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最終更新日
2019/10/29(火)
掲載終了予定日
2019/12/12(木)

【建設コンサルタント】コンクリート構造物のドクターとして安全を守る仕事!<未経験歓迎/卒業学部不問>

株式会社KSK

求人概要

業種
建設・土木/設計/専門コンサルタント
職種
技術系(建築、土木)
年収
300〜350万円
勤務地
茨城県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 新規事業開拓に積極的

【資格取得/スキル習得を徹底サポート】時間をかけて育てます!<年間休日120日以上/転勤なし>

最先端の技術でコンクリート構造物の
維持管理をする会社です。

工学の博士号を持つ社長が、
コンクリート構造物の維持管理に
特化した会社として
2003年に設立しました。

当社には技術士やコンクリート診断士など
多数の技術者が在籍しており、
創業以来、たしかな技術力と専門性を活かした提案力で
お客様からの信頼を得てきました。

道路、鉄道、空港の施設の維持管理など、
創業以来続く案件が多くあることが、
信頼の証だと思っております。

2014年に全ての橋梁やトンネルに
5年に1度の点検が義務化されたことにより、
当社では、安全・安心のための業務が増えています。
そこで、より多くのお客様に応える組織作りのために
新たな仲間を募集します。

コンクリート構造物の維持管理は、
あまり馴染みのない仕事かと思いますが、
研修制度やサポート体制を充実させているので、
ご安心ください。

働きやすい環境づくりとともに、
無理なく働ける環境を整えています。
当社で土木技術のプロとして、成長してみませんか?

【研修/教育制度】
◆資格保有者によるマンツーマン指導
◆月1回の勉強会
◆10年計画での研修プログラム

【働きやすさを実現する制度】
◆平均残業時間は月10時間以下
◆年間休日120日以上
◆土日祝休み
◆賞与2回+決算賞与
◆転勤なし
◆交通費全額支給
◆駅から徒歩5分でアクセス良好!
 首都圏からの通勤も可能です

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
建設コンサルタント
仕事内容
【研修/資格取得支援をご用意】橋梁などの調査計画〜点検・改修提案まで。安心安全を支える仕事です。
橋、トンネルなどコンクリート構造物の維持管理を担当。受注した案件についてチームで取り組みます。

【最初にお任せする仕事】
まずは先輩社員のアシスタントとして、現場のサポート業務やデータ整理からスタート。先輩のそばについて仕事をしながら、順を追って仕事をお任せしていくので、無理なく成長することができる環境です。

【案件進行の流れ】
■事前準備
調査依頼を受け、調査計画を立案。万全な体制で現場に向かいます。

■点検/調査
2〜3名のチームで行動します。構造物に変形、ひび割れ、劣化が無いか目視・調査機器で調べます。

■報告書作成
調査内容を整理し、報告書を作成してお客様へ提出します。調査で見つかった劣化や損傷への対応方法まで検討しご提案。技術士やコンクリート診断士など技術者が多く所属しているからこそ、プラスアルファのご提案が可能です。

【資格取得支援も充実】
資格取得やスキル習得のための機会を充実させています。
・資格保有者によるマンツーマン指導
・月1回の勉強会
※弊社指定の資格を取得する際は、受験料の会社補助が受けられます。
求める人材
【未経験歓迎】人物重視の採用です!異業種出身の先輩も多数活躍中◎
■未経験歓迎
■業界/業種経験不問
■卒業学部/学科不問

多くの先輩が業界/業種未経験からスタート!
旅行代理店や飲食店・製造業など異業種から転職した先輩が多く活躍しています。

【必須スキル】
・要普通免許(MT)
・基本的なPCスキル(Word、Excel)

【活かせる経験・資格】
※必須ではありません
・工学を学んでいた経験
・施工管理管理の経験
・土木構造物の調査・点検の経験
勤務地
茨城県(JR常磐線・関東鉄道常総線「取手駅」より徒歩5分/千葉・東京から通勤する社員も活躍中!)

