある社風が魅力。困難や課題を共に乗り越え、2年に一度は社員旅行でハワイへ。苦しい時も楽しい時も共有し、切磋琢磨できる仲間がいます。
自由に意見を言い合いながら、アイデアをカタチにしています。自ら考え、自ら動くことができる自立した人たちが集まり、チームとしてさらに大きな力を発揮しています。

ひとつの家族のように、一体感のある社風が魅力。困難や課題を共に乗り越え、2年に一度は社員旅行でハワイへ。苦しい時も楽しい時も共有し、切磋琢磨できる仲間がいます。
自由に意見を言い合いながら、アイデアをカタチにしています。自ら考え、自ら動くことができる自立した人たちが集まり、チームとしてさらに大きな力を発揮しています。
転勤の心配なし

当社は、京都市内のみで店舗展開を行っています。もちろん、京都市内の店舗間異動はあるものの、引っ越しを伴う転勤はありません。京都が大好き、京都で暮らしたいという方には持ってこいの職場です。
また、店舗によってコンセプトが異なりますので、異動後も新たなことを学ぶことのできる新鮮味と成長できる環境が整っています。

当社は、京都市内のみで店舗展開を行っています。もちろん、京都市内の店舗間異動はあるものの、引っ越しを伴う転勤はありません。京都が大好き、京都で暮らしたいという方には持ってこいの職場です。
また、店舗によってコンセプトが異なりますので、異動後も新たなことを学ぶことのできる新鮮味と成長できる環境が整っています。
教育制度・研修が充実

社内研修制度である「ロマンライフ大学」を創設しています。各部門、階層ごとにカリキュラムが用意されており、自身の業務スキル、職責に応じて受講するという仕組みです。ロマンライフ大学とは別に、各自が通信制の講座を受講することが可能です。全121カリキュラムから自身の学びたいカリキュラムを選別し受講していただくことができます。期間内に所定の成績にて受講修了した者については、受講料の半額を会社が負担しています。

社内研修制度である「ロマンライフ大学」を創設しています。各部門、階層ごとにカリキュラムが用意されており、自身の業務スキル、職責に応じて受講するという仕組みです。ロマンライフ大学とは別に、各自が通信制の講座を受講することが可能です。全121カリキュラムから自身の学びたいカリキュラムを選別し受講していただくことができます。期間内に所定の成績にて受講修了した者については、受講料の半額を会社が負担しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
2020年秋、大型店舗オープンに向けて、人員の強化を図ります。今回は、販売・サービス系職種経験者はもちろん、第二新卒や、未経験者の高いポテンシャルに期待しています。そのため、業界・職種未経験の方も大歓迎です!「お菓子に関わる仕事がしたい」「人と接する仕事がしたい」など、「やってみたい」という気持ちを重視していますので、興味をお持ちいただけましたらぜひ応募ください!
2020年秋、大型店舗オープンに向けて、人員の強化を図ります。今回は、販売・サービス系職種経験者はもちろん、第二新卒や、未経験者の高いポテンシャルに期待しています。そのため、業界・職種未経験の方も大歓迎です!「お菓子に関わる仕事がしたい」「人と接する仕事がしたい」など、「やってみたい」という気持ちを重視していますので、興味をお持ちいただけましたらぜひ応募ください!
選考のポイント
重視するポイントは「人柄」です。当職種はさまざまな年代、地域・国籍のお客様と接する仕事であるため、コミュニケーション力がある方を採用したいと思っています。といっても、話し上手である必要はなく、相手の話を聞き、一つ一つの会話を楽しめる方が望ましいと考えています。面接では基本的な質問のほか、あなたが今後やってみたいこと、キャリアについて考えていることをお教えください!
重視するポイントは「人柄」です。当職種はさまざまな年代、地域・国籍のお客様と接する仕事であるため、コミュニケーション力がある方を採用したいと思っています。といっても、話し上手である必要はなく、相手の話を聞き、一つ一つの会話を楽しめる方が望ましいと考えています。面接では基本的な質問のほか、あなたが今後やってみたいこと、キャリアについて考えていることをお教えください!
先輩社員
先輩の入社理由
私が入社を決めた最大の理由は“人”です。もちろん最初は「京都」や「洋菓子」といったキーワードに惹かれたのですが、説明会を受け、選考を重ねるうちに、人事の方や先輩たちがみんなキラキラしていて「素敵!私もここで働きたい」と強く願うようになりました。実際、入社して感じるのは、仲間との一体感。例えば、私は「ロマンライフ大学」という人財教育の担当も持っており、お店をもっと良くするためにどうするか、みんなと一緒に取り組んでいます。北山本店で現在テーマに掲げているのは「お客様と名前を呼び合える関係になろう」。まずはお客様に自分の名前を覚えていただけるよう、笑顔と挨拶、そして楽しい会話を心がけています。一人ではできないことも、みんなで協力しあって理想のお店づくりへ近づけていけるのが楽しいですね。今後は副店長を目指し、さらにマールブランシュや京都の魅力を発信していきたいと思っています。
私が入社を決めた最大の理由は“人”です。もちろん最初は「京都」や「洋菓子」といったキーワードに惹かれたのですが、説明会を受け、選考を重ねるうちに、人事の方や先輩たちがみんなキラキラしていて「素敵!私もここで働きたい」と強く願うようになりました。実際、入社して感じるのは、仲間との一体感。例えば、私は「ロマンライフ大学」という人財教育の担当も持っており、お店をもっと良くするためにどうするか、みんなと一緒に取り組んでいます。北山本店で現在テーマに掲げているのは「お客様と名前を呼び合える関係になろう」。まずはお客様に自分の名前を覚えていただけるよう、笑顔と挨拶、そして楽しい会話を心がけています。一人ではできないことも、みんなで協力しあって理想のお店づくりへ近づけていけるのが楽しいですね。今後は副店長を目指し、さらにマールブランシュや京都の魅力を発信していきたいと思っています。

