締切間近
最終更新日
2019/10/31(木)
掲載終了予定日
2019/11/27(水)

掲載終了まで
あと6

【総合職】ジョブローテーションあり!「福祉のプロフェッショナル」として、多方面で活躍できます。

社会福祉法人奉優会

求人概要

業種
医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
職種
介護スタッフ
年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実

【東京/神奈川/埼玉に98事業所展開中】ご利用者様、そして職員一人ひとりの「らしさ」をカタチに。

「誰かの役に立つ仕事がしたい」という思いを胸に秘めている方へ。
その気持ち、福祉分野で活かしてみませんか?

◆首都圏に福祉拠点を展開中!

奉優会は、東京都・神奈川件・埼玉県に計98事業所を展開する社会福祉法人です。
1,800名を超えるスタッフが、ご利用者一人ひとりの“その方らしい”暮らしを実現するべく、真心のこもった介護・支援サービスを提供しています。

◆自分らしいキャリアを歩める環境があります!

複数の事業所やサービスを運営する奉優会には、介護スタッフの他、生活相談員、社会福祉士など様々な職務があります。
「こんな仕事をしてみたい!」という希望を叶えるため、ジョブローテーションという異動申請ができるキャリアアップ制度も用意しています。
幅広い経験を通じて、未経験から「福祉のプロフェッショナル」へと成長することができますよ。

◆働きやすい環境・制度が整っています。

平成26年には、子育てサポート企業として厚生労働省が認定する「くるみんマーク」
翌年には厚生労働省が推進する仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組む企業として「トモニンマーク」
そして、昨年には女性が活躍している企業認定マーク「えるぼし」を取得し、医療・福祉分野において「東京都女性活躍推進大賞」優秀賞を受賞しました。
ライフステージが変わっても、職員一人ひとりが無理なく、しあわせに働ける仕組みを用意している奉優会。
だからこそ、理想のキャリアプランを描きながら、ポジティブに、イキイキと働くことができるのです。

「誰かを支える・サポートすることに喜びを感じる」
「自分のキャリアを幅広く考えられる仕事がしたい」
そんな方からのご応募を、心よりお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【総合職】介護スタッフの他、生活相談員、社会福祉士、社会福祉主事として活躍いただくことも可能です!

※介護職としての実務経験をお持ちのは【正社員】雇用、未経験の方は【契約社員】雇用となります。
仕事内容
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなどの各事業所において、介護業務全般に携わります。

《例えば・・・》
■特別養護老人ホームの場合
要介護1〜5の認定を受け、常時介護を必要とし、居宅における介護が困難な方を対象に、食事、排泄、入浴などの日常生活上の世話、レクリエーション、機能訓練などのサービスを提供します。

■デイサービスの場合
在宅で生活されている、介護保険の要支援・要介護認定を受けた高齢者などを対象に、送迎用の車で送り迎えし、入浴や食事、レクリエーションやサークル活動、機能訓練など、日帰りサービスを提供します。

■グループホームの場合
認知症のご利用者が家庭的な雰囲気の中で、少人数で共同生活を送ることにより、認知症の症状の進行を緩和させ、よりよい日常生活を送ることができるよう支援します。

その他、地域包括支援センターや高齢者福祉センター、コミュニティカフェなどで、高齢者やそのご家族の支援やサポートを行うポジションもあります。

《入職後の流れについて》
入職後は、本部にて研修を実施。半日かけてビジネスマナー、法人理念、システムの使い方などを学んでいただきます。その後は、現場のOJTで研修。一人ひとりの習得度によって研修期間を調整するので、未経験の方もご安心ください。夜勤研修も、経験者は2ヶ月目、遅ければ3〜4ヶ月目など時期を相談しながら行います。

《キャリアアップ制度について》
ポイント制を採用しています。また、スタッフ全員に「○年後に主任になりたい」など自分のキャリアプランを提出してもらいます。それをもとに人事を決定。主事→主任→課長(事業部責任者)とステップがあり、主任には2年、課長には5年でなる方もいます。
求める人材
【社会人経験不問/未経験・第二新卒歓迎】選考は人物重視です!資格や経験の有無は問いません。
《こんな方に向いているお仕事です!》
・お年寄りが好きな方
・おしゃべりや、人の話を聞くことが好きな方
・チームワークを大切にして働ける方
・真面目にコツコツと仕事に取り組める方
勤務地
【希望勤務地を考慮します】東京/神奈川/埼玉の各事業所(98サービス)
《東京》世田谷区・渋谷区・新宿区・港区・目黒区・千代田区・中央区・江東区・中野区・杉並区・板橋区・練馬区・足立区・北区・町田市
《神奈川》横浜市緑区・旭区・都筑区・川崎市高津区・宮前区
《埼玉》ふじみ野市
勤務時間
シフト制/実働8時間
(シフト例)
【1】08:00〜17:00
【2】09:00〜18:00
【3】10:30〜19:30
【4】13:00〜22:00
【5】22:00〜08:00(夜勤手当:6,000円)
※残業は月平均10時間以下。基本的にシフト通りで、残業はほぼ発生しません。
休日・休暇
【正社員】
■シフト制/月10日
■夏季休暇
《年間休日122日》

【契約社員】
■シフト制/4週8休

【正社員・契約社員共通】
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇・介護休業
■看護休暇
■産休・育休(取得実績あり)
給与

年収:300〜400万円

月給20万円〜28万円+賞与年2回+各種手当
※スキルや経験を考慮し、決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
450万円(入職4年目/主任介護職)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績3ヶ月分以上)※正社員のみ
諸手当
■交通費支給(正社員:上限5万円/契約社員:上限3万円)
■残業代全額支給
■資格手当(5,000円〜2万円)
■家族手当(配偶者2万円、扶養者1人につき4,000円〜)
■準夜勤手当(1回6,000円)
■役職手当
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■制服貸与
■For優キッズサポート(保育費補助制度)
■For優ケアサポート(家族介護補助制度)
■ベネフィット・ワン
■各種サークル活動
■勤労賞与あり(勤労年数によります)
■その他保育関連待遇あり

