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最終更新日
2019/11/19(火)
掲載終了予定日
2019/11/27(水)

掲載終了まで
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【反響営業職】インセンティブ平均130万円+賞与平均3.5ヶ月分支給!飛び込みやテレアポはありません

株式会社ワカバヤシ【パナソニックビルダーズグループ】

求人概要

業種
住宅・建材・エクステリア/建設・土木/不動産
職種
個人営業
年収
300〜600万円
勤務地
神奈川県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

【創業62年/転勤なし】全国No.1に輝いた当社は横浜に密着し、人々の住まいを長くサポートしています

株式会社ワカバヤシは1957年に横浜で創業し、これまで2,160棟の新築住宅と1,950世帯のリフォーム実績を誇る、横浜に密着した企業です。

横浜の半径5km以内のお客様と深くお付き合いする事を重視しているので、転勤の心配もありません。「もちつき大会」や「盆踊り大会」、「夏休みの工作教室」などを実施し、地域の方々から愛される企業づくりを行っています。

更に全国で400社以上あるパナソニックビルダーズ加盟店の中でハウジングコンテストNo.1に輝いた実績もあり、確かな提案力や技術力で安定して業績を伸ばしています。

【当社の特徴】
■パナソニックが開発したテクノストラクチャー工法
当社が手がける住宅は、パナソニックが開発した安心・快適な木造耐震住宅工法(テクノストラクチャー工法)。その為、地震に強く、丈夫で長持ちする為、お客様に安心・快適な住まいづくりをご提供出来ます。

■モダンで落ち着いた空間づくりが得意です
気持ちいい吹き抜けがあるリビング、カフェ風スタイルを取り入れたダイニング、リゾートホテルのような寝室など。お客様の想いをカタチに出来るデザイン力が当社の強みです。またインテリアまで提案し、住まいをトータルにプロデュース出来ます。

また、社員が働きやすいようにさまざまな取り組みも行っています。

【働きやすさの特徴】
■毎月必ず希望日に有給休暇が取得出来ます
当社では毎月必ず有給休暇を取得出来るようにしています。よっぽどの事が無い限り、希望日に取得出来るので、プライベートな時間もしっかりと確保出来ます。

■入社後、6ヶ月間は教育期間として育てていきます
当社では6ヶ月間は教育期間として考えているので、着実にスキルや知識を身に付ける事が出来ます。外部研修をはじめ、OJT研修など、90%以上が未経験からの入社ですので、未経験の方の気持ちがわかります。

社内のさまざまな部署と連携し、チーム一丸になってお客様の夢を形にするやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
反響営業職
仕事内容
オーダーメイドの住宅を様々な部署と連携し提案して頂きます。※飛び込みやテレアポ、ノルマはありません。
お客様の夢を一緒に叶えるお手伝いが当社の仕事です。個人プレーではなく、社内の様々な部署と連携してチームプレーでお客様の夢を実現していきます。

《具体的には…》
■お客様がモデルハウスや店舗に来店。
→モデルハウスや店舗を見学してもらいながら、どんな暮らしをしたいのかをお聞きします。
■要望を細かくヒアリング。
→1〜2週間に1回の頻度でお客様のお宅を訪問。今の住まいにおける不満や予算などを伺います。
■プランを提案。
→お客様の要望を社内の設計士に同行してもらい、図面やイメージ図をつくってもらいます。それらをお客様に提案し、細かな箇所を修正するなど、何度かやり取りを行なった後、見積提出・契約となります。
■工事開始から完成まで。
→工事が始まったら、定期的に現場を訪れ、進捗を確認。完成したら、お客様に引き渡します。
※お客様に新築記念パーティーにお呼ばれする事もあります。

【反響営業だからテレアポも飛び込みもありません】
当社の営業スタイルは、モデルハウスや店舗に来て頂いたお客様やホームページやポータルサイト・SNS経由などの反響営業やご利用頂いたお客様からの紹介がメインの為、テレアポや飛び込みはありません。

