最終更新日
2019/12/04(水)
掲載終了予定日
2019/12/31(火)

【技術系総合職】「暮らし」を支えるトップシェア企業でイチからスタート!/完全週休2日制/年休132日

アルインコ株式会社【東証一部上場】

求人概要

業種
住宅・建材・エクステリア/鉄鋼・金属/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
機械・機構設計
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 社員の裁量が大きい
  • ワークライフバランスを重視

創業81年・時代のニーズに合わせた多角化経営で安定成長を続けています!【★Re就活初掲載★】

━━━━━━━━━━━━━━━
  アルインコの「実は…」
━━━━━━━━━━━━━━━
【1】東証一部上場企業
 2014年に東証一部上場!
 今年で創業81年目を迎える
 安定成長企業です!

【2】ワークライフバランスが◎
 ・完全週休2日制(土日祝休み)
 ・年間休日132日(2019年度)
 ・残業も少なめ
 ・勤務地は大阪

バランスの取れた働き方ができる、
「ホワイト」な会社です。

【3】そのほか待遇も◎
 ・賞与は、平均支給実績「5.26カ月」
 ・初任給は、月給240,400円〜279,800円

当社は、建設用仮設機材「足場」の製造・販売・レンタルやハシゴ・脚立・作業台などの住宅機器、
通信関連機器・フィットネス関連製品の開発・製造・販売等を行っている会社。
時代と共に多角化を進め、各業界のリーディングカンパニーへ成長しました。

おかげさまでゼネコン、リース・レンタル会社、
ハウスメーカー、ホームセンター、家電量販店等々、
それぞれの業界内で確かな存在感を発揮しています。

普段はあまり意識しないかもしれませんが、
社会インフラから、一人一人の健康的な生活に至るまで、
実は様々な場面で皆さんの「暮らし」を支えているのです。

住宅機器・電子機器・フィットネス機器など
皆さんの手に触れるものも、街で見かける景色の中にも、
当社のアイテムは、意外と近くで活躍しています。

そんな「暮らし」を支える「モノづくり」に
携わってみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
(1)建設用仮設機材「足場」やアルミ製作業台の設計開発業務
(2)アルミ製住宅機器の品質保証業務
(3)フィットネス関連機器の品質管理業務
仕事内容
さまざまな製品の設計開発や品質管理、品質保証をお任せします!
(1)建設用仮設機材「足場」やアルミ製作業台の設計開発業務
建設現場では必要不可欠である「足場」や「作業台」などの企画・設計・開発業務を担当していただきます。営業部門やお客様との各種打ち合わせ・CADを使用した製図・原価試算・試作・試験・検証などの製品開発全般に関する業務です。

(2)アルミ製住宅機器の品質保証業務
アルミ製のハシゴや脚立などを取り扱う住宅機器事業部において、品質保証業務を担当していただきます。各生産拠点(主に海外)における新製品生産立ち上げの指導や品質検査・不具合発生時の原因究明及び現地担当者への指導などを行っていただく業務です。

(3)フィットネス関連機器の品質管理業務
電動ウォーカーやマグネットバイクなどの製品を取り扱うフィットネス事業部において、品質管理業務を担当していただきます。市場における品質情報の収集・分析を行い、海外で生産された各種製品の品質の維持・向上を図りつつ、新製品の開発に伴う、主に海外の生産委託先への指示を行っていただく業務です。
求める人材
(1)(2)機械・金属・材料系学部出身者(3)電気・電子系学部出身者 または同等の知識を有する方
職種・業種未経験OK
勤務地
大阪
(1)生産本部 技術開発部
〒541-0045 大阪市中央区道修町3-4-10
損保ジャパン日本興亜道修町ビル1F
最寄り駅:大阪メトロ「淀屋橋」駅より徒歩6分

(2)住宅機器事業部 製品管理部 製品管理課
〒569-8510 大阪府高槻市三島江1-1-1
最寄り駅:高槻市営バス「西面口」バス停より徒歩3分

(3)フィットネス事業部 業務部 商品管理課
〒569-8510 大阪府高槻市三島江1-1-1
最寄り駅:高槻市営バス「西面口」バス停より徒歩3分
勤務時間
9:00〜17:30 (休憩12:00〜12:45 )
休日・休暇
完全週休2日制 (土・日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇制度 他

年間休日132日 (2019年度)
給与

初年度想定年収:350〜450万円

月額給与240,400円〜279,800円
※上記金額には一律住宅手当、一律勤務地手当を含む
※時間外手当は全額支給(1分単位)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
446万円(27歳/賞与2回)
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (7月・12月) ※平均支給実績5.26カ月
諸手当
■通勤手当 / 月額50,000円を上限として実費支給
■住宅手当 / 世帯主:月額10,000円、非世帯主:7,000円
■勤務地手当 / 月額 2,000円
■時間外手当
福利厚生
借上げ社宅・寮、家賃補助制度
研修制度 (新入社員研修・フォロー研修・昇格者研修 他)
従業員持株制度、財形制度
リゾートマンション(全国)
各種レクリエーション
社員旅行 他

