最終更新日
2019/11/01(金)
掲載終了予定日
2020/01/05(日)

【調理員】「美味しい!」と喜ばれるごはんを福祉施設で作りませんか?《年間休日115日/転勤なし》

社会福祉法人富士園(梅津富士園)

求人概要

業種
医療・福祉・介護サービス/食料品/サービス(その他)
職種
調理スタッフ
年収
250〜350万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実

【ワークライフバランス推進モデル企業】「保育園+老人ホーム」という全国でも珍しい複合福祉施設

地域に根ざした福祉施設で、
「美味しい!」を届ける仕事をしませんか?

私たちは京都市、松尾大社の近くにある
保育園と老人ホームを運営する福祉法人です。
この2種類の福祉施設を併設している
福祉法人は全国でも大変珍しく、
マスコミにも何度も取り上げていただきました。

そんな福祉法人で探しているのは【調理員】です。
ただ、特別な資格は必要なく、
「人の喜ぶ顔がみたい!」という気持ちがあれば、
調理員としての経験は問いません!

仕事に関しては、先輩たちが丁寧に教えますので、
料理スキルに不安のある方もご安心ください。
また、資格取得もサポートしていますので、
未経験からスキルを身につけていただけますよ。

■プライベートの時間も大切にできます!
・残業時間は月平均3時間
・年間休日115日(月8〜9日休み)
・育児中は時短勤務、シフト調整OK

京都府のワークライフバランス推進モデル企業にも
認定されるなど、「働きやすさ」には力を入れいます。
また、転勤もありませんので、腰を据えて働けます。

まずは、一度お話してみませんか?
就活相談にくるような感覚でお越しください!
また、職場見学も行っていますので、
ご自身の目で、自分に合う職場であるか
確かめてくださいね!
お会いできることを楽しみにお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
調理員
仕事内容
【調理業務全般】誰もが安心して、楽しく食べることができる「ごはん」をつくる仕事です。
<業務概要>
高齢者の食事(朝・昼・夕)と職員給食の調理業務を担当いただきます。

<当法人のこだわり>
新鮮で安心な食材を提供したいと、地元京都産の野菜中心に使用し、こだわりの食材で季節感あふれたおいしい食事を提供します。お体の状態に合わせて、きざみ食・ミキサー食・ソフト食にも対応します。

■当法人の特長:幅広い福祉サービスを展開
保育園(夜間含む)をはじめとして、ショートステイ、デイサービス、配食サービス、居宅介護支援、介護予防支援のほか、地域包括センターを事業所に持っています。総合的な福祉サービスにより、地域の福祉施設として存在感を高めています。
求める人材
【学歴・職歴・資格不問】既卒者、未経験者歓迎!「人の喜ぶ顔がみたい!」と考えている方
<こんな先輩が活躍しています!>
・人の喜ぶ姿をみたい!と思っている方
・明るくコミュニケーションをとれる方
・チームで一つの物事に協力して取り組める方
・料理をすることが好きな方

※調理師免許、栄養士資格をお持ちの方は給与面で優遇いたします。
勤務地
【転勤なし】京都市内の事業所(阪急嵐山線「松尾」駅より徒歩7分)★U・Iターン希望者歓迎
<住所>
京都市右京区梅津尻溝町28

<アクセス>
阪急「松尾大社」から徒歩7分
市バス「梅宮神社前」から徒歩3分
勤務時間
(1)6:00〜15:00
(2)8:30〜17:30
(3)9:30〜18:30

※月平均の残業時間3時間。
※育児中の時短勤務、シフト調整可能。
休日・休暇
★年間休日115日
→1ヶ月9日休(2月は8日休)*シフトによるローテーション制
■年次有給休暇(初年度10日/最大20日)
■慶弔休暇
■冬休休暇
■年次有給休暇
■育児・介護休業取得実績有り
給与

年収:250〜350万円

月給170,300〜204,700円

※残業は別途支給いたします。
※上記は最低保証給です。経験、学歴により変動いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
280万円(1年目/未経験入社)
300万円(1年目/調理師免許あり)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)*人事考課制度による額の変動あり
諸手当
■各種手当→管理職・役付・介護処遇・資格・早出・遅出・扶養・通勤・時間外・年末年始
■早出手当(1,500円/回)
■通勤手当(上限20,000円/月)
福利厚生
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■京都府民間社会福祉施設職員共済会(退職金共済、厚生給付金)
■ユニフォーム貸与
研修制度
■社内研修制度
■専門研修制度受講支援
■資格取得支援

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

当法人ではさまざまな年代の職員が働いていますが、年齢や職種関係なく仲が良いのが特長です。前職は全くの異業種・異職種であった中途入職の職員もいるため、これから入職される方の悩みや不安も先輩社員がしっかりと受けとめます!仕事終わりに年の近い職員同士で仕事終わりにごはんに出掛けたり、休日をあわせてテーマパークへ行く職員もいて、和気あいあいとしています!
また、併設されている保育園の子どもたちの元気な声がどこからでも聞こえてくるので、いつも賑やかですよ。ほかにも地域のボランティアの方や地元小学校の生徒さんなど、幼児から高齢者までたくさんの方々に施設に来園していただく地域に根差した開放的で明るい施設です。