【入社6ヶ月間は教育期間と考えています】
外部研修やOJT研修などの研修で未経験から成長出来ます。まずは「社員の名前を覚える」など、小さな目標からスタートして頂きます。当社では90%以上の社員が未経験から入社している為、未経験の方の気持ちがわかりますし、6ヶ月間は教育期間と考えておりますので、じっくり成長していって下さい。
求める人材
【学歴不問】営業職未経験・業界未経験者大歓迎!※要普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
□人と話すのが好きな方
□モノ造りが好きな方
□何事にも好奇心をもって仕事に取り組める方

【異業種から転職して活躍しています】
当社の社員は前職が、ホテルやゴルフ場のスタッフ、飲食店スタッフ、事務職、行政書士など、
異業種から転職してきた社員がほとんどですので、未経験の方でも安心してご応募下さい。
勤務地
本社(横浜市神奈川区):横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町」駅より徒歩10分 ※転勤はありません。

【住所】
〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺三丁目26番10号

【アクセス】
横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町」駅より徒歩10分
勤務時間
9:00〜17:15(実働7時間15分・休憩1時間)
休日・休暇
■週休2日制(水曜日・他)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
【平均年間休日118日(年間休日106日+有給休暇12日)】
※有給休暇は毎月1日必ず取得出来ます。
給与

年収:300〜600万円

月給20万9,400円〜月給27万6,000円+インセンティブ
※経験・年齢・能力を考慮し、優遇致します。

【固定残業代制】
(固定残業代25,000円含む)※固定残業代は16時間分25,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
450万円(入社3年目)
500万円(入社5年目)
700万円(入社8年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※平均3.5ヶ月分支給
諸手当
■通勤交通費(全額)
■資格手当(宅地建物取引士:月5,000円・インテリアコーディネーター:月5,000円・一級施工管理技士:月10,000円・二級施工管理技士:月5,000円)
■家族手当(配偶者:月10,000、子1人:月5,000円/人数に上限なし、高校生まで)
福利厚生
■各種社会保険完備
■会社携帯支給
■入居可能住宅 有(遠方者用)
  家賃補助(月20,000円、当社規定による)
■車通勤可(駐車場完備)
■社員旅行(ハワイ・シンガポール・香港 他)

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

【さまざまな仕組みや制度であなたの頑張りを評価しています】
個人プレーではなく、チームプレーを重視する当社ですが、頑張った社員をしっかりと評価しています。具体的には年間平均130万円のインセンティブが貰えたり、賞与も平均3.5ヶ月分支給しています。更に社員表彰制度もあるので年1回、頑張った社員を表彰しています。また資格手当も支給しており、営業職であれば、宅地建物取引士・インテリアコーディネーター・一級施工管理技士・二級施工管理技士などの資格を取得すれば月額5,000円〜10,000円が給与にプラスして支給しています。頑張っている社員をしっかりと評価する仕組みや制度が整っているので社員のやりがいにも繋がっています。

【さまざまな仕組みや制度であなたの頑張りを評価しています】
個人プレーではなく、チームプレーを重視する当社ですが、頑張った社員をしっかりと評価しています。具体的には年間平均130万円のインセンティブが貰えたり、賞与も平均3.5ヶ月分支給しています。更に社員表彰制度もあるので年1回、頑張った社員を表彰しています。また資格手当も支給しており、営業職であれば、宅地建物取引士・インテリアコーディネーター・一級施工管理技士・二級施工管理技士などの資格を取得すれば月額5,000円〜10,000円が給与にプラスして支給しています。頑張っている社員をしっかりと評価する仕組みや制度が整っているので社員のやりがいにも繋がっています。
風通しの良い関係

【社員同士の仲の良さも魅力です】
入社した多くの社員が言う、当社の魅力の一つに風通しの良さがあります。それは、みんな未経験から入社しているので、自分が入社した時の気持ちがわかるから。わからない事があれば、親身になって教えてくれます。普段の業務でいろいろな部署と協力しているので、部署間を超えてのコミュニケーションもこまめにとっています。また「新春おもちつき大会」や「親子で楽しむ夏休み工作教室」など、さまざまな地域イベントも開催しているので、横浜の地域の方々との交流もあり、お客様との関係性の良さも当社の魅力です。更に年次に関わらず、意見を言いやすい社風もあり、クールビズ期間の延長や営業用パソコンの支給など、小さな事でも意見が言いやすい環境です。当社をもっと良くする為にいろいろな意見を出して下さいね。

