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最終更新日
2019/11/14(木)
掲載終了予定日
2020/01/16(木)

【AIエンジニア】大手銀行証券のシステムを手がけるやりがいのある仕事★未経験歓迎・人材育成に自信あり

株式会社アイネス【採用グループ】

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
400〜550万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視

【創業55年】財産は社員一人ひとり、ライフとワークの両立を応援!

当社は、創業55年、地方自治体や金融機関など幅広いお客様に対して、
あらゆる情報技術で課題を解決している東証一部上場の独立系SIerです。
「一人ひとりの成長が、会社を成長させる」という人財育成方針を掲げ、
社員一人ひとりの成長を後押ししています。

老舗企業ながら新しいことにもどんどんチャレンジしている当社。
最新技術の習得に向けて2018年5月より三菱総合研究所(MRI)と業務資本提携を結びました。

そんな当社では今回「AIエンジニア」を募集中。
大手銀行や証券会社をはじめとする金融機関向けに当社独自の高い技術とサービスで、
業務の効率化や新しいサービスの開発をするやりがいのあるお仕事です。

★当社で働くメリット

◎ワークライフバランス
完全週休2日制の年間休日は126日。
勤務時間も定時は9時〜17時20分までと
比較的少なめで、プライベートも充実できます。
テレワーク環境と快適なオフィス空間を整備。

◎専門スキルが身につく教育・研修制度
当社のAIエンジニア育成カリキュラムで
AIエンジニアとして必要な専門知識やスキルを身につけられます。
その他に技術研修や社外研修、ステップアップ研修など、
自己成長を実現するための研修制度を多数ご用意しています。

◎社会貢献性の高い仕事
担当するお客様は大手銀行や証券会社がメインとなっており、
ATMや融資に関するシステムの開発など、
実は私たちの生活に大きく関わる仕事です。

あなたも、アイネスが実現する「情報技術とサービス」の提供を通して、
「もっと便利な、もっと快適な社会作り」に貢献しませんか?

《福利厚生も自慢!》
・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定の最高ランクを取得しています。
・クラブ活動も活発! 体育系・文化系合わせて約50のクラブでリフレッシュ!
・2019年10月に晴海の新オフィスに移転! フレッシュな環境で働けます。
・家族手当や住宅補助、独身寮など、一人ひとりの生活を支えます。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◎AIエンジニア
仕事内容
当社の独自技術を駆使して大手銀行や証券会社などの金融業界に向けたシステム開発をする仕事です。

【具体的な仕事内容】
●社員190名で構成されている金融ソリューション本部にて大手銀行や証券会社を主要顧客に持ち、当社独自の技術を活かしてシステムの設計・開発・保守といったITサービスを提供していただきます。

●AI技術を基に、ビッグデータを持つ顧客環境、先進技術研究企業などでシステムの開発をしていただきます。

【入社後の流れ】
AIエンジニアの育成カリキュラムを受けていただきます。AIエンジニアとして必要な専門知識やスキルをを身につけることができます。
※未経験歓迎ですが、数学の知識がある程度必要です。(面談時確認)

【職場環境について】
今年度より専門の部署が設立され、Re就活世代の若手メンバーが多数活躍しています。未経験メンバーもいるため教育プログラムに力を入れてています。専門知識やスキルを身につけるために仲間と協力しながら切磋琢磨していける環境です。

【この仕事のやりがい】
金融業界をITでサポートし、業務の効率化や新しいサービスの開発に貢献しています。
受注・システム導入が実現した時は大きなやりがいを感じることができます。実際の私生活でも自分の社会貢献性の高さを実感することができます。

【将来のキャリアパス】
・AIマネージャー(AIプロジェクト管理)
・AIエンジニア(AI組込み開発等)
・データサイエンティスト など
求める人材
【ITに興味と成長意欲!!】「もっと自分の力を発揮したい、活躍したい」と考えている方

<第二新卒歓迎! IT業界未経験者歓迎!>
<システムの開発経験者歓迎!>

【必須条件】
■高専・専門卒以上
■社会人経験1年以上

【歓迎条件】
■在学時、数学科及び統計学を専攻していた方
■金融に関する知識のある方
■プロジェクトの管理経験がある方
■ITに関する資格を保有している方

また、IT関連の大手企業に入社したものの、
「組織や業務の歯車になっているようで、思っていた状況と違う…」
と感じている方も、ぜひ一度話を聞いてみてください。
勤務地
東京本社(中央区)※転勤はありません。

■東京本社:東京都中央区晴海 3-10-1
※2019年10月より晴海新本社に移転いたしました。

【アクセス】
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩10分
勤務時間
9時00分〜17時20分(休憩60分)
【所定労働時間 7時間20分】

※在宅勤務・テレワーク制度 あり
 育児・介護短時間勤務制度(フレックス勤務)あり
休日・休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日、年末年始、創立記念日
■年次有給休暇(初年度19日 最大25日 うち5日間は連続休暇)
■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年)
■産前産後休暇
■パパ育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
給与

