最終更新日
2025/01/30(木)
掲載終了予定日
2025/03/28(金)

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【総合職】『商品の企画・開発、物流、販売etc...』あなたの工夫で、ヒットを生み出せる 株式会社大創産業(DAISO/ダイソー)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
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業種
専門店(総合)/商社(生活用品関連)/総合商社
職種
販売・サービス系(その他)
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて/海外
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  • 募集要項
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  • アピールポイント
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企業からのメッセージ

世界の生活インフラを目指し、お客様にだんぜんな価値を提供し続けます

大創産業は、100円均一という業態自体を開拓し、躍進を続けてきました。
2019年に「DAISO」として企業ブランドを新しくし、2030年までに売上1兆円、店舗を10,000店に増やす目標がある。「世界中の人々の生活をワンプライスで豊かに変える~感動価格、感動品質~」というステートメントのもと、社員のグローバル化にも積極的に取り組み、外国籍社員のチャンスも公平。国内外問わず幅広い活躍のフィールドがあります。

当社では今回、「総合職」を募集!
店舗運営と聞くと、ただ接客をして品出しをするようなイメージがあるかもしれませんが、それだけではありません。
販スタッフの育成、商品管理、売り上げ・コスト管理など、経営の三要素である「ヒト・モノ・カネ」をマネジメントする役割を務め、早くから経営人材としてのスキルを身に付けられるのは大きな魅力です。早ければ入社2年目に店長に昇格でき、その後はSVやマネージャーへ、あるいは海外事業、商品企画、開発営業、物流などへ、キャリアパスは多彩に広がっています。

そんな当社で働くメリットを紹介致します。

≪当社で働くメリット≫
◆多様なキャリアステップ
DAISOはSPA業態(製造小売業)ですので、商品企画・開発から輸出入、物流、販売までの流通の一連の流れを一気通貫で行うことができます。そのため、みなさんが輝けるフィールド(職種)も数多くあります。
詳細は仕事内容欄をチェックしてみて下さい!

◆シェア率
100円SHOP業界NO.1の“シェア約6割”を占めているのが当社。
それもそのはず。世界26の国と地域に5,325店舗と圧倒的な店舗数を展開しております!

◆働きやすい環境
福利厚生や手当も充実!
研修制度も充実しており、OJTトレーナー制度や階層別研修を通して基本的なスキルを一から学んでいただきます。

色々なことに挑戦できる当社で、是非活躍してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【総合職】

仕事内容

【未経験者歓迎】商品開発、店舗運営、マーケティング、販売etc...キャリアステップは自由自在!
【入社後】
まずは店舗運営からスタートして頂きます。
OJTトレーナー制度や階層別研修もある為「未経験」でも安心して働けます。
又、お客様にお買い物をする楽しさ、喜びを提供し続けるために、地域に合わせた取扱商品の選定・発注、売り場レイアウトの考案、販売状況分析、新店舗の立ち上げ、既存店のリニューアル、スタッフ教育、お客様対応等、本社・本部と連携を取りながら仕事を行って頂きます。

【その後のキャリアステップ】
当社はSPA業態(製造小売業)なので、商品企画・開発から輸出入、物流、販売までの流通の一連の流れを一気通貫で行うことができます。そのため、みなさんのキャリアステップも数多くございます。

◆開発営業
国内外の出店に関わる全ての業務。
主に物件調査・商圏調査、不動産会社・デベロッパーへの営業、商談条件交渉、物件契約等を行います。

◆商品開発
メーカーと商談を重ね、国内外で販売する商品を生み出します。
商品を作るだけでなく、店舗での売場作成案の考案、市場調査、海外への商品買い付け等も担当。

◆デザイン
商品デザイン、商品パッケージデザイン、社内文書作成等。

◆品質管理
商品管理をする際に必要な商品コードの登録、商品の許認可申請や、商品PKGの管理等
商品の管理に関する全般的な業務。

◆物流(物流管理)
商品配送の業務効率化、倉庫内で働くスタッフの雇用管理、業務管理、配送経路の確認等。

◆物流(輸出入管理)
工場で商品が生産されてから、倉庫に届くまでの輸出入にかかわる業務を担当。
通関業務、契約書等の必要書類の作成等。

◆人事
評価制度の確立、運用、社員の教育、自己啓発に関わる業務や
新卒採用、中途採用、障がい者雇用、スタッフ採用等。

◆広報
雑誌、新聞、テレビ、マスメディアからの出演・取材依頼の対応等。

◆海外運営
現地で各国に合わせた取り扱い商品の選定・発注、販売状況分析、新店舗の立ち上げ等を実施・

◆海外代理店運営
海外代理店の管理、出店サポート業務等。

求める人材

【第二新卒・業界未経験歓迎】
<求める人物像>

・自律、自考・・・考えて戦い、学び成長し続けること
・協働   ・・・一致団結して高い目標を達成していくこと
・商売人  ・・・徹底したお客さま目線で感動と豊かさを提供していくこと


