最終更新日
2019/11/07(木)
掲載終了予定日
2019/11/27(水)

【制御設計】文理不問/未経験歓迎/年間休日119日(完全週休2日制)/海外研修など福利厚生が充実!

明和工業株式会社

求人概要

業種
機械関連/その他メーカー(機械・電気・電子)/自動車・輸送機器
職種
制御設計
年収
300〜400万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 専門性・スキルが身につく
  • 福利厚生が自慢

<世界中のトヨタ自動車の工場にマシンを納入>トップクラスのシェアを誇る生産ラインの支援メーカー!

\世界中の機械に命を吹き込むシゴトです/

当社は生産ラインの支援メーカーとして、
トヨタ自動車を始めとする各メーカーから高い評価をいただいています。
実際にトヨタ自動車のハイブリッドユニットを組付けるラインは、
そのほとんどが当社製のマシン!
世界的企業のモノづくりを当社の技術が支えているんです。

 * * *

制御設計のシゴトは完成した機械に命を吹き込み、
思い通りに動かしていくこと。
スムーズに機械を動かすためにはどうしたらいいか、
どんなスピードで機械を動かしたらいいか、
それはすべて制御設計が考えコントロールしているんです。

当社製のマシンは国内工場だけでなく、
海外工場でも使われているため、
興味があればグローバルな活躍を目指すことも可能!
あなたも世界中の機械に命を吹き込む、
夢のあるシゴトにチャレンジしてみませんか?

<社員のことをトコトン大切に、トコトン育てる会社です>
■年間119日&有給休暇の取得も推奨
■転勤・出張は社員の意向や家庭の都合を最優先
■海外研修旅行など福利厚生が充実
■育休・時短勤務制度など働きやすい環境をご用意 など、
社員のことを本当に大切にしているから定着率は90%以上!

未経験でも、文系出身でも、意欲があれば大丈夫!
トコトン教え、トコトン育てていくので、
あなたのペースでじっくり成長を目指してください。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

制御設計
仕事内容
トヨタ自動車を始めとする各メーカーの生産ラインに命を吹き込み、動かすための制御設計をお任せします。
\こんな生産ラインを開発しています!/
当社が得意とするのは組付けを行う生産ライン。
足回り関係、駆動関係、ハイブリッド車に搭載されるハイブリッドユニット、
トランスミッションユニットの組付ラインなどを設計・開発しています。

【制御設計の仕事は――】
ニーズに合わせて仕様を考え、制御プログラムを作成します。
作成したプログラムで機械を動かしてテストや調整、
納入の立会いなどを行います。

【入社後の流れは――】
まずは製造現場で3ヶ月程度の現場研修を行います。
機械加工、組立などの工程をローテーションでまわりながら、
どんな生産ラインをつくっているのか実際に見て学んでください。
その後は配属先で先輩と一緒にプロジェクトに参加しながら、
プログラミングや制御技術について学んでください。
求める人材
【大卒以上】 ■経験不問・文理不問 ※業界未経験者・第二新卒大歓迎!
文系卒の女性も機械設計として活躍しており、
未経験でも意欲があれば学びながら成長できる環境です!

【求めているのはこんな方】
■モノづくりに興味がある方
■好奇心旺盛で新しいことを学ぶ意欲がある方
■専門スキルや技術を身につけたい方
勤務地
本社(愛知県高浜市) ※車通勤可(大駐車場完備)
■本社/愛知県高浜市新田町一丁目3番地1
※名鉄三河線吉浜駅より徒歩12分
※車通勤可能(大駐車場完備)
勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間)
休日・休暇
【年間休日119日】
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
給与

年収:300〜400万円

月給22万170円以上
※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
360万円/25歳・入社4年
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤手当(規定により35,000円まで支給)
■家族手当(1人目5,000円で上限2万円)
■住宅補助手当(上限2万円)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得補助制度
■勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■社員研修旅行
■海外研修
■自社グラウンド
■人間ドック検診制度
■ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)加入、他

