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最終更新日
2019/11/06(水)
掲載終了予定日
2019/12/11(水)

【初級インフラエンジニア】 ★年間休日125日以上 ★月給25万円〜 ★残業月10時間程度

株式会社ワイドテック

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(インフラ)
年収
300〜550万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係

エンジニアとしての生活とキャリアを、自分らしく楽しめる環境へ!

【未来の選択肢、多い方がいいに決まってる!】

主要クライアントであるNTTコミュニケーションズグループをはじめ、
官公庁や大手金融機関との直接契約に基づく
様々な案件を手がける当社。

クラウドやRPAなど、
今話題の最新の技術トピックに携わるチャンスも豊富!

「こんなエンジニアになりたい!こんな仕事をしたい!」
という想いに合わせて、将来に役立つ様々な技術やスキルを一人一人に合った柔軟な研修で支援し
計画的に磨いていくことができます!

さらに、自社プロダクト開発などと連動したプロジェクトもあり!
エンジニアとして様々な経験を磨ける当社で、
あなたの未来により多くの可能性を加えてみませんか?


【多様性を認める会社を目指してます!】

私たちが目指しているのは、多様性のある会社づくり。
いろんな人がいた方が、会社は強いし面白い!
それぞれが自分の想いも
しっかり仕事に反映しながら、腰を据えて成長できる風通しの良い環境を、
何よりも大切に考えています。

そんな会社だから、「産育休取得」の実績も豊富!
しかも、産育休を取得したメンバーの復職率はなんと100%!!
もちろん、男性社員の育休取得実績もあります!
時短勤務などのサポートも万全なので、ライフステージが
変わっても、安心してキャリアを継続できる環境があります。
仕事も家庭も両立できる環境が自慢です。


【ワークライフ・バランス良好!】
NTTグループをはじめとした多くの大手・優良企業からお引き合いを頂く当社。
取引先はコンプライアンスを重視されたクライアントばかり!!
だから…
◎(月平均残業時間10.9時間)
◎(有休消化率80%以上)
◎(年間休日125日!)
など、働きやすい環境が整っています。
働き方改革が叫ばれる以前から、
良好なワークライフ・バランスを実現してきたことも当社の自慢です。

オンとオフのメリハリが付けられるからこそ、
モチベーション高く仕事に向き合えるというもの。
自分の時間も大切にしたい方も、安心してご検討ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
初級インフラエンジニア
仕事内容
サーバやネットワークなどの運用・保守業務など、まずは基本的な業務からお任せします。
メインクライアントであるNTTグループをはじめ、
大手金融機関や官公庁など、様々なクライアントとの直接契約に基づくインフラ関連業務でご活躍ください★

まずは、お客様先に常駐して取り組むネットワークや
サーバ運用、保守業務など、基本的な業務からお任せします。

【具体的には?】
◎ネットワーク・サーバ関連システムの運用・監視
◎ネットワーク機器、サーバ、バックアップシステム等の運用維持管理
◎セキュリティ機器(ファイアウォール・ルータ・スイッチ等)の検証や設定業務
◎障害やセキュリティ対応、ログなどの調査
など

【将来的にはより踏み込んだ業務もお任せします!】
上述のような案件で、しっかりと経験を磨いていただいたのちは、
◎ネットワーク・サーバ関連システムの設計・構築
◎ADサーバの設計・構築
◎ネットワーク機器、サーバ、バックアップシステム等の設計・構築
など 、より上流の業務も積極的にお任せしていく予定です!

チームでの業務が基本なので、サポートやフォローの体制も万全!
経験のないことにも安心してチャレンジしながら、活躍の場を広げてください。
求める人材
学歴不問、ITに関する何らかの実務経験をお持ちの方(運用のみ、保守のみのご経験も歓迎します)
【第二新卒、経験浅めの方、ブランクある方も大歓迎!】
◎ITに関する何らかの経験や知識をお持ちの方
※「情報系の学校で学んだ」「PCが趣味」という方も
ご相談ください!

【活かせる経験・スキル】※なくてもOK!
◎インフラエンジニアとしての実務経験
◎開発エンジニアとしての実務経験
◎接客業やサービス業の経験(アルバイト経験でOK!)