茨城県取手市新町1-2-35

<アクセス>
JR常磐線・関東鉄道常総線「取手駅」より徒歩5分
☆首都圏からのアクセスも抜群!
茨城県内だけではなく、千葉・東京から通勤する社員も多数活躍しています!
勤務時間
基本8:30〜17:15(実働7.75時間)
※フレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:00)
休日・休暇
【年間休日 120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
給与

年収:300〜350万円

月給:200,000円

※経験や能力を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※賞与年2回+期末賞与(業績による※5年連続3ヶ月分支給しています!)

【固定残業代制】
(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は31時間分40,000円、時間超過分は追加支給

※平均残業時間は月10時間程度です。
※固定残業代31時間分は、残業の有無に関わらず支給いたします。
※固定残業時間(31時間)を越えた場合は、超過分の残業代が支払われます。

【年収例】
420万円(30歳/ボーナス2回)
500万円(35歳/ボーナス2回)
600万円(40歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 (試用期間中も給与額は同額)
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)
   期末賞与(業績による※5年連続3ヶ月分支給しています!)
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当
■早出手当
■資格手当

【資格手当】
※毎月の給与にプラスして支給しています。
技術士:5万円
コンクリート診断士:2万円
コンクリート主任技士:2万円
コンクリート技士:5千円
福利厚生
■各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■制服貸与
■車通勤可
■クラブ活動(テニス、ゴルフ、野球等)
■社員旅行(過去実績:オーストラリア、中国、グアム、セブ、タイ、マレーシア等)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

業界未経験・業種未経験の方も無理なくスタートいただけるように、サポート体制を充実させています。入社後の技術研修をご用意していますし、1つの案件にチーム単位で取り組みOJTで仕事を覚えていただけます。また入社直後だけでなく、継続的に資格取得やスキル習得をサポート。月に1回の勉強会や、資格取得支援を実施。資格取得は毎月の給与にも手当てとして反映しています。また、コンクリート構造物の維持管理を専門とした大学の先生方とアドバイザー契約を結んでいますので、コンクリートの保守や維持管理の専門家から、直接技術指導をいただくことも可能です。

業界未経験・業種未経験の方も無理なくスタートいただけるように、サポート体制を充実させています。入社後の技術研修をご用意していますし、1つの案件にチーム単位で取り組みOJTで仕事を覚えていただけます。また入社直後だけでなく、継続的に資格取得やスキル習得をサポート。月に1回の勉強会や、資格取得支援を実施。資格取得は毎月の給与にも手当てとして反映しています。また、コンクリート構造物の維持管理を専門とした大学の先生方とアドバイザー契約を結んでいますので、コンクリートの保守や維持管理の専門家から、直接技術指導をいただくことも可能です。
専門性・スキルが身につく

10年計画で皆さんの成長をサポートしています。まずは3年目前後で、1つの案件の責任者になることを目指します。案件の流れを掴み、リーダーとして仕事に取り組む基礎を習得していただきます。そして5年目では、コンクリート診断士の資格取得を目指します。過去問を添削する勉強会を開くなど、合格に向けてしっかりとサポートしています。10年目には見積もり作成も含めて、ご自身で仕事を受注し、調査計画の立案〜報告書の作成まで完遂できるスキルと能力を身に付けることも目指していただきます。博士号取得者や、資格取得者、先輩技術者から直接指導を受けることができる環境で、専門的なスキルや知見を身に付けることができます。

10年計画で皆さんの成長をサポートしています。まずは3年目前後で、1つの案件の責任者になることを目指します。案件の流れを掴み、リーダーとして仕事に取り組む基礎を習得していただきます。そして5年目では、コンクリート診断士の資格取得を目指します。過去問を添削する勉強会を開くなど、合格に向けてしっかりとサポートしています。10年目には見積もり作成も含めて、ご自身で仕事を受注し、調査計画の立案〜報告書の作成まで完遂できるスキルと能力を身に付けることも目指していただきます。博士号取得者や、資格取得者、先輩技術者から直接指導を受けることができる環境で、専門的なスキルや知見を身に付けることができます。
新規事業開拓に積極的

