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最終更新日
2020/09/16(水)
掲載終了予定日
2020/11/10(火)

【総務/経理部】労務・経理・広報など。未経験歓迎で会社の運営に携われる求人です!【働きやすさ◎】

株式会社三工社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
精密機器・計測機器/機械関連/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
総務
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
東京都/山梨県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN

年間休日129日で働きやすさ抜群!住宅手当や独身寮など完備で福利厚生も◎!鉄道インフラを支えます。

皆さんもご存知の通り、日本の鉄道は世界各国から高い評価を受けています。
「安全性能」や「環境性能」だけにとどまらず、「時間の正確性」「スピードの速さ」など、高い品質と、正確な技術で様々な分野で評価の高い鉄道技術先進国です。

その中でも当社は鉄道技術の安全性に特化しており、鉄道信号や鉄道車両の開発・設計をおこなっております。
日々、電車の安全な運行に貢献し、交通インフラを支えています。
交通インフラのみならず、道路標識やガス事業なども行なっております。

今回募集する職種は「総務職」。一言で「総務」といっても、労務関係や経理関係、広報など様々な業務に携われます。

総務といえば、会社の『縁の下の力持ち』!「こんな会社になればもっと三工社はいいのに」などといったあなたの希望をダイレクトに反映させることができるので、自ら動くことができる方にはピッタリの求人かと思います。

もちろん、業界・職種未経験も大歓迎!
「鉄道インフラを支えたい」、「働く人を支えたい」という熱意があれば大歓迎致します。

★★★当社のオススメポイント★★★
・年間休日129日
・抜群の安定感(お客様はJR各社や鉄道会社、官公庁など)
・育児休業/短時間勤務あり(ほとんどの女性社員が、出産後も職場復職)
・住宅手当あり
・企業年金制度あり(将来の年金受給額は一般サラリーマンを上回る)

少しでもご興味いただけましたら、是非ご応募ください。
まずはあなたとお話できれば幸いです!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

総務/経理部

仕事内容

■総務/経理■縁の下の力持ち!働いている人の役に立ちたいと思う方にピッタリ■業界・職種未経験歓迎■
【勤務地:東京】
・経理関係(現金管理、経費支払いなど)
・労務関係(社会保険手続き、勤怠管理など)
・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック企画・実施)
・施設管理(建物および建物付帯設備の保全管理など)
・備品管理(文房具などの在庫管理など)
・広報(自社HP掲載、社内報作成など)
・福利厚生(福利厚生の整備・告知、冠婚葬祭対応など)
・社内行事(全体朝礼の企画、運営)

上記以外にも蛍光灯が切れたなら交換しに、エアコンが壊れたなら業者に依頼し、雨漏りしている箇所があったら水を拭きにいきます。
事務職だけど、常に机の上での作業だけではありません。

求める人材

専門・短大・大学・大学院卒業(予定)の方■業界・職種未経験歓迎■経歴も一切不問!
・主体性・積極性をもち、チームで協調して仕事をする人
・チャレンジ精神をもち粘り強く仕事をする人
・自分の考え・意見をしっかり持っている人

社内のあらゆる部署をつなぐ役割を持つ総務部は、積極的に行動をすることで、会社全体に変革をもたらすことができます。
自分の行動で会社全体を動かしていくことができるのは、総務部ならではのやりがいがあります。

勤務地

本社(渋谷区幡ヶ谷)
■本社 東京都渋谷区幡ヶ谷2-37-6

勤務時間

8:30〜17:20(実働8時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
有給休暇(初年度10日間)
G.W休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
※年間休日129日(2017年度実績)

給与

初年度想定年収:250〜350万円

180,280円以上
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規程により優遇
「年齢給」―年齢給によって毎年基本給がアップします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

340万(入社3年・25歳・賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社::屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室(脱煙機能付喫煙ブース)設置

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※業績連動

諸手当

住宅手当
扶養手当
通勤手当など

福利厚生

・各種制度(退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 他)
・定期健康診断、産業医健康相談
・独身寮
・作業服貸与