【こんな方は大歓迎!】
◎明るいコミュニケーションを心がけられる
◎協調性があり、チームワークを大切にできる
◎『誰かのために』というホスピタリティやサービス精神が旺盛な方
◎学ぶ意欲が旺盛な方
勤務地
本社または首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先
首都圏のお客様先、または本社勤務となります。
※勤務地はそれぞれの希望なども考慮の上、決定します

【本社】
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F

≪アクセス≫
※都営地下鉄新宿線「岩本町」駅より徒歩約5分
※JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分
※JR東日本各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※勤務時間帯はプロジェクトにより異なります。

■残業について
☆全社平均の残業時間は月10.9時間程度☆

有給も取りやすい環境ですので、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
休日・休暇
★年間休日125日以上

◎完全週休2日(土日)
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇(取得率80%以上)
◎慶弔休暇
◎産休・育休制度
◎介護休業
給与

年収:300〜550万円

月給25万円〜45万円+決算賞与+交通費

※経験・能力等を充分考慮の上優遇します。
※経験や能力などによりスタートの給与額は異なります。

※一次面接にご来社頂いた方に、面接交通費として一律2000円支給しております。

【固定残業代制】
月給25万円の場合
(固定残業代47,500円含む)※固定残業代は30時間分47,500円、時間超過分は追加支給

月給45万円の場合
(固定残業代85,500円含む)※固定残業代は30時間分85,500円、時間超過分は追加支給

※給与には30時間分の見込み残業手当(47,500円〜85,500円)を含みますが、30時間以下でも全額支給します。(平均残業時間は月10.9時間)
もし30時間を超えた場合は超過分を別途支給します。

【年収例】
420万円/ネットワークエンジニア(入社2年目・31歳)
336万円/ネットワークエンジニア(入社1年目・28歳)
試用期間
(試用期間有り) 原則3ヶ月 期間中、給与に差異はありません。
有給休暇は試用期間終了後より取得可能です。
昇給・賞与
■昇給年1回(1月)(貢献度により更に優遇)
■決算賞与あり(業績による ※支給実績多数あり。2019年度も支給しました!)
諸手当
■入社祝金支給(10万円)!
※試用期間終了後にお支払いいたします。
(注)対象職種は、インフラ設計構築運用/ソフトウェア設計開発(正社員入社に限る)
■交通費支給(上限月15万円)
福利厚生
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社員紹介制度
■社員提案制度
■資格取得支援制度(報奨金、受験料補助)
■社員旅行(費用全額会社負担※家族参加可)
■各種イベント
■全社会議および懇親会(月1回※本社内または飲食店にて実施)
■社員同士やお客様との親睦会(1名につき年4回※1回あたり4千円補助あり)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

当社では「導入研修+充実OJT」で、新しいスタートを全面バックアップ!本社での研修後は、配属先での業務を想定した実践研修も実施するので、チームにも安心して合流できます。経験が浅い方にもスムーズに馴染んでいただけるよう、現場配属後もレベルに合った業務、そしてサポートを提供します。
「キャリアチェンジしたい」
「ブランクがあるけど大丈夫?」
という方にも、安心してご検討いただけるはずです!

当社では「導入研修+充実OJT」で、新しいスタートを全面バックアップ!本社での研修後は、配属先での業務を想定した実践研修も実施するので、チームにも安心して合流できます。経験が浅い方にもスムーズに馴染んでいただけるよう、現場配属後もレベルに合った業務、そしてサポートを提供します。
「キャリアチェンジしたい」
「ブランクがあるけど大丈夫?」
という方にも、安心してご検討いただけるはずです!
専門性・スキルが身につく

入社後の研修だけでなくその後の成長支援にも力を入れている当社。取れるまで支給する資格取得費用負担(初回は全額、2回目以降は半額)をはじめ、外部研修やeーラーニングなど、学びのためのチャンネルも非常に豊富!それぞれのレベルや志向、そして取得したい資格などに応じて、最適な支援を提供します。もちろん、資格を取得した場合には、祝い金を支給するなど、それぞれのモチベーションにしっかり応える制度もありますよ!

入社後の研修だけでなくその後の成長支援にも力を入れている当社。取れるまで支給する資格取得費用負担(初回は全額、2回目以降は半額)をはじめ、外部研修やeーラーニングなど、学びのためのチャンネルも非常に豊富!それぞれのレベルや志向、そして取得したい資格などに応じて、最適な支援を提供します。もちろん、資格を取得した場合には、祝い金を支給するなど、それぞれのモチベーションにしっかり応える制度もありますよ!
風通しの良い関係

普段は別々のお客様先で活躍しているエンジニアも多い当社。それだけに、メンバーが交流できる機会を、非常に大切に考えています。月に1回は、必ず全員が顔を合わせる帰社日を設けているのはもちろん、そんな機会を利用した社内飲み会など、メンバー同士の交流も活発!社長が飛び入りする懇親会などもあり、肩書きによる壁などは一切ありません。明るい雰囲気と、メンバー同士の連帯感も、私たちの自慢のひとつです!

