最終更新日
2019/11/25(月)
掲載終了予定日
2019/12/24(火)

【SE/PG】あなたの経験を活かして、あなたのやりたい案件に携わることが可能です

株式会社エフティエス・ディスカ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価

直近3年《定着率100%》の理由──それは、当社ならではの社員想いな「環境」でした。

エフティエス・ディスカのページにお越し頂きありがとうございます。
私たちは皆さんにお約束できることが一つだけあります。
それは、、、、『ご入社頂いたら必ず長く働き続けることができる』ということです。

Re就活の会員の皆様の転職理由のTOP3は、
1位:残業を減らしたい、休日を確保したい
2位:もっと人間関係・雰囲気が合う職場で働きたい
3位:給与・年収をアップさせたい

だそうでう。これ当社ではすべて実現可能なんです。

・残業を減らしたい、休日を確保したい
→残業は月平均20時間以下。スケジュール上どうしようもない時以外は残業の強要はしません。
→年間休日は126日の完全週休2日制。
→有休消化は一人平均10.8日。夏季休暇3日と年末年始休暇4日分は含みません。また、1週間の連続有休消化も可。

・もっと人間関係・雰囲気が合う職場で働きたい
→中途入社者が全体社員の68%を締めます。中途入社は当たり前の環境です。
→社員の平均年齢は41.7歳です。年齢は高めですが、その分様々な資格を持った社員が多いです。
→社内行事や飲み会などはほとんどありません。仕事が終わった後は自由です。
→社内規則等のルール以外は、全ての事柄について強制的な事はありません。

・給与・年収をアップさせたい
→転職時の年収は基本的に現状以上を考えています。

他にも、案件は通期時間を考慮して決めます。資格取得や外部の勉強会の費用は会社が負担しますし、
そんなスタイルが社員に支持され、直近3年の《定着率100%》に繋がっているのかもしれません。

今回はわずかでも現場の経験をお持ちの方を歓迎します。実務経験は「3ヶ月」程度あればOK!
経験が浅くても不安に思うことはありません!

意欲さえあれば、どんどん上流工程にもチャレンジしていける環境です。
大手よりも上層部に意見や希望が届きやすいから、その成長スピードははるかに速いはず。

当社に来れば、きっとあなたも《定着率100 %》に入るでしょう。もう転職を考える必要はありません!
安心して、ご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【システムエンジニア/プログラマ】

★必ず当社の先輩が入るチームに配属します!
★経験が乏しい場合はプログラミング&テストからスタート!
★設計〜製造ができる方は上流工程がある案件に。
仕事内容
お客様の求める業務システムを社内で開発、もしくはお客様の現場にて開発していただきます。

…□■《どんなお仕事?》■□…

入社後は、当社の先輩社員のもとで、設計書作成やプログラミングからスタート。
「モノづくり」をしっかり習得しましょう。分からないことがあれば先輩に聞いてくださいね。
その後はいろいろ経験を積みながら、少しずつ、上流システムエンジニアへとスキルアップしていける環境です。

「クラウドを使ってみたい」「Web画面を作ってみたい」「もっと上流工程を経験したい」などの意欲は大歓迎! 
色々な案件・様々な工程に携われるプロジェクトがありますので、手を挙げれば必ずステップアップが叶います。

また5〜6年程度(早い人では3〜4年)で、プロジェクトリーダーへと昇格も可能です。

※受託案件もSESとして常駐する案件も、すべて社内のメンバーで構成されるチーム(3名〜4名)を組みます。


…□■《プロジェクト実例》■□…

◎人材の求人サイトの構築
◎通信キャリア大手3社の登録システム開発
◎新聞社向け写真電送システム開発(全国の半数近くの新聞社で採用されました!)
◎外国の住民基本台帳システムの開発・導入(海外事業にも進出) など


【開発環境】
◇言語:JAVA言語、C言語がメインです。
◇DB:Oracle等
◇OS:Linux、Windows
求める人材
《第二新卒、既卒、ブランクある方も歓迎!》3ヶ月のIT実務経験があれば、立派な経験者です!

◆プログラミングなど、現場での経験が「3ヶ月間以上」あればOK!
◆文系・理系は問いません!いま活躍している先輩たちも、半数以上が文系出身者。専門学校卒も在籍しています。

※「経験は浅いけど、スキルを伸ばしたい」という方も歓迎します!
 あなたのスキルに合わせて、プロジェクトも工程も希望をなるべく叶えています。成長意欲の強い方、ぜひお待ちしています。


■《こんな人ならピッタリ!》■

◎まじめで人の話をしっかり聞ける方
◎自分で考え、自発的に行動できる方
◎人とのコミュニケーションができる方
勤務地
都内近郊
蒲田、品川、大崎、新宿、八丁堀、幕張
勤務時間
09:00 〜 18:00
就業開始/終了時間は顧客就業時間に合わせるため変動します。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、年間休日126日、年次有給休暇(初年度10日、有給繰越し最大20日)、各種特別休暇(夏季3日・年末年始(12/29〜1/4)・結婚・忌引・出産 等)
給与