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりエントリーをお願いいたします。
追ってご連絡をさせていただきます。

【応募について】
現在、新型コロナウイルスの影響で、エントリー後のご連絡が遅くなっております。
ご迷惑をお掛けしますが、ご了承ください。

まずはRe就活よりエントリーをお願いいたします。
追ってご連絡をさせていただきます。

【応募について】
現在、新型コロナウイルスの影響で、エントリー後のご連絡が遅くなっております。
ご迷惑をお掛けしますが、ご了承ください。

選考プロセス

書類選考
 ↓
一次面接、筆記試験(一般常識)
 ↓
役員面接
 ↓
内 定

書類選考
 ↓
一次面接、筆記試験(一般常識)
 ↓
役員面接
 ↓
内 定

連絡先

株式会社三工社 総務部人事課(採用担当)宛
TEL:03-3377-4131(代)
E-mail:jinji@sankosha-s.co.jp

株式会社三工社 総務部人事課(採用担当)宛
TEL:03-3377-4131(代)
E-mail:jinji@sankosha-s.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

三工社は決して大きな組織ではありません。
それ故、メンバーが主体性・積極性をもち協調して、「社会の安全を守る」という会社の使命を果たさなければなりません。従って、主体性・積極性をもち、チームで協調して仕事をする風習があります。
同じ部署だけでなく他部署とのコミュニケーションも大切になります。

福利厚生のひとつに懇親会援助金制度があます。
社員自ら企画を考え、参加者を募集し懇親会を行った際に会社から援助金が出ます。
毎年、色々な企画(焼肉、ホテルのビュッフェ、ディズニーランド、音楽フェス等)があり各自気になるものに参加し、普段仕事では関わらない人たちとも懇親をはかっています。

(写真:甲府工場の総務部風景)

商品・サービスの知名度が高い

創立93年。
駅のホームから見える押しボタン、鉄道の信号機、踏切の押しボタンや音、交通の信号機、歩行者用押ボタン、高速道路の標識など普段の生活で目に入っている、実際に触っている製品を取り扱っています。

(写真:地下鉄の「電車がきます」です。)

教育制度・研修が充実

通信教育、資格取得時の費用負担、褒賞金など、費用面での援助も行っています。
この他にも外部セミナーや、等級別、部門別の教育スケジュールが組まれています。

(写真:技術職の製品試験です。)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

求人情報の仕事内容はご覧になっていただけましたでしょうか。
総務部の業務は多岐にわたります。
通常業務だけではなく突発業務もあります。
技術、営業、製造ができないことをやり、働いている社員に「働きやすい環境」を作ります。
その「働きやすい環境」が製品の安心・安全につながっていきます。
社員の「働きやすい環境」を一緒に作ってくれる方を採用したいと考えています。

選考のポイント

総務部は色々なことに携わります。
そのためには、部署、年齢関係なくコミュニケーションが取れる方、積極的に動ける方、定年まで一緒に働いてくれる方をぜひ採用したいと思います。

企業情報

株式会社三工社

設立

1926年7月1日(大正15年)

代表者

宗方 江一郎

従業員数

230名

資本金

4億5,000万円

売上高

56億円

本社所在地

【本社】
東京都渋谷区幡ヶ谷2-37-6

事業所

【甲府工場】
山梨県甲府市大津町1262-7

【テクノセンター】
山梨県中央市乙黒107-2

【営業所】
札幌営業所・秋田営業所・盛岡営業所・仙台営業所・新潟営業所・北関東営業所・千葉営業所・長野営業所・名古屋営業所・大阪営業所・九州営業所

事業内容

鉄道信号保安用機器、交通信号機、道路標識、通信機器、ガス警報・検知装置等の研究開発、製造など

株式会社三工社

http://www.sankosha-s.co.jp/

【総務/経理部】労務・経理・広報など。未経験歓迎で会社の運営に携われる求人です!【働きやすさ◎】

  • 株式会社三工社
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