締切間近
最終更新日
2019/11/11(月)
掲載終了予定日
2019/12/08(日)

掲載終了まで
あと2

【完全未経験から始める人材コーディネーター】ご応募頂いた方全員とお会いします!

アドバンサー株式会社

求人概要

業種
専門店(その他小売)/サービス(その他)
職種
人材コーディネーター
年収
300〜500万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的

関わる人々の人生を180度変化させる。そんなやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?

アドバンサーは今や生活に欠かせない「モバイルコンテンツ」の販売をメインに8つの事業を手がけ、
設立4年で売上高を5倍に増やした《成長企業》です。

『誰もが輝ける仕事って必ずある!』

そう考え、チームの仲間一人ひとりに最適な職場を提供するのが当社の【人材コーディネーター】
そのミッションはチームメンバーが「100%のパフォーマンスを発揮すること!」です。

【こんな人にピッタリの職種です!】
・人と話すのが好き!
登録者やお客様の悩みやニーズを聞き出すのが重要な仕事です。

・マネージメント力を磨き、将来はマネージャーとして活躍したい!
設立から日が浅いベンチャー企業なため、様々な事業所を立ち上げています。

・営業力を基礎から身につけたい!
未経験歓迎!他業種から転職してきた先輩多数活躍中!

【活躍中の方の前職】
・ラーメン屋さん店員
・介護スタッフ
・フィットネスクラブのインストラクター
などなど。

社員の56%は中途入社、平均年齢は27歳なので、Re就活よりご入社された方の周りには同年代の方ばかり。
「もっとこんなことがしてみたい」「こうした方が良いのでは」など、意見も言いやすく、風通しの良い環境です。

この仕事を通して多くの人を輝かせ、自分のキャリアも輝かしいものにしていく。
そんな未来を当社で描いてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【人材コーディネーター】

※第二新卒、販売未経験、業界未経験、大歓迎!!

※学歴・職歴、一切関係ありません!

※基礎からじっくり学べる環境です!
仕事内容
誰もが輝ける職場を提供する【人材コーディネーター】!
メンバーをサポートし、一人ひとりが活躍できる店舗へ配属プランを立てて実行!
研修・その他働く上でのサポートもお願いします。
・新規案件開拓営業
・人材採用
・就労サポート

などなど…

現場からは
「どんな現場にどんな人材が欲しいか」
スタッフからは
「どんな場所でどんな働き方がしたいか」
をヒアリングし、お互いが快く働けるようサポートするのが主なお仕事です!

【その後のキャリア】
アドバンサーではキャリアは自分で選択!

●キャリアを積んでやりたいことができたら、自分の“やりたい”をビジネスに!(新しい事業部を立ち上げることも!)
●所属した事業部を拡大していくチーム運営マネージャーに!
●派遣コーディネーターのスペシャリストとして活躍!
これらのどれもが出勤時間、退勤時間を自分とチームのスケジュールに合わせて設定できます。

ポストが空かないから次のステップへ行けないということはありません。
先輩後輩も関係なく成長次第・実力次第で「自分のキャリア」を歩んでいけます!

【研修は…】
実際の現場のお仕事を知るために、まずは現場へ!
キレイな職場でBtoCコンサルティング、営業、人脈づくりを学びます!

・BtoCモバイルコンサルティング
来店されたお客様のニーズを掘り出し、課題を解決する最適なサービスを提案するコンサル業務。
・契約業務、契約内容説明
契約内容及びサービス内容の説明業務及び事務業務
・店舗運営業務
求める人材
《中途入社56%!》第二新卒大歓迎、学歴不問!営業未経験・業界未経験OK!
話すことが好きな方など、一般的なコミュニケーションが取れればOKです!

【こんな方を歓迎します!】
■今の仕事に興味がもてなくなっている
■新しい仕事に挑戦したい
■誰かに喜ばれて感謝される仕事がしたい
■ベンチャー企業でやりたいことを見つけたい

【こんな方にはオススメ!】
■自分の「やりたい」を「ビジネス」にしたい人
■様々な仕事にチャレンジしてスキルアップしていきたい人
■沢山の人をまとめる存在になりたい人
勤務地
関東エリア一都三県
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

※転居を伴う転勤はありません。
※事業請負によりクライアント先へ常駐あり。
勤務時間
9時〜21時のうち9時間(休憩60分/実働8時間)

※事業所により就業時間が変わります。
休日・休暇
週休2日
夏期休暇3日・冬期休暇5日
有給休暇
結婚休暇
親孝行休暇
配偶者休暇
子供休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
※有給休暇は入社半年後に10日付与致します。
給与

年収:300〜500万円

月給/220,000円(固定部分)+インセンティブ(変動部分)

【昇給について】
入社1年後に1万円昇給
そこから半年ごとに1万円昇給します。
※上限:固定部分26万円

【固定残業代制】
(固定残業代49,000円含む)※固定残業代は38時間分49,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
384万(25歳/経験3年)
700万(28歳/経験5年)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも給与条件は変わりません。
昇給・賞与
昇給制度有り
入社1年後に1万円昇給
そこから半年ごとに1万円昇給します。
※上限:固定部分26万円
諸手当
■交通費支給
福利厚生
■社会保険
■朝活手当
■結婚手当
■出産手当
■社内パーティー
■グランドエクシブ宿泊優待権利
■起業家講演会
■海外ビジネス視察ツアー(費用別)
社内レクリエーション
・社内オリンピック
・無人島サバイバル旅行
毎月レクリエーションがあります!
主催は各事業部が持ち回りで企画・運営します!

