最終更新日
2019/10/31(木)
掲載終了予定日
2019/12/30(月)

【反響営業】大手基盤で安心して働ける!◆年休139日◆月給25万以上も◆充実した研修

株式会社ドコモCS(NTTドコモ100%出資会社)

求人概要

業種
通信関連/専門商社(電気・カメラ・OA関連)/専門店(電気・カメラ・OA関連)
職種
個人営業
年収
300〜400万円
勤務地
群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視

《未経験大歓迎》NTTドコモ100%出資・大手グループ/いくつも武器がある。フォロー体制万全です。

いくつも武器がある。
だから自信を持って働ける。

当社ドコモCSでは、
未経験のあなたの味方となる
たくさんの「武器」を用意しています。

【1つ目の武器】国内シェアNo.1!
私たちドコモCSは、
NTTドコモ100%出資会社。
2019年6月における
携帯電話契約数の国内シェアは、ドコモが44.5%なんです。
なんと2位以下に大差をつけて、
国内No.1の契約シェアを誇っています。

【2つ目の武器】飛び込みなし!
店舗にご来店されたお客様のニーズを伺い、
最適なプランやサービスをご案内します。
営業にありがちな飛び込みは一切ございません。

【3つ目の武器】最新技術を扱える!
現在、第5世代「5G」の研究開発を進めており、
2020年の提供開始を予定しています。
最新技術を扱えるのも、
業界内で最先端を走っている当社ならではです。

このように、あなたの味方となる武器がたくさんある。
しかし、これだけではございません。
日本屈指の大手グループならではの、
福利厚生も充実しています。

――★しっかり稼げる。
販売成績に応じ様々な景品と交換できる
ポイントを付与する制度や、接客コンテストでの
優秀成績者への表彰も実施!
さらに資格取得者には毎月資格手当を支給し、
自分自身の収入UPも目指せます。

――★しっかり休める。
「年間休日129日」「有休10日間は100%消化」を実現し、
年間139日も休める環境を作っています。
もちろん、残業代は100%支給です。

――★しっかり学べる。
入社後はまず導入研修からスタート。
電話応対から名刺交換などの、
基本的なビジネスマナーをレクチャーします。
その後も、OJT研修・本社研修・階層別研修など
段階的な教育体制でフォローし続けます。

こんなに武器がたくさん!
大手グループ、安定基盤の当社にて、
新しいキャリアをスタートさせませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
反響営業
仕事内容
ご来店されたお客様のニーズを伺い、最適なサービスやプランをご案内します《未経験歓迎!》
《具体的には》
・商品販売/来店されたお客様に対して、商品の説明、契約
・店舗ディスプレイ/お客様に分かりやすい商品ディスプレイ、コーディネート
・カウンター業務/料金プランのご案内、新規契約・機種変更の受付、故障対応
・スマホ教室の講師として、お客様に携帯電話の基本的な操作方法の説明

《手厚い研修があるので、未経験でも安心!》
▼入社
まずはドコモショップの概要やビジョンを知るところから

▼導入研修
1.電話応対や名刺交換等、ビジネスマナーをレクチャー
2.座学とロープレを交えながら基本的なお客様対応の流れを習得

▼OJT研修(店舗配属)
先輩スタッフが横につき、適宜フィードバック。
およそ3〜4か月で独り立ちできます。

▼本社研修
入社3ヶ月のタイミングで本社で再度研修を実施。
同期と久々に会えるのも喜びのひとつ♪

▼階層別研修
その後も、1年おきにそれぞれのレベルに
合った研修を行います。
求める人材
《職種/業界/社会人未経験者歓迎》前職、離職期間など一切問いません。【人物重視採用です!】
・第二新卒歓迎
・未経験歓迎
・学歴不問

美容師、飲食店スタッフ、ライブハウスのPAなど、
未経験の方が活躍しています!

ガツガツとした営業というよりも、
会話を楽しみながら人と接するお仕事がしてみたいという方、
安定した環境で働きたいという方大歓迎です。
勤務地
東京/神奈川/千葉/埼玉/群馬/新潟の各店舗 ※本人の希望を考慮致します ※転勤なし
【東京】
東京駅大手町店、丸の内店、飯田橋店、王子店、赤羽店、十条店、五反田店、戸越銀座店
【神奈川】
川崎駅前店、青葉台店
【千葉】
海浜幕張店、幕張インター店
【埼玉】
蕨東口店、与野店
【群馬】
高崎中央店
【新潟】
上越中央店、妙高新井店、直江津店、新潟紫竹山店、ラブラ万代店
勤務時間
9:30 〜 18:00
※実働7.5時間 休憩1時間
※店舗により始業・終業時間が異なります。
 詳しくはお問い合わせください。
休日・休暇
《年間休日120日以上》
※年間休日129日(2019年度)
※別途有給休暇あり!
◆4週8日(シフト制)
◆国民の祝日及び年末年始休日相当日
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆出産休暇
◆育児休暇
◆特別休暇
◆夏季休暇 等
給与

年収:300〜400万円

◆東京・神奈川エリア:月給 230,000円+各種手当
◆埼玉・千葉エリア :月給 210,000円 +各種手当
◆新潟・群馬エリア :月給 200,000円 +各種手当

<月給25万円以上可能!交通費全額支給>

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収350万円/28歳/入社2年※各種手当を含む
年収310万円/23歳/入社1年 ※各種手当を含む
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
一時金支給(年2回)
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当
・資格手当(月額 4,000円〜6万8,000円)
・交替手当
・休日変更手当
・職務手当
・スキルアップ手当
・サポート手当
福利厚生
・各種社会保険完備
(NTT健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断(年1回)
・制服貸与(女性のみ)
・社員割引制度
・一時金支給(年2回)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

