最終更新日
2019/10/29(火)
掲載終了予定日
2019/11/27(水)

【マルチエンジニア】いつの時代にも、どこであっても通用する一流の技術をその手に。

株式会社アルプスビジネスサービス(東証一部上場:株式会社アルプス技研グループ)

求人概要

業種
その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
エンジニア(SE)
年収
250〜400万円
勤務地
関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価

【一流のエンジニアへの最短ルート】一部上場グループの中核という安定と、厚労省認定の働きやすさ。

「自分の専攻内容を生かして一流のエンジニアになりたい」ー。あなたが理系の学科に進まれたのは、きっとそんな思いからじゃないでしょうか?自動車をつくってみたい、AI/IoTなど最先端のIT領域にかかわりたい、医療分野で人々に貢献したい、環境負荷の小さいエネルギーソリューションを生み出したい・・・

その夢への第一歩を踏み出して、一流の技術力を身に付けていつの時代も活躍できるエンジニアになるための最短ルートが、実は当社にあるのです。

≪一流の技術者を目指せる理由とは?≫
クライアントのプロジェクトに応じて、そのプロジェクトを実行できるエンジニアを育成・アサインするという事業を当社では実施しています。メーカー等の企業に所属し、その会社の製品開発だけをするわけではなく、プロジェクトに応じて様々な経験を積むことができるのが大きな特徴です。

「一流のエンジニアになるためには、一社に長く勤めて専門性を磨く方がいい」と思われがちかもしれませんが、時代に応じて必要なスキルは様々に変化するもの。つい10年前にはなかった新製品やサービスが世の中に生まれていき、今後もその技術革新の流れは止まりません。

当社の取引先は様々な分野・業界にわたり、案件も多数あることから、常に最先端の技術を磨くことができます。だからこそ、多様なスキルに精通した市場価値の高いエンジニアを目指すことができるというわけです。

≪厚労省認定。エンジニアファーストの会社≫
そして当社は厚労省が認定する「優良派遣事業者」認定を受けています。当社と同業の会社は他にもありますが、エンジニアのキャリア支援、就労環境を良くするための制度を数多く実施することで、国からも認められる優良企業となっています。

プロジェクト先では常に別の社員からのサポートを受けられる環境にあり、スキルアップのための勉強会、各種資格取得支援制度など、キャリア支援も充実です。当初は下流工程からのスタートですが、ゆくゆくは開発などの上流工程にもチャレンジ可能。エンジニアとしての確かなキャリアを実現できるはずです。


自分自身の強みを生かして、市場価値の高いエンジニアを目指したい!その思い、当社で実現してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
マルチエンジニア

・情報/機械/電気・電子/化学のいずれかの専攻内容が活かせるエンジニアを目指すことが可能です。

・自身が育成したいスキルに応じて、適したプロジェクトを選択できます。一つの技術を磨くことも、時代のニーズに合った技術を身に付けることも可能です。
仕事内容
モビリティ・工作機器・医療機器・エネルギー・情報通信(ICT)・航空、宇宙といった先端案件を担当
あなたの専攻内容や、伸ばしたいスキルなどを総合的に踏まえ、担当するプロジェクトを決定していきます。当初は実験・評価といった下流工程からスタートし、ゆくゆくは開発・設計といった上流工程へのステップアップも可能です。

また、担当するプロジェクトは当社の営業社員がクライアントニーズや、業界の動向などを分析した上で選定。常に時代の先端をいくプロジェクトに参画することができますので、高い技術力を身に付けることができるはずです。

【入社後はまずは研修から】
初めて社会人になる方に向けて、まずは社会人としての意識づけや、ビジネスマナーといった研修からスタートします。その後、専攻内容に応じて分野別研修を実施。エンジニアとしての最初のステップを踏んでもらいます。分野や担当するプロジェクトにもよりますが、研修期間は1ヵ月半程度〜2ヵ月程度を予定しています。

【研修後はプロジェクトに参画】
エンジニアとしてのベースをつくったのち、プロジェクトに参画します。配属先には必ず先輩のエンジニアがおり、研修で身に付けた知識を実践形式で身に付けていきます。チーム単位でのお仕事になりますので、わからないことがあっても、きちんとフォローしていきます。

【キャリアアップ事例】
通常、一つのプロジェクトには年単位で担当することになります。じっくりと必要な知識を学ぶことができますし、エンジニア同士で実施する勉強会や、資格取得支援制度を通じて、さらなるスキルアップを実現することも可能です。実際、自動車の組み立て→製品評価→設計補助、と徐々にステップアップしている先輩もいます。

【プロジェクト例】
・スマートフォン:小型軽量化と5Gなど通信速度の高速化に伴うCPU・メモリ等の設計、評価、実験
・自動車(モビリティ):バッテリー、エンジン本体や制御システムなどの開発、設計など
・半導体:シリコンウエハに書き込まれる電子回路設計など
・医療機器:高齢化を背景に診療関連機器の需要は拡大しています。駆動回路・制御回路の設計、評価、実験などを担当
・工作機械:航空機、産業機械向けのNCマシンのプログラミング、機械設計、評価、実験を担当
求める人材
【2020年3月卒業予定者・既卒者・第二新卒者歓迎!】必要なスキルは入社後にしっかり研修!
今回の募集は基本的には2020年4月入社の募集です。
ご経験のある方に関しては中途採用も実施していますので、ご希望の場合にはお気軽にお問合せください。

