最終更新日
2019/12/27(金)
掲載終了予定日
2020/02/01(土)

UR都市機構の関連会社での『まちづくりコンサルタント』未経験&文理OK!一生モノのスキルを手に!!

株式会社URリンケージ

求人概要

業種
不動産/設計/建設・土木
職種
技術系(建築、土木)
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
関西すべて
  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視

≪国や地方自治体とかかわる社会貢献性の高い企業≫年間休日120日以上&残業少なめ

\ゼロからまちづくりのプロへ!/

CMでもお馴染みの『UR都市機構』
URリンケージは、その関連会社として
「国」や「地方自治体」が進めるまちづくりを
構想の段階から技術サポートしている企業です。

かかわる案件は、都市の再生や
大規模住宅地開発、災害復興プランなど
皆さんの暮らしを基盤から支えるものばかり。
発注元はUR都市機構、国、地方自治体などが
中心のため、経営基盤も安定しています。

そんな当社が今積極的に推進しているが、
「未経験人材の積極採用」
充実した教育・研修制度で、
業務経験ナシ&文系出身であっても、
ゼロからまちづくりの専門知識や技術を習得し、
国家資格を持ったプロへと成長することができます。

また、より良い働く環境づくりにも注力し、
★年間休日120日以上
★残業は“全体平均12時間/月”

UR都市機構の関連会社ということもあり、
“手厚い福利厚生”も自慢の一つです。

「自分のかかわった道路や河川が、
新たな地図に描き加えられる」
「一生モノのスキルを身に付け
社会の役に立つ仕事ができる」
そんな大きなやりがいとスケール感を
私たちと一緒に感じてみませんか?

次に新な地図を埋めるのは
皆さんの初仕事かもしれません。

20代専門転職サイト「Re就活」

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転職イベント出展予定!事前予約はこちら

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募集要項

募集職種
【まちづくりコンサルタント】

※建設業界でのコンサルタントのご経験がある方は正社員からのスタート
 未経験の方は契約社員からのスタート
⇒正社員登用制度あり(最短6ヶ月)
※契約社員の期間は人により個人差がございます。
仕事内容
「まちづくりコンサルタント」として都市整備・まちづくりの基盤整備にかかわる【土木設計】お任せします。
教育・研修制度がしっかりと整っていますので、未経験・文理問わずチャレンジできます。

≪具体的には≫
●都市再開発や区画整理などにおける企画・構想・調査・計画・設計・工事計画・工事管理など
●道路・河川・公園・上水道・下水道など公共施設の設計・積算
●道路・公園・上水道・下水道など公共施設の維持管理

≪仕事のやりがい≫
私たちの仕事は、道路や上下水道など、人々の生活になくてはならない基盤整備。
社会貢献度も高く、やりがいも大きなものです。自分が設計にかかわった公共施設が街に誕生したときには、
「感動を覚えた!」という社員も多いですよ。

≪入社後の流れ≫
入社後は配属部署でのOJTと並行しながら、定期的な研修で専門知識を身に付けて頂きます。
「土木設計とは?」という基礎の基礎から学ぶことができますので、
未経験の方でも意欲があれば十分に知識を習得することができます。
また、早い段階から打ち合わせや現場などにも同行でき、実際の空気を感じながら成長することができます。

≪伸び伸び成長できる環境≫
世代関係なく何でも相談しやすい風通しの良い社風です。誰かが困っているときには
「どうした?大丈夫か?」と声を掛け合い、チームプレイで課題を解決していきますので、
一人で抱え込むということはありません。
ワークライフバランスの点でも、土日祝が休みで残業も少なめという環境ですので、
「プライベートも充実させたい」というRe就活世代にも最適です。
求める人材
経験者・理系卒はもちろん!未経験・文系卒もOK!※社会に役立つ仕事がしたい方、資格取得に興味がある方

※人物重視の採用です!
※チームで社会に役立つ仕事に取り組めます!

