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最終更新日
2019/11/13(水)
掲載終了予定日
2019/11/27(水)

掲載終了まで
あと7

【学校法人運営スタッフ】教育業界大手「河合塾」で校舎運営を通して生徒の未来を広げるお仕事です

学校法人河合塾

求人概要

業種
教育/専門コンサルタント
職種
スクール運営
年収
350〜450万円
勤務地
宮城県/東京都/神奈川県/茨城県/愛知県/広島県/福岡県
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視

【年間休日120日/完全週休2日制】教育業界大手の河合塾だからこそある、「教える」だけじゃない仕事

1933年に「河合英学塾」として創立されたことから始まった、河合塾の歴史。
モットーは、「すべては一人ひとりの生徒のために」。今でも合格率トップクラスの実績を誇り、受験サポートを通して、生徒たちの未来に貢献しています。

今、河合塾は多様化する教育業界に対して、業界を牽引する学校法人として、より柔軟に対応するべく成長を続けています。今後も時代の変化に合わせて、より質の高い教育を行っていくために学校法人運営スタッフを募集することになりました。

★―業界未経験者でも大丈夫な教育制度
PCでの研修やグループワークなどにより、異業種からの転身者が数多く活躍している当法人。
社会人経験が少しでもあれば、あなたもこの教育業界で活躍できるようになるはずです。

★―休みも大切・ワークライフバランスの充実
シフト希望や有給休暇も取りやすく、スケジューリングしながら、メリハリの利いた働き方ができます。
完全週休2日で土日休の週もあり、私生活も大切にしながら活躍できる環境が整っています。

★―キャリアステップも多彩
今回は契約社員からのスタートですが、資格(カレッジカウンセラーなど)の取得支援にも注力し、
正社員と同等の待遇をお約束します。また、2年目から、総合職(正社員)採用試験に挑戦できます。
毎年多くのスタッフが総合職(正社員)として採用されており、
またその場合、希望によっては別の職種へ転身することも可能です。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
学校法人運営スタッフ
仕事内容
勉強を直接教えるのではなく、生徒募集・生徒指導・校舎運営などを行い、学生の「合格」を導く仕事です
【講師ではないけれど、河合塾を支える仕事】

勉強を教える講師ではなく、日々の会話や面談で生徒と向き合い、進路指導や精神面や生活面までサポートします。
悩みが多い時期の生徒たちが成長していく姿は、そばで見ていると大きなやりがいにつながるはずです。

◎具体的な業務◎
◆生徒募集
*イベント実施に向けた準備、当日の運営
*電話・来訪者対応などのインフォメーション業務 ほか

◆生徒指導
*進路・生活の指導
*学習プラン策定、出欠・成績の管理
*チュートリアル(週1回・HR運営)
*保護者面談、生徒相談対応 ほか

◆校舎運営
*教室・自習室などの学習環境整備
*授業配布物の準備
*答案管理、データ入力等、PCを使用した事務業務 ほか
求める人材
未経験・第二新卒歓迎! ★応募条件 ★大卒以上・社会人経験1年以上・教育の仕事に興味がある方
★これまでの経験は一切不問ですが、『教育の仕事』に携わりたい方を歓迎します!

【こんな方は是非!】
◎教育分野でやりがいを感じたい
◎失敗をしても前向きに仕事に取り組める
◎自他ともに成長を感じたい
◎幅広い年代の方と関われる仕事をしたい

【 未経験スタートも安心 】
教育業界で働きたいという事で、異業種から転職し活躍中の先輩多数!
今回は契約社員としての採用ですが、もちろん正社員登用制度もあるので、是非河合塾としても目指してほしいと思っています!

★営業や接客等、人と接する仕事の経験者も、もちろんスキルを活かせますよ!
勤務地
宮城・東京・神奈川・茨城・愛知・広島・福岡の各拠点
宮城県/仙台校
東京都/町田校
神奈川県/横浜校
茨城県/水戸校
愛知県/千種校、名古屋校、名駅校
広島県/広島校
福岡県/福岡校

★転居を伴なう転勤はありません。
★地域限定の採用です。
★勤務地は現在のお住まいを考慮し決定します。
★詳しい住所は下記よりご確認ください。
⇒ http://www.kawai-juku.ac.jp/school/
勤務時間
8:00〜22:00(シフト制/実働8時間)
※残業は月10〜30時間程度です。
 残業代は、1分単位で支給させていただきます。
※13:00〜22:00のシフトは月の1/2程度あります。