企業情報

設立
創業:1951年11月
設立:1956年12月
代表者
代表取締役 河内誠
従業員数
650名
資本金
3,000万円
売上高
56億9,000万円(2019年7月実績)
本社所在地
〒607-8134
京都市山科区大塚北溝町30番地
事業所
■マールブランシュ店舗
北山本店/八条口店/嵐山店/清水坂店/工房直売店/ポルタ店/京都タワーサンド店/アスティ店/加加阿365祇園店/ジェイアール京都伊勢丹B1店/ジェイアール京都伊勢丹6Fサロン店/大丸京都店/高島屋京都店

■侘家古暦堂店舗
祇園花見小路本店/侘家洛中亭/侘家三昧店
事業内容
■マールブランシュ事業部(”茶の菓”をはじめとした洋菓子の製造・販売)
■侘家事業部(うま味調味料の物販展開と飲食店運営)
ロマンライフについて
■感動創造企業
1951年、創業者・河内誠一(現名誉会長)が、京都の河原町三条近くに開設した珈琲専門店「純喫茶ロマン」から、ロマンライフの歴史は始まりました。ドリップ式の珈琲の味をお客様好みに合わせるサービスや好みの音楽をそっと流すホスピタリティなど、当時から続くきめ細かな「おもてなし」の精神。
「オンリーワン感動創造企業」を目指す、私たちの企業姿勢の原点です。

■京都クオリティ
創業以来、京都という地で永年経営を行ってまいりました。
季節を取り入れ、歳時と生きる街・京都には、毎日をていねいに暮らしていく文化が受け継がれています。この文化の中から生まれる素材、技、心を用い、「世界の本物」を「京都のほんまもん」にしつらえる。それこそが、当社が掲げる「京都クオリティ」です。

応募方法

応募方法
まずは下記よりご応募をお願い致します。
まずは下記よりご応募をお願い致します。
選考プロセス
Re就活よりご応募
 ↓
面接(2回程度)
 ↓
内定!
Re就活よりご応募
 ↓
面接(2回程度)
 ↓
内定!
連絡先
株式会社ロマンライフ
TEL:075-593-6464 
採用担当 松井 迄
株式会社ロマンライフ
TEL:075-593-6464 
採用担当 松井 迄

【接客販売職】人気の洋菓子店・マールブランシュでおもてなし♪《独自の研修制度でキャリアアップ!》

  • 株式会社ロマンライフ<マールブランシュ>
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