当法人ではさまざまな年代の職員が働いていますが、年齢や職種関係なく仲が良いのが特長です。前職は全くの異業種・異職種であった中途入職の職員もいるため、これから入職される方の悩みや不安も先輩社員がしっかりと受けとめます!仕事終わりに年の近い職員同士で仕事終わりにごはんに出掛けたり、休日をあわせてテーマパークへ行く職員もいて、和気あいあいとしています!
また、併設されている保育園の子どもたちの元気な声がどこからでも聞こえてくるので、いつも賑やかですよ。ほかにも地域のボランティアの方や地元小学校の生徒さんなど、幼児から高齢者までたくさんの方々に施設に来園していただく地域に根差した開放的で明るい施設です。
ワークライフバランスを重視

当法人では仕事と生活を両立しつつ、着実に成長できる職場づくりを進めています。年間休日は115日であるほか、月平均の残業時間は3時間。また、当法人では育児、介護休暇の取得実績もあり、お子さんが生まれたら併設する保育園への預けることもできます。育児中の時短勤務や半休取得、シフト調整も可能ですので、長く安心して勤めていただけるように環境を整えています。最近では『京都モデル』ワークライフバランス推進企業、『きょうと福祉人材育成認証制度』の認証を取得しており、外部からの評価も高まっています。

当法人では仕事と生活を両立しつつ、着実に成長できる職場づくりを進めています。年間休日は115日であるほか、月平均の残業時間は3時間。また、当法人では育児、介護休暇の取得実績もあり、お子さんが生まれたら併設する保育園への預けることもできます。育児中の時短勤務や半休取得、シフト調整も可能ですので、長く安心して勤めていただけるように環境を整えています。最近では『京都モデル』ワークライフバランス推進企業、『きょうと福祉人材育成認証制度』の認証を取得しており、外部からの評価も高まっています。
教育制度・研修が充実

当法人では一人ですべての工程を担当するわけではなく、毎日、数名のチームで担当します。先輩たちが丁寧にお教えしていきますので、仕事は徐々に覚えていただければ問題ありません!また、当法人では、法人独自の研修制度があるほか、スキルアップを目指せる専門研修制度受講支援、資格取得支援も行っています。安心して働くことができる環境で、長期的なキャリアを形成することができるようにサポートします!

当法人では一人ですべての工程を担当するわけではなく、毎日、数名のチームで担当します。先輩たちが丁寧にお教えしていきますので、仕事は徐々に覚えていただければ問題ありません!また、当法人では、法人独自の研修制度があるほか、スキルアップを目指せる専門研修制度受講支援、資格取得支援も行っています。安心して働くことができる環境で、長期的なキャリアを形成することができるようにサポートします!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
入職時から優れた調理技術を持っている必要はありません!それよりも、当法人では「人が好き」であることを求めます。福祉を通して地域に貢献したい、一生の仕事として頑張りたい、そんなポジティブな姿勢で仕事に取り組める、モチベーションの高い人を求めます。
入職時から優れた調理技術を持っている必要はありません!それよりも、当法人では「人が好き」であることを求めます。福祉を通して地域に貢献したい、一生の仕事として頑張りたい、そんなポジティブな姿勢で仕事に取り組める、モチベーションの高い人を求めます。
選考のポイント
選考は人物重視です。そのため、履歴書で合否を判断することはなく、直接お会いして、あなたと向き合いたいと思っています。面接では基本的な情報に加えて、あなたの人柄について分かるエピソードをお教えいただきたいと思っています。希望があれば面接時に施設見学も行いますので、自分に合う職場であるかもしっかりと見極めてください。あなたとお会いできることを楽しみにしています!
選考は人物重視です。そのため、履歴書で合否を判断することはなく、直接お会いして、あなたと向き合いたいと思っています。面接では基本的な情報に加えて、あなたの人柄について分かるエピソードをお教えいただきたいと思っています。希望があれば面接時に施設見学も行いますので、自分に合う職場であるかもしっかりと見極めてください。あなたとお会いできることを楽しみにしています!

企業情報

設立
1969年
代表者
施設長 石田昌男
従業員数
107名
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
非公開
本社所在地
社会福祉法人富士園
京都府京都市右京区梅津尻溝町28番地
事業所
■特別養護老人ホーム 梅津富士園
■梅津富士園 デイサービスセンター
■梅津富士園 居宅介護支援事業所
■京都市梅津地域包括支援センター
■富士保育園
■富士夜間保育園
事業内容
■特別養護老人ホーム
■ショートステイ
■デイサービスセンター
■居宅介護支援事業
■配食サービス
■地域包括支援センター
HP
採用HP

応募方法

応募方法
まずはRe就活より応募ください。追って、当法人の担当より選考についてご連絡いたします。
まずはRe就活より応募ください。追って、当法人の担当より選考についてご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活より応募
 ↓
面接(1〜2回)
★ご希望の方には職場見学を実施いたします!当日に見学可否を決めていただいても問題ありません!
 ↓
内定
 ↓
入職!

※応募〜内定まで最短で2週間ほどです。
※内定の1週間後より勤務いただけます。在職中の方も入社時期の相談に応じますので、ぜひ応募ください!
Re就活より応募
 ↓
面接(1〜2回)
★ご希望の方には職場見学を実施いたします!当日に見学可否を決めていただいても問題ありません!
 ↓
内定
 ↓
入職!

※応募〜内定まで最短で2週間ほどです。
※内定の1週間後より勤務いただけます。在職中の方も入社時期の相談に応じますので、ぜひ応募ください!
連絡先
社会福祉法人富士園
地域福祉総合サービス施設梅津富士園
採用担当
TEL 075-862-5100
社会福祉法人富士園
地域福祉総合サービス施設梅津富士園
採用担当
TEL 075-862-5100

【調理員】「美味しい!」と喜ばれるごはんを福祉施設で作りませんか?《年間休日115日/転勤なし》

  • 社会福祉法人富士園(梅津富士園)
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