普段は別々のお客様先で活躍しているエンジニアも多い当社。それだけに、メンバーが交流できる機会を、非常に大切に考えています。月に1回は、必ず全員が顔を合わせる帰社日を設けているのはもちろん、そんな機会を利用した社内飲み会など、メンバー同士の交流も活発!社長が飛び入りする懇親会などもあり、肩書きによる壁などは一切ありません。明るい雰囲気と、メンバー同士の連帯感も、私たちの自慢のひとつです!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
NTTcomグループとの安定した取引をベースに、2000年の設立以来、様々なプロジェクトに参画し、実績を重ねてきた当社。おかげさまで途切れることないニーズのもと、今も安定した成長を続けることができています。そんな環境のもとでは、長く活躍しているエンジニアも多くいるのですが、彼らが培ってきたノウハウを若い世代に継承し、さらなる飛躍のための基盤を固めるべく、今回、新たな仲間を募集することになりました。
NTTcomグループとの安定した取引をベースに、2000年の設立以来、様々なプロジェクトに参画し、実績を重ねてきた当社。おかげさまで途切れることないニーズのもと、今も安定した成長を続けることができています。そんな環境のもとでは、長く活躍しているエンジニアも多くいるのですが、彼らが培ってきたノウハウを若い世代に継承し、さらなる飛躍のための基盤を固めるべく、今回、新たな仲間を募集することになりました。
選考のポイント
直接契約が多くを占めている当社ですが、それを支えているのは、お客様先で活躍しているエンジニアたちが担当者と築いてきた信頼関係。一人ひとりへの信頼が、会社に対する信頼にも反映されているといえるでしょう。だからこそ、技術とともに大切にしているのが、明るいコミュニケーション。気持ちのいいあいさつなど、基本的なやりとりを大切にすることで、しっかりとお客様との関係性を構築できる方をお迎えしたいですね。
直接契約が多くを占めている当社ですが、それを支えているのは、お客様先で活躍しているエンジニアたちが担当者と築いてきた信頼関係。一人ひとりへの信頼が、会社に対する信頼にも反映されているといえるでしょう。だからこそ、技術とともに大切にしているのが、明るいコミュニケーション。気持ちのいいあいさつなど、基本的なやりとりを大切にすることで、しっかりとお客様との関係性を構築できる方をお迎えしたいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は某サービスのヘルプデスクでした。お客様からのお問い合わせに、リモートソフトなどを駆使しながら対応するのが主な仕事でしたが、その中で、ソフトそのものに興味が生まれたことも、ワイドテックに転職した大きな理由のひとつです。

当社のいいところは、キャリアの道筋について、しっかりと「見える化」してくれるところだと思います。「こんな仕事をするためには、その前段階としてこんな経験を磨くべき」「こんなポジションを担うためには、この資格を取っておくと有利」など、キャリア面談などを通じ、「こうすれば、こうなる」というイメージをしっかりと把握させてもらうことができるので、モチベーションが非常に維持しやすいですね。エンジニアとして成長する上で、「こうなりたい」というイメージを持っている人、または、そんな目標を見つけたい人にとっても、最高の環境ではないかと思います。
前職は某サービスのヘルプデスクでした。お客様からのお問い合わせに、リモートソフトなどを駆使しながら対応するのが主な仕事でしたが、その中で、ソフトそのものに興味が生まれたことも、ワイドテックに転職した大きな理由のひとつです。

当社のいいところは、キャリアの道筋について、しっかりと「見える化」してくれるところだと思います。「こんな仕事をするためには、その前段階としてこんな経験を磨くべき」「こんなポジションを担うためには、この資格を取っておくと有利」など、キャリア面談などを通じ、「こうすれば、こうなる」というイメージをしっかりと把握させてもらうことができるので、モチベーションが非常に維持しやすいですね。エンジニアとして成長する上で、「こうなりたい」というイメージを持っている人、または、そんな目標を見つけたい人にとっても、最高の環境ではないかと思います。

企業情報

設立
2000年12月 25日
代表者
代表取締役 李 光一郎
従業員数
88名(2019年5月末日時点)
資本金
3,000万円
売上高
7億2,500万円

本社所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町 2-11-2
イトーピア岩本町二丁目ビル 4F
事業内容
情報処理サービス業
(1) 新技術・新企画によるプロダクト研究開発・請負開発
(2) ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
(3) 最適なソリューション・サービスによる仕組み改善提案
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス
Re就活より応募

面談

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

面談

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
〒101-0032
東京都千代田区岩本町 2-11-2
イトーピア岩本町二丁目ビル 4F
採用担当
TEL / 03-3866-6450(音声ガイダンス番号:5)
〒101-0032
東京都千代田区岩本町 2-11-2
イトーピア岩本町二丁目ビル 4F
採用担当
TEL / 03-3866-6450(音声ガイダンス番号:5)

【初級インフラエンジニア】 ★年間休日125日以上 ★月給25万円〜 ★残業月10時間程度

  • 株式会社ワイドテック
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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