【応募条件】
■情報系/機械系/電気・電子系/化学系 のいずれかの学科の在籍・卒業者
■専門卒以上
■既卒3年未満(新卒枠としての入社の場合)

社会人経験は一切不問です。上記条件に当てはまる方は必ず面接を実施します!
勤務地
東北・関東・中部・近畿など全国各エリア※希望勤務地考慮

全国の各プロジェクト先への配属となります。
勤務時間
8:30 〜 17:30(実働8時間、休憩1時間)
※配属先により異なる場合もあります。
休日・休暇
【年間休日119日】

・週休2日制(土日祝)
・ゴルデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇 等
給与

年収:250〜400万円


大学院卒
月給:210,000円

大学卒・専門4年制卒
月給:200,000円

高等専門・専門3年制卒
月給:190,000円

短大・専門2年制卒
月給:180,000円

専門1年制卒
月給:175,000円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
310万円以上(大卒1年目実績:賞与・住宅手当・残業代(月20時間想定)を含む)
280万円以上(専門2年制卒1年目実績:賞与・住宅手当・残業代(月20時間想定)を含む)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
■住宅補助手当(10,000円〜15,000円)
■リーダー手当(10,000円〜20,000円)
■家族手当(5,000円〜10,000円)
■資格取得奨励金(15,000円〜150,000円)
■時間外勤務手当(全額支給)
■通勤費(全額支給※当社規定あり)
福利厚生
■各種社会保険完備
■保養所(グループ会社施設、会員制リゾートクラブ等)
■確定拠出年金
■通信教育制度住宅生活サポート
■共済会

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

週休2日制(土日祝日休み)、年間休日も120日前後と、オン・オフをしっかり切り替えることができるようになっています。さらに、残業時間の抑制にも取り組んでおり、月間の平均残業時間は22.1時間となっています。

プロジェクトや時期によって残業時間は前後することはありますが、20時間、40時間、60時間、80時間と残業時間ごとに労働状況を管理。60時間以上の残業が発生した場合には、必ず産業医による面談を実施し、健康状態の確認に努めています。

今後も、仕事の工数を削減していき、効率的な業務で残業を減らしていく取り組みを実施していきます。

週休2日制(土日祝日休み)、年間休日も120日前後と、オン・オフをしっかり切り替えることができるようになっています。さらに、残業時間の抑制にも取り組んでおり、月間の平均残業時間は22.1時間となっています。

プロジェクトや時期によって残業時間は前後することはありますが、20時間、40時間、60時間、80時間と残業時間ごとに労働状況を管理。60時間以上の残業が発生した場合には、必ず産業医による面談を実施し、健康状態の確認に努めています。

今後も、仕事の工数を削減していき、効率的な業務で残業を減らしていく取り組みを実施していきます。
専門性・スキルが身につく

一流のエンジニアを育成するために、当社では様々な取り組みを実施しています。まず、当社の営業社員は業界の動向や技術ニーズなど、総合的に鑑みてプロジェクトを選定しています。ですので、自ずとあなたが担当するプロジェクトは先端案件が多くなり、仕事を通じてスキルを磨くことができます。

さらに、様々な業界・分野のプロジェクトに参画することができますので、幅広いスキルを身に付けることができ、エンジニアとして長きにわたって活躍することができるでしょう。

また、300種類にわたる通信教育制度では、ビジネス系の資格の他、技術系の資格取得も可能となっており、資格取得支援制度、資格取得報奨金などの制度も充実。常に学びながらエンジニアとしてステップアップを目指せます。

一流のエンジニアを育成するために、当社では様々な取り組みを実施しています。まず、当社の営業社員は業界の動向や技術ニーズなど、総合的に鑑みてプロジェクトを選定しています。ですので、自ずとあなたが担当するプロジェクトは先端案件が多くなり、仕事を通じてスキルを磨くことができます。

さらに、様々な業界・分野のプロジェクトに参画することができますので、幅広いスキルを身に付けることができ、エンジニアとして長きにわたって活躍することができるでしょう。

また、300種類にわたる通信教育制度では、ビジネス系の資格の他、技術系の資格取得も可能となっており、資格取得支援制度、資格取得報奨金などの制度も充実。常に学びながらエンジニアとしてステップアップを目指せます。
頑張りをしっかり評価

当社では営業社員が各エンジニアの就業状況を細かく把握しており、一人一人の業務の取り組みに関して正確な評価を下しています。任意での参加ではありますが、月に1回、定例MTGを実施しており、その中でも各エンジニアの就業状況を確認しています。

同業他社の中には、エンジニアへのバックアップや評価制度がきちんとしていない場合もありますが、当社では決してそうしたことはありませんので、安心して働くことができるはずです。

