あなたの「希望」を叶えるポイント
『類農園』をご存じですか？お野菜の栽培から販売まで、実際に直売所を構えて類グループが運営をしているんです！そんな私たちの思いは「地域の農業の核となり、活性化を図っていく」ということ。農業は土地管理、水管理、獣害対策など、あらゆる面で地域と一体にならなければ成立しません。そんな中、私たちの強みは、生産から流通・販売までを一貫して行っているということ。農業に参入する企業の８割が成果を出せないとも言われる中で、私たちは農家の組織化を進めることで確実に成果を積み重ねています。また、大学からのお声もかかり、農学部設立のコンサル業務を請け負ったり、職場体験の受け入れや、地域の夏祭りのイベント出店など地域と密接にかかわり、助け合っています。さらには、地域の農家さんたちと共に「宇陀米」（※奈良宇陀市のお米）のブランド化に着手をし、生産者と一緒になって生産技術を追求したり、これらの取り組みをお客さまに知ってもらい、販売に繋げていく広報なども行っています。今回は、そんな未来の農業を助ける３つの部門のスタッフを募集いたします。「農業に関する知識がない…」そんなあなたでも大丈夫！当社で活躍している先輩はみんな未経験からのスタート。「未経験でも本当に大丈夫…？」という不安な気持ちをわかってくれる先輩ばかりなので安心して仕事をすすめることもできます。少しでもいいなと思っていただけましたら選考前の会社見学も可能ですのでぜひ当社に遊びに来てください。ご応募お待ちしております！
20代専門転職サイト「Re就活」
初年度想定年収：300〜500万円
★全社員が類グループのビジョンに共感！一丸となって目標に向かっています。類グループは、「自分たちの生きる場は、自分たちで作っていく」 という志をもとに創立されました。現在活躍している先輩社員も当グループの経営ビジョンに賛同してくれた仲間たちです。一人ひとりが経営者の視点を持ち、会社の運営や地域をつくる活動に参加していることはもちろん、高い目標に向かって、一丸となって日々の業務に取り組んでいます。★社会の期待に応え、地域・社会を守っていく。それを実現することが類グループの使命だと考えています。近年、地域創生をはじめ、保育や介護などの様々な分野で草の根活動が地域を中心に興っています。類グループは建築設計や広宣、教育、農園など、様々な事業を通して、それらの活動に寄与。類グループは、これからも社会の期待にお応えし、地域・社会に貢献していきたいと考えています。
★部門を越えた繋がりと追求が組織を、絆を強くする部門や立場を超えて、みんなで追求できる場面がいくつもあります。例えば「劇場会議」。週一回程度、世界情勢、経済情勢、社会潮流、意識潮流から具体的な組織課題・経営課題までテーマに応じて、最大500名の社員が一堂に集まります。まずは5〜8人の少数でグループ会議を行い、そこで出た疑問点や可能性、追求ポイントを全体の劇場会議で深めていきます。問題構造や勝ち筋を追求、共有し、会議が終わったら即実行。この方針共有スピードの速さが類グループが時代に先駆けて、様々な事業を実現できる秘訣なのです。
★必要に応じて、みんなで会社の仕組みを作ります 類グループでは必要なものはみんなで作っていきます。それは、会社の仕組みや制度も同じ。類の「共同保育」は仕事と子育ての両立を目指し、ママ社員たちが立ち上げました。本当の意味での子育てと仕事の両立とは「仕事と子育ての場を分けないこと」。もちろん産休育休をとることも出来ますが、1人で子育てするより会社で仲間や先輩ママと一緒にいる方が子供も母親も充足することが共同保育を始めてわかりました。現在、共同保育は6代目になります。子連れ出勤や、子供を連れての打ち合わせは類では当たり前の光景です。カタチだけの制度や福利厚生よりも実態に合わせ、みんなが活力が出る体制を柔軟に作っていけるのも、共同体ならではです。今後も、既存の枠にはまらず、必要なことはみんなで意見を出し合って、どんどん創っていきます。
【類広宣社の広告コンサルティング営業】未経験・第二新卒歓迎！人や社会に役立つ喜びを味わえる！
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【教育コンサルタント】子どもの意欲や能力をサポート！新しい教育を拡げていく！
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