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社社名やアイテムの一つ一つは皆さんにとって、あまり耳馴染みがないかもしれません。しかし、BtoBメーカーである当社は、それぞれの業界において、恐らく知らない人は一人もいないような、知る人ぞ知る「有名企業」なのです。これは社員一人ひとりが長年にわたり、決して満足することなく、市場が求める「安全・安心」の期待に応え続けられるように努力を重ねてきた結果だと感じています。
各業界内における高いシェアでも示されている通り、自分自身の仕事が目に見える「カタチ」として、人々の「暮らし」に貢献できている、と実感できる「モノづくり」に一緒に携わりませんか?

当社社名やアイテムの一つ一つは皆さんにとって、あまり耳馴染みがないかもしれません。しかし、BtoBメーカーである当社は、それぞれの業界において、恐らく知らない人は一人もいないような、知る人ぞ知る「有名企業」なのです。これは社員一人ひとりが長年にわたり、決して満足することなく、市場が求める「安全・安心」の期待に応え続けられるように努力を重ねてきた結果だと感じています。
各業界内における高いシェアでも示されている通り、自分自身の仕事が目に見える「カタチ」として、人々の「暮らし」に貢献できている、と実感できる「モノづくり」に一緒に携わりませんか?
社員の裁量が大きい

当社はおかげ様で2014年に東証一部上場を果たし、今年で創業81年目を迎えることが出来ましたが、会社としては「発展途上」であると感じています。まだまだ全てがシステマティックに統制されている完成された組織ではありませんが、その反面、自分次第で業務の幅をどんどん広げていくことが可能です。社員の「こうしたい」「挑戦したい」という意思を尊重する社風ですから、意欲的に業務に取り組んでいれば、年齢や社歴等に関わらず、色んな自分の意見・考えを発信する事が出来、それを受け入れてくれる上司・先輩が多いと思います。
「完璧な人」はなかなかいないでしょうから、誰しも時にはミスをしたり、上手くいかない瞬間も少なくないでしょう。しかし、失敗を恐れずにチャレンジできる人には、また次のチャンスが巡ってきます。どんどん経験を積み、様々なスキルを身につけていってほしいと思います。

当社はおかげ様で2014年に東証一部上場を果たし、今年で創業81年目を迎えることが出来ましたが、会社としては「発展途上」であると感じています。まだまだ全てがシステマティックに統制されている完成された組織ではありませんが、その反面、自分次第で業務の幅をどんどん広げていくことが可能です。社員の「こうしたい」「挑戦したい」という意思を尊重する社風ですから、意欲的に業務に取り組んでいれば、年齢や社歴等に関わらず、色んな自分の意見・考えを発信する事が出来、それを受け入れてくれる上司・先輩が多いと思います。
「完璧な人」はなかなかいないでしょうから、誰しも時にはミスをしたり、上手くいかない瞬間も少なくないでしょう。しかし、失敗を恐れずにチャレンジできる人には、また次のチャンスが巡ってきます。どんどん経験を積み、様々なスキルを身につけていってほしいと思います。
ワークライフバランスを重視

当社の主力製品はBtoB向けが多く、繁閑はどうしても顧客のスケジュールに左右されることもありますが、どのくらい忙しくなるのか、またそのタイミングや頻度などが予測しやすいので、業務的にメリハリをつけやすく、ワークライフバランスの実現が可能な環境であるとも言えます。
また当社では全社的に労使協定の遵守を図り、就業管理システムによる時間外労働申請、承認の可視化を進め、月次の労働時間状況をすべての所属長に通知する等、具体的な手段で、必要以上の長時間労働を発生させない対策を取っています。実際に当社の平均時間外労働は月間20時間未満。働くときも、休むときも、しっかりとコントロールして、バランスのよい生活を送ることが可能です。

