最終更新日
2019/10/28(月)
掲載終了予定日
2019/12/11(水)

【ショップスタッフ(接客販売)】3〜6ヶ月の充実研修あり★入社祝い金3万円!20〜30代が活躍中

ソフトバンク【合同募集】

求人概要

業種
通信関連/専門商社(その他)/専門コンサルタント
職種
店長候補
年収
250〜350万円
勤務地
東海・中部すべて
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価

【東海地方採用】転居を伴う転勤がないから、地元で腰を据えて働けます♪正社員デビュー歓迎

全国1600以上の店舗を運営しているソフトバンクショップで、合同募集を実施します!

今回の募集地域は、東海地方。
転居を伴う転勤はないので、自分の住んでる場所の近くで働くことができますよ♪
また地元に戻って働きたい、東海で働いてみたい方の応募も歓迎です。

接客未経験はもちろん、
既卒・第二新卒・フリーターの方、
異業種・異職種からの転職大歓迎!

正社員デビューしたい方、応援しています♪

--------------------
★ソフトバンクショップで働く魅力★
--------------------
・入社祝い金3万円支給

・入社後3〜6ヶ月間、充実の研修制度

・20〜30代の若手社員が活躍中

・入社1年で店長になれるなど、スピード昇格も可能

・年齢や年次に関わらず頑張りを正当に評価する体制

・POP制作や店内のレイアウトなど、お店づくりにも携われる

・転居を伴う転勤がないから、通勤しやすい環境

・地元勤務はもちろん、地元に帰りたい方の応募も歓迎

・産休・育休の取得実績多数

仕事のやりがいも、長く働ける環境も揃っています。

あなたもソフトバンクショップの正社員として働きませんか?
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ショップスタッフ(接客販売)
仕事内容
入社後は3〜6ヶ月の手厚い研修あり♪ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きを担当!
≪具体的な仕事内容は…?≫
●モバイル端末の販売・契約手続き
●購入アドバイス
●機種変更の各種手続き
●料金プランの案内・提案
●店舗内のPOP制作 など

≪お店づくりに携われるのが、この仕事の醍醐味♪≫
一般的な接客のほか、店内のレイアウトやPOP制作など、売上に重要な「お店づくり」にも携わることができます。

例えばこんなお店づくりができます♪
・ショッピングモール内にある店舗にて、施設のイベントに合わせたプレゼント企画やゲーム企画といった独自のイベントの開催
・お店の客層に合わせてキッズコーナーを作る企画を立ち上げ
など、スタッフの遊び心やアイデアを発揮できる場面が各店舗にありますよ。

≪丁寧な接客を大切にしています≫
スマホの使い方を聞きに何度も来店されるお客様も多く、丁寧に接しているうちに、自然とスキルも成績もアップ!
「ありがとう」の言葉をいただいたり、提案を喜んでいただけるのが励みになる楽しい仕事です。

≪充実の教育体制があるから、知識ゼロでも安心!≫
入社後は、3~6ヶ月をかけてじっくりと教育をしています。
端末の特徴や機能、料金プランなどの知識習得はもちろん、接客の細かいノウハウも先輩が丁寧にサポートします。
また、グループ独自のeラーニングがあり、模範的な説明や接客を動画で何度でも確認できます。
知識ゼロからでも安心してチャレンジできる環境ですよ。
求める人材
【7割以上が未経験スタート】学歴・職歴不問♪社会人デビューの方も歓迎! スマホの知識はゼロでもOK!
★経験よりも人柄を重視した採用を実施しています★
だから…
◎未経験OK!
◎学歴&職歴不問!
◎第二新卒&社会人デビュー歓迎!
◎ブランク不問!

