最終更新日
2019/11/28(木)
掲載終了予定日
2019/12/26(木)

【企画営業職】充実の研修制度で企画提案型営業へ/完全週休二日(土・日)・残業1日平均1時間

株式会社TMJ【セコムグループ】

求人概要

業種
専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査/インターネット関連
職種
法人営業
年収
400〜650万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

<ホワイト企業認定>大手グループならではの働きやすい職場。高いビジネススキルが身に付きます。

今回募集するのは
当社の未来を担う【企画営業職】です。

TMJの営業は、
世の中の名だたる企業の社長、役員などの
上層部の方々に対し、
業務上の課題解決のためのソリューションを提案します。

例を挙げるのであれば、
「顧客接点(カスタマー・エクスペリエンス=CX)を向上させたい」
「社員をコア業務に集中させたい」
「人材が不足している」
「コストを削減したい」
など、お客様が抱える課題は多岐に渡ります。
その一つ一つの課題に対しての解決策を提案し、
それが実際に解決した時の達成感はひとしおです。

おそらくクライアント企業の社員でも
なかなか経験できない、顧客接点の構築やマーケティングの変革を
一緒に考えて実現していく、やりがいに満ちた仕事です。

教育体制も充実し、営業未経験でも一人前になるまで指導。
また、当社はホワイト企業認定、くるみん認定を受け、
・完全週休二日制
・フレックス制度の導入
・残業時間は1日平均1時間未満
・有給休暇を組み合わせて最大9連休取得可
・セコムグループの各種福利厚生 など、
社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。

━━━━━━━━━━━━━━
株式会社TMJは、CXデザイン、BPOデザイン、
コールセンター、事務代行を軸に多彩な
BPOサービスを展開する企業です。
2017年10月にはセコムグループの一員となり、
さらに業務の拡大を図っているところです。

CXとは、カスタマーエクスペリエンス(お客様が感じる、
企業の商品やサービスに対する価値観)のこと。
CXの向上に向けて、コールセンターやWebサイト、
店舗、商品カタログ、広告物にいたるまで徹底的に検証し、
コンタクトポイントの設計・再構築を提案します。

BPOとは、業務プロセスアウトソーシングです。
事業・部門活動における業務プロセスの全部もしくは一部を
当社が代替し、クライアント企業の社員が収益に直結する
企画や営業などコア業務に集中していただける
環境構築に向けたプランを設計します。
━━━━━━━━━━━━━━

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
企画提案型営業職
仕事内容
クライアントの企業価値向上のための提案営業

個々の企業に合わせてカスタマイズした施策をご提案し、
課題を解決に導くことが当社の営業の仕事となります。

ビジネス用語で説明すると、主にクライアントの顧客接点
(クライアントと、クライアントのお客様の関係性)を最適化することが目的です。

言葉にすると難しく感じられるかもしれませんが、
当社では万全の教育体制を完備。
先輩社員もしっかりと指導してくれるので、
営業未経験者でも一人前になるまで育て上げます。

<具体的には?>
既存のクライアントや新規開拓先を訪問し、
クライアントが持っている課題の本質を把握。
解決方法を検討し、クライアントにとって価値のある提案を行うという流れになります。

<クライアントは?>
金融、公共・公益、製造、流通、サービス、情報・メディアと
クライアントの業種は多岐にわたります。
経験を積めば担当企業の業務内容を把握することになるため、さまざまな知識が身につきます。

また、当社はモノを売っている企業ではないので、
クライアントによって提供する課題解決方法はすべてカスタマイズされたものです。
どのようなものがクライアントにとって最適なのか、
課題とご要望をしっかりと聞き出し、
社内に持ち帰り説明し、チームで共有することも必要です。

<仕事のやりがい>
クライアント企業の社員でも経験できない顧客接点の構築や
マーケティングの変革を、その上層部の方々と一緒に考えて実現していく、
非常にやりがいのある仕事だと考えています。
求める人材
【営業未経験歓迎】チームで成果を出すことに喜びを感じる方募集【人事部研修/営業部研修で安心スタート】

・営業未経験歓迎!
・短大、大学卒以上
・基本的なOAスキルが身についている方
・営業または販売・接客の経験がある方
・ビジネスマナー、コミュニケーションの基礎が身についている方

