最終更新日
2019/10/30(水)
掲載終了予定日
2019/12/25(水)

【塾講師】生徒の「将来の夢」を共に叶えるサポーター/ほぼ定時退社・日曜休・時短勤務有など労働環境良好

株式会社俊英館

求人概要

業種
教育/放送・新聞・出版/医療・福祉・介護サービス
職種
講師
年収
300〜600万円
勤務地
群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

「野球選手になりたい」「宇宙飛行士になりたい」「社長になりたい」―― よし。その夢、一緒に叶えよう。

小さい頃の夢を実現できた人って、この世界でどれくらいいるのだろう?

・サッカー選手
・アイドル
・警察官
・おもちゃを作る人 …などなど

小学校の卒業文集にはキラキラした職業が並んでいたのに、大学生くらいになると、少しずつ現実が見えてくる。

「あれ?思っていた未来とちょっと違う?」

でも、とりあえず就職活動はしなきゃいけない。『小さい頃の夢を叶えたい』なんて言ってられない。
だって働かなきゃ生活できないから。きっと、皆そうして大人になるんだろう。

――― でも、俊英館はそんな「夢」を決して諦めさせません。

プロ野球選手になりたい?
じゃぁ、部活と両立できるような授業を考えよう。そして、野球の強豪校に入学できる学力をつけよう。

宇宙飛行士になりたい?
じゃぁ、理数系の授業を重点的にしよう。留学を視野に入れるのもありだね。

このように、ただ「勉強」を教えるのではなく、勉強はあくまで"手段"のひとつ。
だから私たちにとって、多くの塾が重視するような『有名進学校への合格率』や『生徒数の拡大』は、正直あまり興味がないのです。

成績が上がって終わりではなく、合格したら終わりでもありません。
学力向上や志望校の入学はゴールではなく、夢を叶えるための「スタートライン」に過ぎないのですから。
でも、そのスタートラインに立たせてあげることこそが、学習塾として私たちができる最大のサポートだと考えています。

だからこそ俊英館で働く講師は、時に落ち込み、涙し、笑い合い、そして最後は嬉し涙を流す。
そんな震える程の感動を、毎年、何度も味わうことができます。

もしも、あなたが今やりたい仕事を決めかねているのなら、当塾で「夢の実現をサポートするお仕事」をしてみませんか?

例えあなたが既に夢を諦めた、むしろ夢がない、という方でも、『生徒の夢』を一緒に描いていくことはできます。
『どうすれば夢が叶うのか』を生徒の傍で一緒に考えていく道のりは、とても楽しいものですよ。

私たちは、これからも「生徒が描く将来の夢」を実現するための、最高で最強のパートナーであり続けたい。
ささやかながら入社祝い金もご用意させていただいておりますので
この想いに共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【総合講師職】…教科指導だけではなく、進路相談など生徒一人ひとりに寄り添った指導を行ないます。
仕事内容
【少人数教室制】小中高生を対象とした教科指導・面談・イベント企画などを担当していただきます。
★当塾では「入社後すぐ教壇に立つ」ということは、一切ありません!入社後は約3ヵ月にわたり、丁寧な研修を実施いたします。

…入社〜1ヵ月目
・社会人としてのマインド研修
・授業の構成や進め方といったスキル研修
・教室運営に必要な諸業務に対応するための一般基礎研修 など

…1ヵ月〜2ヵ月目
・先輩講師の業務フォローを通じたOJT研修

…2ヵ月〜3ヵ月目
・ライセンス(※)の取得を目指し、合格後に登壇へ

※ライセンスとは…各科目ごとに設定された独自の制度です。ライセンスを取得した教科のみ授業を担当します。
※研修期間はあくまで目安です。個人の適性や成長スピードにより期間は異なります。

★研修が終了し、ライセンスを取得した後は、次の業務を少しずつできる範囲でお任せしていきます。研修後も手厚いフォロー体制は続きますので、安心して業務に取り組める環境となっております。

【1】小・中学生の教科指導
→高校生を対象とした教室もありますが、高校生向けの授業は映像で行なうため、主に進路指導や学習アドバイスがメインとなります。
【2】保護者・生徒との面談
【3】イベント企画・進路情報の資料作成といった教室運営サポート