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

当社は「従業員とその家族の生活の安定と質の向上」が会社の使命だと考えています。そのため、社員の意思や家庭の都合を最優先に考えて業務を任せています。たとえば、出張や転勤は対応できる人が行けばOK。休日出勤も出られる人が出るというスタンスで無理を強いることはありません。また、年間休日は119日あり、有給休暇も気兼ねなく取得できる環境です。最近は女性の技術者も増えており、育休取得や時短勤務制度も活用も推奨しています。

当社は「従業員とその家族の生活の安定と質の向上」が会社の使命だと考えています。そのため、社員の意思や家庭の都合を最優先に考えて業務を任せています。たとえば、出張や転勤は対応できる人が行けばOK。休日出勤も出られる人が出るというスタンスで無理を強いることはありません。また、年間休日は119日あり、有給休暇も気兼ねなく取得できる環境です。最近は女性の技術者も増えており、育休取得や時短勤務制度も活用も推奨しています。
専門性・スキルが身につく

トヨタ自動車のハイブリッド系の組付けラインは、海外を含めそのほとんどが当社製のマシン。自動組付機の分野においてはトップクラスのシェアを誇っており、できるまでやる「トコトン主義」によって培ってきた技術力には自信があります。教育のベースはOJTですが、現場だからこそ学べることがたくさんあり、将来的にはトヨタ自動車の生産技術に出向して新しい技術を学ぶなど、3年先、5年先を見据えて、最新技術を学び続けていける環境が整っています。

トヨタ自動車のハイブリッド系の組付けラインは、海外を含めそのほとんどが当社製のマシン。自動組付機の分野においてはトップクラスのシェアを誇っており、できるまでやる「トコトン主義」によって培ってきた技術力には自信があります。教育のベースはOJTですが、現場だからこそ学べることがたくさんあり、将来的にはトヨタ自動車の生産技術に出向して新しい技術を学ぶなど、3年先、5年先を見据えて、最新技術を学び続けていける環境が整っています。
福利厚生が自慢

充実した福利厚生のなかでも一番魅力的なのは社員研修旅行!当社では毎年、社員研修旅行(全額会社負担)を行っており、5年に1回は北欧など海外に出掛けています。また、「ベネフィット・ワン」という福利厚生サービスにも加入しており、レジャー、旅行、スポーツ、自己啓発、育児など、色々なサービスをお得に利用することができます。その他、退職金制度や勤続表彰制度など、安心して長く働いていける制度をちゃんと整えています。