チームを組んで仲間の話を聞き、お互いを尊重し協力して仕事を進める職場です。
素直に人の話を聞いて吸収し、行動や成長につなげられる方、
主体的に物事を捉え、チームで成果を出す喜びを仲間とわかちあえる方を歓迎します。

未経験からでも成長できる教育体制が充実!
前職はレストランやアパレル等で接客経験を持つ、
異業種からのメンバーが多数活躍しています。
勤務地
東京本社(東京都新宿区)【各線「新宿駅」より徒歩約6分】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル

丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩3分
大江戸線「新宿西口駅」 徒歩4分
大江戸線「都庁前駅」 徒歩5分
JR・小田急線・京王線・都営新宿線・丸の内線・大江戸線「新宿駅」 徒歩6分
西武新宿線「西武新宿駅」 徒歩7分

※将来的には他拠点への転勤の可能性あり
勤務時間
●基本9:00〜18:00(FLEX制度あり)
・事業場外みなし労働手当支給
・平均残業時間:月間17〜20時間(入社後半年は月間数時間程度)
・短時間勤務・時間外勤務制限・深夜勤務制限:育児中の社員が利用中
休日・休暇
◆完全週休二日制(土日祝)
◆夏季休暇:土日合わせて5日間、または有給休暇を組み合わせて最大9日間も可(6〜11月で自由設定)
◆年末年始:12月28日〜1月3日(全員同時、2018年実績)
◆育児休暇:男女とも取得実績あり
給与

年収:400〜650万円

月給内訳
・基本給月給21.9万円〜35.4万円
・事業場外みなし労働手当:5.0万円〜8.1万円(みなし残業時間:1.5h/日)

【固定残業代制】
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は30時間分50,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
営業未経験で入社された方:年収400万円 (営業経験のある方で、入社時年収600万円の実績あり)
営業未経験、入社2〜3年後の方:年収470万円
営業未経験、入社7〜8年後の方:年収600万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:定期賞与(6月・12月)、評価業績連動賞与(6月)
諸手当
・通勤手当(上限あり)
福利厚生
◆セコムグループの各福利厚生機関に加入
◆社会保険完備
◆育児介護支援制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆確定拠出型年金制度
◆年次有給休暇の未消化分積立制度
◆グループ会社や取引先のサービス割引利用制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

●ホワイト企業認定
一般財団法人 日本次世代企業普及機構が実施する、「ホワイト企業(家族に勧めたくなるような会社、次世代に残るべき素晴らしい会社)」の認定を受けています。

●くるみん認定企業
子育てサポート企業として、厚生労働大臣の「くるみん認定」を受けています。

●残業わずか
平均残業時間は17〜20時間と、1日平均で1時間に満たない社員が多いのが現状です。入社後半年くらいは、月数時間程度とさらに短く、余裕を持って仕事に向き合えます。

●休みが取りやすい雰囲気
上司が率先して休みを取る社風のため、前もって計画をすれば、遠慮して休みが取れないということはありません。オンとオフのメリハリのついた職場です。

●社員の学ぶ気持ちをサポート
業務に関係ある資格取得や勉強に対して、申請し認められれば会社から受講料や書籍購入費などの補助が出ます。

●ホワイト企業認定
一般財団法人 日本次世代企業普及機構が実施する、「ホワイト企業(家族に勧めたくなるような会社、次世代に残るべき素晴らしい会社)」の認定を受けています。

●くるみん認定企業
子育てサポート企業として、厚生労働大臣の「くるみん認定」を受けています。

●残業わずか
平均残業時間は17〜20時間と、1日平均で1時間に満たない社員が多いのが現状です。入社後半年くらいは、月数時間程度とさらに短く、余裕を持って仕事に向き合えます。

●休みが取りやすい雰囲気
上司が率先して休みを取る社風のため、前もって計画をすれば、遠慮して休みが取れないということはありません。オンとオフのメリハリのついた職場です。

●社員の学ぶ気持ちをサポート
業務に関係ある資格取得や勉強に対して、申請し認められれば会社から受講料や書籍購入費などの補助が出ます。
風通しの良い関係

●社内の呼称は「○○さん」
ほとんどの社員は「○○さん」で呼び合い、肩書きで呼ぶ人はほぼいません。風通しのいい社風ですから、入社後はすぐになじんでいただけるはずです。