ドコモグループの安定した基盤の当社では、入社後の導入研修を初め、研修制度やスキルアップ制度が整っております。また、新商品や新サービスがリリースした時などは、随時情報が社内システムにアップされ、こまめな情報共有が行われます。店舗での勉強会の実施を行うこともありますよ。独自のスキル認定資格制度もあり、試験に合格すると最大68,000円の手当がつくなど月収アップも可能です。販売コンテストや、応対コンテストなども開催され、表彰されたり、ドコモショップ独自のポイントが付与され、様々な商品などと交換ができます。

ドコモグループの安定した基盤の当社では、入社後の導入研修を初め、研修制度やスキルアップ制度が整っております。また、新商品や新サービスがリリースした時などは、随時情報が社内システムにアップされ、こまめな情報共有が行われます。店舗での勉強会の実施を行うこともありますよ。独自のスキル認定資格制度もあり、試験に合格すると最大68,000円の手当がつくなど月収アップも可能です。販売コンテストや、応対コンテストなども開催され、表彰されたり、ドコモショップ独自のポイントが付与され、様々な商品などと交換ができます。
ワークライフバランスを重視

1日単位はもちろん、半日単位でも取得できる有給休暇は、取得率100%!
女性社員が多く、産休・育休も取得実績は多数。復職し、時短勤務でママさんワーカーとして頑張っている社員もいます。

1日単位はもちろん、半日単位でも取得できる有給休暇は、取得率100%!
女性社員が多く、産休・育休も取得実績は多数。復職し、時短勤務でママさんワーカーとして頑張っている社員もいます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
長期キャリアを積まれた方よりも、20代の方のほうが会社に対してより長く貢献していただけるはずなので、若手には期待を寄せているところです。入社したからにはぜひ無期雇用をめざしていただき、その後も長く会社の盛り上げ役になってほしいと願っています。
長期キャリアを積まれた方よりも、20代の方のほうが会社に対してより長く貢献していただけるはずなので、若手には期待を寄せているところです。入社したからにはぜひ無期雇用をめざしていただき、その後も長く会社の盛り上げ役になってほしいと願っています。
選考のポイント
当社で仕事をしていくには、コミュニケーション能力が重視されます。これを持ち合わせているかを選考試験では判断させていただきたいので、こちらの質問に対して「はい」「いいえ」と簡潔な回答で終わってしまうよりも、ご自身の思いを加えてほしいです。そのうえで、こちらもさらにいろいろと質問したいと思っています。

せっかくの面接なので、対話を楽しみましょう!
当社で仕事をしていくには、コミュニケーション能力が重視されます。これを持ち合わせているかを選考試験では判断させていただきたいので、こちらの質問に対して「はい」「いいえ」と簡潔な回答で終わってしまうよりも、ご自身の思いを加えてほしいです。そのうえで、こちらもさらにいろいろと質問したいと思っています。

せっかくの面接なので、対話を楽しみましょう!
先輩社員
先輩の入社理由
NTTドコモグループという名前にやはり安心感を覚えたのが志望理由の一つだと思います。実際入社してみると、年1回の健康診断が必ずあること、休暇の日数や有給の取りやすさ等、福利厚生の面で安定していることを実感しています。職場環境も経験豊富な先輩方がたくさんいて分からない事も気軽に聞きやすい雰囲気です。
NTTドコモグループという名前にやはり安心感を覚えたのが志望理由の一つだと思います。実際入社してみると、年1回の健康診断が必ずあること、休暇の日数や有給の取りやすさ等、福利厚生の面で安定していることを実感しています。職場環境も経験豊富な先輩方がたくさんいて分からない事も気軽に聞きやすい雰囲気です。

企業情報

設立
2014年7月1日
代表者
代表取締役社長 阿佐美 弘恭
従業員数
6,916名(2019年6月末現在)
資本金
1億円
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1
赤坂インターシティAIR 27F
事業所
【ショップ運営部所在地】
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1
赤坂インターシティAIR 27F
※選考会はこちらで行います。
事業内容
・ドコモショップ運営/販売代理店サポート業務
・法人営業/コンサルティング業務
・ネットワーク設備の建設/保守業務
・テクニカルコールセンター/ロジスティックス業務

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。追って、選考についてご連絡致します。
下記の「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。追って、選考についてご連絡致します。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

webレジュメにて選考

選考会(会社説明会・筆記試験・面接)

内定

【ドコモCSの採用方針】
当社の採用方針は<人物ありき>です。今までの経験を多いに語って下さい!
Re就活よりエントリー

webレジュメにて選考

選考会(会社説明会・筆記試験・面接)

内定

【ドコモCSの採用方針】
当社の採用方針は<人物ありき>です。今までの経験を多いに語って下さい!
連絡先
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1
赤坂インターシティAIR 27F
TEL:03-5114-7207
採用担当まで

※新潟・群馬エリアに関しましては各エリアにて実施致します。
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1
赤坂インターシティAIR 27F
TEL:03-5114-7207
採用担当まで

※新潟・群馬エリアに関しましては各エリアにて実施致します。

【反響営業】大手基盤で安心して働ける!◆年休139日◆月給25万以上も◆充実した研修

  • 株式会社ドコモCS(NTTドコモ100%出資会社)
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