★週によっては2連休も可能で充実の職場環境が整っています!
休日・休暇
▼▼年間休日120日▼▼
【休日】
完全週休2日制、祝日※シフト制

【休暇】
★年末年始(12/31〜1/3シフト制)、夏期(7/16〜9/15間で3日間)
 ※業務都合による休日変更や振替有
★年次有給休暇
★慶弔休暇
給与

年収:350〜450万円

月給21万円以上
※経験や能力を考慮した上で、優遇いたします。
※残業が発生した場合は、1分単位でキッチリ支給します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入塾2年目 年収例400万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
★昇給/年1回
★賞与/年2回
諸手当
★通勤費全額支給
★住宅手当(世帯主且つ住宅の契約者の場合)
★時間外勤務手当

…★充実した手当★…
通勤費は全額、住宅手当も該当者の場合は支給しています。
給与はもちろん諸手当も充実しています!
福利厚生
…★正社員と同様の充実した待遇です★…
★各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
★産前産後休暇
★育児休業(入塾2年目以降が対象)
★育児短時間勤務(入塾2年目以降が対象)
★介護休業(入塾2年目以降が対象)
★介護短時間勤務(入塾2年目以降が対象)
★財形貯蓄制度
★子弟学費減免制度
★自己啓発援助制度・従業員援助プログラム(EAP)
★慶弔見舞金制度
★ライフサポート倶楽部
録画面接について
書類選考を通過した方に向けて、WEBを用いた適性検査と録画面接をご案内します。

◆録画面接とは?◆
一般の面接とは違い、好きな場所、好きな時間を選んで、面接の質問内容に回答する動画を収録していただく選考方法です。
録画手順もしっかり指導しますので、安心して進められますよ!

◎面接時間、場所が自由
◎2回まで撮り直しが可能
◎スマホやカメラで撮れる

事前に質問内容を確認できるので、回答をよく整理し、準備しておけます。
そのため、ほかの面接より落ち着いて受けることができるのです。
専門職員の契約期間について
【契約期間3年】
★〜2022年3月31日
(年度途中から契約する場合も契約期間は2022年3月31日まで)
※総合職員登用制度有り。契約期間の2年目、3年目に総合職員採用試験の受験可能。
毎年、多くの方が総合職員として登用され、活躍しています。

【正社員同様の待遇など雇用形態の違いなし】
3年の有期雇用ですが、年1回の昇給や年2回の賞与、
住宅手当など正社員と同様の待遇です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

各種社会保険はもちろん、自己啓発支援、資格取得支援、ライフサポートなどといった、様々な福利厚生が、正社員と同待遇で受けられる形になります。
そのほか、
◎産前産後休暇
◎育児休業・育児短時間勤務
◎介護休業・介護短時間勤務
など、家族のための休暇や時短勤務も可能(対象者は入塾2年目以降の方に限ります)。

長く働くための制度をきちんと整えています。

各種社会保険はもちろん、自己啓発支援、資格取得支援、ライフサポートなどといった、様々な福利厚生が、正社員と同待遇で受けられる形になります。
そのほか、
◎産前産後休暇
◎育児休業・育児短時間勤務
◎介護休業・介護短時間勤務
など、家族のための休暇や時短勤務も可能(対象者は入塾2年目以降の方に限ります)。

長く働くための制度をきちんと整えています。
教育制度・研修が充実

業界未経験から、「教育業界に興味を持った!」と転身してくる先輩が多数活躍中の河合塾。
そのため教育に関してもかなり力を入れています。

たとえば研修でグループワークやPC研修を行ったり、トレーナーのサポートを受けながら仕事を進めたり。それに、カレッジカウンセラーをはじめとした、各種資格を取る支援も行っています。
入社後も定期的なフォローがありますのでご安心ください。
もちろん、そうしてキャリアアップした先、2年後、3年後には、正社員登用として、総合職採用試験を受験することが可能となります。
正社員となると、これまでの教室運用スタッフとは別の職種にも挑戦できるようになり、成長の幅もぐっと広がっていきますよ。