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

厚生労働省より、くるみんマーク(子育てと仕事の両立)・トモニンマーク(介護と仕事の両立)・えるぼし(女性の活躍推進)を取得している奉優会。例えば、保育費補助制度や家族介護補助制度など、職員の家族にも優しい制度を設けております。一人ひとりが安心して、イキイキと働くことができる仕組みを整え、仕事と家庭を両立させながら、長く働ける環境づくりを進めています。

厚生労働省より、くるみんマーク(子育てと仕事の両立)・トモニンマーク(介護と仕事の両立)・えるぼし(女性の活躍推進)を取得している奉優会。例えば、保育費補助制度や家族介護補助制度など、職員の家族にも優しい制度を設けております。一人ひとりが安心して、イキイキと働くことができる仕組みを整え、仕事と家庭を両立させながら、長く働ける環境づくりを進めています。
ワークライフバランスを重視

「福祉」の仕事について、いわゆる“ブラック”なイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、奉優会では、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。シフト制の勤務なので、定時を迎えたら次のシフトの方に業務を引き継いで退社するのが基本。だから、残業は月平均10時間以下です。また、年間休日も122日あり、しっかりと休養をとり、プライベートも充実させながら、働くことができます。

「福祉」の仕事について、いわゆる“ブラック”なイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、奉優会では、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。シフト制の勤務なので、定時を迎えたら次のシフトの方に業務を引き継いで退社するのが基本。だから、残業は月平均10時間以下です。また、年間休日も122日あり、しっかりと休養をとり、プライベートも充実させながら、働くことができます。
教育制度・研修が充実

奉優会では、出身学部学科も、資格・経験も不問で採用をしています。研修制度が充実しているので、安心して介護の知識や技術をゼロから身につけることができます。新卒採用での入職の場合、1年目は、約2週間の新入職員研修後、現場におけるOJTの他、定期研修が毎月1回と、「プリセプター制度」による先輩からの一対一のフォローがが1年間続きます。入職2年目以降も半年ごとに研修を実施。介護技術研修や認知症に関する知識を身につける研修、リーダーシップ研修など、キャリアに応じたフォローアップ研修を用意しています。※中途採用の場合は別途、研修があります。

奉優会では、出身学部学科も、資格・経験も不問で採用をしています。研修制度が充実しているので、安心して介護の知識や技術をゼロから身につけることができます。新卒採用での入職の場合、1年目は、約2週間の新入職員研修後、現場におけるOJTの他、定期研修が毎月1回と、「プリセプター制度」による先輩からの一対一のフォローがが1年間続きます。入職2年目以降も半年ごとに研修を実施。介護技術研修や認知症に関する知識を身につける研修、リーダーシップ研修など、キャリアに応じたフォローアップ研修を用意しています。※中途採用の場合は別途、研修があります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
奉優会は98事業所でさまざまな事業を行っています。一つの法人で多様な働き方ができ、福祉のプロフェッショナルとして多方面に活躍できるチャンスがあります。
介護は、ご利用者様の夢や希望をかなえるためにアイデアや想像力が求められる仕事。
経験の有無にかかわらず楽しんでお仕事ができる方、ぜひご応募ください!
奉優会は98事業所でさまざまな事業を行っています。一つの法人で多様な働き方ができ、福祉のプロフェッショナルとして多方面に活躍できるチャンスがあります。
介護は、ご利用者様の夢や希望をかなえるためにアイデアや想像力が求められる仕事。
経験の有無にかかわらず楽しんでお仕事ができる方、ぜひご応募ください!
選考のポイント
高齢者の方と関わる仕事のため、ご利用者様に敬意の気持ちをもてるかどうかに重点的に見ています。
また、チームでのお仕事となるため、コミュニケーション能力も大切です。
高齢者の方と関わる仕事のため、ご利用者様に敬意の気持ちをもてるかどうかに重点的に見ています。
また、チームでのお仕事となるため、コミュニケーション能力も大切です。

企業情報

設立
1999年11月15日
代表者
理事長 香取 眞惠子
従業員数
1,867名(2019年10月1日現在)
売上高
85億円(2018年3月実績)
本社所在地
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5F
事業内容
■特別養護老人ホーム(施設介護)
■ショートステイ
■デイサービスセンター(通所介護)
■高齢者福祉センター
■訪問介護
■地域包括支援センター
■居宅介護支援事業
■小規模多機能型居宅介護事業
■グループホーム

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

会社説明会・施設見学会

面接(数回)

内定

入職(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

会社説明会・施設見学会

面接(数回)

内定

入職(時期はご希望に沿います)
連絡先
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5F
社会福祉法人奉優会
人事部 人事課 採用担当(関・原)

TEL:03-5712-3770
FAX:03-5712-3771
E-mail:jinji-recruit@foryou.or.jp
URL:http://www.foryou.or.jp/

(アクセス)
東急田園都市線「駒沢大学駅」駒澤公園口より徒歩1分
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5F
社会福祉法人奉優会
人事部 人事課 採用担当(関・原)

TEL:03-5712-3770
FAX:03-5712-3771
E-mail:jinji-recruit@foryou.or.jp
URL:http://www.foryou.or.jp/

(アクセス)
東急田園都市線「駒沢大学駅」駒澤公園口より徒歩1分

【総合職】ジョブローテーションあり!「福祉のプロフェッショナル」として、多方面で活躍できます。

  • 社会福祉法人奉優会
  • 掲載終了まで
    あと6
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」