最終更新日
2019/11/19(火)
掲載終了予定日
2019/12/16(月)

【内勤職/関東エリア】お客様の課題を解決するお仕事です!福利厚生充実/年間休日120日以上!

株式会社日本パーソナルビジネス

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/サービス(その他)
職種
販売・サービス系(その他)
年収
200〜250万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価

年間休日120日以上/勤務地が選べる/転勤なし/働きやすさが自慢です★

NTTdocomo、au、softbankなどの
携帯キャリア大手3社を中心とした
クライアント先が、
抱える課題を一緒に解決していきます。

当社では、社員の半数以上が20代!
Re就活を見ている皆さんと同年代の社員が
大勢在籍しています。

女性社員の活躍も目立ち、
なんと、この3年で登用された管理職の8割が女性。

社歴や経験だけではなく、
一人ひとりの能力と前向きな想いを評価している当社では、
若いうちから活躍できるチャンスとフィールドが
整っています。

そんな若手社員たちの頑張りもあり、
この5年で売上も2倍に成長。
それに伴い、新たなポストも多数設置されていますので、
未経験からでも「キャリア」や「働きがい」を
得られる環境です。

『転勤のない環境で働きたい』
『やっぱり正社員として働きたい』
『ありがとうと言われる仕事がしたい』
『初めての転職で自信がないけど頑張りたい』

志望理由は難しく考えなくて大丈夫です!

少しでも興味がわいた方は、
ぜひ説明会にご応募ください。
人物重視の選考を実施している当社では、
ご応募いただいた方全員とお会いします!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
エリア限定正社員【関東】
転居を伴う異動なし!
仕事内容
お客様をサポートしながら一緒に課題解決を目指すお仕事です!
当社の正社員としてクライアント先へ赴任し、お客様をサポートしながら一緒に課題解決を目指していただきます。

【具体的な仕事内容は?】

■携帯販売の仕事
・受付業務
・デバイスや周辺機器、アクセサリーの販売
・通信プランの提案
・店内装飾の変更 など

■コールセンターの仕事
・電話受付
・サービス案内
・ニーズのヒアリング
・情報入力 など

クライアント先は、携帯販売店やコールセンターが中心。
現場の業務を覚えながら、職場環境の改善に取り組んだり、
後輩の教育を任されたりと、幅広い業務に取り組んでいただく予定です。
ゆくゆくは現場をまとめるリーダーや複数の現場を管理するスーパーバイザーやエリアマネージャーへキャリアアップし、
マネジメント業務もお任せしていきます。
私たちの仲間とクライアント企業をつなぐ大切な役目を担ってください。

【キャリアステップは?】
<入社1〜2年>
クライアント企業に常駐し、現場の仕事を覚えていきます。
クライアントのニーズに応えながら、専門的な知識とスキルを身につけてください。
 ▼
<入社3〜4年>
この頃になると現場のリーダーを任されるように。
クライアントへの企画提案、環境改善などにも取り組みます。
また、現場で働く後輩たちの相談に乗ってアドバイスを送るなど、
後輩のフォローや教育といった管理業務も任されます。
 ▼
<5年>
新しいプロジェクトのリーダーやエリアを統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーへ。
仕事の領域は広がり続けます。

【募集する背景は?】
今回募集するエリア限定正社員として仲間になっていただく皆様には
クライアント企業が抱えている問題を深く理解している人として、
また、一緒に働く仲間のアドバイザーとして寄り添える人として、
クライアント企業とそこで働く派遣社員とをつなぐ大切な役割を
お任せします。

現場の仕事をしっかりと理解して、なにか困ったことがあれば
一緒に解決案を出していける、そんな存在が今後一層、求められていきます。

それぞれの『悩み』に真剣に向き合える方、
当社にしかできない新しいサービスを一緒に作ってくれる方を
募集しています!
求める人材
未経験・第二新卒・既卒、大歓迎!
経験・学歴不問!
人柄重視の採用です。

【こんな方に向いています】
・人と話すことが好きな方
・接客・販売の仕事が好きな方
・同年代の仲間と楽しく仕事がしたい方
・仕事を楽しみながらキャリアアップしたい方
・ずっと同じ場所で働きたい方
・新しいことを覚えるのが好きな方

など、一つでもあてはまる方は、ぜひご応募ください。
勤務地
関東エリア 選べる勤務地★転居を伴う異動なし♪
埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県など
★皆さんのお住まいや希望を考慮して配属先を決定します。
勤務時間
勤務地の営業時間等に応じたシフト制
例)10:00〜19:00(休憩1時間)
休日・休暇
【年間休日125日】
週休2日制
※シフト制

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
給与

年収:200〜250万円

四大卒:月給179,500円〜
短大卒・専門学校卒:月給171,400円〜

※経験・スキルにより考慮します
※残業代全額支給
※住宅手当を含む

【新宿勤務・モデル月給例】
■四大卒/20時間残業の場合
 205,520円〜

■短大卒・専門学校卒/20時間残業の場合
 196,160円〜

■大学既卒者24歳、20時間残業の場合
 206,680円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
240万円(23歳/1年目)
300万円(25歳/3年目)
330万円(27歳/5年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件は変わりません。
昇給・賞与
昇給:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(夏・冬)
諸手当
通勤交通費全額支給
時間外勤務手当
休日勤務手当
住宅手当
役職手当
資格手当
家族手当
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金など)
確定拠出年金制度
産休・育休・介護休暇制度
健康診断