当社の主力製品はBtoB向けが多く、繁閑はどうしても顧客のスケジュールに左右されることもありますが、どのくらい忙しくなるのか、またそのタイミングや頻度などが予測しやすいので、業務的にメリハリをつけやすく、ワークライフバランスの実現が可能な環境であるとも言えます。
また当社では全社的に労使協定の遵守を図り、就業管理システムによる時間外労働申請、承認の可視化を進め、月次の労働時間状況をすべての所属長に通知する等、具体的な手段で、必要以上の長時間労働を発生させない対策を取っています。実際に当社の平均時間外労働は月間20時間未満。働くときも、休むときも、しっかりとコントロールして、バランスのよい生活を送ることが可能です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社はおかげ様で、各業界におけるリーディングカンパニーへと成長することが出来ました。しかしながら、時代が変化するスピードは目まぐるしく、今後国内外を問わず、市場の競争環境はますます熾烈を極めることでしょう。
業績が右肩上がりに好調を維持している今だからこそ、今後も市場のニーズにより柔軟に対応し続けることができる体制の維持・強化を図るべく、増員募集を行います。
当社はおかげ様で、各業界におけるリーディングカンパニーへと成長することが出来ました。しかしながら、時代が変化するスピードは目まぐるしく、今後国内外を問わず、市場の競争環境はますます熾烈を極めることでしょう。
業績が右肩上がりに好調を維持している今だからこそ、今後も市場のニーズにより柔軟に対応し続けることができる体制の維持・強化を図るべく、増員募集を行います。
選考のポイント
どんな仕事であっても毎回100%上手くいく訳ではないでしょうし、自分ひとりだけで完結できることは少ないように思います。だからこそ、これが全てではありませんが、比較的必要とされる(求められる)ポイントは下記の通りです。
・建設的に物事を考えられるか
・粘り強く努力を継続できるか
・正しく客観視できるか
・色んなことに興味を持てるか
・協調性をもって、社内外問わず、良好な関係性を構築できるか
どんな仕事であっても毎回100%上手くいく訳ではないでしょうし、自分ひとりだけで完結できることは少ないように思います。だからこそ、これが全てではありませんが、比較的必要とされる(求められる)ポイントは下記の通りです。
・建設的に物事を考えられるか
・粘り強く努力を継続できるか
・正しく客観視できるか
・色んなことに興味を持てるか
・協調性をもって、社内外問わず、良好な関係性を構築できるか
先輩社員
先輩の入社理由
小さい頃からモノづくりが好きで、大学の理工学部で機械工学を学びました。そこで学んだ製図に関する知識を活かしたいと考え、設計の仕事を志望しました。それは思い描いた製品が様々な場所で活用され、社会貢献できると感じたからです。自分ならではの製品を作り、特許やグッドデザイン賞を取得したいとも思いました。

当社を選んだ理由は、まずメーカーであることです。製品を世に生み出す機会が多く、それに比例するやりがいを感じられると思いました。また会社の歴史から、成長し続けている企業だと思ったことも決め手でした。

入社前、最初は単にCADオペレーターのような仕事をするのだろう思っていましたが、実際は既存製品の小改良など任せてもらいつつ、実践的経験を積むことが出来ました。図面に描いたモノが実際に製品として手元に届いた時、達成感とやりがいを感じ、この仕事でよかったと感じることができています。
小さい頃からモノづくりが好きで、大学の理工学部で機械工学を学びました。そこで学んだ製図に関する知識を活かしたいと考え、設計の仕事を志望しました。それは思い描いた製品が様々な場所で活用され、社会貢献できると感じたからです。自分ならではの製品を作り、特許やグッドデザイン賞を取得したいとも思いました。

当社を選んだ理由は、まずメーカーであることです。製品を世に生み出す機会が多く、それに比例するやりがいを感じられると思いました。また会社の歴史から、成長し続けている企業だと思ったことも決め手でした。

入社前、最初は単にCADオペレーターのような仕事をするのだろう思っていましたが、実際は既存製品の小改良など任せてもらいつつ、実践的経験を積むことが出来ました。図面に描いたモノが実際に製品として手元に届いた時、達成感とやりがいを感じ、この仕事でよかったと感じることができています。

企業情報

設立
1970(昭和45)年7月4日
代表者
代表取締役社長 小山 勝弘
従業員数
<単体>718名(2019年3月)
<連結>1,358名(2019年3月)
資本金
63億6,159万円
売上高
<単体>453億8,900万円(2019年3月)
<連結>538億6,200万円(2019年3月)
本社所在地
〒541-0043
大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル
事業所
■大阪本社/大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル
■東京本社/東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル14F 
■高槻事業所(本店)/大阪府高槻市三島江1-1-1
■工場/兵庫第一工場(兵庫県丹波市市島町北奥287-1)
    兵庫第二工場(兵庫県丹波市市島町上垣849-6)
■支店及び営業所/札幌・仙台・新潟・東京・横浜・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡
■レンタル関連営業所/27カ所
事業内容
仮設機材の開発・製造・販売
仮設機材の総合レンタルサービス
住宅用足場の総合レンタルサービス
住宅機器の開発・製造・販売
無線通信関連機器の開発・製造・販売
フィットネス関連製品の販売

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
<大阪本社>
〒541-0043
大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル
TEL:06-7636-2202
<大阪本社>
〒541-0043
大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル
TEL:06-7636-2202

【技術系総合職】「暮らし」を支えるトップシェア企業でイチからスタート!/完全週休2日制/年休132日

  • アルインコ株式会社【東証一部上場】
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