≪大創産業の社是≫
世界中の人々の生活をワンプライスで豊かに変える ~感動価格、感動品質~

勤務地

全国(海外含む)
47都道府県・海外

勤務時間

実働8時間のシフト制
※勤務時間帯は部署や店舗(ショッピングセンターの閉店時間等)の与件により異なります。

休日・休暇

年間休日117日
1.月別公休110日(毎月8~10日の公休日)
2.計画連休7日(上記1.以外に年間7日間の公休を個人毎に設定)

その他
慶弔休暇、結婚休暇、引越し休暇、介護休暇、産前産後休暇、 育児休暇
看護休暇、短時間勤務制度 等 年次有給休暇(6カ月間勤務後、10日付与)

給与

初年度想定年収:330~400万円

<月給>
大学院卒(大学等含め6年制):240,000円
大学・専門学校卒(4年制):240,000円
短大・専門学校卒(3年制):220,000円
短大・専門・高専卒(2年制):220,000円
専門学校(1年制):220,000円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 330万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 期間中の待遇の変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
広島本社:屋内禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

・家族手当
・住宅手当
・時間外勤務手当
・深夜手当
・出張手当
・通勤補助手当
・単身赴任手当
・バイヤー手当
・役職手当
・管理職手当
・社長特別賞

福利厚生

・GLTD保険
病気やケガにより就業できなくなった際に給与をサポートする制度です。
長期間に渡る社員の経済的なダメージを軽減し、安心して療養できる環境を作り出し、就労復帰を支援します。

・住宅補助
社宅(当社所有物件・会社からの斡旋物件)を利用する場合、住宅費用の一部を補助します。
尚、地域別家賃上限額の設定があります。

・社員持株会
勤続1年以上の正社員に対し、自社の株式を持つことで、長期的な財産形成をサポートします。少額から自社の株式を購入でき、個人の拠出金に加え、会社から報奨金が支給されます。

・企業型DC(企業型確定拠出年金)
企業が掛金を毎月積み立て(拠出)し、従業員が自ら年金資産の運用を行う制度です。

・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加入しています。
娯楽・宿泊施設などを優待価格で利用することができます。

・交通費
当社規定内で支給  等

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

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選考プロセス

Re就活より応募

書類選考

面接(複数回)

内定

当社マイページ案内

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社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

入社後は店舗運営から始まり、早ければ入社2年目に店長に昇格。その後SVやマネージャー、商品開発、開発営業などへ、キャリアパスは多彩に広がっています。
チャンスをつかみ、ゆくゆくは会社・事業の幹部へ、キャリアを力強く伸ばしていただきたいと期待しています。「こんな商品があると喜ばれそう」と、店舗から本部の企画部門へ提案したり、オペレーションを改善したり、全員にアイデアをカタチにするチャンスがあります。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

▽1~3年目→店長・SVの育成
・業務報告会
・階層別研修(数値・人材管理、コンプライアンス)
・他部署業務研修

▽4年目以降→リーダー・経営者の育成
・クリティカルシンキング研修
・女性リーダー研修
・TQC活動(問題解決力、部下育成力向上)

▽その他
・資格取得制度(リテールマーケティング検定、TOEIC IPほか各種検定受験)

商品・サービスの知名度が高い

海外でもDAISOブランドは高い認知度があり、均一価格ショップとしてのシェアを確実に伸ばしています。100円ショップだけでなく、300円ショップ「THREEPEEY(スリーピー)」も継続した成長を続けており、2021年には「かわいい」や「女性向け」だけなく、SDGsを意識した環境に配慮し暮らしのニーズに寄り添う新ブランド「Standard Products」もスタート私たちは生活の豊かさの幅を広げるために、300円ショップ業態でも世界一を目指し事業拡大を薦めていきます。

福利厚生が自慢

傷病保険、確定拠出年金など働きやすい環境を整えています。
また、産前産後に取得できる最大22週間の休暇など各種休暇制度も整備。ライフイベントに左右されずに長く働いていく事が可能です。

企業情報

株式会社大創産業(DAISO/ダイソー)

設立

1977(昭和52)年12月

代表者

代表取締役社長 矢野靖二

従業員数

正社員…741名
臨時従業員数…24,920名(1日8時間換算) (2024年2月末)

資本金

27億円

売上高

6,249億円(2024年2月末現在)

本社所在地

<本社>〒739-8501 広島県東広島市西条吉行東1-4-14

事業所

<東京本部>〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー21階

事業内容

大創産業はSPA事業(製造小売業)ですので、商品企画・開発から貿易、物流、販売までの流通の一連の流れを一気通貫で行っています。

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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