最終更新日
2019/10/28(月)
掲載終了予定日
2019/11/27(水)

【ITエンジニア】未経験からプロへ!チャレンジするアナタを応援します!《年間休日130日/土日祝休み》

株式会社GOSPA

求人概要

業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/ゲーム関連
職種
エンジニア(SE)
年収
250〜700万円
勤務地
京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価

【福利厚生充実】開発・設計等、希望の案件に携われる!働きやすさ抜群のIT企業で手に職をつけよう!

皆さんはどんなことを大切にしながら
仕事選びをしていますか?

将来性?
スキルが身につく?
やりたいことができる?
給与や福利厚生?
社風のよさ?

どれも大切な要素ですよね。

私たちGOSPAも同じ考え。
社員が「いつまでも働きたい!」と思えるような
会社を目指しています。

例えば、働きやすさの面では、
誰もが自分の時間を大切にし、
仕事もプライベートも充実する環境を実現しています。

●年間休日130日
●祝日が土曜日に重なったとき、振替有給を1日追加する「プレミアムサタデー」制度の導入。
●リフレッシュ休暇の設定
●女性も安心して働ける産前・産後・育児休暇

また、IT関連ビジネスを手掛けている当社では、
一人ひとりが向上心を持って新しい知識を吸収し、
「お客様のために」品質のよいシステム開発を手掛けています。

当社は設立してまだ6年目と若い会社ですが、
毎月100〜200件のプロジェクトを頂戴しており、
業績も右肩上がりに成長中。

そんな当社では今回、私たちとともに
人々の暮らしやビジネスを支える
ITエンジニアを募集します。

「魅力的だけど、ITは難しそう…」
と思われるかもしませんが、
一人ひとりのレベルに合わせた案件を
お任せしますので、安心してください。

業界経験者やプログラミングの勉強をしていた方はもちろん、
未経験の方もゼロから一人前になれる環境があります。

「将来のことも考えて、スキルが身につく仕事がしたい!」
「働きやすさも重視して会社を選びたい!」
という方は、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITエンジニア(PG/SE)
仕事内容
アプリ開発やサーバー構築・運用等、皆さんのスキルや経験に応じたプロジェクトをお任せしていきます。
未経験の皆さんには、まずはレベルに合った業務からお任せします。少しずつエンジニアとしてのスキルを磨き、独り立ちを目指していきましょう!
もちろん、経験者の皆さんには活躍のチャンス・フィールドをご用意しています。当社では多数のクライアント様から絶えずご依頼をいただいているため、要件定義、詳細設計、コーディング開発、テスト・運用、監視業務など、幅広い領域のプロジェクトに携わることができますよ。

また、当社では皆さんの理想のキャリアを叶えるため、営業社員や先輩SEと一緒に担当する案件を選択できます。
「こんなエンジニアになりたいけど、どうすれば…?」
「何から始めればいいの…?」
「あんなスキルを身につけたい!」
といった希望や不安など、なんでも相談してみてください。的確なアドバイスで皆さんの思い描く未来を実現します!

【主な案件例】
=開発系=
●スマホアプリ開発(Android、iOS)
●大手SNSのWebアプリデザイン〜開発
●大手航空会社向け基幹システム開発
●コンシューマー向けゲーム開発 等

=インフラ系=
●金融・生命保険系企業のサーバー構築・運用
●各種ネットワーク設計〜構築・運用保守
●セキュリティマネジメント・サイバーテロ対策案件
●大手スーパー各種開発プロジェクトPMO 等
求める人材
【人物重視採用】第二新卒、未経験の方、エンジニア経験が浅い方も歓迎!
★情報学部卒、独学でプログラミングを学んでいた方は大歓迎です!

【こんな方にオススメ!】
・IT業界やシステム開発に興味がある方
・エンジニアとして確かなスキルを身につけたい方
・長く働いていきたいと考えている方
・多彩な案件を担当して経験を積みたい方
・PL・PM等へのキャリアアップを目指したい方
・コツコツと努力を続けられる方
・自らの考えを掘り下げ、客観視できる方
・IT業界で叶えたい夢や目標をお持ちの方
勤務地
大阪、京都、奈良、兵庫
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※担当プロジェクト・クライアント先による
休日・休暇
【年間休日130日(2019年度)】
●完全週休2日制(土日)
●祝日
●プレミアムサタデー/土曜と祝日が重なったら振替有給を1日追加
●夏季休暇
●年末年始
●リフレッシュ休暇
●慶弔・介護休暇
●産前・産後・育児休暇
●有給休暇
給与