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

頑張った人は正当に評価する。モバイルコンテンツの販売支援事業をメイン事業の一つに手がける当社は、頑張りと成果のW評価システムを採用しています。

一つは売上に応じたインセンティブ、もう一つは個人の頑張りに応じて半年ペースで1万円ずつ昇給していく「SAP制度」と呼ばれる評価システムです。
この「SAP」は自己申告制。実際に頑張った人はもちろん、今期は今一つだったけれど来期こそ頑張ろうと自己申告すれば、必ず、昇給の権利を得ることができます。

コツコツと地道に努力することで、半期に1万円の昇給に加え、さらに頑張った分の成果に対するインセンティブもプラスされるので、給与の確実なアップは間違いなし!

モバイルコンテンツ販売支援という新しい世界でキッチリ働いて、本当にやりたいことを見つける。そして頑張った分に見合うだけの正当な報酬を手にする。そうすれば、ゆとりが生まれ、新たな目標がみえてくるはずです。

頑張った人は正当に評価する。モバイルコンテンツの販売支援事業をメイン事業の一つに手がける当社は、頑張りと成果のW評価システムを採用しています。

一つは売上に応じたインセンティブ、もう一つは個人の頑張りに応じて半年ペースで1万円ずつ昇給していく「SAP制度」と呼ばれる評価システムです。
この「SAP」は自己申告制。実際に頑張った人はもちろん、今期は今一つだったけれど来期こそ頑張ろうと自己申告すれば、必ず、昇給の権利を得ることができます。

コツコツと地道に努力することで、半期に1万円の昇給に加え、さらに頑張った分の成果に対するインセンティブもプラスされるので、給与の確実なアップは間違いなし!

モバイルコンテンツ販売支援という新しい世界でキッチリ働いて、本当にやりたいことを見つける。そして頑張った分に見合うだけの正当な報酬を手にする。そうすれば、ゆとりが生まれ、新たな目標がみえてくるはずです。
風通しの良い関係

20代の社員が多く、社長をはじめとした役員たちとの距離が非常に近い職場です。
渋谷駅近くにある当社のオフィスは、企業のオフィスというよりもラウンジ。組織運営について学びたい、あるいは、個々のスキルアップをめざしたい若手スタッフたちの情報交換や学習の場として活用されています。

時には社長や役員が声をかけて、その場にいるスタッフ同志で食事に出かけることも。社長をはじめとした先輩社員のほとんどが、ゼロから「ビジョン」を模索して今のビジネスを切り拓いた経験を持つ人たちなので、今、悩んでいることや仕事上の相談もOK。また、会社の今後の方向性やビジョンを身近に感じることができる機会でもあるので、モチベーションも上がるし、リフレッシュにも役立つという社員が少なくありません。

「やりたいこと」を見つけるために、「楽しく働いて結果を出す」、この会社なら、そんな働き方が可能です。

20代の社員が多く、社長をはじめとした役員たちとの距離が非常に近い職場です。
渋谷駅近くにある当社のオフィスは、企業のオフィスというよりもラウンジ。組織運営について学びたい、あるいは、個々のスキルアップをめざしたい若手スタッフたちの情報交換や学習の場として活用されています。

時には社長や役員が声をかけて、その場にいるスタッフ同志で食事に出かけることも。社長をはじめとした先輩社員のほとんどが、ゼロから「ビジョン」を模索して今のビジネスを切り拓いた経験を持つ人たちなので、今、悩んでいることや仕事上の相談もOK。また、会社の今後の方向性やビジョンを身近に感じることができる機会でもあるので、モチベーションも上がるし、リフレッシュにも役立つという社員が少なくありません。

「やりたいこと」を見つけるために、「楽しく働いて結果を出す」、この会社なら、そんな働き方が可能です。
新規事業開拓に積極的

・中途入社6ヵ月でセールスプロモーション事業の統括に
・新卒入社2年で音楽関係のビジネスにチャレンジ
こんな感じに年齢、社歴に関係なく自分のビジネスにチャレンジする文化があります!

最初はモバイルデバイスの買取事業だけだったのですが、今ではモバイル商材販売支援、システムエンジニアリングサービス、セールスプロモーション、海外人材派遣を運営するまでに成長しました。

事業部は現在8つ。事業部が増えるごとに事業部長などのポジションも増えていくので、歩みを止めることなくキャリアアップしていける環境を作っています!

・中途入社6ヵ月でセールスプロモーション事業の統括に
・新卒入社2年で音楽関係のビジネスにチャレンジ
こんな感じに年齢、社歴に関係なく自分のビジネスにチャレンジする文化があります!