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

転居を伴う異動はありません!勤務先も通勤時間を考慮して決定しますので、ご安心ください。
また、当社は全国のクライアント様とのお取引を実現していますので、「新しい場所で心機一転、頑張りたい!」「地元に帰って働きたい!」「家庭の都合で勤務地を変えたい…」といった希望も叶えることができますよ。働きたい場所でしっかりと腰をすえて勤務していただけます。
一方で、結婚や出産といったライフイベントに伴って、勤務エリアを変更することも可能です。勤務地の希望がある方は、面談の際にぜひお伝えくださいね。
育休・産休・時短勤務などを整備し、子どもが生まれても安心して仕事を続けていける環境を築いています。
当社で仕事も家庭も充実した毎日を送ってください!

転居を伴う異動はありません!勤務先も通勤時間を考慮して決定しますので、ご安心ください。
また、当社は全国のクライアント様とのお取引を実現していますので、「新しい場所で心機一転、頑張りたい!」「地元に帰って働きたい!」「家庭の都合で勤務地を変えたい…」といった希望も叶えることができますよ。働きたい場所でしっかりと腰をすえて勤務していただけます。
一方で、結婚や出産といったライフイベントに伴って、勤務エリアを変更することも可能です。勤務地の希望がある方は、面談の際にぜひお伝えくださいね。
育休・産休・時短勤務などを整備し、子どもが生まれても安心して仕事を続けていける環境を築いています。
当社で仕事も家庭も充実した毎日を送ってください!
専門性・スキルが身につく

当社のクライアントは携帯販売店やコールセンターが中心。それぞれの業務では、接客・販売などの知識とスキルが身についていきます。仕事を通じて身についたコミュニケーションスキルは日々の暮らしの様々なシーンでも活躍し、皆さんの人生をより豊かなものにしてくれるのではないでしょうか。「人と関わるのが好き」「ありがとうと言われる仕事がしたい」という皆さんにピッタリです。
また、携帯販売店では、最新のモバイル機器に関する知識も身につきます。「スマホや携帯電話を使うのが好き」という皆さんであれば、楽しみながら仕事に取り組んでいただけますよ。
もちろん、それぞれの職場では先輩が一から丁寧に仕事を教えていきます。皆さんと同じく、20代・未経験の人も大勢活躍していますので、まずは前向きな想いを持ってご応募ください!

当社のクライアントは携帯販売店やコールセンターが中心。それぞれの業務では、接客・販売などの知識とスキルが身についていきます。仕事を通じて身についたコミュニケーションスキルは日々の暮らしの様々なシーンでも活躍し、皆さんの人生をより豊かなものにしてくれるのではないでしょうか。「人と関わるのが好き」「ありがとうと言われる仕事がしたい」という皆さんにピッタリです。
また、携帯販売店では、最新のモバイル機器に関する知識も身につきます。「スマホや携帯電話を使うのが好き」という皆さんであれば、楽しみながら仕事に取り組んでいただけますよ。
もちろん、それぞれの職場では先輩が一から丁寧に仕事を教えていきます。皆さんと同じく、20代・未経験の人も大勢活躍していますので、まずは前向きな想いを持ってご応募ください!
頑張りをしっかり評価

当社では、一人ずつが自分の能力を発揮出来るように、安心して長く働ける環境を整備しています。
色々な職種を経験することが出来るので、今まで気付かなかった新しい自分に出会えるかもしれません。
前向きにチャレンジ精神のある方には、活躍できるフィールドが広がっていきます。
知識やスキルに応じて、仕事をお任せしていきます。
若くして管理職になりたい方・自分の力を試してみたい方にはぴったりの環境です!
もちろん未経験からで大丈夫です!