年収:250〜700万円

経験者:月給26〜60万円
未経験:月給22万円〜

★皆さんの年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。

【固定残業代制】
(固定残業代25,000円含む)※固定残業代は20時間分25,000円、時間超過分は追加支給

※固定残業代は25,000円(月22万円)〜68,200円(月60万円)です。

【年収例】
640万円/経験7年
450万円/経験3年
310万円/経験1年
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
★当社の給与テーブル(給与体系を規定した表)に従い、公平に実施します。
※昇給実績:月給5,000円〜50,000円昇給
諸手当
●通勤手当(交通費全額支給)
●役職手当
●時間外手当
●資格手当
●資格取得支援制度
福利厚生
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●社内イベント
●提携保養所(ヒルトンホテル等)
●社員旅行
●定例帰社日
●リフレッシュ休暇
●社員表彰
●紹介入社制度
●提案制度 等

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

当社では毎月100〜200件の幅広い案件がありますので、「どんな案件に携わってみたいか」「将来的にどんなスキルを身につけたいか」を考慮したうえで、皆さんのスキルや経験に応じたプロジェクトをご紹介します。また、未経験の方にはレベルに合った案件をお任せしますので、ゼロからスキルを身につけていただける環境です。
様々な案件を経験することで、自身のスキル向上はもちろん、ITエンジニアとしての視野を広げることが可能ですよ。進化のスピードが速いIT業界に身を置くエンジニアとして、いつまでも成長し続けていただきたいと考えています。

当社では毎月100〜200件の幅広い案件がありますので、「どんな案件に携わってみたいか」「将来的にどんなスキルを身につけたいか」を考慮したうえで、皆さんのスキルや経験に応じたプロジェクトをご紹介します。また、未経験の方にはレベルに合った案件をお任せしますので、ゼロからスキルを身につけていただける環境です。
様々な案件を経験することで、自身のスキル向上はもちろん、ITエンジニアとしての視野を広げることが可能ですよ。進化のスピードが速いIT業界に身を置くエンジニアとして、いつまでも成長し続けていただきたいと考えています。
ワークライフバランスを重視

◆年間休日130日
完全週休2日制(土・日休み)に加え、リフレッシュ休暇なども導入している当社では、1年の1/3以上がお休み!働く時は働き、休む時はしっかり休む。メリハリのある毎日を過ごすことができますよ。

◆「プレミアムサタデー」を導入!
当社では、「プレミアムサタデー」というユニークな制度を導入。祝日が土曜にかぶってしまったときは、代休を付与しています。

◆社内イベントも開催!
社員旅行や社内イベントを定期的に開催。社員同士の交流も大切にしています。

◆年間休日130日
完全週休2日制(土・日休み)に加え、リフレッシュ休暇なども導入している当社では、1年の1/3以上がお休み!働く時は働き、休む時はしっかり休む。メリハリのある毎日を過ごすことができますよ。

◆「プレミアムサタデー」を導入!
当社では、「プレミアムサタデー」というユニークな制度を導入。祝日が土曜にかぶってしまったときは、代休を付与しています。

◆社内イベントも開催!
社員旅行や社内イベントを定期的に開催。社員同士の交流も大切にしています。
頑張りをしっかり評価

当社では社員のキャリアプランを叶えるため、月1回は必ず面談を実施しています。クライアント先での「働く環境が…」「人間関係が…」という悩みも解決できることはもちろん、「マネジメントに挑戦したい!」「違う分野の開発も手掛けてみたい!」といった向上心にあふれた希望も大歓迎。皆さんと一緒に計画を立て、キャリアの実現を目指していきます。
また、明確な評価基準を設定していることも、当社の特長の一つです。案件連動型の評価ではなく、一人ひとりのスキルや人間力に応じて評価していますので、頑張りがムダになることはありません。社員たちからも、「仕事のモチベーションが上がった!」と好評な制度です。皆さんの活躍やスキルアップも正当に評価し、しっかり収入として還元していきますよ。