【社員同士の仲の良さも魅力です】
入社した多くの社員が言う、当社の魅力の一つに風通しの良さがあります。それは、みんな未経験から入社しているので、自分が入社した時の気持ちがわかるから。わからない事があれば、親身になって教えてくれます。普段の業務でいろいろな部署と協力しているので、部署間を超えてのコミュニケーションもこまめにとっています。また「新春おもちつき大会」や「親子で楽しむ夏休み工作教室」など、さまざまな地域イベントも開催しているので、横浜の地域の方々との交流もあり、お客様との関係性の良さも当社の魅力です。更に年次に関わらず、意見を言いやすい社風もあり、クールビズ期間の延長や営業用パソコンの支給など、小さな事でも意見が言いやすい環境です。当社をもっと良くする為にいろいろな意見を出して下さいね。
専門性・スキルが身につく

【住宅に関するさまざまな知識やスキルが身に付きます】
住宅を建てる際に必要な知識やスキルを身に付ける事が出来ます。例えば、住宅ローン(控除)の知識・住宅設備の知識・施工の知識・税金(相続税)など、さまざまな知識を身に付ける事が出来ます。当社で身に付けた知識を将来、自分が家を建てる際に役立てる事が出来、更に当社を利用すれば社割で家を建てる事が出来ます。実際、社割を利用して家を建てた社員も多いです。当社で働きながら将来、自分が住みたい理想の家を建てる事も十分に可能です。

【住宅に関するさまざまな知識やスキルが身に付きます】
住宅を建てる際に必要な知識やスキルを身に付ける事が出来ます。例えば、住宅ローン(控除)の知識・住宅設備の知識・施工の知識・税金(相続税)など、さまざまな知識を身に付ける事が出来ます。当社で身に付けた知識を将来、自分が家を建てる際に役立てる事が出来、更に当社を利用すれば社割で家を建てる事が出来ます。実際、社割を利用して家を建てた社員も多いです。当社で働きながら将来、自分が住みたい理想の家を建てる事も十分に可能です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社の90%以上の社員が未経験から入社しています。その為、入社段階で経験やスキルは一切必要ありませんし、入社後にしっかりと研修を行います。今回の募集は意欲のある方を積極的に採用したいと考えています。ご入社頂いた方には是非、長く活躍して頂きたいと思っていますし、未経験で入社されても長く働いていけるようにしっかりとサポートするので、安心してご応募下さい。お会い出来る日を楽しみにしております。
当社の90%以上の社員が未経験から入社しています。その為、入社段階で経験やスキルは一切必要ありませんし、入社後にしっかりと研修を行います。今回の募集は意欲のある方を積極的に採用したいと考えています。ご入社頂いた方には是非、長く活躍して頂きたいと思っていますし、未経験で入社されても長く働いていけるようにしっかりとサポートするので、安心してご応募下さい。お会い出来る日を楽しみにしております。
選考のポイント
選考では、コミュニケーション能力を重視しています。お客様の要望を聞き、提案する事が必要となりますので、会話のキャッチボールが出来る事が大切です。またお客様の要望にしっかりと応えられる誠実さも当社の仕事には必要です。もちろん専門的な知識やスキルは入社後に研修していくのでご安心下さい。お客様に信頼される誠実さがあれば当社で活躍出来ると思います。
選考では、コミュニケーション能力を重視しています。お客様の要望を聞き、提案する事が必要となりますので、会話のキャッチボールが出来る事が大切です。またお客様の要望にしっかりと応えられる誠実さも当社の仕事には必要です。もちろん専門的な知識やスキルは入社後に研修していくのでご安心下さい。お客様に信頼される誠実さがあれば当社で活躍出来ると思います。
先輩社員
先輩の入社理由
前職では、リゾートホテルのレストランで接客業務を行っていましたが、もっとお客様と長く付き合える仕事がしたいと思い、転職活動を始めました。最初はカスタマーサポートなどの事務職をメインに探していたのですが、頑張った分しっかりと評価につながる営業職にも視野を広げてみたところ当社に出会いました。
入社の決め手は、働いている社員さんに直接話を聞いた際に社員同士の仲の良さなど、風通しの良い会社だなと思い入社を決めました。営業職は全くの未経験で不安もありましたが、教育スタイルが褒めて伸ばすスタイルで、自分の長所を伸ばす事が出来ましたし、入社6ヶ月間は教育期間として考えてくれているので、「社員の名前を覚える」など、小さな目標から取り組んでいきました。当社の営業職はコミュニケーション能力があれば全く問題ありません。個人ではなく、チームでお客様の夢を一緒に叶えるお手伝いが出来る事が魅力だと思います。
前職では、リゾートホテルのレストランで接客業務を行っていましたが、もっとお客様と長く付き合える仕事がしたいと思い、転職活動を始めました。最初はカスタマーサポートなどの事務職をメインに探していたのですが、頑張った分しっかりと評価につながる営業職にも視野を広げてみたところ当社に出会いました。
入社の決め手は、働いている社員さんに直接話を聞いた際に社員同士の仲の良さなど、風通しの良い会社だなと思い入社を決めました。営業職は全くの未経験で不安もありましたが、教育スタイルが褒めて伸ばすスタイルで、自分の長所を伸ばす事が出来ましたし、入社6ヶ月間は教育期間として考えてくれているので、「社員の名前を覚える」など、小さな目標から取り組んでいきました。当社の営業職はコミュニケーション能力があれば全く問題ありません。個人ではなく、チームでお客様の夢を一緒に叶えるお手伝いが出来る事が魅力だと思います。

