最終更新日
2019/11/15(金)
掲載終了予定日
2019/12/25(水)

家賃は全額会社負担!快適なマンションで新生活をスタート!世間話が8割の【販売営業】

株式会社 ほていや

求人概要

業種
ファッション・アパレル・アクセサリー/流通・チェーンストア/繊維・服飾雑貨・皮革製品
職種
個人営業
年収
300〜1000万円以上
勤務地
東海・中部すべて/神奈川県/石川県/福井県/山梨県/長野県/滋賀県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

【着物・宝飾品の専門店】知識ゼロ・経験ゼロでも大丈夫!中途入社でも新卒と同じ研修が受けられます!

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就職博(名古屋)に参加します!
11/18(月)・11/19(火) @ウインクあいち
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\新しい家、新しい仕事で新生活をスタート!/

当社は昭和37年の設立以来、
お客様との信頼関係を大切に築きながら、
着物・宝飾品の専門店を展開してきました。

高額な商品を扱っているため、
「難しそう――」と思われがちですが、
実はほとんどが知識ゼロからスタートしているんです。
何故なら当社の接客は8割が世間話で、
会話を楽しむことが何よりも大切だから。
商品知識は入社してから少しずつ身につけていけるので、
話し好きな方なら、きっと活躍できるはずです。

 ◆ ◆ ◆

当社には一般マンションを借り上げした“独身寮制度”があります。
自宅からの通勤が難しい場合は、この制度を利用でき、家賃も会社が全額負担します。
新しい仕事とともに新生活もスタートすることができます!
また、お休みが月9日あり、
残業も月20h以内におさまっているので、
ゆとりあるライフスタイルを手に入れることができます。
「一人暮らしを始めたい」
「オンもオフも充実した生活を手にいれたい」
そんな方はぜひ新たな一歩を踏み出してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
販売営業
仕事内容
呉服専門店「ほていや」または宝石専門店「ブリアン サエラ」で接客・販売・営業を行います。
店舗での接客・販売や、お客様訪問を通して営業活動を行います。
お客様は6〜7割がリピーターで常連のお客様が中心。
「コミュニケーション」と「信頼関係」を大切にしているので、
趣味の話や家族の話など、世間話を楽しみながら、、
3〜4時間くらいかけてじっくり接客しています。

【未経験でも安心!】
集合教育や配属先でのOJT、集合フォロー教育など、
新卒と同じ内容の研修・教育が受けられるので、
着物の知識や接客マナーをイチから学ぶことができます。
また、当社の接客は2人1組でお客様を担当する二人接客が基本。
着付けはパートさんが担当するので未経験でも安心です。
求める人材
専門・短大卒以上/未経験・第二新卒歓迎
着物の知識や販売経験はゼロでも大丈夫!
新卒と同じ研修が受けられるので未経験でも安心です。

【こんな方にオススメ!】
■幅広い世代の人と話をするのが好きな方
■人生に関わる仕事がしたい方
■心機一転、新生活をスタートしたい方
勤務地
神奈川・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀の各店舗(ショッピングセンター内)
■高級呉服専門店「ほていや」 ※中部地区38店舗
愛知県…名古屋市・春日井市・豊田市・三好町・西尾市・尾張旭市 ・半田市・東浦町・豊川市・豊橋市・扶桑町
岐阜県…可児市・大垣市・本巣市
三重県…四日市市・鈴鹿市・津市・伊勢市・明和町・桑名市
静岡県…浜松市・富士宮市
滋賀県…東近江市
石川県…金沢市・かほく市 、中能登町
長野県…伊那市・駒ヶ根市・安曇野市・上田市 ・長野市
山梨県…昭和町   
福井県…鯖江市

■宝石販売専門店「ブリアンサエラ」 ※関東・中部地区16店舗
愛知県…名古屋市・尾張旭市・春日井市・東浦町・岡崎市・安城市・西尾市
岐阜県…可児市・岐阜市
三重県…四日市市
静岡県…浜松市・三島市
神奈川県…相模原市
勤務時間
シフト制/実働8時間
※ショッピングセンター専門店街の営業時間に準ずる。
※残業は少なめで月20時間以内におさまっています。