当社では、一人ずつが自分の能力を発揮出来るように、安心して長く働ける環境を整備しています。
色々な職種を経験することが出来るので、今まで気付かなかった新しい自分に出会えるかもしれません。
前向きにチャレンジ精神のある方には、活躍できるフィールドが広がっていきます。
知識やスキルに応じて、仕事をお任せしていきます。
若くして管理職になりたい方・自分の力を試してみたい方にはぴったりの環境です!
もちろん未経験からで大丈夫です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は皆さんの「これから頑張りたい!」という想いに期待しています。そのため、職歴や学歴は一切不問の採用を実施中です。「初めての就職で不安…」という方も、ビジネスマナーから丁寧に指導していきますので、安心してご応募ください。また、当社では皆さんと同じく、20代の社員が大勢活躍しています。経験や性別に関わらず、前向きな方が活躍できるチャンスもフィールドもご用意していますよ!
当社は皆さんの「これから頑張りたい!」という想いに期待しています。そのため、職歴や学歴は一切不問の採用を実施中です。「初めての就職で不安…」という方も、ビジネスマナーから丁寧に指導していきますので、安心してご応募ください。また、当社では皆さんと同じく、20代の社員が大勢活躍しています。経験や性別に関わらず、前向きな方が活躍できるチャンスもフィールドもご用意していますよ!
選考のポイント
選考のポイントは、コミュニケーション。当社の仕事では、お客様とお話する場面が多いため、「相手の目を見て話せるか」「ハキハキと会話のキャッチボールができるか」を重視していますね。しかし、面接はあくまでも皆さんの人となりを知る場です。いきなり完璧な受け答えを求めているわけではありませんので、口下手でも、言葉に詰まっても、問題ありません。「自分の想いを伝えたい!」という姿勢を評価しています。
選考のポイントは、コミュニケーション。当社の仕事では、お客様とお話する場面が多いため、「相手の目を見て話せるか」「ハキハキと会話のキャッチボールができるか」を重視していますね。しかし、面接はあくまでも皆さんの人となりを知る場です。いきなり完璧な受け答えを求めているわけではありませんので、口下手でも、言葉に詰まっても、問題ありません。「自分の想いを伝えたい!」という姿勢を評価しています。
先輩社員
先輩の入社理由
私はいつまでも安心して働ける環境を求めて就職活動に取り組んでいました。あまり業界や業種を気にしていなかったので、金融・食品・サービスなど、幅広い企業の説明会に参加していましたね。その中で出会ったのが、日本パーソナルビジネス。転勤なし・勤務地の希望を聞いてくれる・たくさんの手当・休日数の多さなど、社員の働きやすさを第一に考えてくれている姿勢に魅かれたことを覚えています。くわえて、選考に参加してみると、若い先輩が多く、皆さんわきあいあいと働かれている様子を見ることができました。選考が進む中で、「ここなら、私も楽しく働けそう!」と考えるようになったことが、私の入社理由です。
実際に入社してみると、困ったことがあってもすぐに先輩が助けてくださり、入社前に感じた雰囲気のよさを実感しています。当社では女性の先輩も大勢活躍されているので、私も先輩方のように、後輩から頼られる存在になれるように頑張ります!
私はいつまでも安心して働ける環境を求めて就職活動に取り組んでいました。あまり業界や業種を気にしていなかったので、金融・食品・サービスなど、幅広い企業の説明会に参加していましたね。その中で出会ったのが、日本パーソナルビジネス。転勤なし・勤務地の希望を聞いてくれる・たくさんの手当・休日数の多さなど、社員の働きやすさを第一に考えてくれている姿勢に魅かれたことを覚えています。くわえて、選考に参加してみると、若い先輩が多く、皆さんわきあいあいと働かれている様子を見ることができました。選考が進む中で、「ここなら、私も楽しく働けそう!」と考えるようになったことが、私の入社理由です。
実際に入社してみると、困ったことがあってもすぐに先輩が助けてくださり、入社前に感じた雰囲気のよさを実感しています。当社では女性の先輩も大勢活躍されているので、私も先輩方のように、後輩から頼られる存在になれるように頑張ります!

企業情報

設立
2000年
代表者
代表取締役社長 榎本勉
従業員数
110名
資本金
1,000万円
売上高
70億円(2019年3月)
本社所在地
大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪北館 タワーB12F
事業所
大阪本社(大阪市北区)
新宿支社(東京都新宿区)
丸の内支社(東京都千代田区)
北海道支店(札幌市中央区)
東北支店(仙台市青葉区)
東海支店(名古屋市中村区)
中国支店(広島市中区)
九州支店(福岡市中央区)
事業内容
■人材派遣業(許可番号 派27-030205)
■有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030192)
■アウトソーシング事業
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
【Re就活からご応募】

【面接日程の調整】
★経歴不問の採用活動を行っている当社では、ご応募いただいた方全員とお会いします!

【説明会+一次面接】
先輩社員がわかりやすく当社の特徴や仕事内容について説明いたします。
選考希望者はそのまま一次面接に進んでいただきます!

【適性検査】

【最終面接】
社長との面接を実施します。

【内定】
★ご応募から内定まで、2〜3週間程度を想定しています。

【入社】
★入社日のご相談にも応じます。
【Re就活からご応募】

【面接日程の調整】
★経歴不問の採用活動を行っている当社では、ご応募いただいた方全員とお会いします!

【説明会+一次面接】
先輩社員がわかりやすく当社の特徴や仕事内容について説明いたします。
選考希望者はそのまま一次面接に進んでいただきます!

【適性検査】

【最終面接】
社長との面接を実施します。

【内定】
★ご応募から内定まで、2〜3週間程度を想定しています。

【入社】
★入社日のご相談にも応じます。
連絡先
(株)日本パーソナルビジネス
採用チーム

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪北館タワーB 12階

TEL:06-6136-7275(代表)
E-mail:saiyou@npb-net.com
(株)日本パーソナルビジネス
採用チーム

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪北館タワーB 12階

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【内勤職/関東エリア】お客様の課題を解決するお仕事です!福利厚生充実/年間休日120日以上!

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