「塾講師」というお仕事ですが、高い学力は"あれば活かせる"程度です。
指導に必要な最低限の学力は、入社後の研修でも充分身に付けることが可能ですので、未経験の方もご安心ください。
むしろ『子供の夢を叶えるお手伝いをしたい』という、熱い想いを持った方に挑戦いただきたいと考えています。
求める人材
【学歴不問/未経験者・第二新卒者歓迎】子供たちの成長を共に喜べる方であれば、経験は一切不要です。
応募にあたり、特別な資格やスキルは必要ありません。
実際に働く講師陣も、元営業職・元販売職・元自衛隊・元ミュージシャン・元NPO法人勤務など多彩な経歴の方々が揃っています。

●生徒1人ひとりの成長を共に喜びたい
●教育に関わる仕事に興味がある
●"感動する瞬間"を味わえる仕事につきたい

このようにお考えの方、ぜひご応募ください!
勤務地
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・群馬県にある各教室 ※勤務地は希望を考慮します。
<俊英館Flex(高校受験)>

●東京
光が丘・小竹向原・小平・恋ヶ窪・府中・西立川・昭島・武蔵関・板橋徳丸・小金井・立川中央・立川砂川・ひばりが丘・玉川上水

●埼玉
西浦和・鳩ヶ谷・草加谷塚・大宮指扇・上福岡・新河岸・鶴瀬・日高中央・北坂戸・飯能・南大塚・狭山中央・新狭山・狭山入曽・入間中央・藤沢駅前・所沢山口・新所沢・狭山ヶ丘・小手指・北上尾・行田中央・熊谷籠原・熊谷中央・熊谷・深谷・秩父中央・寄居中央・武蔵嵐山・東松山・宮原

●千葉
千葉中央・市原辰巳台・市原中央

●群山
藤岡・富岡・前橋

<鉄能会(中学受験)>

●東京
九品仏・練馬・自由が丘

●神奈川
鷺沼・青葉台・たまプラーザ
勤務時間
14:00〜22:30

残業はほとんどありません!ほぼ定時に教室を閉め、全員が帰宅しています。
女性社員の割合も多く、育児と両立しながら働いている方も大勢いらっしゃいます。

どんなにやりがいが多い仕事でも、全ては心身の健康があってこそ。
社員全員が働きやすい労働環境整備を目指し、日々改良・改善を行なっています。

講師自身がプライベートや休息の時間をしっかり確保し、生き生きと笑顔で働ける。
このような環境こそが、良い指導に繋がっていくと考えております。
休日・休暇
週休2日制(日曜、他シフト制/月7〜9日)
夏季(5〜8日)・年末年始・GW(5〜8日)
有給・慶弔・産前産後・育児・介護休暇

★有給取得を推進する風土★
バースデー休暇やメモリアル休暇、健康管理休暇といった方法で有給休暇の取得を促進しています。
給与

年収:300〜600万円

月給22万3500円以上+別途残業代100%支給
※上記は新卒入社者の最低保障給です。
※教室長候補者(業界経験者)は月給30万円以上/初年度年収360万円保障
※前職給与・経験・能力などを考慮の上、初年度給与を決定します。


【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
470万円/30歳 教室長職/月給36万円+諸手当
610万円/35歳 部長職/月給45万円+諸手当
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中の条件変動はございません。
昇給・賞与
昇進昇格機会年3回(3月、7月、11月)
賞与年2回(7月、12月)
諸手当
通勤手当
時間外手当
扶養手当(上限なし:配偶者5000円・子ども5000円)
食事手当(3500円)
住宅手当(2万円)
資格手当(2000円〜1万8000円)/スキルアップをダイレクトに反映します!
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
永年勤続表彰制度
転居補助制度(入社時に最大10万円まで※社内規定あり)
入社祝い金(10万円)※千葉エリアに勤務の方は入社祝い金30万円
引越補助(赴任に引っ越しを伴う場合最大10万円支給)
各種チケット割引あり(有名テーマパーク他)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