業界未経験から、「教育業界に興味を持った!」と転身してくる先輩が多数活躍中の河合塾。
そのため教育に関してもかなり力を入れています。

たとえば研修でグループワークやPC研修を行ったり、トレーナーのサポートを受けながら仕事を進めたり。それに、カレッジカウンセラーをはじめとした、各種資格を取る支援も行っています。
入社後も定期的なフォローがありますのでご安心ください。
もちろん、そうしてキャリアアップした先、2年後、3年後には、正社員登用として、総合職採用試験を受験することが可能となります。
正社員となると、これまでの教室運用スタッフとは別の職種にも挑戦できるようになり、成長の幅もぐっと広がっていきますよ。
ワークライフバランスを重視

年間休日120日を数え、さらにシフト制ではありますが、完全週休2日制を実現。残業は「みなし」ではなく、発生した分をしっかり給与で還元していきます。
スケジュールが立てやすく、オン、オフのメリハリがついた働き方が可能ですし、有給休暇の取得率も高く、夏や冬などの長期休暇をとる事も、もちろん土日にお休みをとる事もできます。
しっかり休んで、次への英気を養うことができるため、先輩たちもみんな生き生きと働いています。

年間休日120日を数え、さらにシフト制ではありますが、完全週休2日制を実現。残業は「みなし」ではなく、発生した分をしっかり給与で還元していきます。
スケジュールが立てやすく、オン、オフのメリハリがついた働き方が可能ですし、有給休暇の取得率も高く、夏や冬などの長期休暇をとる事も、もちろん土日にお休みをとる事もできます。
しっかり休んで、次への英気を養うことができるため、先輩たちもみんな生き生きと働いています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
教育業界は変革の時期を迎えています。河合塾も既存のサービスにとどまることなく、新しい価値を提供することにより、生徒の方に安心してきていただける校舎であり続けたいと考えています。そのためにも業界に関わらずさまざまな経験や知識をもつ方に集まっていただきたく募集しています。このお仕事は生徒の成長をサポートするだけでなく、自分自身も成長できます。教育のプロとして成長し、一緒に業界を牽引していきましょう!
教育業界は変革の時期を迎えています。河合塾も既存のサービスにとどまることなく、新しい価値を提供することにより、生徒の方に安心してきていただける校舎であり続けたいと考えています。そのためにも業界に関わらずさまざまな経験や知識をもつ方に集まっていただきたく募集しています。このお仕事は生徒の成長をサポートするだけでなく、自分自身も成長できます。教育のプロとして成長し、一緒に業界を牽引していきましょう!
選考のポイント
専門職スタッフの9割は異業種からの転職者です。業界経験は問いません。河合塾の理念は「すべては一人ひとりの生徒のために」。生徒に寄り添ったサポートをしたいと思っていただける方、変革を迎えるこの時期に創造性を発揮して教育業界を牽引していきたいと思っていただけている方、その熱意をぜひお聞かせください。
専門職スタッフの9割は異業種からの転職者です。業界経験は問いません。河合塾の理念は「すべては一人ひとりの生徒のために」。生徒に寄り添ったサポートをしたいと思っていただける方、変革を迎えるこの時期に創造性を発揮して教育業界を牽引していきたいと思っていただけている方、その熱意をぜひお聞かせください。
先輩社員
先輩の入社理由
社会貢献度の高い仕事に挑戦したいと思い、興味のあった教育業界の河合塾に専門職として入社しました。
教育業界は未経験だったため、まずはお客様の声を知りたい、それにより教育業界への、予備校への、河合塾へのニーズをキャッチしたいと考え、専門職員を選びました。専門職員としてのキャリアは3年。その後は総合職にキャリアチェンジをして、より広く深く教育業界に携わりたいと考えていました。総合職登用の道が用意されていることも河合塾を選んだ理由のひとつです。
河合塾には、質の高い授業力、教材力、情報力、指導力があります。だからこそ、毎年「チューター、合格したよ!河合塾にきて良かった!」という声をたくさんいただくことができます。そして自分自身が関わった人材が社会で活躍する姿を目の当たりにする瞬間もあります。生徒たちの将来を担うこの仕事はやりがいにあふれています。ぜひ一緒にこのやりがいを感じてください!
社会貢献度の高い仕事に挑戦したいと思い、興味のあった教育業界の河合塾に専門職として入社しました。
教育業界は未経験だったため、まずはお客様の声を知りたい、それにより教育業界への、予備校への、河合塾へのニーズをキャッチしたいと考え、専門職員を選びました。専門職員としてのキャリアは3年。その後は総合職にキャリアチェンジをして、より広く深く教育業界に携わりたいと考えていました。総合職登用の道が用意されていることも河合塾を選んだ理由のひとつです。
河合塾には、質の高い授業力、教材力、情報力、指導力があります。だからこそ、毎年「チューター、合格したよ!河合塾にきて良かった!」という声をたくさんいただくことができます。そして自分自身が関わった人材が社会で活躍する姿を目の当たりにする瞬間もあります。生徒たちの将来を担うこの仕事はやりがいにあふれています。ぜひ一緒にこのやりがいを感じてください!