初年度想定年収:400〜550万円

月給:21万円以上(新卒大卒初任給)

ご経験や年齢、能力を考慮して決定いたします。

残業時間に応じた時間外勤務手当を支給いたします。


【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
450万円(25歳/ボーナス2回)
540万円(30歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)5ヶ月分支給(2018年実績)
諸手当
■通勤手当:定期代の実額
■時間外勤務手当:所定労働時間を超過した勤務時間を換算
■賃貸住宅補助費:既婚者20,000円/月、未婚者14,000円/月
※初級クラスのみの支給となります。
■家族手当:扶養する配偶者20,000円/月、子ども1人につき6,000円/月

福利厚生
■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■社員持株会
■独身寮
■育児・介護休職制度
■退職金制度、企業型DC制度
■長期収入サポート制度、グループ制度保険
■財形貯蓄
■定期健康診断、人間ドッグ
■資格取得支援(報奨金)
■契約福利厚生施設(ラフォーレ倶楽部)
■各種クラブ活動

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

IT業界未経験の方でも数学知識がある程度あれば、当社の体系化したカリキュラムでAIエンジニアとして必要な専門知識とスキルを身につけることができます。しかし、一番大事なことは、社員一人ひとりが会社の取り組みを活用して自己研鑽に励むことと考えています。資格取得の奨励や高スキルを保持した社員が後進の育成を支援したり、組織を通じて仕事をするという原則の中で、社員が主体的に行動できるように様々な場を提供しています。

■当社で取得できる資格
情報処理技術者試験各種(国家試験)、ベンダー認定資格各種(ORACLE MASTER、マイクロソフト認定、PMPなど)

IT業界未経験の方でも数学知識がある程度あれば、当社の体系化したカリキュラムでAIエンジニアとして必要な専門知識とスキルを身につけることができます。しかし、一番大事なことは、社員一人ひとりが会社の取り組みを活用して自己研鑽に励むことと考えています。資格取得の奨励や高スキルを保持した社員が後進の育成を支援したり、組織を通じて仕事をするという原則の中で、社員が主体的に行動できるように様々な場を提供しています。

■当社で取得できる資格
情報処理技術者試験各種(国家試験)、ベンダー認定資格各種(ORACLE MASTER、マイクロソフト認定、PMPなど)
専門性・スキルが身につく

当社は独立系のSler企業として、事業の領域が公共、金融、保険、産業分野と非常に広範囲にわたっていることから、エンジニアとして多様な専門性が身につきます。中でも公共分野では、中核商品であるWeb型総合行政情報システムWebRingsが全国約180の団体で稼働するなど、自治体の業務システムの構築・運用において高い実績とシェアを有しています。

また金融分野では、RPAやAIを活用する金融デジタライゼーション、Fintechなどのオープンイノベーション、IT構造改革など、高度化・多様化するICTソリューションにも対応。2018年5月からは三菱総合研究所(MRI)グループとの協業を開始し、新たなIT領域への挑戦を始めています。

当社は独立系のSler企業として、事業の領域が公共、金融、保険、産業分野と非常に広範囲にわたっていることから、エンジニアとして多様な専門性が身につきます。中でも公共分野では、中核商品であるWeb型総合行政情報システムWebRingsが全国約180の団体で稼働するなど、自治体の業務システムの構築・運用において高い実績とシェアを有しています。

また金融分野では、RPAやAIを活用する金融デジタライゼーション、Fintechなどのオープンイノベーション、IT構造改革など、高度化・多様化するICTソリューションにも対応。2018年5月からは三菱総合研究所(MRI)グループとの協業を開始し、新たなIT領域への挑戦を始めています。
ワークライフバランスを重視

当社は就業時間が9時から17時20分までと短いのが特徴。1時間程度残業をしても18時半には退社することができ、仕事が終わったあと自分の時間をしっかり持てるのがメリットです。また産休・育休、復職制度もしっかり整えています。育児休職は最長2年まで取れますし、パパ育児休暇や、子どもが病気になったときの看護休暇も用意。実際、子育てしながら働いている社員はたくさんいます。さらに、クラブ活動の活発さも特徴的。体育系・文化系合わせて約50のクラブがあり、会社からメンバー1人について半期3,000円の活動費が支給されます。リフレッシュや社員同士のコミュニケーションに大いに役立っています。
また、2019年10月に首都圏事業所を再編し「いつでも、どこでも」働けるテレワーク環境と快適なオフィス空間を整備。働きやすさと業務スピードを追求して社員のワークスタイルの変革を後押ししています。