■未経験でも自信を持って教壇に立てるライセンス制度

当塾の大きな特徴は「ライセンス制度」を設けていること。
ライセンスは各学科で設定され、取得してはじめて登壇することができます。

初期研修の項目だけでなく、ライセンス取得を目指す学科ごとに指導官がつくため、
入社後は少なくとも6〜7名があなたの教育担当として成長をサポート!
また複数学科のライセンスを取得すれば、対応できる学科が増え、収入増にもつながります。

早くて3ヵ月目からライセンスを取得して教壇に立つ方もいらっしゃいますが、
もちろん入社時の学力や成長スピードには個人差があるため、
1人ひとりの成長に合わせ、自信を持てるようになるまで見守ります。

この"見守る"というスタンスは生徒も講師も同じ。
決して成長を急かすことはしません。
むしろ自身の成長を"楽しんで"欲しいと考えています。

■未経験でも自信を持って教壇に立てるライセンス制度

当塾の大きな特徴は「ライセンス制度」を設けていること。
ライセンスは各学科で設定され、取得してはじめて登壇することができます。

初期研修の項目だけでなく、ライセンス取得を目指す学科ごとに指導官がつくため、
入社後は少なくとも6〜7名があなたの教育担当として成長をサポート!
また複数学科のライセンスを取得すれば、対応できる学科が増え、収入増にもつながります。

早くて3ヵ月目からライセンスを取得して教壇に立つ方もいらっしゃいますが、
もちろん入社時の学力や成長スピードには個人差があるため、
1人ひとりの成長に合わせ、自信を持てるようになるまで見守ります。

この"見守る"というスタンスは生徒も講師も同じ。
決して成長を急かすことはしません。
むしろ自身の成長を"楽しんで"欲しいと考えています。
風通しの良い関係

■「教える」研修ではなく、「寄り添う」研修

入社当初は3日に1回ほどのペースで面談を行ない、
不安なことや、研修を通じて出てきた悩み等を相談できる場を設けています。

面談も最初は若手や教室長クラスなど様々な立場・考え方の人が対応できるようにし、
最終的にあなたが話しやすいタイプの先輩が面談に当たれるよう調整いたします。

研修後ももちろん、分からないことがあればいつでも相談してください。
コーチングのプロである私たちは、生徒だけでなく講師の育成にも自信を持っています。
学力に不安があっても大丈夫!それ以上に大切なのは意欲や人柄の部分です。

相手の成長を自分のことのように喜べる方であれば、素質は充分すぎるほど。
あなたが素直に感じることを、そのまま生徒に伝えてあげてください。
業務の上でつまづく様なことがあれば、いつでも会社がフォローします。

■「教える」研修ではなく、「寄り添う」研修

入社当初は3日に1回ほどのペースで面談を行ない、
不安なことや、研修を通じて出てきた悩み等を相談できる場を設けています。

面談も最初は若手や教室長クラスなど様々な立場・考え方の人が対応できるようにし、
最終的にあなたが話しやすいタイプの先輩が面談に当たれるよう調整いたします。

研修後ももちろん、分からないことがあればいつでも相談してください。
コーチングのプロである私たちは、生徒だけでなく講師の育成にも自信を持っています。
学力に不安があっても大丈夫!それ以上に大切なのは意欲や人柄の部分です。

相手の成長を自分のことのように喜べる方であれば、素質は充分すぎるほど。
あなたが素直に感じることを、そのまま生徒に伝えてあげてください。
業務の上でつまづく様なことがあれば、いつでも会社がフォローします。
ワークライフバランスを重視

■長期休暇もOK!育児や介護とも両立しながら働くことができます。

私たちは「社員が無理なく、長く働ける塾」をずっと目指してきました。
例えば時短勤務制度などを設けて産休育休から復帰しやすい環境を整えるなど、
いわゆる『働き方改革』は今も絶賛進行中です!