橋、トンネルなどの構造物は、造るだけでなく安全に維持管理することが不可欠です。地震や老朽化への対応策として2014年、「地方自治体が5年に一度の道路橋・トンネルの定期点検すること」が義務づけられました。定期点検の義務化は、私たちの業界には強い追い風です。需要や定期点検の重要度の高まりを受け、新たな技術の開発にも力を注いでいます。当社は2003年の創業以来、高い技術力とプラスアルファの提案でお客様から何度もリピートをいただいています。道路、鉄道、空港の維持管理など、創業時から続く案件が数多くあることが、お客様から信頼の高さを証明しています。

橋、トンネルなどの構造物は、造るだけでなく安全に維持管理することが不可欠です。地震や老朽化への対応策として2014年、「地方自治体が5年に一度の道路橋・トンネルの定期点検すること」が義務づけられました。定期点検の義務化は、私たちの業界には強い追い風です。需要や定期点検の重要度の高まりを受け、新たな技術の開発にも力を注いでいます。当社は2003年の創業以来、高い技術力とプラスアルファの提案でお客様から何度もリピートをいただいています。道路、鉄道、空港の維持管理など、創業時から続く案件が数多くあることが、お客様から信頼の高さを証明しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
博士や資格取得者など、各分野のプロフェッショナルがそろっているからこそ、未経験の方を積極的に採用しています。仕事は基本的に2〜3名のチーム単位で進めます。少しずつ任せていく仕事を増やしながら、じっくりと成長いただける環境です。教育制度が整っているからこそ、若い皆さんにチャレンジいただきたいと考えています!
博士や資格取得者など、各分野のプロフェッショナルがそろっているからこそ、未経験の方を積極的に採用しています。仕事は基本的に2〜3名のチーム単位で進めます。少しずつ任せていく仕事を増やしながら、じっくりと成長いただける環境です。教育制度が整っているからこそ、若い皆さんにチャレンジいただきたいと考えています!
選考のポイント
人物重視の採用を行っています。前職の経験や卒業学部も不問です。構造物の保守点検や維持管理を担う仕事はあまりイメージが沸きにくいかもしれません。だから、気になることは、選考で遠慮せずに質問してくださいね。社内は明るく社員同士のコミュニケーションも活発なので、あなたらしい普段の様子を見せていただきたいと考えています。
人物重視の採用を行っています。前職の経験や卒業学部も不問です。構造物の保守点検や維持管理を担う仕事はあまりイメージが沸きにくいかもしれません。だから、気になることは、選考で遠慮せずに質問してくださいね。社内は明るく社員同士のコミュニケーションも活発なので、あなたらしい普段の様子を見せていただきたいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は販売職。手に職をつけて仕事をしたいと考えていたときに、当社を知りました。建築や土木は全く未経験の仕事でしたが、「老朽化が進む建物やトンネルも多く、調査や保守の需要が伸びていること」「大手企業との取引も多く安定していること」に魅力を感じ、興味を持ちました。働く環境も良くしたいと考えていた私にとって、「年間休日120日以上」「賞与2回+決算賞与」など条件面も魅力的でしたね。職種未経験だったので多少の不安もありましたが、チーム単位で仕事に取り組むので無理なくスタートできました。今は、資格取得に向けて勉強をしています。月に一度の勉強会など、職場の仲間と一緒に取り組める環境があるので励みになっています。
前職は販売職。手に職をつけて仕事をしたいと考えていたときに、当社を知りました。建築や土木は全く未経験の仕事でしたが、「老朽化が進む建物やトンネルも多く、調査や保守の需要が伸びていること」「大手企業との取引も多く安定していること」に魅力を感じ、興味を持ちました。働く環境も良くしたいと考えていた私にとって、「年間休日120日以上」「賞与2回+決算賞与」など条件面も魅力的でしたね。職種未経験だったので多少の不安もありましたが、チーム単位で仕事に取り組むので無理なくスタートできました。今は、資格取得に向けて勉強をしています。月に一度の勉強会など、職場の仲間と一緒に取り組める環境があるので励みになっています。