【呉服販売の実例/休憩120分】
(1)10:00〜20:00
(2)11:00〜21:00
(3)12:00〜22:00
休日・休暇
【年間休日105日】
月9日休み(ただし年4回は催事のため月8日休み)
有給休暇
特別休暇
給与

年収:300〜1000万円以上

■大卒以上   月給219,000円
■短大・専門卒 3年課程:月給209,000円
        2年課程:月給201,000円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
376万円(経験3年/ボーナス2回)
401万円(経験4年/ボーナス2回)
449万円(経験8年/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※平均4.7ヶ月分(入社2年目以降)
諸手当
■定額残業手当
■寮手当(全額)
■通勤手当
■子ども手当
福利厚生
■各種社会保険
■財形貯蓄
■社員共済制度
■団体長期所得補償保険
■企業年金
■自社商品割引購買制度
■独身寮(一般マンションを借り上げ)
■制服貸与(呉服販売の方)
■永年勤続表彰
■報奨旅行

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

年齢・社歴に関係なく、若手社員にもどんどんチャンスを与えていく実力主義の会社です。過去には日々の頑張りが評価されて25、26歳で店長に抜擢された社員も。店長になれば800万円以上の年収を手にすることも可能で、さらに店舗運営を通して経営ノウハウを学び、スーパーバイザーなど、より上のキャリアを目指すことができます。

年齢・社歴に関係なく、若手社員にもどんどんチャンスを与えていく実力主義の会社です。過去には日々の頑張りが評価されて25、26歳で店長に抜擢された社員も。店長になれば800万円以上の年収を手にすることも可能で、さらに店舗運営を通して経営ノウハウを学び、スーパーバイザーなど、より上のキャリアを目指すことができます。
風通しの良い関係

各店舗に3〜4名の社員がいるので、困ったことがあれば何でも気軽に相談できる風通しの良い環境です。また、意見交換を兼ねた座談会を定期的に開催しており、他店舗の社員とも交流できる機会を積極的に設けています。さらに、社長が毎週店舗をまわって社員と話しをするなど、社長との距離感も近く、社員一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています。

各店舗に3〜4名の社員がいるので、困ったことがあれば何でも気軽に相談できる風通しの良い環境です。また、意見交換を兼ねた座談会を定期的に開催しており、他店舗の社員とも交流できる機会を積極的に設けています。さらに、社長が毎週店舗をまわって社員と話しをするなど、社長との距離感も近く、社員一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています。
教育制度・研修が充実

本社で年2回、集合研修を行っており、着物の素材・織り・染めなど、商品知識をしっかり学べる環境を整えています。また、店舗ではお客様への接客やディスプレイのコツなどを先輩社員が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心!接客スキルや商品知識を身につけた後も、階層別研修を通して継続的にスキルアップをサポートしています。

本社で年2回、集合研修を行っており、着物の素材・織り・染めなど、商品知識をしっかり学べる環境を整えています。また、店舗ではお客様への接客やディスプレイのコツなどを先輩社員が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心!接客スキルや商品知識を身につけた後も、階層別研修を通して継続的にスキルアップをサポートしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社の社員はほとんどが未経験で入社しており、入社するまで着物にはまったく縁がなかったという男性スタッフも少なくありません。そんな方でもしっかり成長できるように充実した研修・教育をご用意しており、人材育成に力を入れています。そこで今回はこれまでの経験を問わず、成長の可能性を秘めた方をRe就活で募集します。
当社の社員はほとんどが未経験で入社しており、入社するまで着物にはまったく縁がなかったという男性スタッフも少なくありません。そんな方でもしっかり成長できるように充実した研修・教育をご用意しており、人材育成に力を入れています。そこで今回はこれまでの経験を問わず、成長の可能性を秘めた方をRe就活で募集します。
選考のポイント
経験や知識を問わず、人物重視で採用を行っています。着物のことがまったくわからなくても、人と話をするのが好きな方、チームワークを大切にできる方、仲間と一緒にお店を盛り上げていける方なら大歓迎です。そのため面接もあまり難しく考えず、会話を楽しむ感覚で臨んでください。
経験や知識を問わず、人物重視で採用を行っています。着物のことがまったくわからなくても、人と話をするのが好きな方、チームワークを大切にできる方、仲間と一緒にお店を盛り上げていける方なら大歓迎です。そのため面接もあまり難しく考えず、会話を楽しむ感覚で臨んでください。
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代に経験した居酒屋のアルバイトをきっかけに、「接客」の面白さを知り、一人ひとりのお客様とじっくり向き合うほていやの接客に興味を持ち入社しました。入社当初は着物のことはまったくわからず不安な気持ちもありましたが、店舗には3〜4名くらい社員がいて、頼れる先輩がサポートしてくれたので心強かったですね。
それでも詳しく着物の話しができるようになるまで2年半くらいかかりましたが、入社6年目の今は店次席(副店長)として働いています。「着物のことなんて全然わからない……」という方も心配はいりません。少しでも興味があればぜひチャレンジして欲しいですね。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
学生時代に経験した居酒屋のアルバイトをきっかけに、「接客」の面白さを知り、一人ひとりのお客様とじっくり向き合うほていやの接客に興味を持ち入社しました。入社当初は着物のことはまったくわからず不安な気持ちもありましたが、店舗には3〜4名くらい社員がいて、頼れる先輩がサポートしてくれたので心強かったですね。
それでも詳しく着物の話しができるようになるまで2年半くらいかかりましたが、入社6年目の今は店次席(副店長)として働いています。「着物のことなんて全然わからない……」という方も心配はいりません。少しでも興味があればぜひチャレンジして欲しいですね。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