●前向きな発想を尊重する文化
何かをやりたいと手を挙げた人には、「やってみればいい!」と後押しする文化が根付いています。前向きな発想やアイデアは大歓迎です。

●みんなで学ぶ姿勢を大切に
業務時間内に、課外授業という名目でみんな揃って業界の最先端技術を体験しに行ったり、新しいサービスを知るためにさまざまな現場を訪ねたりする部署もあります。

●面倒見の良い先輩がたくさん
何も知らない状態で入社しても、周りには「教えたがり」の先輩がたくさんいます。多種多様な業界を相手に営業活動をしている先輩たちですから、経験や知識が豊富。心強いですし、先輩からもたくさんの刺激を受けるはずです。

●社内の呼称は「○○さん」
ほとんどの社員は「○○さん」で呼び合い、肩書きで呼ぶ人はほぼいません。風通しのいい社風ですから、入社後はすぐになじんでいただけるはずです。

●前向きな発想を尊重する文化
何かをやりたいと手を挙げた人には、「やってみればいい!」と後押しする文化が根付いています。前向きな発想やアイデアは大歓迎です。

●みんなで学ぶ姿勢を大切に
業務時間内に、課外授業という名目でみんな揃って業界の最先端技術を体験しに行ったり、新しいサービスを知るためにさまざまな現場を訪ねたりする部署もあります。

●面倒見の良い先輩がたくさん
何も知らない状態で入社しても、周りには「教えたがり」の先輩がたくさんいます。多種多様な業界を相手に営業活動をしている先輩たちですから、経験や知識が豊富。心強いですし、先輩からもたくさんの刺激を受けるはずです。
教育制度・研修が充実

●人事部研修
入社後の人事部による研修では、まず就業規則、人事制度、コンプライアンスなどを学び、パワーポイント、エクセルの使い方、ロジカルシンキングの研修、センター運営研修、問題解決研修などを受けていただきます。

●営業本部研修
事務手続きや販売プロセス、提案活動、会社案内、拠点理解、サービス案内、見積作成などの研修を用意。OJTでは、業界知識を身につけ、テーマ別勉強会、営業ロールプレイングで営業の基礎部分を習得していただきます。
組織配属後は、先輩社員のサポート、同行営業など経験しやすい場面から始めて、徐々に提案手法などのクライアントとの折衝を学び、独り立ちを目指して繰り返し教育をする体制が整っています。

●人事部研修
入社後の人事部による研修では、まず就業規則、人事制度、コンプライアンスなどを学び、パワーポイント、エクセルの使い方、ロジカルシンキングの研修、センター運営研修、問題解決研修などを受けていただきます。

