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最終更新日
2019/10/28(月)
掲載終了予定日
2019/12/15(日)

【急募 法人営業】IT業界トップクラスの成長スピード、当然です!!

Saze株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
法人営業
年収
300〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

年平均2倍以上の売上と社員増加を創業以来継続中。当然ですね。

Sazeと書いて、サージと読みます。造語です。
今までの普通の会社で満足出来ましたか・・・?。否。
不満があるから転職活動をしているんですよね。
また会社が決めた、又は会社に決めさせられた売上目標に縛られ続けるんですか?
目標を達成出来なかった時の社内的圧力に耐え続けられますか?
売上目標は達成出来ても出来なくても毎年、上がっていくんですよね?
いつかパンクする事は目に見えてます。
弊社に売上目標はありません。
前年比マイナス?別にいいじゃん。


弊社はその転職理由を排除する為、2016年4月に設立しました。
https://service.gakujo.ne.jp/data/survey/questionnaire201412
※学情(Re就活) 2014年12月3日〜12月21日調べ 回答者属性について(3)

1位 やりたい仕事に挑戦したい  
  →Sazeに部署はありません。創業支援(IT以外も可)もしてます。
   やりたい事は日々変わるモノです。Sazeでは何でも出来ます。
   (最初の3年はIT営業として経験を積んで頂きます)
   やりたい仕事が変わる度に転職し続けますか?
2位 残業や休日出勤が多い
  →Sazeは創業以来、有給消化率100%。さらに、欠勤しても年収は下がりません。
   残業や休日出勤、不要だと思います。
3位 仕事内容が合わない
  →Sazeで自分探しの旅。毎年2・3ヶ月位休んでみたら?
   弊社ではテレワークも一部可能です。
   弊社は、ご自身で仕事内容をカスタマイズできます。
4位 給与が不満
  →SazeはIT業界トップクラスの年収を維持しています。
   ちなみに、Sazeは役員と全従業員の年収を開示しています。
   弊社は人事評価(年1回?)を廃止しつつ、年収の公平性には一番気を使っています。
5位 会社の将来性に不安
  →このままでも東証一部上場する勢いで、
   毎月誰かが入社しており、社員からの紹介比率が全体の30%を占めます。
   不安ならご自身で会社を変えて下さい。弊社に年功序列はありません。
   20代女性で部長になった方、新事業を立ち上げた方等、さまざまです。

弊社で一番損をされる方は自分の意見を言わない方。実行しない方。
わがままであればある程、自分の希望を叶える事が出来ます。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
法人営業※テレアポ、飛び込み禁止
未経験者大歓迎です!!
仕事内容
現時点では、同業のIT企業をターゲットに営業をする事になります。
※IT業界ではSES(システムエンジニアリングサービス)と呼んでいます
※2年後を目途で一般企業へも営業が可能となります。

まずは新規開拓です。飛び込み営業はなく、5社に1社はメールでアポイントが取れます。
この流れで毎日3社〜4社、IT企業を回って頂きます。
その結果、契約ネタが日々増えていきます。
弊社エンジニアは20代が98%で、技術力が高いメンバーばかりです。
多数の契約希望企業が見つかるので、エンジニアと一緒に契約先を選びます。
※IT業界の営業(未経験者)で、一般的に&入社後3ヶ月以内には初受注出来ます。
なお、2019年3月以降、受託開発・自社サービスが始まっている為、営業内容は日々、広がっていきます。

【注目1】一般企業の部長クラスの決裁責任を全員貰える ☆.。.:*(嬉´Д`嬉).。.:*☆
  Saze(サージ)は、契約する・しないを現場の各個人にお任せしています。
  会社に判断を委ねる必要なし。
  判断材料として、弊社は社内情報を100%開示しています。
  参考情報は社内にいくらでもあります。
【注目2】ノルマなし ☆.。.:*(嬉´Д`嬉).。.:*☆
  ご自身の希望する年収に至っていれば、好きなだけお休みを取って下さい。
  ワークライフバランスを徹底的に尊重しています。
  合わせて、女性に優しい企業を目指しています。
求める人材
【第二新卒&未経験歓迎】ポテンシャル採用です/成長企業に幅広くに携わりたい方、大歓迎!
≪職種・業種未経験歓迎/学歴不問≫
人物・意欲重視の選考で、前職の経験やスキルなどは一切問いません。

★女性社員もどんどん入社
 20代女性管理職も在籍
 産休・育休制度も完備(育休取得実績もあります!)。
 時短勤務も可能です。

弊社社員は98%が20代となります。
弊社に入社されるまではIT業界の実態は把握出来ません。
ただ、弊社で営業をすると3年でIT業界の全容が把握できます。
その結果、ご自身のキャリアパスをご自身で決められます。
誰かがあなたにキャリアパスを押し付ける事はありません。
勤務地
東京本社 ※転勤はございません。
【勤務地】
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F

【アクセス】
JR 秋葉原駅     昭和通り口   徒歩30秒
日比谷線 秋葉原駅  1・3・4番出口 徒歩30秒
都営新宿線 岩本町駅 A4出口     徒歩3分
勤務時間
10:00〜18:30
※事業場外労働時間制(みなし7.5時間)

営業職以外はフレックスタイム制(コアタイムは10:00〜17:30)
エンジニアは9:00~10:00の間に出社しています
※事業場外労働時間制(みなし7.5時間)