当社では営業社員が各エンジニアの就業状況を細かく把握しており、一人一人の業務の取り組みに関して正確な評価を下しています。任意での参加ではありますが、月に1回、定例MTGを実施しており、その中でも各エンジニアの就業状況を確認しています。

同業他社の中には、エンジニアへのバックアップや評価制度がきちんとしていない場合もありますが、当社では決してそうしたことはありませんので、安心して働くことができるはずです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今回の募集背景は、当社の事業拡大に伴う人員強化によるものです。一部上場のアルプス技研の各グループ会社の中でも、最も歴史があり中核を担う当社では、高い技術力やこれまでの信頼から事業ニーズが高まってきており、さらなる会社の拡大を見据えています。現在は約450名の社員規模ですが、これを1,000名規模にしたいと思い、今回、ポテンシャルの大きいRe就活をお使いの方を採用します。
今回の募集背景は、当社の事業拡大に伴う人員強化によるものです。一部上場のアルプス技研の各グループ会社の中でも、最も歴史があり中核を担う当社では、高い技術力やこれまでの信頼から事業ニーズが高まってきており、さらなる会社の拡大を見据えています。現在は約450名の社員規模ですが、これを1,000名規模にしたいと思い、今回、ポテンシャルの大きいRe就活をお使いの方を採用します。
選考のポイント
技術職においては専攻内容が合致すれば、全員と面接を実施したいと考えております。面接では学生時代や、これまでの人生の中で注力してきたことをお聞きします。どのようなことを頑張り、そこから何を得たのか、あなたらしさを形成するものを伺いたいと思っています。

面接ですので緊張することと思いますが、できるだけ自分らしさを出してもらいたいと思っています。会話を楽しむような姿勢で臨んでいただければと思います。
技術職においては専攻内容が合致すれば、全員と面接を実施したいと考えております。面接では学生時代や、これまでの人生の中で注力してきたことをお聞きします。どのようなことを頑張り、そこから何を得たのか、あなたらしさを形成するものを伺いたいと思っています。

面接ですので緊張することと思いますが、できるだけ自分らしさを出してもらいたいと思っています。会話を楽しむような姿勢で臨んでいただければと思います。

企業情報

設立
1986年(昭和61年) 4月
代表者
代表取締役 野田 浩
従業員数
450名
資本金
1億円(株式会社アルプス技研100%出資)
売上高
19億6,900万円(2018年実績)
本社所在地
〒252-0131
神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号 アルプス技研第2ビル 6F
事業所
●厚木営業所
〒243-0018 神奈川県厚木市中町二丁目8番13号TPRビル6F

●相模原営業所
〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号アルプス技研第2ビル 6F

●松本営業所
〒399-0701 長野県塩尻市広丘吉田671番地2(株)アルプス技研 松本営業所内

●松本営業所 名古屋分室
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号住友生命名古屋ビル4F(株)アルプス技研 名古屋営業所内

○人材紹介グループ
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町一丁目101番地神保町101ビル4F

○採用部門
〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号アルプス技研第2ビル 6F
事業内容
●人材ソリューション事業
・技術系の無期雇用派遣
・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
・人材紹介事業【Alps Career】

●教育ソリューション事業
・新入社員から幹部社員までの人材教育事業
・技術者教育(お客様へのサービスの提供の基本教育など)

●介護人材育成研修事業

応募方法

応募方法
まずはRe就活からご応募をお願いいたします。
まずはRe就活からご応募をお願いいたします。
選考プロセス
Re就活より応募



Web履歴書の内容に基づき、採用対象学科の方には選考案内をお送りします。



1次面接&適性検査(V-CAT※)
※その人の持ち味などを測定するテストです。特に事前準備が必要なテストではございません。



二次面接



内定

※今回の募集では2020年4月〜の入社を予定しております。
経験のある方については、場合によっては中途採用枠として入社時期を変更することも可能です。

※ご応募から内定までは最短で3日程度となります。

※面接地はお住まいの地域の最寄りの拠点にて実施いたします。
Re就活より応募



Web履歴書の内容に基づき、採用対象学科の方には選考案内をお送りします。



1次面接&適性検査(V-CAT※)
※その人の持ち味などを測定するテストです。特に事前準備が必要なテストではございません。



二次面接



内定

※今回の募集では2020年4月〜の入社を予定しております。
経験のある方については、場合によっては中途採用枠として入社時期を変更することも可能です。

※ご応募から内定までは最短で3日程度となります。

※面接地はお住まいの地域の最寄りの拠点にて実施いたします。
連絡先
○採用部門
〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号アルプス技研第2ビル 6F

E-mail saiyou@jinzai-abs.co.jp
フリーダイヤル:0120-231-518
○採用部門
〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号アルプス技研第2ビル 6F

E-mail saiyou@jinzai-abs.co.jp
フリーダイヤル:0120-231-518

【マルチエンジニア】いつの時代にも、どこであっても通用する一流の技術をその手に。

  • 株式会社アルプスビジネスサービス(東証一部上場:株式会社アルプス技研グループ)
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」