年収:300〜400万円

経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
初任給
・IT経験1年未満(PG)215,000円〜
・IT経験3年(PG)240,000円〜
・賞与は入社時期により支給額が変わります。

※想定年収は「支給額+残業20時間+賞与(満額)+交通費」になります。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
380万(第二新卒3年目/賞与2回)
430万(30歳/賞与2回)
試用期間
(試用期間有り) 【入社から半年間】 試用期間中でも条件変わらず。
仕事への姿勢・能力・勤怠等を総合的に評価します。
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・退職金共済(勤続3年以上))
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■社員旅行(全額会社負担)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
新卒や第二新卒といった若いみなさんの魅力は、なんといっても吸収力があり、時流に乗るのが早いこと。
IT業界は流れが早く、10年前と現在では開発の仕方も違います。このスピードは今後さらに加速するでしょう。
やはり年齢が高くなるほど、そこに対応していくのは大変です。当社は、若いみなさんに期待していますよ!
新卒や第二新卒といった若いみなさんの魅力は、なんといっても吸収力があり、時流に乗るのが早いこと。
IT業界は流れが早く、10年前と現在では開発の仕方も違います。このスピードは今後さらに加速するでしょう。
やはり年齢が高くなるほど、そこに対応していくのは大変です。当社は、若いみなさんに期待していますよ!
選考のポイント
基本的に「人物」を見て、採用を決めています。

ポイントは、「会話のキャッチボール」ができること。
そして「仕事に対して前向きに、まじめに取り組む姿勢があるか」ということ。

面接では、あなたの転職理由や志望動機、将来どうなりたいか、などを伺います。
これらをしっかり説明できて、なおかつ努力している姿が見えれば、ポイントが高いですね。
基本的に「人物」を見て、採用を決めています。

ポイントは、「会話のキャッチボール」ができること。
そして「仕事に対して前向きに、まじめに取り組む姿勢があるか」ということ。

面接では、あなたの転職理由や志望動機、将来どうなりたいか、などを伺います。
これらをしっかり説明できて、なおかつ努力している姿が見えれば、ポイントが高いですね。

企業情報

設立
1992年3月(平成4年3月)
代表者
木村 和則(代表取締役)
従業員数
従業員数 19名(2019年4月現在)
資本金
4016万円
本社所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-4-4 小山第2ビル4F
TEL.03-3737-6701 FAX.03-3737-6702
事業内容
各種システム開発の受託、パッケージソフトウェアの開発・販売

■新聞社向け写真電送システム「Nsk-Create」の開発・販売
■新聞社向けシステムの開発
■パッケージソフトウェアの開発・販売
■コンピュータシステムの受託開発

応募方法

応募方法
オレンジ色の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
Webレジェメを拝見し、選考についてご連絡させていただきます。
オレンジ色の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
Webレジェメを拝見し、選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
当社の採用までの流れを簡単に説明します。

◆応募
 @応募者:Re就活より応募
 ↓
 A当社:Webレジュメの拝見/選考の結果通知(メール)
 ↓
 B当社:会社説明および面接日程の調整(電話・メール)

◆面接当日
 C会社説明、面接&筆記試験(独自プログラミングテスト)(約2時間)
 ↓
 D採用合否を連絡(電話・メール)
結果は1週間程で通知します。
 ↓
 E必要書類の提出
 ↓
 F入社

 当社の採用基準で重視する部分は「人物」です。
  ・目標/キャリアプランを考えているか?
  ・そのための努力をしているか?
 と言った部分を面接ではご質問します。

◆面接時の必要書類
 以下に挙げる書類を当日ご持参ください。
  ・履歴書(顔写真有り)
  ・職務経歴書
当社の採用までの流れを簡単に説明します。

◆応募
 @応募者:Re就活より応募
 ↓
 A当社:Webレジュメの拝見/選考の結果通知(メール)
 ↓
 B当社:会社説明および面接日程の調整(電話・メール)

◆面接当日
 C会社説明、面接&筆記試験(独自プログラミングテスト)(約2時間)
 ↓
 D採用合否を連絡(電話・メール)
結果は1週間程で通知します。
 ↓
 E必要書類の提出
 ↓
 F入社

 当社の採用基準で重視する部分は「人物」です。
  ・目標/キャリアプランを考えているか?
  ・そのための努力をしているか?
 と言った部分を面接ではご質問します。

◆面接時の必要書類
 以下に挙げる書類を当日ご持参ください。
  ・履歴書(顔写真有り)
  ・職務経歴書
連絡先
〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-4-4 小山第2ビル4F
株式会社 エフティエス・ディスカ
TEL 03-3737-6701
採用担当/黒澤
〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-4-4 小山第2ビル4F
株式会社 エフティエス・ディスカ
TEL 03-3737-6701
採用担当/黒澤

【SE/PG】あなたの経験を活かして、あなたのやりたい案件に携わることが可能です

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