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最終更新日
2019/10/24(木)
掲載終了予定日
2019/11/20(水)

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【税理士のサポート業務】無資格&未経験から税理士も目指せます!《残業ほぼなし/5年間の離職率ゼロ!》

税理士法人 松岡会計事務所

求人概要

業種
サービス(その他)/専門コンサルタント
職種
事務系(その他)
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価
  • 残業少なめ(1日1時間以内)

「マンガ」がきっかけで急成長★メディアでも話題の会計事務所です!

「会計事務所」と聞いて、どんな印象を持ちますか?

「資格がないし、私には無理…」
そんな印象を持っているならば、それは大きな間違いです。

少なくとも松岡会計事務所では、
「元もつ鍋屋の店長」や「元トラック運転手」
「元ITエンジニア」など、
異業種からの転職者が最前線で活躍しています。
その秘密は…

\代表自ら「プロ」に育てる育成環境!/
―――――――――――――――――――
当事務所では、あなたが「プロ」になるまで
代表税理士・松岡と一緒に仕事をし、
松岡自ら育てていきます。
それだけ人材育成に熱い想いを持ち、
それを実践しています。
(※トップのイラストも松岡が描いたもの)

だから、ゼロから転職した未経験者でも、
今では事務所に欠かせない存在として活躍しているんです。

他にも当事務所の特長として、
★残業は“撲滅”します!ほとんどの社員が定時退社!
★ノルマ無し!だけど年収1,000万円も可能!
★誰もが居心地が良いと感じる社風
★2019年6月に難波支店開設、梅田にも出店予定。
★税理士を目指す方も徹底サポート!

こういった環境で、当事務所では、
5年間一人も退職者なし!

「次こそは一生働ける仕事に就きたい!」
「働きがいと安定を手に入れたい!」
という皆さん、私たちと一緒に
ぜひプロを目指しましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
税理士のサポート業務 ※資格は必要ありません!
仕事内容
簡単な入力から始める税理士のサポート業務。相続・医療法人・IT等、適性に合った仕事をお任せします!
入所後は代表や先輩がつきっきりで指導しますので、資格や経験は一切不要。ゼロから幅広い業務でスキルを積むことが可能ですよ。
また、ゆくゆくは担当顧問先を持ち、コンサルタントのような役割を担ってほしいと考えています。

担当先を持てるようになるまでの必要なステップは…
【1】会計入力
【2】決算書の作成
【3】顧問先とのコミュニケーション

顧問先に信頼され、「君のところに知り合いの企業を紹介したいんだ」と紹介されるようになれば、一人前と言っていいでしょう。

◆自分に合った「プロ」の道で最大限の能力を発揮
相続のプロ、医療法人のプロ、ITのプロなど、皆さんの得意分野を活かして様々なプロの道を選ぶことができます。また、一般的な会計事務所は「全員が申告書を作り、全員がお客様へ説明する」というスタイルを取りがちですが、実際は「素晴らしい申告書を作ることができるけど、お客さんとのコミュニケーションは苦手」という人もいます。そういった方であれば、申告書の作成を極めればいいと思っています。
「この分野では負けない」という自分に合ったキャリアのルートを選ぶことで、大きな働きがいも得られ、最大限の能力も発揮できるはずです。

◆入社後は代表税理士が直接指導!
入社後2〜3年は、代表税理士の松岡敏行が同じ班で直接指導。その中であなたの適性を見抜き、その適性に合わせた仕事を任せていきます。
求める人材
【大卒以上】経験・資格は一切不問!既卒・第二新卒の方も大歓迎です!
※簿記3級の資格を活かすことができますが、無くても全く問題ありません。

《私たちが求める資質》
◆自己成長意欲のある人
自分の価値観を持ち、昨日の自分より少しでも成長し続けることができれば、必ず充実感、幸福感を得られるもの。
「より良い人生を生きたい」真剣にそう考える、自己成長意欲の強い人は必ずプロフェッショナルになれます。

◆協調性のある人
どれほど能力や素質があっても、一人でできる仕事はたかが知れています。
松岡会計の理想はチームとして他の追随を許さない究極の仕事をすること。
そのためには、ちゃんとパスを回してゴールを決める協調性が必要です。
勤務地
【本社】最寄駅:近鉄「八尾」駅または近鉄「河内山本」駅
大阪府八尾市青山町2-4-18
勤務時間
8:30〜17:30
★残業『撲滅』に取り組んでいます!
休日・休暇
週休2日制(土日)※年に10回の土曜出社あり
祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
給与

年収:300〜350万円

月給22万円〜
※毎月顧問30件を持った段階で月給30万円を保証

【固定残業代制】
(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は20時間分40,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
400万円(入社3年目)
620万円(入社6年目)
1,000万円(入社12年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給/年1回 ※随時昇給も可能!1年で基本給3万円UPの先輩もいます!
■賞与/年2回
諸手当
■資格手当
■新規手当 ※新規顧客を獲得した場合、月給に加算。紹介がほとんどです!
■不動産手当 等
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度