≪こんな人を求めています≫
◎誠実にコツコツ仕事に取り組むことができる方
◎「まちづくりに携わりたい!」という意欲のある方
◎一生モノのスキルを身に付けたい方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎資格取得を目指す方
◎チームプレイを重視できる方
勤務地
西日本支社(※「大阪ビジネスパーク」駅から徒歩3分)その他関西圏
■西日本支社
 大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー12F

≪アクセス≫
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅から徒歩3分
JR大阪環状線「大阪城公園」駅から徒歩10分
JR・京阪「京橋」駅から徒歩10分

■もしくは、関西圏の現場事務所・公共団体など
勤務時間
9:15〜17:40 (実働7時間25分)
休憩60分(12:00〜13:00)

※現場事務所・公共団体勤務の場合は勤務先の所定労働時間となる場合があります。
休日・休暇
★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(7日):7〜9月の間で希望休
■年末年始    :12/29〜1/3
■有給休暇:初年度15日(半日、1時間単位取得可)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇:結婚時5日 等
給与

初年度想定年収:250〜400万円

月給20万円〜+各種手当

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社5年目/一般職/年収340万円
入社10年目/主任/年収420万円
入社15年目/係長/年収490万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回 (正社員のみ)
諸手当
■時間外手当
■通勤手当(規定支給)
※以下は正社員のみ
■家族手当(配偶者1万4000円、子6000円)
■住宅手当(1万5000円)
■役職手当
■資格手当
■転居手当 など
福利厚生
■社会保険等
 ※労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
■会員制福利厚生サービス(えらべる倶楽部)
■提携保養所
■資格取得奨励
■育児・短時間勤務制度
 ※子供が小学校3年修了時まで取得可能
■退職金制度(勤続2年以上)(正社員のみ) 
 ※定年60歳(再雇用制度あり)
■正社員登用制度あり(最短6ヶ月)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

■未経験&文系出身でもプロに育てます!

幅広い知識と経験が必要な土木系の仕事ですが、当社では
「未経験」や「文系出身」の方にも活躍して頂けるよう、
“ゼロからの研修”を充実させています。
配属後のOJTで実際の業務をイチから覚えながら、並行して
月に1回2時間程度、土木のイロハから学べる研修を実施。
工業高校のテキストをもとに、社内のベテラン講師がわかりやすく解説していきます。
1年間通して学ぶことで、土木の基礎が身に付きますよ。

また『資格取得の助成制度』もあり、費用は全額会社負担。
経験豊富な技術者による勉強会で取得をサポートし、取得すれば資格手当も支給されます。
このようなサポート体制で、皆さんも“手に職”を身に付けることができますよ!

■未経験&文系出身でもプロに育てます!

幅広い知識と経験が必要な土木系の仕事ですが、当社では
「未経験」や「文系出身」の方にも活躍して頂けるよう、
“ゼロからの研修”を充実させています。
配属後のOJTで実際の業務をイチから覚えながら、並行して
月に1回2時間程度、土木のイロハから学べる研修を実施。
工業高校のテキストをもとに、社内のベテラン講師がわかりやすく解説していきます。
1年間通して学ぶことで、土木の基礎が身に付きますよ。

また『資格取得の助成制度』もあり、費用は全額会社負担。
経験豊富な技術者による勉強会で取得をサポートし、取得すれば資格手当も支給されます。
このようなサポート体制で、皆さんも“手に職”を身に付けることができますよ!
専門性・スキルが身につく

■幅広い公共事業に携わり、スペシャリストを目指す!

ゼロからの研修制度が充実していること。さらに多くの公共団体からオファーがあり、
数多くの案件に事業の計画段階よりかかわることができることから、土木に関する様々なスキルが身に付きます。
例えば、都市再開発や区画整理などにおける企画・構想・調査・計画・設計・工事計画・工事管理。
さらに道路・河川・公園・上水道・下水道など公共施設の設計や積算のスキル、そして工事に関する制度や法律関係など、
同業他社では得られないほどの幅広さです。

「プロとしてのスキルを身に付け、腰を据えて働きたい!」
という皆さん、ぜひ当社で土木のスペシャリストを目指して下さい!