実際に産休育休からの復帰実績も増えてきており、
教育長や部長などの管理職として働く女性の方も多く活躍しています。

また、連休を取りたい時期の希望を社員にヒアリングし、
GWや夏季休暇以外にも長期休暇が取れるよう働きかけるなど、
「しっかり休める塾」という形で社員を守りたいとも考えています。

どうか、ご自身の健康や大切な人との時間を一番に考えてください。
仕事はその次で構いません。

講師が『生徒の夢』を叶えるために全力でサポートするように、
会社はあなたが『働く上での不安を感じずに仕事に専念できる』よう全力でサポートいたします。

■長期休暇もOK!育児や介護とも両立しながら働くことができます。

私たちは「社員が無理なく、長く働ける塾」をずっと目指してきました。
例えば時短勤務制度などを設けて産休育休から復帰しやすい環境を整えるなど、
いわゆる『働き方改革』は今も絶賛進行中です!

実際に産休育休からの復帰実績も増えてきており、
教育長や部長などの管理職として働く女性の方も多く活躍しています。

また、連休を取りたい時期の希望を社員にヒアリングし、
GWや夏季休暇以外にも長期休暇が取れるよう働きかけるなど、
「しっかり休める塾」という形で社員を守りたいとも考えています。

どうか、ご自身の健康や大切な人との時間を一番に考えてください。
仕事はその次で構いません。

講師が『生徒の夢』を叶えるために全力でサポートするように、
会社はあなたが『働く上での不安を感じずに仕事に専念できる』よう全力でサポートいたします。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
■遠方から通われる生徒さんの「安全確保」を目的とした教室展開を行なっています。

当社は現在、東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬に59教室を展開しています。塾が終わる時間はどうしても遅くなってしまうため、遠方から通われている生徒さんの安全確保を目的とし、お住まいの近くに新教室をOPENするという形で教室展開を行なうのが俊英館スタイル。教室数の増加に伴ない、講師を増員募集いたします。
■遠方から通われる生徒さんの「安全確保」を目的とした教室展開を行なっています。

当社は現在、東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬に59教室を展開しています。塾が終わる時間はどうしても遅くなってしまうため、遠方から通われている生徒さんの安全確保を目的とし、お住まいの近くに新教室をOPENするという形で教室展開を行なうのが俊英館スタイル。教室数の増加に伴ない、講師を増員募集いたします。
選考のポイント
■未経験の方も、気軽にご応募ください!

今回は「塾講師の経験や業界経験のない方」を積極採用しようと考えています!その理由は、多くの人生経験を、生きた知識として生徒に伝えて欲しいから。失敗も成功も、全てが財産。人柄や意欲など、むしろ学力で測れないところを重視します。教育に携わり、人が成長する姿を間近で見てみたい。このような想いをお持ちの方と共に働きたいと思います。
■未経験の方も、気軽にご応募ください!

今回は「塾講師の経験や業界経験のない方」を積極採用しようと考えています!その理由は、多くの人生経験を、生きた知識として生徒に伝えて欲しいから。失敗も成功も、全てが財産。人柄や意欲など、むしろ学力で測れないところを重視します。教育に携わり、人が成長する姿を間近で見てみたい。このような想いをお持ちの方と共に働きたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
■「真摯で誠実な姿勢」さえあれば、必ず報われる仕事です。

入社前は教員免許こそ持っていたものの、教職には就かず在宅営業として働いていました。しかし「先生になりたい」という想いをあきらめきれず、転職を決意。そんな時に出会ったのが俊英館です。いわゆる『進学塾』とは一味も二味も違う、合格や学力アップの“先”を見据えた教育方針が魅力的でしたね。塾講師も教育業界も全く経験がなかった私ですが、現在は南埼玉事業本部の狭山地域部長というポジションを拝命しています。

意外に思われるかもしれませんが、教室長や地区長、部長といった重要なポジションを担っている方の多くが未経験出身。キャリアアップに必要なものは決して豊富な経験や優秀さではありません。大切なのは「生徒や保護者の方に実直な姿勢を貫き、真摯に向き合うこと」。このようなスタンスを持つ方であれば必ず周りから高い評価を受け、成功できる会社です。
■「真摯で誠実な姿勢」さえあれば、必ず報われる仕事です。