当社では社員のキャリアプランを叶えるため、月1回は必ず面談を実施しています。クライアント先での「働く環境が…」「人間関係が…」という悩みも解決できることはもちろん、「マネジメントに挑戦したい!」「違う分野の開発も手掛けてみたい!」といった向上心にあふれた希望も大歓迎。皆さんと一緒に計画を立て、キャリアの実現を目指していきます。
また、明確な評価基準を設定していることも、当社の特長の一つです。案件連動型の評価ではなく、一人ひとりのスキルや人間力に応じて評価していますので、頑張りがムダになることはありません。社員たちからも、「仕事のモチベーションが上がった!」と好評な制度です。皆さんの活躍やスキルアップも正当に評価し、しっかり収入として還元していきますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は設立から6年目とまだまだ若い会社ですが、経験豊富なエンジニアの技術力と確かなノウハウがお客様から高い評価を獲得しています。また、業界的な需要の増大により、幅広い業界・クライアントから多数のご依頼をいただいています。さらなる事業拡大に向け、今後の当社を担い、一緒に成長してくださる方に出会いたいと考えて、今回の採用を決めました。Re就活世代の皆さんの将来とのびしろに期待しています!
当社は設立から6年目とまだまだ若い会社ですが、経験豊富なエンジニアの技術力と確かなノウハウがお客様から高い評価を獲得しています。また、業界的な需要の増大により、幅広い業界・クライアントから多数のご依頼をいただいています。さらなる事業拡大に向け、今後の当社を担い、一緒に成長してくださる方に出会いたいと考えて、今回の採用を決めました。Re就活世代の皆さんの将来とのびしろに期待しています!
選考のポイント
当社の選考は人物重視。学歴や経験などは一切不問です。「IT業界にチャレンジしたい」「エンジニアの仕事がしたい」といった皆さんの前向きな想いを評価しています。意欲のある方には、当社も全力を挙げてスキルアップ・キャリアアップをサポートしていきます!面接では緊張することもあるかもしれませんが、できるだけ普段通りの皆さんでお越しくださいね。お会いできる日を楽しみにしています!
当社の選考は人物重視。学歴や経験などは一切不問です。「IT業界にチャレンジしたい」「エンジニアの仕事がしたい」といった皆さんの前向きな想いを評価しています。意欲のある方には、当社も全力を挙げてスキルアップ・キャリアアップをサポートしていきます!面接では緊張することもあるかもしれませんが、できるだけ普段通りの皆さんでお越しくださいね。お会いできる日を楽しみにしています!
先輩社員
先輩の入社理由
前職では社内SEとして、要件定義・外部設計等の上流工程に携わっていました。しかし、社内SEは携われる案件に限りがあったため、スキルアップのためにもっと幅広い案件に携わりたいと思うようになったのが、転職を考えたきっかけです。現在は給与システムの開発に携わっており、新しいスキルを身につけつつ、自分が身につけてきた知識を活かせるので、大きなやりがいと楽しさを感じています。
また、前職では休みが少なく自由な時間があまり取れなかったのですが、現在は休みもきちんと取ることができ、プライベートも充実しています。スキルアップできる環境で自分の時間も大切にしながら働けるようになり、当社に転職してよかったです。
前職では社内SEとして、要件定義・外部設計等の上流工程に携わっていました。しかし、社内SEは携われる案件に限りがあったため、スキルアップのためにもっと幅広い案件に携わりたいと思うようになったのが、転職を考えたきっかけです。現在は給与システムの開発に携わっており、新しいスキルを身につけつつ、自分が身につけてきた知識を活かせるので、大きなやりがいと楽しさを感じています。
また、前職では休みが少なく自由な時間があまり取れなかったのですが、現在は休みもきちんと取ることができ、プライベートも充実しています。スキルアップできる環境で自分の時間も大切にしながら働けるようになり、当社に転職してよかったです。

企業情報

設立
2014年8月
代表者
瀧口恵子
従業員数
50名(2019年5月時点)
資本金
8,500万円
本社所在地
東京都新宿区四谷坂町12-21 コモンズビル 4F・5F
事業所
大阪オフィス:大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル4F 400号
事業内容
●システムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守
●システムコンサルティング、セキュリティコンサルティング
●インターネットに関連するシステム開発
●インターネットサーバー、システムの構築・運営
●パッケージソフトウェア開発・販売
●サイト企画・提案・構築
【有料職業紹介事業許可番号】13-ユ-307142【労働者派遣事業届出番号】派13-306100
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
【Re就活からご応募】

【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行いますが、基本的にはご応募いただいた皆さん全員とお会いします。

【面接】(2回)
緊張されることもあるかもしれませんが、できるだけリラックスしてお越しください。
エンジニアを目指す目標や当社で叶えたいことなどをお聞かせください。

【内定】
★面接日・入社日のご相談に応じます。
 Re就活を通じてお気軽にご相談ください。
【Re就活からご応募】

【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行いますが、基本的にはご応募いただいた皆さん全員とお会いします。

【面接】(2回)
緊張されることもあるかもしれませんが、できるだけリラックスしてお越しください。
エンジニアを目指す目標や当社で叶えたいことなどをお聞かせください。

【内定】
★面接日・入社日のご相談に応じます。
 Re就活を通じてお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社GOSPA
大阪オフィス 採用担当
〒530-0001
大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル4F 400号
株式会社GOSPA
大阪オフィス 採用担当
〒530-0001
大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル4F 400号

【ITエンジニア】未経験からプロへ!チャレンジするアナタを応援します!《年間休日130日/土日祝休み》

  • 株式会社GOSPA
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検索条件及び掲載内容について

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