■幅広い公共事業に携わり、スペシャリストを目指す!

ゼロからの研修制度が充実していること。さらに多くの公共団体からオファーがあり、
数多くの案件に事業の計画段階よりかかわることができることから、土木に関する様々なスキルが身に付きます。
例えば、都市再開発や区画整理などにおける企画・構想・調査・計画・設計・工事計画・工事管理。
さらに道路・河川・公園・上水道・下水道など公共施設の設計や積算のスキル、そして工事に関する制度や法律関係など、
同業他社では得られないほどの幅広さです。

「プロとしてのスキルを身に付け、腰を据えて働きたい!」
という皆さん、ぜひ当社で土木のスペシャリストを目指して下さい!
ワークライフバランスを重視

■しっかり休めて残業も少ない!OFFも大切にできる環境

当社では『スマートワーク推進本部』を設置し、働き方改革を進めています。
年間休日は120日以上で、土日祝が休みの完全週休2日制。
夏季休暇は7〜9月の間で希望する7日間を休めるなど、長期休暇もしっかり取得できます。
さらに短時間の効率の良い会議を推進するなど、無駄な長時間勤務を無くし、
残業時間は全体平均で「月10時間程度」とかなり少なめです!
建設系というと、休みが少ない・残業が多いといったイメージもあるようですが、
当社のワークライフバランスの取れた環境で、プライベートも大切にしながら長く働いてほしいと願っています!

■しっかり休めて残業も少ない!OFFも大切にできる環境

当社では『スマートワーク推進本部』を設置し、働き方改革を進めています。
年間休日は120日以上で、土日祝が休みの完全週休2日制。
夏季休暇は7〜9月の間で希望する7日間を休めるなど、長期休暇もしっかり取得できます。
さらに短時間の効率の良い会議を推進するなど、無駄な長時間勤務を無くし、
残業時間は全体平均で「月10時間程度」とかなり少なめです!
建設系というと、休みが少ない・残業が多いといったイメージもあるようですが、
当社のワークライフバランスの取れた環境で、プライベートも大切にしながら長く働いてほしいと願っています!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
近年当社では「未経験者」を積極採用しています!
その理由は、私たちのノウハウや知識を受け継いでくれる“土木のスペシャリスト”を
ゼロから大切に育てていくため。年間を通した研修と実務を通したOJTで、着実に実力をつけることができます。
そして、大きなプロジェクトにかかわった場合は「地図に残る仕事」として、
そのスケール感とやりがいを味わうことができます。
ぜひ皆さんもその感覚を思う存分体感して下さい!
近年当社では「未経験者」を積極採用しています!
その理由は、私たちのノウハウや知識を受け継いでくれる“土木のスペシャリスト”を
ゼロから大切に育てていくため。年間を通した研修と実務を通したOJTで、着実に実力をつけることができます。
そして、大きなプロジェクトにかかわった場合は「地図に残る仕事」として、
そのスケール感とやりがいを味わうことができます。
ぜひ皆さんもその感覚を思う存分体感して下さい!
選考のポイント
◆文理関係なく、未経験の方も意欲があれば大歓迎!

私たちの仕事は、決して表舞台に立つことはありません。
しかし、人々の生活を支える、なくてはならないもの。
震災復旧工事でも当社の社員たちが活躍しています。
そういった社会貢献性の高い仕事に、コツコツ誠実に取り組んでくれる方を求めています。
文理・経験関係なく、「人物重視」でコミュニケーションを大切にできる方、ぜひご応募下さい!
◆文理関係なく、未経験の方も意欲があれば大歓迎!