当社は就業時間が9時から17時20分までと短いのが特徴。1時間程度残業をしても18時半には退社することができ、仕事が終わったあと自分の時間をしっかり持てるのがメリットです。また産休・育休、復職制度もしっかり整えています。育児休職は最長2年まで取れますし、パパ育児休暇や、子どもが病気になったときの看護休暇も用意。実際、子育てしながら働いている社員はたくさんいます。さらに、クラブ活動の活発さも特徴的。体育系・文化系合わせて約50のクラブがあり、会社からメンバー1人について半期3,000円の活動費が支給されます。リフレッシュや社員同士のコミュニケーションに大いに役立っています。
また、2019年10月に首都圏事業所を再編し「いつでも、どこでも」働けるテレワーク環境と快適なオフィス空間を整備。働きやすさと業務スピードを追求して社員のワークスタイルの変革を後押ししています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
アイネスでは、中期計画ビジョンとして、「変革、そして成長へ」というテーマを掲げています。それをカタチにすべくチャレンジ精神を発揮してほしいのが、Re就活世代の社員なのです。当社は50年を超える歴史がある一方で、常に新たなビジネスモデルを模索しながら、次のイノベーションに向けて歩みを進めています。好奇心が強く成長意欲のある人材を募集したいと考えています。
アイネスでは、中期計画ビジョンとして、「変革、そして成長へ」というテーマを掲げています。それをカタチにすべくチャレンジ精神を発揮してほしいのが、Re就活世代の社員なのです。当社は50年を超える歴史がある一方で、常に新たなビジネスモデルを模索しながら、次のイノベーションに向けて歩みを進めています。好奇心が強く成長意欲のある人材を募集したいと考えています。
選考のポイント
スキルよりも人柄や思考性などを重視した選考になります。

○自分の立てた規範や意義・目的に従って行動する人
○状況の変化に応じて、臨機応変に対処していける人
○大勢の人と協力しながら物事を進めるのが好きな人

確かな目的と成長意欲もち、物事に対して柔軟に対応しつつ、周りの人と協力し合って仕事を進めていける人は、周囲からもお客様からも信頼される存在となって活躍できます!!
スキルよりも人柄や思考性などを重視した選考になります。

○自分の立てた規範や意義・目的に従って行動する人
○状況の変化に応じて、臨機応変に対処していける人
○大勢の人と協力しながら物事を進めるのが好きな人

確かな目的と成長意欲もち、物事に対して柔軟に対応しつつ、周りの人と協力し合って仕事を進めていける人は、周囲からもお客様からも信頼される存在となって活躍できます!!
先輩社員
先輩の入社理由
アイネスを選んだのは、自社のパッケージシステム『WebRings』を持っていること、そして開発から導入、保守まで自社で一気通貫して手掛けていることに魅力を感じたからです。

現在は金融分野での大手銀行様の開発・保守が私の仕事です。お客様のご要望や、時代に合わせたシステムを提供しています。普段から意識していることは、視野を広く持つこと。自分だけの業務に目を向けるのではなく、全体を俯瞰しながら仕事を進めていくことを大切にしています。

会社としても働き方改革が推進されており、ライフワークを両立し、いつでもフレッシュな気持ちと体で仕事に向き合える環境が整っています。
アイネスを選んだのは、自社のパッケージシステム『WebRings』を持っていること、そして開発から導入、保守まで自社で一気通貫して手掛けていることに魅力を感じたからです。

現在は金融分野での大手銀行様の開発・保守が私の仕事です。お客様のご要望や、時代に合わせたシステムを提供しています。普段から意識していることは、視野を広く持つこと。自分だけの業務に目を向けるのではなく、全体を俯瞰しながら仕事を進めていくことを大切にしています。

会社としても働き方改革が推進されており、ライフワークを両立し、いつでもフレッシュな気持ちと体で仕事に向き合える環境が整っています。

企業情報

設立
1964年7月
代表者
代表取締役社長 森 悦郎
従業員数
1,638人(連結)
資本金
150億円
売上高
341億5,000万円(2019年3月期)
本社所在地
〒104-0053 東京都中央区晴海 3-10-1
※2019年10月より晴海新本社に移転いたしました。

【アクセス】
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩10分

事業所
・横浜事業所(神奈川県横浜市)
・高津オフィス(神奈川県川崎市)
・関東サービスセンター(埼玉県越谷市)
・北海道支社(北海道札幌市)
・東北支社(宮城県仙台市)
・中部支社(愛知県名古屋市)
・静岡支社(静岡県静岡市)
・関西支社(大阪府大阪市)
・中国支社(広島県広島市)
・岩国支店(山口県岩国市)
・九州支社(福岡県福岡市)
・海外(シンガポール)
事業内容
・情報処理・通信サービス
・ソフトウエア開発サービス
・システム提供サービス
・その他システム関連サービス
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

WEB適性検査(職業適性、性格診断)

選考面接(2回)
※遠方の方は1次面接のみSkypeで面接可能

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

WEB適性検査(職業適性、性格診断)

選考面接(2回)
※遠方の方は1次面接のみSkypeで面接可能

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
〒224-5807
横浜市都筑区牛久保3丁目9番2号
株式会社アイネス 人材開発部 採用グループ
TEL:045-912-5540
〒224-5807
横浜市都筑区牛久保3丁目9番2号
株式会社アイネス 人材開発部 採用グループ
TEL:045-912-5540

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  • 株式会社アイネス【採用グループ】
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