◇社員旅行
2012年/韓国(ソウル)
2013年/金沢
2014年/函館
2015年/高知
2016年/台湾
2017年/山口
2018年/京都
2019年/グアム 予定

◇松友会(しょうゆうかい)
歓送迎会やバーベキュー、確定申告の打ち上げ会などを随時開催しています。

◇忘年会
毎年、美味しいものを食べて、飲んで、余興やビンゴ大会などを楽しんでいます。
ビンゴ大会の景品は、お馴染みの「高級掃除機」や「ロボット掃除機」などがあり、毎年全員が真剣に狙って大盛り上がりです!
松岡会計事務所ってこんなところ
松岡会計事務所はこの5年で売り上げ2倍にまで成長しました。そんな急成長のきっかけは、代表税理士の松岡敏行が描いた「マンガ」。マンガが描ける税理士として相続に関する本を出版し、5大新聞社(日経・朝日・読売・朝日・産経)全てで特集記事が掲載され、大手金融機関やハウスメーカーと連携するなど他にはないステップで成長してきました。
ですから、設立45年近く経っていますが、ベンチャー企業のようなチャレンジ精神と行動力を持った会計事務所となっています!
教育・研修制度について
入社3年未満の若手は同じ班で、代表自ら直接指導しています。また、最新の税法に関する情報や税務調査の内容を共有する毎日30分の「朝の勉強会」、月に4度の「新人勉強会」を先輩が持ち回りで実施。さらに税理士の資格取得に向けたセミナー受講や社内での受験対策勉強会も随時開催し、受講や受験費用に関しても支援しています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

◆誰もが居心地よく、長く働ける職場に!

いくら働きがいのある仕事であっても、精神的なストレスがあっては働く意欲もなくなるもの。そしてそのストレスの大半が対人関係だと言われています。ですから当事務所では、社内の空気を良くし、誰もが居心地良い社風を築いています。
その一つが、社員同士のコミュニケーションを深める様々なイベント。年一度の社員旅行は、これまで台湾や韓国、国内各地を訪れ、2019年はグアムを予定しています(お小遣い付き!)。さらに忘年会ではダイソンやルンバなどの有名家電製品が当たるゲームも開催し、毎年大盛況となっています。
このように、職場の空気を大切にしているのは、社員みんなに“一生働いてもらいたい!”という想いがあるから。風通しのいい、新鮮な空気の中、あなたらしくイキイキと働いてください。

◆誰もが居心地よく、長く働ける職場に!

いくら働きがいのある仕事であっても、精神的なストレスがあっては働く意欲もなくなるもの。そしてそのストレスの大半が対人関係だと言われています。ですから当事務所では、社内の空気を良くし、誰もが居心地良い社風を築いています。
その一つが、社員同士のコミュニケーションを深める様々なイベント。年一度の社員旅行は、これまで台湾や韓国、国内各地を訪れ、2019年はグアムを予定しています(お小遣い付き!)。さらに忘年会ではダイソンやルンバなどの有名家電製品が当たるゲームも開催し、毎年大盛況となっています。
このように、職場の空気を大切にしているのは、社員みんなに“一生働いてもらいたい!”という想いがあるから。風通しのいい、新鮮な空気の中、あなたらしくイキイキと働いてください。
頑張りをしっかり評価

◆“一人ひとりの得意分野”で評価!

驚かれるかもしれませんが、当事務所でなら税理士でなくとも“1,000万円プレイヤー”になることが可能です。
毎月顧問30件を持った段階で月給30万円を保証し、さらに新規で顧客を獲得した場合は、新規手当も加算。その頑張りは賞与にも反映されます。昇給も臨機応変に行っていますので、異業種から転職してきた社員が入社3年で月給30万円(入社時25万円)に手が届くこともあります。

このように給与面を大きく打ち出すと「ノルマがあるのでは?」と思われがちですが、ノルマは一切なく、新規顧客もすべて紹介によるものです。
また、一人ひとりの適性を見極め、その適性に合った仕事を任せているため、評価するのも“一人ひとりの得意分野”。つまり、あなたが一番輝ける分野で、収入アップが可能だということです。

◆“一人ひとりの得意分野”で評価!

驚かれるかもしれませんが、当事務所でなら税理士でなくとも“1,000万円プレイヤー”になることが可能です。
毎月顧問30件を持った段階で月給30万円を保証し、さらに新規で顧客を獲得した場合は、新規手当も加算。その頑張りは賞与にも反映されます。昇給も臨機応変に行っていますので、異業種から転職してきた社員が入社3年で月給30万円(入社時25万円)に手が届くこともあります。

このように給与面を大きく打ち出すと「ノルマがあるのでは?」と思われがちですが、ノルマは一切なく、新規顧客もすべて紹介によるものです。
また、一人ひとりの適性を見極め、その適性に合った仕事を任せているため、評価するのも“一人ひとりの得意分野”。つまり、あなたが一番輝ける分野で、収入アップが可能だということです。
残業少なめ(1日1時間以内)

◆残業『撲滅』に取り組んでいます!

