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最終更新日
2019/12/03(火)
掲載終了予定日
2020/01/06(月)

【総合職】大手企業・官公庁へのルート営業が中心/人々の「健康」に関わる社会貢献度の高い仕事です!

株式会社あまの創健

求人概要

業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)
職種
ルート営業
年収
300〜350万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい
  • 専門性・スキルが身につく

【健康経営優良法人ホワイト500に3年連続認定】企業・官公庁で働く人の「健康づくり」を支える安定企業

あまの創健は、企業の健康保険組合や
官公庁の共済組合を通じて、
従業員の健康管理を支援している会社です。

【取引先は日本全国の大手企業・官公庁!】
取引先には、誰もが知るような大手企業や官公庁の
健康保険組合・共済組合がずらりと並んでいます。

【社会貢献度の高い仕事です!】
企業や官公庁で働く人たちの健康診断をコーディネートし、
健診結果に問題のある従業員やそのご家族に対して
運動・栄養などの生活改善をご提案したりと、
人々の健康づくりに深く関わる仕事です。

【健康経営優良法人ホワイト500に3年連続認定!】
働き方改革を進め、残業削減に力を入れているほか、
有給休暇も取得しやすい職場です。
また、社員の健康管理にも努めており、
健康経営優良法人ホワイト500に3年連続認定されています。

1947年の設立以来、無借金経営を続ける安定企業で
あなたもぜひ新たな一歩を踏み出しませんか?

少子高齢化がさらに進む中、注目が高まる「健康づくり」。
その担い手として、大きなやりがいを実感できます!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職(大手企業・官公庁向けのルート営業など)
仕事内容
主に大手企業の健康保険組合、官公庁の共済組合などへの企画営業をご担当いただきます。
<具体的には>
●健康診断から運動、栄養などの保健指導までのトータルサポート
●疾病予防対策としての医薬品・健康用品の販売
●関連女性専用健診施設の受診者獲得 など

<例えばこんな提案をしています>
【1】企業の健康保険組合に、普段は受診機会の少ない専業主婦などを対象として
   各地の会場を決めて行う「巡回型主婦健診」
【2】企業の健康保険組合に、従業員とそのご家族向けの医薬品・健康用品の販売

さまざまなご提案を通じて、企業や官公庁で働く方とその家族の健康をサポート。社会貢献度が高く、大きなやりがいを実感できます。入社後は医薬品などの物流センターでの研修や、健診・健康セミナーの会場見学を実施。大まかな業務の流れを掴んでいただき、その後は先輩社員の指導を受けながら、徐々に仕事を覚えていきます。
求める人材
【未経験歓迎】◎人物重視の採用です ※要普通自動車免許(AT限定可)
<必須となるスキル>
基礎的なPC操作(Word・Excel・PowerPoint)

物流業界、アパレル業界、食品メーカーなど
異業種からの転職者がたくさん活躍中です。

※専門性の高い業界ですので、ほとんどの中途社員が
未経験から入社し、活躍しています。
ゼロから安心してスタートを切れる職場です!

<こんな方を求めています!>
■真面目にコツコツと仕事に取り組める方
■主体性を持って行動できる方
勤務地
本社
愛知県名古屋市東区泉2-20-20 あまの創健 本社ビル

<交通アクセス>
地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩5分
勤務時間
8:30〜17:30(休憩1時間)
※訪問先に応じて直行・直帰もOKです
休日・休暇
●年間休日/117日
完全週休2日制(土・日)
祝日(会社暦による)
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育休
給与

年収:300〜350万円

月給20万円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社1年(24歳)/328万円
入社3年(27歳)/352万円
入社5年(29歳)/384万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
通勤手当
営業手当(10,000円)
外勤日当(1,300円/日)
宿泊日当(2,500円)※宿泊費は別途支給
資格手当
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄
社員持株会
通信教育補助
公的資格取得支援制度
表彰制度
提案制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

【中途社員も多く、何でも気軽に相談できる職場です】

健康を取り扱う会社だけに、社員のみなさんも真面目で実直な人が多く、気さくに接してくれる先輩ばかり。中途入社の社員も多いため、質問などがあれば遠慮なく聞ける職場です。ボウリング大会や社員旅行など、社員同士の交流を深めるイベントもありますよ。

【中途社員も多く、何でも気軽に相談できる職場です】

健康を取り扱う会社だけに、社員のみなさんも真面目で実直な人が多く、気さくに接してくれる先輩ばかり。中途入社の社員も多いため、質問などがあれば遠慮なく聞ける職場です。ボウリング大会や社員旅行など、社員同士の交流を深めるイベントもありますよ。
社員の裁量が大きい

【幅広い商材・サービスを提案できる自由度が魅力!】

決められた商材を販売するのではなく、お客様である健保組合・共済組合の担当者のご要望を踏まえ、幅広い商材・サービスを提案できる自由度の高さが魅力です。また、必要に応じて直行・直帰も認められており、自分自身で主体的にスケジュール管理しながら営業活動を展開できます。

【幅広い商材・サービスを提案できる自由度が魅力!】

決められた商材を販売するのではなく、お客様である健保組合・共済組合の担当者のご要望を踏まえ、幅広い商材・サービスを提案できる自由度の高さが魅力です。また、必要に応じて直行・直帰も認められており、自分自身で主体的にスケジュール管理しながら営業活動を展開できます。
専門性・スキルが身につく