最初はモバイルデバイスの買取事業だけだったのですが、今ではモバイル商材販売支援、システムエンジニアリングサービス、セールスプロモーション、海外人材派遣を運営するまでに成長しました。

事業部は現在8つ。事業部が増えるごとに事業部長などのポジションも増えていくので、歩みを止めることなくキャリアアップしていける環境を作っています!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
平均年齢は27歳。勢いのある会社として、モバイル業界をメインに8つの事業を展開中です。

面接に来られる方は是非「当社のどの事業部に入ってみたいか」を考えてきていただきたいと思います。
「やりたいこと」が社内プレゼンで認められれば、9つめ、10つめの事業を創ることも可能です!
平均年齢は27歳。勢いのある会社として、モバイル業界をメインに8つの事業を展開中です。

面接に来られる方は是非「当社のどの事業部に入ってみたいか」を考えてきていただきたいと思います。
「やりたいこと」が社内プレゼンで認められれば、9つめ、10つめの事業を創ることも可能です!
選考のポイント
職歴・学歴は一切関係ありません。「新しい業界で頑張ってみたい!」という前向きな方をお待ちしています。

特に必要なスキルなどはありませんが登録者やお客様と話すことが多いため、話すことが好きかどうかは重要です。

当社では、人間的に魅力ある方々にお会いしたいという観点から、応募いただいたすべての皆様とお会いしてお話したいと思っています。
是非お気軽にご応募くださいね!
職歴・学歴は一切関係ありません。「新しい業界で頑張ってみたい!」という前向きな方をお待ちしています。

特に必要なスキルなどはありませんが登録者やお客様と話すことが多いため、話すことが好きかどうかは重要です。

当社では、人間的に魅力ある方々にお会いしたいという観点から、応募いただいたすべての皆様とお会いしてお話したいと思っています。
是非お気軽にご応募くださいね!
先輩社員
先輩の入社理由
実は他社への就職が決まっていましたが、研修を重ねていくうちに「自分のやりたいことはこれではない!」と思うようになり、卒業の直前にこの会社の面接を受けました。

最初はわからないことだらけでしたが、二年目になって後輩ができた時から少しずつ仕事が身についてきたこともあってこの仕事の素晴らしさが理解できるようになってきました。

前向きな上司や先輩が多い会社の雰囲気も自分にとっては大きな刺激なっていて、「やりたいことを自分で見つける」「そのために目の前の仕事を頑張る」。当たり前のことですが、夢は実現するためにある。今はその実現に向けて頑張っているところです。
実は他社への就職が決まっていましたが、研修を重ねていくうちに「自分のやりたいことはこれではない!」と思うようになり、卒業の直前にこの会社の面接を受けました。

最初はわからないことだらけでしたが、二年目になって後輩ができた時から少しずつ仕事が身についてきたこともあってこの仕事の素晴らしさが理解できるようになってきました。

前向きな上司や先輩が多い会社の雰囲気も自分にとっては大きな刺激なっていて、「やりたいことを自分で見つける」「そのために目の前の仕事を頑張る」。当たり前のことですが、夢は実現するためにある。今はその実現に向けて頑張っているところです。

企業情報

設立
2015年4月1日
代表者
代表取締役 藤田 純
従業員数
125名(パートアルバイト含む)
資本金
2,000万円
売上高
5億円(2018年度実績)
本社所在地
〒152-0035
東京都目黒区自由が丘1-8-20 自由が丘 ビル 1階
事業所
渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷
事業内容
◆モバイルコンテンツ販売事業
◆セールスアウトソーシング事業
◆ユニバーサルコンシェルジュ事業
◆スポットワーキング事業
◆システムソリューション事業 など

応募方法

応募方法
●○●最後までお読みいただき、ありがとうございました●○●
アドバンサー株式会社の業務内容に興味をお持ちいただいた方は、
必要事項を明記のうえ、下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、
ご応募ください。
追って、選考について電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。
なお、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
●○●最後までお読みいただき、ありがとうございました●○●
アドバンサー株式会社の業務内容に興味をお持ちいただいた方は、
必要事項を明記のうえ、下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、
ご応募ください。
追って、選考について電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。
なお、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
Re就活より応募

マッチングMTG
お互いのミスマッチが無いよう、人事責任者、事務部長との座談会で、会社、仕事の紹介や相互理解を深める場です。

内定

入社

※ご入社時期に関してはご相談に応じます。
Re就活より応募

マッチングMTG
お互いのミスマッチが無いよう、人事責任者、事務部長との座談会で、会社、仕事の紹介や相互理解を深める場です。

内定

入社

※ご入社時期に関してはご相談に応じます。
連絡先
渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷
採用担当: 古川
Tell:03-6671-8889
渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷
採用担当: 古川
Tell:03-6671-8889

【完全未経験から始める人材コーディネーター】ご応募頂いた方全員とお会いします!

  • アドバンサー株式会社
  • 掲載終了まで
    あと2
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」