●営業本部研修
事務手続きや販売プロセス、提案活動、会社案内、拠点理解、サービス案内、見積作成などの研修を用意。OJTでは、業界知識を身につけ、テーマ別勉強会、営業ロールプレイングで営業の基礎部分を習得していただきます。
組織配属後は、先輩社員のサポート、同行営業など経験しやすい場面から始めて、徐々に提案手法などのクライアントとの折衝を学び、独り立ちを目指して繰り返し教育をする体制が整っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社はさらなる業務の拡大を目指しています。そのためにはまず営業部門を強化し、体制を増強する必要があります。
即戦力だけを募る方法もありますが、会社の未来を担う若い方の力は近い将来必ず必要になってきます。
そこで、Re就活を活用する年代の方で、心機一転、新しい環境で挑戦し成長したいとお考えの方々を募集することにしました。教育体制も充実させてきましたので、営業未経験でも安心して入社していただけます。
当社はさらなる業務の拡大を目指しています。そのためにはまず営業部門を強化し、体制を増強する必要があります。
即戦力だけを募る方法もありますが、会社の未来を担う若い方の力は近い将来必ず必要になってきます。
そこで、Re就活を活用する年代の方で、心機一転、新しい環境で挑戦し成長したいとお考えの方々を募集することにしました。教育体制も充実させてきましたので、営業未経験でも安心して入社していただけます。
選考のポイント
人と接したり、お話したりすることが好きな方が望ましいです。そして、営業職ではありますが、個人で成績を上げることだけに執着する人は弊社に向かないかもしれません。チームを組んで仲間の話を聞き、お互いを尊重して協力して仕事ができるような方であるかどうか、が選考のポイントになります。
実際に営業の経験があるかどうかや、学歴・資格は一切問いません。
人と接したり、お話したりすることが好きな方が望ましいです。そして、営業職ではありますが、個人で成績を上げることだけに執着する人は弊社に向かないかもしれません。チームを組んで仲間の話を聞き、お互いを尊重して協力して仕事ができるような方であるかどうか、が選考のポイントになります。
実際に営業の経験があるかどうかや、学歴・資格は一切問いません。
先輩社員
先輩の入社理由
アルバイトの経験で接客が好きになり、最初は飲食業に就職しました。食に関しては知識を深められましたが、それ以外の世間の流れとか、社会人としての基本的な知識が身に付かないことに焦りを感じていました。
そして、「これまでとはまったく違う仕事に挑戦してみたい」「さまざまな業界に携わる仕事をしてみたい」という気持ちが強くなり、転職を決意しました。
TMJとは就職説明会で出会いました。そこで会った人たちの親しみやすさにも好感を持ちましたが、入社の決め手となったのは座談会でのある先輩のひと言です。それは…、
「うちの会社はやめる理由がない!」
同じ女性で営業職の経験があり、ご結婚され子育てもされていましたが、それまでに面接を受けた他社では「やめない(続ける)理由」ばかりを聞いていたので、すごく衝撃的だったことを覚えています。
そこで聞いた「やめる理由がない!」を確かめてみたくて、入社を決意しました。
アルバイトの経験で接客が好きになり、最初は飲食業に就職しました。食に関しては知識を深められましたが、それ以外の世間の流れとか、社会人としての基本的な知識が身に付かないことに焦りを感じていました。
そして、「これまでとはまったく違う仕事に挑戦してみたい」「さまざまな業界に携わる仕事をしてみたい」という気持ちが強くなり、転職を決意しました。
TMJとは就職説明会で出会いました。そこで会った人たちの親しみやすさにも好感を持ちましたが、入社の決め手となったのは座談会でのある先輩のひと言です。それは…、
「うちの会社はやめる理由がない!」
同じ女性で営業職の経験があり、ご結婚され子育てもされていましたが、それまでに面接を受けた他社では「やめない(続ける)理由」ばかりを聞いていたので、すごく衝撃的だったことを覚えています。
そこで聞いた「やめる理由がない!」を確かめてみたくて、入社を決意しました。

企業情報

設立
1992年4月1日
代表者
代表取締役社長 丸山 英毅
従業員数
従業員数 1,403名 センタースタッフ 約12,400名 (いずれも2019年3月末現在)
資本金
1億円
売上高
グループ売上高 371億円 (2018年度)
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル
TEL:03-6758-2000(代表)
事業所
拠点:東京、札幌、名古屋、岐阜、大阪、岡山、北九州、福津、福岡、熊本、鹿児島、中国(上海)、フィリピン(マニラ)
事業内容
◆BPOに関するアウトソーシングサービス
◆コンサルティングサービス
◆コンタクトセンター運営
◆人材派遣
◆システム導入支援・提供
会社ホームページ

応募方法

応募方法
Re就活よりご応募ください。
追って担当者より選考についてご連絡致します。

★12月は会社説明会開催!
先輩社員との座談会もありますので、ご都合が合う方はぜひご参加ください。
(Web履歴書による選考の結果により、お断りする場合もあります。あらかじめご了承ください。)
Re就活よりご応募ください。
追って担当者より選考についてご連絡致します。

★12月は会社説明会開催!
先輩社員との座談会もありますので、ご都合が合う方はぜひご参加ください。
(Web履歴書による選考の結果により、お断りする場合もあります。あらかじめご了承ください。)
選考プロセス
▼Re就活から応募
▼Web履歴書による選考
▼適性検査@
▼一次面接
▼適性検査A
▼最終面接
▼採否通知、条件提示

Web面接も可能です。
ご希望の方は面接設定時にお申し付けください。
▼Re就活から応募
▼Web履歴書による選考
▼適性検査@
▼一次面接
▼適性検査A
▼最終面接
▼採否通知、条件提示

Web面接も可能です。
ご希望の方は面接設定時にお申し付けください。
連絡先
【本社 人材本部 人事戦略部 採用課 中途採用担当】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル
Mail:recruit@tmj.jp
【本社 人材本部 人事戦略部 採用課 中途採用担当】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル
Mail:recruit@tmj.jp

【企画営業職】充実の研修制度で企画提案型営業へ/完全週休二日(土・日)・残業1日平均1時間

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