企業情報

設立
1933年11月5日
代表者
理事長 河合 弘登
従業員数
職員・社員1,291名
※講師数含まず。講師は今回の募集対象ではありません。
資本金
学校法人のため非公開
本社所在地
〒464-8610
愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
事業所
【校舎運営】 
北海道(札幌)、宮城(仙台)、茨城(水戸)、埼玉(大宮)、千葉(津田沼、柏)、東京(本郷、麹町、新宿、池袋、立川、町田)、神奈川(横浜)、岐阜、静岡(浜松)、愛知(千種、豊橋、名古屋、名駅)、京都、大阪(上本町、大阪、天王寺)、兵庫(神戸)、広島(広島、福山)、福岡(北九州、福岡)

【営業】
北海道(札幌)、宮城(仙台)、東京(池袋)、埼玉(大宮)、愛知(名古屋)、大阪(大阪)、広島(広島)、福岡(福岡)

【商品企画】
北海道(札幌)、東京(池袋)、愛知(名古屋)、大阪(大阪)、広島(広島)、福岡(福岡)

【編集制作】
東京(池袋)、愛知(名古屋)、大阪(大阪)

【研究開発】
東京(池袋)、大阪(大阪)
事業内容
■高卒生教育事業
■高校生教育事業
■中学生教育事業
■小学生教育事業
■高校支援事業
■大学支援事業
■大学生・社会人教育事業
■専門学校事業
■幼児教育事業
■教材・書籍の出版、および販売
■各種試験問題・模擬問題の作成、および販売
■出願受付およびその他の受付代行業
■教育およびその他の情報提供サービス事業
■試験実施運営代行業
■損害・生命保険代理業
公式ホームページ

応募方法

応募方法
まずは、Re就活よりエントリーをお願いします。

書類選考を通過された方のみ、次の選考につきましてご連絡を差し上げます。
まずは、Re就活よりエントリーをお願いします。

書類選考を通過された方のみ、次の選考につきましてご連絡を差し上げます。
選考プロセス
1 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施します。
書類選考通過者には、選考の詳細をご連絡いたします。
 ↓
2 Web上での適性検査、録画面接を行います
※録画面接に関しては、募集要項の「録画面接について」で詳細をご確認お願いしています。
※Web上での業務内容に関する動画の確認をお願いします。
※適性検査通過者は一次面接までに、履歴書(写真貼付)・職務経歴書(A4サイズ)、エントリーシート(河合塾指定書式)をご提出ください。
 ↓
3 一次面接
 ↓
4 最終面接
 ↓
5  内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


\\録画面接について//
書類審査通過後はWebを用いた適性検査と録画面接もご案内します。
一般の面接とは違い、好きな時間と場所で録画できる面接方法です。
詳しくは、募集要項内の「録画面接について」をご確認ください。
1 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施します。
書類選考通過者には、選考の詳細をご連絡いたします。
 ↓
2 Web上での適性検査、録画面接を行います
※録画面接に関しては、募集要項の「録画面接について」で詳細をご確認お願いしています。
※Web上での業務内容に関する動画の確認をお願いします。
※適性検査通過者は一次面接までに、履歴書(写真貼付)・職務経歴書(A4サイズ)、エントリーシート(河合塾指定書式)をご提出ください。
 ↓
3 一次面接
 ↓
4 最終面接
 ↓
5  内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


\\録画面接について//
書類審査通過後はWebを用いた適性検査と録画面接もご案内します。
一般の面接とは違い、好きな時間と場所で録画できる面接方法です。
詳しくは、募集要項内の「録画面接について」をご確認ください。
連絡先
〒464-8610 愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
フリーダイヤル 0120-444-560 (月〜金 10:00〜17:00)
〒464-8610 愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
フリーダイヤル 0120-444-560 (月〜金 10:00〜17:00)

【学校法人運営スタッフ】教育業界大手「河合塾」で校舎運営を通して生徒の未来を広げるお仕事です

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」