営業職は事業場外労働時間制を採用している為、
決まった労働時間はありません。
強いて言うと、
10:00〜18:30(休憩1時間)の7.5時間労働を目安としていますが、
在宅ワークで1分働いても7.5時間労働とみなします。
弊社内に遅刻という概念はありません。
また、勤務時間の増減は年収の増減に関係ありません。
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与

年収:300〜600万円

月給25万円〜45万円
(最初は契約ゼロからのスタートですが、ご経歴を配慮します)
※事業場外みなし労働時間制(営業職は勤怠管理が出来ない為)
※月給は利益に合わせてご自身で決められます
※弊社の年収は青天井です
※年収は『契約数×インセンティブ』とし、
 IT業界ではトップクラスの年収となります。
 理由は、年功序列ではない為、年収の年齢制限がない為です。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
470万円(22歳 新卒1年目)
680万円(26歳 社会人3年目)
試用期間
(試用期間有り) 入社後6か月 試用期間中でも条件変わらず。
※あくまで正社員募集です。
 設立以来、弊社から試用期間中で契約終了を伝えた方はいません。
昇給・賞与
賞与:年2回(10月・4月)
※金額の目安はありません。
 人によって、固定給の1ヶ月分〜6か月分等。
 何ヶ月分の賞与が欲しいか、ご自身で決めて下さい。
諸手当
通勤手当(月上限4万円)
残業手当
結婚・出産手当
資格取得手当(どんな資格でも一律3万円)
福利厚生
・私服可(服装・髪型・ネイル自由!)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・定期健康診断
・産前産後休暇、育児休暇制度
・短時間勤務制度
・書籍購入費無料
・紹介制度(1人紹介+内定に付き一律30万円)
・誰でも経費(全社員、毎月1万円を目途で利用可。)
・独立支援制度
・年1回の社員旅行(海外含む)
・部活動(ゲーム部、グルメ部、家電部、金部、女子部)※参加自由
・その他、話し合いで随時追加

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
IT業界は今、空前の人手不足で大企業でも採用に困っています。
その中で弊社には、ほぼ毎月エンジニアの入社があり、営業人数も足りません。
2019年3月から受託・自社サービスの立ち上げ準備も始まりました。
お願いしたい事が山積み状態なんです。
だからRe就活で募集をすることとなりました。ぜひ積極的にご応募ください。
IT業界は今、空前の人手不足で大企業でも採用に困っています。
その中で弊社には、ほぼ毎月エンジニアの入社があり、営業人数も足りません。
2019年3月から受託・自社サービスの立ち上げ準備も始まりました。
お願いしたい事が山積み状態なんです。
だからRe就活で募集をすることとなりました。ぜひ積極的にご応募ください。
選考のポイント
急募な為、内定受領後、3ヶ月以内に入社頂ける方が応募の対象となります。
選考では、「嘘をついていない事」をまず見させていただきます。
ミスマッチがあってはいけませんので、私たちも正直にお答えしますので、
あなたもこれまでの経歴などを包み隠さずお教えください。
また、ある程度、IT業界を知る準備をしてきたかも見させていただきます。
急募な為、内定受領後、3ヶ月以内に入社頂ける方が応募の対象となります。
選考では、「嘘をついていない事」をまず見させていただきます。
ミスマッチがあってはいけませんので、私たちも正直にお答えしますので、
あなたもこれまでの経歴などを包み隠さずお教えください。
また、ある程度、IT業界を知る準備をしてきたかも見させていただきます。

企業情報

設立
2016年04月
代表者
代表取締役社長 伊藤 康浩
従業員数
1名  ※2016年10月
8名  ※2017年10月
19名 ※2018年10月
40名 ※2019年10月現在
80名 ※2020年10月予定
資本金
2000万円
売上高
2016年 3月期  26百万円
2017年 3月期  71百万円
2018年 3月期 153百万円
2019年 3月期 310百万円(予定)
本社所在地
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
JR 秋葉原駅     昭和通り口   徒歩30秒
日比谷線 秋葉原駅  1・3・4番出口 徒歩30秒
都営新宿線 岩本町駅 A4出口     徒歩3分
事業内容
情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動
・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までの
 システム開発全工程全作業
・情報システムの性能改善・環境改善作業

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。選考につきましては、追ってご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。選考につきましては、追ってご連絡させていただきます。
選考プロセス
まずはRe就活よりご応募ください!
   ▼
当社にて面談 ※1回
   ▼
内定 ※その場で内定を出す事が多いです
まずはRe就活よりご応募ください!
   ▼
当社にて面談 ※1回
   ▼
内定 ※その場で内定を出す事が多いです
連絡先
Saze株式会社(サージ)
代表取締役社長 伊藤 康浩
TEL  :03-5835-5044  MOBILE:080-5089-4523
FAX  :03-5835-5045
E-Mail :ito.y@saze.co.jp
URL :http://saze.co.jp
Saze株式会社(サージ)
代表取締役社長 伊藤 康浩
TEL  :03-5835-5044  MOBILE:080-5089-4523
FAX  :03-5835-5045
E-Mail :ito.y@saze.co.jp
URL :http://saze.co.jp

【急募 法人営業】IT業界トップクラスの成長スピード、当然です!!

  • Saze株式会社
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