私たちの仕事は、決して表舞台に立つことはありません。
しかし、人々の生活を支える、なくてはならないもの。
震災復旧工事でも当社の社員たちが活躍しています。
そういった社会貢献性の高い仕事に、コツコツ誠実に取り組んでくれる方を求めています。
文理・経験関係なく、「人物重視」でコミュニケーションを大切にできる方、ぜひご応募下さい!
先輩社員
先輩の入社理由
前職はフリーランスの音響エンジニア。腰を据えて長く働きたいという想いから転職を決意したときに出会ったのが、URリンケージ。未経験から「地図に残る仕事」ができるということに、当社ならではの面白さを感じて入社を決意しました。
もともとCADは少し使うことができたのですが、業界的には全くのゼロスタート。最初は初めて聞く専門用語ばかりで、先輩の隣でメモを取りながら覚えていきました。それが入社2年目の今は、上水道の配管設計の一部を担当させてもらえている。そういった成長できる環境に、大きなやりがいを感じています。そして、パズルのように組み込んでいく上水道の設計が「楽しい!」と感じています。今後もこの設計のスキルを磨きながら、上司の右腕になるよう成長していきたいと思います。
当社は私のような未経験者でも、研修だけでなく周囲のサポートで着実に実力をつけていける環境です。皆さんもぜひチャレンジして下さい!
前職はフリーランスの音響エンジニア。腰を据えて長く働きたいという想いから転職を決意したときに出会ったのが、URリンケージ。未経験から「地図に残る仕事」ができるということに、当社ならではの面白さを感じて入社を決意しました。
もともとCADは少し使うことができたのですが、業界的には全くのゼロスタート。最初は初めて聞く専門用語ばかりで、先輩の隣でメモを取りながら覚えていきました。それが入社2年目の今は、上水道の配管設計の一部を担当させてもらえている。そういった成長できる環境に、大きなやりがいを感じています。そして、パズルのように組み込んでいく上水道の設計が「楽しい!」と感じています。今後もこの設計のスキルを磨きながら、上司の右腕になるよう成長していきたいと思います。
当社は私のような未経験者でも、研修だけでなく周囲のサポートで着実に実力をつけていける環境です。皆さんもぜひチャレンジして下さい!

企業情報

設立
昭和49年5月2日
代表者
代表取締役 渡邊 輝明
従業員数
1,838名(平成31年3月1日現在)
資本金
1億円
売上高
229億円(2019.3期実績)
本社所在地
東京都中央区日本橋1-5-3
事業所
●西日本支社
〒540-6012
大阪府大阪市中央区城見1-2-27

●中部支社
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-6-29

●九州支社
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-9-33

●東北支店
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1
事業内容
■まちづくり/都市再生コンサルティング
都市計画、環境デザイン、土木・建築、構造設計、積算、補償など、
多岐にわたる専門技術に裏打ちされたコンサルティング。
区画整理事業・市街地再開発事業・密集市街地整備事業等の
都市開発・都市再生事業、さらには震災復興・災害復旧などに活かし、
総合的なマネジメントを含めてまちづくり・すまいづくりをサポート。

■発注者支援
公的団体(公共団体・公社や都市機構など)や民間企業の行う
さまざまな事業・業務において、業務代行や人材派遣などで支援。
さらには震災復興・災害復旧でもさまざまな地域で支援。

応募方法

応募方法
下記の『応募ページへ』ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の『応募ページへ』ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
■正社員
Re就活より応募→書類選考→1次面接→適性試験→2次面接→内定(入社時期はご希望に沿います)

■契約社員
Re就活より応募→書類選考→面接(2回)→内定(入社時期はご希望に沿います)
■正社員
Re就活より応募→書類選考→1次面接→適性試験→2次面接→内定(入社時期はご希望に沿います)

■契約社員
Re就活より応募→書類選考→面接(2回)→内定(入社時期はご希望に沿います)
連絡先
【西日本支社 都市整備本部】

〒540-6012
大阪市中央区城見一丁目2番27号 クリスタルタワー12階
TEL:06-6949-5731
担当:渋江、平田
【西日本支社 都市整備本部】

〒540-6012
大阪市中央区城見一丁目2番27号 クリスタルタワー12階
TEL:06-6949-5731
担当:渋江、平田

UR都市機構の関連会社での『まちづくりコンサルタント』未経験&文理OK!一生モノのスキルを手に!!

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