企業情報

設立
1962(昭和37)年8月
代表者
代表取締役社長 猪飼 千壽子
従業員数
427名(男221名/女206名)※平成31年2月実績
資本金
1億円
売上高
76億4,527万円(平成31年2月実績)
本社所在地
〒460-0021 名古屋市中区平和二丁目2番17号
事業所
■高級呉服専門店「ほていや」
愛知県(15店舗)、三重県(7店舗)、岐阜県(3店舗)、長野県(5店舗)、石川県(3店舗)、福井県(1店舗)、滋賀県(1店舗)、山梨県(1店舗)静岡県(2店舗)

■宝石販売専門店「ブリアンサエラ」 ※関東・中部地区16店舗
愛知県(9店舗)、三重県(2店舗)、岐阜県(2店舗)、静岡県(3店舗)、神奈川県(1店舗)

<弊社HPをご確認ください>
https://kimono-hoteiya.com/company/
事業内容
呉服販売の専門店チェーン、宝石販売の専門店チェーン、旅行代理店
沿革
昭和37年 呉服屋の仕立加工、和裁学院の経営、貸衣装の営業を目的に(株)ほてい産業を設立
昭和50年 呉服販売を開始
昭和51年 (株)ほていやに社名を変更
昭和52年 呉服仕立加工および学区院経営を分離、(株)東亜として独立させ、呉服販売を主たる業務とする
昭和53年 不動産管理部門を分離独立、(株)アイ美とする
昭和60年 中部地区を中心に22店舗となる
昭和63年 旅行代理店リバティ・ツアーズを設立する
平成元年 宝石・毛皮の販売を開始する(商号サエラ)
平成4年  関連会社3社を合併
平成5年  本社を名古屋市東区に移転
平成11年 サエラよりブリアン サエラへ商号変更
平成23年 設立50周年を迎える
平成26年 本社を名古屋市中区に移転
平成31年 中部地区を中心に呉服販売のほていやが38店舗、宝石販売のブリアン サエラが16店舗となる
ホームページ
店舗風景

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは応募ページからお気軽にエントリーください。
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選考プロセス
【Step1】Re就活より応募
 ▼
【Step2】面接(数回) or 職場見学 
※筆記試験はありません
 ▼
【Step3】内定
【Step1】Re就活より応募
 ▼
【Step2】面接(数回) or 職場見学 
※筆記試験はありません
 ▼
【Step3】内定
連絡先
【株式会社ほていや】
〒460-0021
名古屋市中区平和二丁目2番17号  
TEL:0120-17-4118  採用担当宛
【株式会社ほていや】
〒460-0021
名古屋市中区平和二丁目2番17号  
TEL:0120-17-4118  採用担当宛

家賃は全額会社負担!快適なマンションで新生活をスタート!世間話が8割の【販売営業】

  • 株式会社 ほていや
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