企業情報

設立
1957年 4月
代表者
代表取締役社長 若林 克教
従業員数
36名(2019年10月現在)
資本金
3,000万円
売上高
・22億9,400万円(2018年3月期実績)
・20億4,100万円(2017年3月期実績)
・16億4,100万円(2016年3月期実績)
本社所在地
〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺三丁目26番10号
事業所
■横浜営業所:〒224-0044 神奈川県横浜市都筑区川向町989(港北インター住宅公園区画No.14)
■天王町支店:〒240-0003 神奈川県横浜市保土ヶ谷区天王町1-6-4
■鶴ヶ峰支店:〒241-0022 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2-22
事業内容
パナソニック耐震住宅工法テクノストラクチャー、軽量鉄骨工法パナソニックホームズによる注文住宅、賃貸住宅、福祉住宅グループホームの設計、施工、アフターサービス、リフォーム工事全般、不動産売買(仲介・管理)

建設業免許:神奈川県知事(特-27)47421号
一級建築士事務所登録:神奈川県知事 第7323号
宅建業免許:神奈川県知事(5)第21803号

<加盟団体>
パナソニックビルダーズグループ
パナソニックホームズ代理店
パナソニックリフォームクラブ
神奈川法人会
ワカバヤシホームページ
採用ホームページ

応募方法

応募方法
下記「応募ページへ」をクリックし、応募ページよりご応募下さい。
追って、選考についてご連絡致します。
下記「応募ページへ」をクリックし、応募ページよりご応募下さい。
追って、選考についてご連絡致します。
選考プロセス
◆Re就活よりご応募
※ご登録頂いておりますweb履歴書にて書類選考を行います。
※web履歴書を最新の状態に更新の上、ご応募下さい。

◆1次面接(部署責任者)

◆最終面接(役員)

内定

※面接日、入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密は厳守します。
◆Re就活よりご応募
※ご登録頂いておりますweb履歴書にて書類選考を行います。
※web履歴書を最新の状態に更新の上、ご応募下さい。

◆1次面接(部署責任者)

◆最終面接(役員)

内定

※面接日、入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先
株式会社ワカバヤシ
〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺三丁目26番10号
TEL:045-491-2121
MAIL: saiyo@kk-wakabayashi.co.jp
採用担当
株式会社ワカバヤシ
〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺三丁目26番10号
TEL:045-491-2121
MAIL: saiyo@kk-wakabayashi.co.jp
採用担当

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