一般的な会計事務所では一人当たりの仕事量が多く、残業は当たり前というところが多いようですが、当事務所では残業を減らすだけでなく『撲滅』に取り組んでいます。現在はほとんどの社員が定時退社、遅くとも18時には事務所を出ています。これは当事務所が余裕を持って人材を確保しているから。皆さんに残業をしてもらって売上を上げるよりも、残業をすることによって優秀な社員が離れてしまうことの方が、大きな損失だと考えています。
実際に働く先輩たちも、「この事務所に転職してプライベートの時間が格段に増えた!」という方が多いですよ。

◆残業『撲滅』に取り組んでいます!

一般的な会計事務所では一人当たりの仕事量が多く、残業は当たり前というところが多いようですが、当事務所では残業を減らすだけでなく『撲滅』に取り組んでいます。現在はほとんどの社員が定時退社、遅くとも18時には事務所を出ています。これは当事務所が余裕を持って人材を確保しているから。皆さんに残業をしてもらって売上を上げるよりも、残業をすることによって優秀な社員が離れてしまうことの方が、大きな損失だと考えています。
実際に働く先輩たちも、「この事務所に転職してプライベートの時間が格段に増えた!」という方が多いですよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
会計事務所には、商品も製品もありません。「人」が全てだということができます。だからこそ人材育成や採用に力を入れ、手を抜くことはありません。今回のRe就活募集でも、それぞれの適性を見抜き、それぞれの得意分野の「プロ」に育てていきたいと考えています。そういったプロが集まり、連携する総合病院のような組織、それが松岡会計事務所。皆さんもきっと「○○のプロ」になれるはずですよ。
会計事務所には、商品も製品もありません。「人」が全てだということができます。だからこそ人材育成や採用に力を入れ、手を抜くことはありません。今回のRe就活募集でも、それぞれの適性を見抜き、それぞれの得意分野の「プロ」に育てていきたいと考えています。そういったプロが集まり、連携する総合病院のような組織、それが松岡会計事務所。皆さんもきっと「○○のプロ」になれるはずですよ。
選考のポイント
入社後のイメージのギャップというのは、どんな業界でもあり得る話。そしてそれが「こんなはずじゃなかった…」という退職理由にもつながっています。そこで当事務所では、面接に入社2〜3年目の社員を同席させ、「イメージのギャップはなかったかどうか?」という話をしてもらっています。そうすることで、求職者の方も安心してミスマッチなくご入社いただいています。
入社後のイメージのギャップというのは、どんな業界でもあり得る話。そしてそれが「こんなはずじゃなかった…」という退職理由にもつながっています。そこで当事務所では、面接に入社2〜3年目の社員を同席させ、「イメージのギャップはなかったかどうか?」という話をしてもらっています。そうすることで、求職者の方も安心してミスマッチなくご入社いただいています。
先輩社員
先輩の入社理由
実は前職も会計事務所で働いていたのですが、多くの同業他社と同じように残業が多く、給与や福利厚生の面でも満足のいく環境ではありませんでした。
ですから転職活動では、より良い環境で仕事ができ、さらに実務経験として様々な案件に関わることができる規模の事務所を探していました。そして出会ったのが、松岡会計事務所。実際、当事務所に入社してからは自分の時間を作れるようになり、趣味はもちろん、税理士の資格試験の勉強にも力を入れられるようになりました。また、試験の3ヶ月前からは17時30分には退社でき、試験休暇もいただけるので、前職の時より資格取得に近づいていると実感しています。資格取得後が新たなスタートだと思っていますので、その後はさらに幅広げ、自分しかできない仕事をしていきたいと思います!
実は前職も会計事務所で働いていたのですが、多くの同業他社と同じように残業が多く、給与や福利厚生の面でも満足のいく環境ではありませんでした。
ですから転職活動では、より良い環境で仕事ができ、さらに実務経験として様々な案件に関わることができる規模の事務所を探していました。そして出会ったのが、松岡会計事務所。実際、当事務所に入社してからは自分の時間を作れるようになり、趣味はもちろん、税理士の資格試験の勉強にも力を入れられるようになりました。また、試験の3ヶ月前からは17時30分には退社でき、試験休暇もいただけるので、前職の時より資格取得に近づいていると実感しています。資格取得後が新たなスタートだと思っていますので、その後はさらに幅広げ、自分しかできない仕事をしていきたいと思います!

企業情報

設立
1975年12月
代表者
代表社員税理士 松岡敏行
従業員数
60名(うち税理士4名)
資本金
500万円
売上高
6億5,000万円(2019年5月実績)
本社所在地
大阪府八尾市青山町2-4-18
事業内容
■税理士業務全般
会計(経理)業務、税務業務、給与計算・社会保険業務、会社設立業務、経営コンサルタント業務、相続相談や手続業務
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
〒581-0018 大阪府八尾市青山町2-4-18
TEL:072-994-7605
中途採用窓口/藤井
〒581-0018 大阪府八尾市青山町2-4-18
TEL:072-994-7605
中途採用窓口/藤井

【税理士のサポート業務】無資格&未経験から税理士も目指せます!《残業ほぼなし/5年間の離職率ゼロ!》

  • 税理士法人 松岡会計事務所
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