充実した福利厚生のなかでも一番魅力的なのは社員研修旅行!当社では毎年、社員研修旅行(全額会社負担)を行っており、5年に1回は北欧など海外に出掛けています。また、「ベネフィット・ワン」という福利厚生サービスにも加入しており、レジャー、旅行、スポーツ、自己啓発、育児など、色々なサービスをお得に利用することができます。その他、退職金制度や勤続表彰制度など、安心して長く働いていける制度をちゃんと整えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は3年前に本社を1.5倍にまで増築し、売上高も右肩上がりで伸びています。さらに主要取引先であるトヨタ自動車は、2030年までにPHVを始めとする電動車の生産台数を4倍にまで引き上げる計画を打ち出しており、それに伴って当社の仕事量もさらに増えていく見込みです。そこで今回は将来的な業務拡大を見据え、新しい人材をRe就活で採用してじっくり育てていきたいと考えています。
当社は3年前に本社を1.5倍にまで増築し、売上高も右肩上がりで伸びています。さらに主要取引先であるトヨタ自動車は、2030年までにPHVを始めとする電動車の生産台数を4倍にまで引き上げる計画を打ち出しており、それに伴って当社の仕事量もさらに増えていく見込みです。そこで今回は将来的な業務拡大を見据え、新しい人材をRe就活で採用してじっくり育てていきたいと考えています。
選考のポイント
文理問わず、人柄重視で採用を行っています。当社の仕事において大切なのは「知りたい」という好奇心や探求心。たとえ未経験でも技術を学び、経験を積んでいくチャンスがたくさんあるので、面接ではぜひ前向きな意欲をアピールして欲しいですね。また、海外出張や転勤のチャンスもありますが、無理強いすることはありませんので、「行きたい」「行きたくない」などの意向は遠慮なく話してください。
文理問わず、人柄重視で採用を行っています。当社の仕事において大切なのは「知りたい」という好奇心や探求心。たとえ未経験でも技術を学び、経験を積んでいくチャンスがたくさんあるので、面接ではぜひ前向きな意欲をアピールして欲しいですね。また、海外出張や転勤のチャンスもありますが、無理強いすることはありませんので、「行きたい」「行きたくない」などの意向は遠慮なく話してください。
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代は職業には直結しないと思いつつも、興味があって感性工学というちょっと変わったことを学んでいました。そのため、どんな仕事に就くかは白紙の状態で就職活動をスタートしたんです。
明和工業のことを初めて知ったのは愛知県の中小企業が集まる合同説明会。それまで10社くらいを見てまわっていましたが、どこよりも明るい雰囲気で何がしたいかというよりも、こんな会社で働きたいという想いから入社を志望しました。
入社後は電気グループに配属となり、制御設計を担当することになりましたが、電気や制御のことは完全な素人。でも、先輩と一緒にプロジェクトに入り、OJTで仕事を覚えていきました。今年で入社8年目になり、今は自分でプロジェクトを担当したり、海外案件にも携わったりしています。
一通りの知識が身につくのは5年くらいと言われていますので、何も知識がない方でも焦ることなくじっくり学んでいって欲しいですね。
学生時代は職業には直結しないと思いつつも、興味があって感性工学というちょっと変わったことを学んでいました。そのため、どんな仕事に就くかは白紙の状態で就職活動をスタートしたんです。
明和工業のことを初めて知ったのは愛知県の中小企業が集まる合同説明会。それまで10社くらいを見てまわっていましたが、どこよりも明るい雰囲気で何がしたいかというよりも、こんな会社で働きたいという想いから入社を志望しました。
入社後は電気グループに配属となり、制御設計を担当することになりましたが、電気や制御のことは完全な素人。でも、先輩と一緒にプロジェクトに入り、OJTで仕事を覚えていきました。今年で入社8年目になり、今は自分でプロジェクトを担当したり、海外案件にも携わったりしています。
一通りの知識が身につくのは5年くらいと言われていますので、何も知識がない方でも焦ることなくじっくり学んでいって欲しいですね。

企業情報

設立
1953年8月
代表者
代表取締役社長 永田千春
従業員数
130名
資本金
5,000万円
売上高
非上場のため非公開
本社所在地
愛知県高浜市新田町一丁目3番地1
事業所
■本社・工場/愛知県高浜市新田町一丁目3番地1
■苫小牧工場/北海道苫小牧市字柏原6番235
事業内容
■自動組付機・鋳造設備をはじめとする専用機の設計・製造・販売
■油圧シリンダー・特殊油圧空圧装置の設計・製造・販売、各種工作機械の改造・メンテナンス
■粉末造形・光造形・3Dプリンター・真空注入成型による樹脂試作モデルの開発・設計・製造・販売
関連会社
■株式会社ワイメックス
■PT.トコトン メイワ インドネシア 他
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【Step1】エントリー
 ▼
【Step2】工場見学、一次面接、適性検査
 ▼
【Step3】二次面接
 ▼
【Step4】内定
【Step1】エントリー
 ▼
【Step2】工場見学、一次面接、適性検査
 ▼
【Step3】二次面接
 ▼
【Step4】内定
連絡先
明和工業株式会社
〒444-1301 愛知県高浜市新田町一丁目3番地1
TEL:0566-53-2226
明和工業株式会社
〒444-1301 愛知県高浜市新田町一丁目3番地1
TEL:0566-53-2226

【制御設計】文理不問/未経験歓迎/年間休日119日(完全週休2日制)/海外研修など福利厚生が充実!

  • 明和工業株式会社
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」