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最終更新日
2020/05/19(火)
掲載終了予定日
2020/09/25(金)

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【フロントエンドエンジニア】マーケティング支援事業会社で、スキルアップ+働き方改善しませんか?

株式会社Oz link

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
広告・PR・SP・イベント/Webメディア運営
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
350〜500万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

京都市内駅チカ/年間休日125日/お昼寝制度等ユニークな福利厚生あり!

インターネット広告から、Webサイト制作、
商品企画、マーケティング戦略、ブランディングまで提案する
Webマーケティング会社です。

―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―
◆企業向けマーケティング支援事業として、
 プロモーションからWebデザイン業務まで
 幅広く展開しています。
◆Webデザインの再現はもちろん、
 アニメーションを駆使したサイトなど
 新たな技術にもチャレンジ可能です。
―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

==スキルアップを前提に
  働き方改善を同時に叶えたい方を歓迎==
◎全社の働き方改革推進にて
 1日あたりの残業時間削減に取り組んでいます。
 ※平均残業時間:【現状】50分/日→【目標】30分/日
◎納期調整/受注案件選定にあたっては
 対顧客・対社内の双方において
 適正なスケジュールを設定しています。
◎社員へは高いスキルを身につけることで
 生産性改善を期待をしています。
 求める期待スキルは高いものの、
 成長&環境改善が実現可能です。

当社での仕事、働き方に興味をお持ちいただけましたら、
Re就活よりご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

フロントエンドエンジニア

仕事内容

Webサイト、ランディングページ(LP)のコーディング業務を中心にお任せします。
【具体的には】
◎既存サイト更新や追加ページ用のコーディング(レスポンシブ対応)
◎WordPressを用いたCMS構築
◎コーポレート・EC・オウンドメディア等の新規Webサイトのコーディング(レスポンシブ対応)
◎お客様とのメールや打ち合わせなどのコミュニケーション など

★顧客は、学校関係、美容関係、EC事業関係が中心となります。
★スキルアップを目指せる環境があります。
レスポンシブデザインのコーディング業務はもちろん新たな技術にチャレンジすることが可能です。

配属先情報:CLDiv.:8名
フロントエンドエンジニア:2名(29歳/約6年経験、29歳/約5年経験)

求める人材

【学歴不問・年齢不問(第二新卒歓迎)】スキルアップを前提に働き方改善を同時に叶えたい方を歓迎
【必須】
・コーディング実務&CMS(WordPress/Movable Type等)構築経験
・レスポンシブサイトの構築経験
※当社環境…Windows(Macは現在ございません) Adobe Photoshop CC
・ポートフォリオ提出(形式は問いません)

【歓迎】
・Webデザインやバックエンドエンジニアの知識・スキルある方
・WebGLやSVGを使用したアニメーション実装のご経験ある方
・Sassの使用経験がある方
・デザインや業界のトレンドに常にアンテナを張り、情報収集・整理ができる

勤務地

【転勤なし】京都市内(阪急「烏丸」駅、地下鉄「四条」駅より徒歩5分ほど)
◆株式会社Oz link
《住所》
〒604-8152
京都市中京区烏丸通蛸薬師下る手洗水町651-1 第14長谷ビル6F

勤務時間

10:00〜19:00
※所定労働時間:8時間 休憩:1時間
※残業は1日約50分

休日・休暇

年間休日:125日
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後、10日付与)
・慶弔休暇
・誕生日休暇

※1週間の長期休暇を取得することも可能です。

給与

初年度想定年収:350〜500万円

月給:210,000円〜320,000円

※基本給:168,000円〜256,000円
※固定残業代:42,000円〜64,000円を含む/月
※経験・スキル・前給等を考慮し、面談の上決定いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代42,000円含む)※固定残業代は32時間分42,000円、時間超過分は追加支給


時間超過分は追加支給


【年収例】

440万円(29歳/賞与年2回) ※入社3年目

380万円(29歳/賞与年2回) ※入社1年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
京都本社:敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)
賞与:年2回(6月、11月)

諸手当

通勤手当月額3万円までor住宅手当月額2万円まで
※住宅手当は社内規定あり
読書手当(月額最大3,000円まで)

福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
お昼寝制度
社外研修制度
早退制度
シャッフルランチ制度
チームディナー制度    等

ミッション、ビジョン、行動指針

当社の採用では、下記に記載のミッション、ビジョン、行動指針に共感頂けることを前提としています。

■ミッション:期待を超えたワクワクする会社であり続ける
■ビジョン:上質で新たなライフスタイルを届ける
■行動指針:
・謙虚と感謝の気持ちを忘れない
・仕事を楽しむことを忘れない
・守りに入らない
・インプット、アウトプットを怠らない
・チームの意識を忘れない
・一緒に働きたいと思えるような環境づくりをやめない
・お客様の期待を超えることを諦めない
・自社の利益を優先しない
・理念、ビジョンに沿わないことはしない

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。
ご応募後、当社採用担当より選考についてご案内いたします。

まずはRe就活よりご応募ください。
ご応募後、当社採用担当より選考についてご案内いたします。

選考プロセス

Re就活より応募

面談&適性検査(2〜3回)
※履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ提出(形式は問いません)を初回面接時にお持ちください。
 適性検査はWeb適性検査になります。

内定

※入社時期についてはご相談に応じますので、在職中の方もぜひ応募ください。
※面談の時間等は最大限、ご希望に合わせますのでお気軽に仰ってください。

Re就活より応募

面談&適性検査(2〜3回)
※履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ提出(形式は問いません)を初回面接時にお持ちください。
 適性検査はWeb適性検査になります。

内定

※入社時期についてはご相談に応じますので、在職中の方もぜひ応募ください。
※面談の時間等は最大限、ご希望に合わせますのでお気軽に仰ってください。

連絡先

京都市中京区烏丸通蛸薬師下る手洗水町651-1 第14長谷ビル6F
TEL. 075-334-8562/採用担当迄

京都市中京区烏丸通蛸薬師下る手洗水町651-1 第14長谷ビル6F
TEL. 075-334-8562/採用担当迄

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

マーケティング支援事業の案件増加に伴う増員採用です。
将来的にはコーディングスキルを軸にマネジメント人材としての活躍や、より高度な技術・Webデザインスキルを身に着けゼネラリストとしての活躍といった二軸でのキャリアパスを描く事が可能です。
入社後は5年以上経験している先輩社員からのOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていただければと考えております。

選考のポイント

▼選考では下記のポイントを重視しています。
・当社の理念に共感頂けるかどうか
・挑戦心、既存の枠にとらわれない柔軟性があるかどうか
・お人柄
・将来のキャリアアップイメージについて

基本的にはスキルよりもマインドやビジョンフィットを重視しております。面談の場ではざっくばらんにお話できたらと考えております。

企業情報

株式会社Oz link

設立

2006年4月

代表者

代表取締役 大嶌 修平

従業員数

9人
※グループ全体で30名

資本金

1,000万円

売上高

非公開

本社所在地

京都府京都市中京区手洗水町651-1 第14長谷ビル6F

事業所

本社:京都府京都市中京区手洗水町651-1 第14長谷ビル6F

事業内容

企業向けマーケティング支援事業(Web広告代理店)

※別のグループ会社では
・美容・健康商品、アパレル等の企画開発や通信販売事業
・パーソナルフィットネス事業

Ozlinkグループとは

https://www.ozlink.co.jp/

【フロントエンドエンジニア】マーケティング支援事業会社で、スキルアップ+働き方改善しませんか?

  • 株式会社Oz link
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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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