≪こんな方、歓迎します≫
◎人と接する仕事をしてみたい方
◎人の相談にのったりアドバイスするのが好きな方
◎最新のモバイル機器に興味がある方
◎若手が活躍できる職場で働きたい方
勤務地
東海 ★希望のエリアで働ける! ★転居の伴う転勤なし! ★U・Iターン歓迎!
今回、募集の勤務地は、下部の【募集勤務地】を参照ください。
勤務時間
シフト制(実働8時間)
※採用店舗による
休日・休暇
◆月8日~10日以上
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後・育児休暇 ⇒ 取得実績多数!!
※全社共通
※その他の休日・休暇については、各社規定に準ずる
給与

年収:250〜350万円

【中 部】
月給180,000円〜210,000円

※上記はあくまでも各エリアの最低保障額
※経験・能力・年齢を考慮し決定
※別途、諸手当・インセンティブあり

【先輩の収入例】
◆Aさん(関東/入社2年目)
└ 月収30万円(月給20万円+諸手当+インセンティブ)
  ※この月、クルーポイントでタブレットをGET!

◆Bさん(関東/入社1年目)
└ 月収36万円(月給22万円+諸手当+インセンティブ)
  ※この月、店舗内で販売台数1位獲得。
   別途の報奨金をGET!

◆Cさん(関東/入社4年目)
└ 月収42万円(月給26万円+諸手当+インセンティブ)
  ※この月、営業賞を受賞し、別途の報奨金も獲得!

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収606万円 / 店舗マネージャー職 経験4年 /関東エリア
試用期間
(試用期間有り) 期間(1ヶ月〜など) 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆昇給:あり
◆賞与:あり
※採用店舗による
諸手当
◆交通費支給
※採用店舗による
※その他の諸手当については、各社による
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆インセンティブ制度
◆ソフトバンククルー限定割引
※全社共通
※その他の制度については、各社による

◆入社お祝い金あり(入社日より3ヶ月後にSBヒューマンキャピタルより3万円分の商品券)
■募集勤務地
▼株式会社サン・エレック
▼株式会社エスケーアイ
▼株式会社シーエヌシー
▼テレニシ株式会社
▼株式会社オーレンジ
▼株式会社A・I・C
▼株式会社アースモバイル
▼株式会社ツチヤコーポレーション
▼株式会社リアルメディア
▼株式会社システム・イン吉野
▼株式会社セントラル通商
▼株式会社HMテレコム
▼株式会社ラウディ
▼株式会社圓陣
▼株式会社トーシンモバイル
▼有限会社ツーアンドツー
▼株式会社カミットライク
▼株式会社ノジマ
▼株式会社コスモネット
▼株式会社エスケーアイ
▼株式会社ベルパーク
▼株式会社ピーアップ
▼株式会社フォルテグループ
▼株式会社ダンク
■募集勤務地2
▼株式会社テレポートモバイル
▼株式会社日本フェニックス
▼株式会社ティーリング
▼株式会社トーシンモバイル
▼株式会社オーレンジ
▼株式会社トップメディア
▼アスカ株式会社
▼スマートツール株式会社
▼株式会社ベルパーク
▼株式会社フォルテグループ
▼株式会社電化ショップ起明堂
▼株式会社A・I・C
▼株式会社クラシード
▼株式会社エスケーアイ
▼テレニシ株式会社
▼株式会社市川テレビ電化センター
▼株式会社ネットワークサポート
▼モバイルシステム株式会社
▼株式会社コスモネット
▼株式会社アラビア産業
▼スマートツール株式会社
▼株式会社ベルパーク
▼株式会社リアルメディア
▼株式会社アースモバイル
■募集勤務地3
▼株式会社ダンク
▼株式会社エスケーアイ
▼SNAP株式会社
▼株式会社アルメディア
▼株式会社オーレンジ
▼有限会社セブンスリー
▼株式会社テネイシャス
▼株式会社大宅通信
▼モバイルシステム株式会社
▼株式会社エアスターラング
▼株式会社新電電
▼株式会社トップメディア
▼株式会社ピーアップ
▼株式会社セントラル通商
▼株式会社プロネットワークス
▼株式会社プラザクリエイト
▼株式会社ファーストスクエア
▼株式会社圓陣
▼有限会社メディアジャパン
▼株式会社安久
▼株式会社ブルーベア
▼株式会社トーシンモバイル
▼株式会社フェイス
▼株式会社コスモネット
▼コサキ株式会社
▼株式会社キセキ
■募集勤務地4
▼株式会社テレポートモバイル
▼有限会社ツーアンドツー
▼株式会社A・I・C
▼株式会社ネットワークサポート
▼株式会社サンダータービュランス
▼株式会社クラシード
▼株式会社HMテレコム
▼ITOモバイル株式会社
▼株式会社テレホンリース
▼アスカ株式会社
▼テレニシ株式会社
▼レックス株式会社