企業情報

設立
2003年10月7日
代表者
代表取締役社長 山下 英俊
従業員数
50名
資本金
2,500万円
売上高
8億7,000万円(2019年1月期実績)
9億0,000万円(2018年1月期実績)
8億1,000万円(2017年1月期実績)
6億5,000万円(2016年1月期実績)
6億0,000万円(2015年1月期実績)
本社所在地
茨城県取手市新町1-2-35
事業所
■札幌営業所
北海道札幌市北区新琴似3条2-4-11

■松戸営業所
千葉県松戸市松戸1228-1 松戸ステーションビル5階
事業内容
■鋼及びコンクリート構造物に関する各種業務
 調査、診断業務
 設計、施工計画作成業務
 実験、計測業務
 維持管理コンサルティング
 維持管理技術情報提供
■建設コンサルタント
■一般建設業
■労働者派遣業
■人材育成のための教育、各種資格試験受験支援
■各種試験機器等のレンタル、販売業務
■有料職業紹介業

【登録・許可】
■建設コンサルタント登録 (建26)8132号
■建設業許可 茨城県知事許可(般-21)第31115号
■一般労働者派遣事業  般 08-300068
■有料職業紹介事業  08-ユ-300059
主な加入団体
(社)土木学会
(社)日本コンクリート工学会
(社)赤外線画像診断研究会
主な取引先
【コンサルタント関連】
日本工営(株)
(株)建設技術研究所
(株)オリエンタルコンサルタンツ
セントラルコンサルタント(株)
JR東日本コンサルタンツ(株)
エアポートメンテナンスサービス(株)
中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京(株)
東電設計(株) 他

【ゼネコン関連】
(株)大林組
清水建設(株)
(株)安藤・間
地元ゼネコン 他

【その他】
茨城県内 市・町・村
東京電力(株) 他

応募方法

応募方法
まずはRe就活からご応募ください。
下記の「応募ページへ」をクリックいただけると、応募ページに進んでいただけます。
まずはRe就活からご応募ください。
下記の「応募ページへ」をクリックいただけると、応募ページに進んでいただけます。
選考プロセス
【Re就活からご応募】
 ▼
【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
 ▼
【1次面接、筆記試験、適性検査】
 ▼
【2次面接】
 ▼
【内 定】
※応募から内定決定まで2〜3週間程度を予定しております。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※社内見学をご希望の方は、面接時にお伝えください。
【Re就活からご応募】
 ▼
【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
 ▼
【1次面接、筆記試験、適性検査】
 ▼
【2次面接】
 ▼
【内 定】
※応募から内定決定まで2〜3週間程度を予定しております。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※社内見学をご希望の方は、面接時にお伝えください。
連絡先
株式会社KSK 本社

茨城県取手市新町1-2-35
0297-70-5961

■松戸営業所での面接も可能です。
千葉県松戸市松戸1228-1 松戸ステーションビル5階
【アクセス】
JR常磐線・新京成線「松戸」駅直結 東口より徒歩1分
株式会社KSK 本社

茨城県取手市新町1-2-35
0297-70-5961

■松戸営業所での面接も可能です。
千葉県松戸市松戸1228-1 松戸ステーションビル5階
【アクセス】
JR常磐線・新京成線「松戸」駅直結 東口より徒歩1分

【建設コンサルタント】コンクリート構造物のドクターとして安全を守る仕事!<未経験歓迎/卒業学部不問>

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