【健康分野の専門知識が自然と身に付いていきます】

担当するお客様のご要望を叶えるためには、どんな薬があるのか、どんなサービスを提供すればいいのかを突き詰めて考えていく必要があります。そのため、実務を通じて健康分野の専門スキルが自然と身に付いていくはずです。

【健康分野の専門知識が自然と身に付いていきます】

担当するお客様のご要望を叶えるためには、どんな薬があるのか、どんなサービスを提供すればいいのかを突き詰めて考えていく必要があります。そのため、実務を通じて健康分野の専門スキルが自然と身に付いていくはずです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
来年には定年退職を迎える社員がいるほか、勤続年数の長い中堅・ベテラン社員が多く、社員の年齢構成を見ると少し偏りがあるのが実情です。そこで今回、今後の当社を牽引してくれるようなメンバーを幅広く募りたいと思い、Re就活での募集を行うことにしました。
来年には定年退職を迎える社員がいるほか、勤続年数の長い中堅・ベテラン社員が多く、社員の年齢構成を見ると少し偏りがあるのが実情です。そこで今回、今後の当社を牽引してくれるようなメンバーを幅広く募りたいと思い、Re就活での募集を行うことにしました。
選考のポイント
入社時点で専門知識をお持ちである必要はありません。正直、一般の方からすると分かりづらい事業だと思います。だからこそ、自分が知らない分野に興味を持ち、主体的に学んで理解しようとする姿勢をお持ちの方にご入社いただきたいです。また、健康に関わる分野だけに、誠実かつ実直に仕事を進めていける方を求めています。
入社時点で専門知識をお持ちである必要はありません。正直、一般の方からすると分かりづらい事業だと思います。だからこそ、自分が知らない分野に興味を持ち、主体的に学んで理解しようとする姿勢をお持ちの方にご入社いただきたいです。また、健康に関わる分野だけに、誠実かつ実直に仕事を進めていける方を求めています。
先輩社員
先輩の入社理由
前職では食品メーカーの営業をしていました。新卒入社して7年ほど勤めましたが、新たな分野で自身のキャリアップを図りたいと感じ、あまの創健への転職を決めました。以前の会社では企業独自の健保組合がなく、最初に事業内容を聞いた時には正直ピンと来ませんでした。それでも、健康に深く関わる事業であり、今後の将来性を感じたのが入社の一番の理由です。また、名古屋の老舗企業である天野グループの1社で、設立以来無借金経営を続けている点にも惹かれましたね。

日々営業活動を行う中でも、当社が支援する「健康づくり」は、今まさに求められている分野だと実感しますし、その分やりがいも大きいです。また、前職では決められた商材を販売するのが仕事でしたが、当社ではカタチのないサービスをご提供することも多く、自由度の高い提案ができるのが面白いですね。
前職では食品メーカーの営業をしていました。新卒入社して7年ほど勤めましたが、新たな分野で自身のキャリアップを図りたいと感じ、あまの創健への転職を決めました。以前の会社では企業独自の健保組合がなく、最初に事業内容を聞いた時には正直ピンと来ませんでした。それでも、健康に深く関わる事業であり、今後の将来性を感じたのが入社の一番の理由です。また、名古屋の老舗企業である天野グループの1社で、設立以来無借金経営を続けている点にも惹かれましたね。

日々営業活動を行う中でも、当社が支援する「健康づくり」は、今まさに求められている分野だと実感しますし、その分やりがいも大きいです。また、前職では決められた商材を販売するのが仕事でしたが、当社ではカタチのないサービスをご提供することも多く、自由度の高い提案ができるのが面白いですね。

企業情報

設立
昭和22年8月1日
代表者
代表取締役社長 天野 源之
従業員数
103名(2019年11月実績)
資本金
6,325万円
売上高
68億3,870万円(2019年3月実績)
本社所在地
愛知県名古屋市東区泉2-20-20
事業所
●トータルヘルス研究所
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉2-20-20
●東京営業所
〒105-0004
東京都港区新橋6-9-4 新橋6丁目ビル8階
●大阪営業所
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町2-6-7 大バスビル心斎橋9階
●サービスセンター
〒462-0011
愛知県名古屋市北区五反田町178-5
事業内容
●企業の従業員、一般団体、個人などの健康管理事業及び体力健康調査の企画及び代行業務
●健康管理のための栄養、運動、メンタルヘルスケアなどの指導及びコンサルタント業務
●健康増進器材及計量器具の販売
●医療機器のリース事業
●一般用医薬品の販売
●土地、建物の賃貸事業
●前各号の業務に付帯または関連する一切の業務
取引先
トヨタ自動車健康保険組合
デンソー健康保険組合
アイシン健康保険組合
名古屋鉄道健康保険組合
中部電力健康保険組合
NTT労働組合
関西電力健康保険組合
ブラザー健康保険組合
富士フイルムグループ健康保険組合 ほか
グループ企業
天野エンザイム株式会社
株式会社アマノ(アマノドラッグ・カメラのアマノ)
天野商事株式会社
企業ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
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追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

Webレジュメを確認

面接2回(総務課長/常務・営業本部長)

内定

入社
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面接2回(総務課長/常務・営業本部長)

内定

入社
連絡先
株式会社あまの創健
〒461ー0001
愛知県名古屋市東区泉2-20-20
TEL:052-931-0083 管理部総務課:加藤
株式会社あまの創健
〒461ー0001
愛知県名古屋市東区泉2-20-20
TEL:052-931-0083 管理部総務課:加藤

【総合職】大手企業・官公庁へのルート営業が中心/人々の「健康」に関わる社会貢献度の高い仕事です!

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