入社前は教員免許こそ持っていたものの、教職には就かず在宅営業として働いていました。しかし「先生になりたい」という想いをあきらめきれず、転職を決意。そんな時に出会ったのが俊英館です。いわゆる『進学塾』とは一味も二味も違う、合格や学力アップの“先”を見据えた教育方針が魅力的でしたね。塾講師も教育業界も全く経験がなかった私ですが、現在は南埼玉事業本部の狭山地域部長というポジションを拝命しています。

意外に思われるかもしれませんが、教室長や地区長、部長といった重要なポジションを担っている方の多くが未経験出身。キャリアアップに必要なものは決して豊富な経験や優秀さではありません。大切なのは「生徒や保護者の方に実直な姿勢を貫き、真摯に向き合うこと」。このようなスタンスを持つ方であれば必ず周りから高い評価を受け、成功できる会社です。

企業情報

設立
1984年6月 ■創業:1981年
代表者
代表取締役社長 田村幸之
従業員数
837名(令和元年8月現在)
資本金
4500万円
売上高
33億900万円(2018年3月期※前年比121.3%)
27億2700万円(2017年3月期)
24億7900万円(2016年3月期)
本社所在地
東京都板橋区小茂根4-9-2 セガミビル3F
事業所
<俊英館Flex>
●東京
光が丘・小竹向原・小平・恋ヶ窪・府中・西;立川・昭島・武蔵関・板橋徳丸・小金井・立川中央・立川砂川・ひばりが丘・玉川上水

●埼玉
西浦和・鳩ヶ谷・草加谷塚・大宮指扇・上福岡・新河岸・鶴瀬・日高中央・北坂戸・飯能・南大塚・狭山中央・新狭山・狭山入曽・入間中央・藤沢駅前・所沢山口・新所沢・狭山ヶ丘・小手指・北上尾・行田中央・熊谷籠原・熊谷中央・熊谷・深谷・秩父中央・寄居中央・武蔵嵐山・東松山・宮原

●千葉
千葉中央・市原辰巳台・市原中央

●群山
藤岡・富岡・前橋

<鉄能会>
●東京
九品仏・練馬・自由が丘

●神奈川
鷺沼・青葉台・たまプラーザ
事業内容
■教育事業
◯学習塾
・進学塾【俊英館Flex】
・中学受験専門塾【鉄能会】【鉄能会NEO】
・個別指導塾【個一】
・プレインターナショナルスクール【西宮インターナショナルスクール】

■保育事業
◯保育園
・保育園【すきっぷ保育園】
※東京・埼玉・千葉・神奈川に16園

■福祉事業
◯介護施設
・デイサービス【俊英館ライフケア】
※埼玉に1カ所

<事業所>
埼玉県・東京都・群馬県・千葉県・神奈川県・兵庫県
会社ホームページ

応募方法

応募方法
「応募ページへ」ボタンより、必要事項を記入の上、エントリー下さい。
面談日時・場所などの詳細をご連絡いたします。
「応募ページへ」ボタンより、必要事項を記入の上、エントリー下さい。
面談日時・場所などの詳細をご連絡いたします。
選考プロセス
エントリー
 ▼
一次選考/筆記試験、適正検査、面談
筆記試験は学力を判定するものではなく、現在の学力を確認させていただくものとなります。
ダイレクトに選考に関わることはございませんのでご安心ください。
 ▼
二次選考/役員面談
緊張なさらずぜひご自身の経験や将来なりたい像をお聞かせください。
 ▼
内定
エントリー
 ▼
一次選考/筆記試験、適正検査、面談
筆記試験は学力を判定するものではなく、現在の学力を確認させていただくものとなります。
ダイレクトに選考に関わることはございませんのでご安心ください。
 ▼
二次選考/役員面談
緊張なさらずぜひご自身の経験や将来なりたい像をお聞かせください。
 ▼
内定
連絡先
本社/東京都板橋区小茂根4-9-2 セガミビル3F
TEL.03-5917-3712(平日10:00〜18:00)
本社/東京都板橋区小茂根4-9-2 セガミビル3F
TEL.03-5917-3712(平日10:00〜18:00)

【塾講師】生徒の「将来の夢」を共に叶えるサポーター/ほぼ定時退社・日曜休・時短勤務有など労働環境良好

  • 株式会社俊英館
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」