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、3~6ヶ月をかけてじっくりと教育をしています。
端末の特徴や機能、料金プランなどの知識習得はもちろん、接客の細かいノウハウも先輩が丁寧にサポートしていきますので、知識ゼロの方、接客未経験の方もご安心ください。
また、グループ独自のeラーニングがあり、模範的な説明や接客を動画で何度でも確認できるから、着実にスキルを身につけていくことができます。

入社後は、3~6ヶ月をかけてじっくりと教育をしています。
端末の特徴や機能、料金プランなどの知識習得はもちろん、接客の細かいノウハウも先輩が丁寧にサポートしていきますので、知識ゼロの方、接客未経験の方もご安心ください。
また、グループ独自のeラーニングがあり、模範的な説明や接客を動画で何度でも確認できるから、着実にスキルを身につけていくことができます。
専門性・スキルが身につく

自分の接客スキル・知識レベルを試せる、全国のショップのスタッフを対象にした「ソフトバンク接客No.1グランプリ」を開催。
運営会社の垣根を越えてスキルを競いあえるので、自分のスキルレベルの確認はもちろん、他の人からスキルを学ぶ機会にもなりますよ。
知識やスキルを高めたスタッフを評価するための「ソフトバンク資格認定制度」もあり、資格という形で自分の成長を実感できる環境です。

自分の接客スキル・知識レベルを試せる、全国のショップのスタッフを対象にした「ソフトバンク接客No.1グランプリ」を開催。
運営会社の垣根を越えてスキルを競いあえるので、自分のスキルレベルの確認はもちろん、他の人からスキルを学ぶ機会にもなりますよ。
知識やスキルを高めたスタッフを評価するための「ソフトバンク資格認定制度」もあり、資格という形で自分の成長を実感できる環境です。
頑張りをしっかり評価

査定は半年ごとに行っており、入社半年で副店長、その1年後には店長になった社員もいます。年齢や年次に関係なく、全て実績で評価しているので、平等にステップアップの道があります。
頑張った分だけ、給与がアップしていきます。
男女の比率は5:5。女性の管理職も多く活躍中の職場です。

また、毎日の頑張りに応じて、評価として「クルーポイント」も支給!
クルーポイントは話題の「PayPay残高への交換」が可能です。日々の頑張りを評価されるので、モチベーション高く頑張れますよ!

査定は半年ごとに行っており、入社半年で副店長、その1年後には店長になった社員もいます。年齢や年次に関係なく、全て実績で評価しているので、平等にステップアップの道があります。
頑張った分だけ、給与がアップしていきます。
男女の比率は5:5。女性の管理職も多く活躍中の職場です。

また、毎日の頑張りに応じて、評価として「クルーポイント」も支給!
クルーポイントは話題の「PayPay残高への交換」が可能です。日々の頑張りを評価されるので、モチベーション高く頑張れますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
20〜30代が活躍しているソフトバンクショップ。今回、全国で募集をすることとなり、合同募集を行います。自分の住んでいる街で働きたい方はもちろん、地元に戻って勤務したい、そんな方からののご応募お待ちしております。
20〜30代が活躍しているソフトバンクショップ。今回、全国で募集をすることとなり、合同募集を行います。自分の住んでいる街で働きたい方はもちろん、地元に戻って勤務したい、そんな方からののご応募お待ちしております。
選考のポイント
経験・職歴は一切不問です。正社員デビューしたい、異業種から再チャレンジしたいなど、そんな思いがあれば、歓迎です。自分で働きたい地域を選んでもらいますので、選考の際に教えてくださいね。
経験・職歴は一切不問です。正社員デビューしたい、異業種から再チャレンジしたいなど、そんな思いがあれば、歓迎です。自分で働きたい地域を選んでもらいますので、選考の際に教えてくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
お客様と接する仕事にチャレンジしてみたいと思い、応募しました。地元を離れたくない思いもあり。自宅から通える範囲で勤務先を選べる今回の募集は、とても魅力的でした。
スマホの知識は、SNSを使ったり、アプリでゲームをするレベルで、詳しい知識に自信はなかったのですが、入社後にしっかり研修で知識を身につけられたのでよかったです。接客の仕事も初めてだったのですが、先輩が丁寧に接客方法を教えてくれたので、不安なく仕事をスタートすることができました。
現在はお客様への接客対応のほか、お店のPOP制作なども担当しています。定期的に来てくださるお客様から、「あなたの作ったPOP、かわいくて見やすいね」と褒めていただけたのは嬉しかったです。先輩からも好評をいただいており、自分の頑張りがいろんな方から評価いただけるのはやりがいにつながります。
お客様が安心して使っていただけるお店をこれからもつくっていきたいです。
お客様と接する仕事にチャレンジしてみたいと思い、応募しました。地元を離れたくない思いもあり。自宅から通える範囲で勤務先を選べる今回の募集は、とても魅力的でした。
スマホの知識は、SNSを使ったり、アプリでゲームをするレベルで、詳しい知識に自信はなかったのですが、入社後にしっかり研修で知識を身につけられたのでよかったです。接客の仕事も初めてだったのですが、先輩が丁寧に接客方法を教えてくれたので、不安なく仕事をスタートすることができました。
現在はお客様への接客対応のほか、お店のPOP制作なども担当しています。定期的に来てくださるお客様から、「あなたの作ったPOP、かわいくて見やすいね」と褒めていただけたのは嬉しかったです。先輩からも好評をいただいており、自分の頑張りがいろんな方から評価いただけるのはやりがいにつながります。
お客様が安心して使っていただけるお店をこれからもつくっていきたいです。

企業情報

設立
1999年(平成11年)9月30日
代表者
代表取締役社長 木崎 秀夫
従業員数
約150人(2019年3月31日現在)
資本金
100百万円(2019年3月31日現在)
本社所在地
東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア3F
事業内容
転職情報サイトの開発および運営
人材紹介事業、教育関連事業
人材採用特化型マーケティング支援事業
プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業

応募方法

応募方法
■最後までお読みいただき、ありがとうございます!
私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、
「Re就活」の応募ページからエントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

■応募受付後の連絡
選考結果は合格者のみを対象として、ご応募受付後3営業日以内に、
『SBヒューマンキャピタル株式会社』よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
■最後までお読みいただき、ありがとうございます!
私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、
「Re就活」の応募ページからエントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

■応募受付後の連絡
選考結果は合格者のみを対象として、ご応募受付後3営業日以内に、
『SBヒューマンキャピタル株式会社』よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
選考プロセス
★「まずは話を聞いてきたい!」という方でも是非ご応募ください。
★選考前に『SBヒューマンキャピタル株式会社』より、お電話(10~15分前後)をさせていただきます。

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接(1回) ※希望の店舗・法人にて実施
  ▼
【STEP3】内定

※応募後の流れについては、
 『SBヒューマンキャピタル株式会社』を通してご連絡させていただきます。
※採用・選考は販売会社ごとに行ないます。
※『SBヒューマンキャピタル株式会社』が採用事務代行を行なっています。
★「まずは話を聞いてきたい!」という方でも是非ご応募ください。
★選考前に『SBヒューマンキャピタル株式会社』より、お電話(10~15分前後)をさせていただきます。

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接(1回) ※希望の店舗・法人にて実施
  ▼
【STEP3】内定

※応募後の流れについては、
 『SBヒューマンキャピタル株式会社』を通してご連絡させていただきます。
※採用・選考は販売会社ごとに行ないます。
※『SBヒューマンキャピタル株式会社』が採用事務代行を行なっています。
連絡先
SBヒューマンキャピタル株式会社 ソフトバンクショップ採用事務局
SBヒューマンキャピタル株式会社 ソフトバンクショップ採用事務局

【ショップスタッフ(接客販売)】3〜6ヶ月の充実研修あり★入社祝い金3万円!20〜30代が活躍中

  • ソフトバンク【合同募集】
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」