NEW
最終更新日
2019/12/10(火)
掲載終了予定日
2020/02/16(日)

販売職■ローカルブランドにこだわる“理由”があります/定着率90%・深夜勤務なし・月給24万〜

株式会社フクシマ商事

求人概要

業種
フードビジネス/流通・チェーンストア/専門店(食品関連)
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価

「安心して働ける会社をつくる」ため、無理のない働き方を推奨■転勤なし/本社より1hエリア内での店舗展開

フクシマ商事は、
◆ミスタード―ナツ
◆ドトール
◆ピザーラ
◆大戸屋
など、誰もが知るトップブランドをフランチャイズ展開している会社です。継続性の高いブランドだけを選んでいるため、安定性は抜群。そんな当社が展開しているのは、湘南を中心とした神奈川県です。

なぜ、神奈川県だけなのか?

それは、無理な全国展開は、転勤によって社員を振り回すことになると考えているからです。社長は、無理なく安心して安心して働ける会社こそが人を幸せにできる会社と考えています。ある社員が休日に骨折してしまったときには「帰って療養しなさい!これは社長命令だ!」と言っていたこともありました。こんな会社なので、社員の働き方にはかなり気をつけています。

たとえば、

===========

■深夜経営のあるブランドへの参入なし
 →遅くとも24時には閉店します

■転居を伴う転勤なし
 →希望も考慮します

■月間公休制
 →休みは月8日以上です

■住宅手当・家族手当あり
 →月給も24万円以上と高いため、生活も安心です

===========

など、様々な取り組みを行ってました。『飲食業界=ブラック』というイメージも、当社には当てはまらないのです。

「地元だけだと、身につけられるスキルやキャリアパスも限られるのでは・・・?」

そう思う方もいらっしゃるかと思いますが、当社には、マネージャーや外食の経営コンサルタントなど多彩なキャリアパスがあります。「コミュニケーションを重視した環境、社内でのキャリアパスの柔軟性の強化を行っている会社」だから、しっかりキャリアを築いていくことができるんです。

「神奈川県で、一生働ける会社を見つけたい」そんなあなたを、お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
販売職

★神奈川県内、東京都町田市内で地域密着の働き方!
★将来のキャリアパスはさまざま。本社への異動も可。
★月給24万円以上(大学卒)!
仕事内容
商品や在庫管理、スタッフの教育やシフト調整など/様々な業種のマネジメントを学ぶことが可能です。

15業態62店舗を展開している当社。みなさんもよく知る、「ドトール」「大阪王将」「ミスタード―ナツ」「ピザーラ」「大戸屋」「サーティワンアイスクリーム」などさまざまな業態を経験できます!

…□■《入社後の流れは?》■□…

▼まずはスタッフとしてスタート。店長のもとでのOJTです。 ホールやキッチンなどを経験し、アルバイトと共に店舗運営の基礎を学びます。
▼入社後はメンターが付き、半年をめどにwelcome研修(入社後初期研修)に参加できます。早い段階で、会社への理解も深まります。
▼店舗運営の基礎を身につけたら店長に昇格。経験がある方なら、半年ほどでチャンスが来ることも。
▼その後のキャリアはいろいろ!複数店舗の兼任店長、統括店長、 事業部門のマネージャーへとキャリアパスが開けています。
※本社へ異動して、人事や店舗開発、マーケティング、品質管理、総務など、さまざまな職域にチャレンジすることも可能です!

…□■《この仕事の魅力は?》■□…

◎ 1つの会社にいながら、あらゆる業態の運営や経営を学べます! もちろん、本人の希望を考慮。いろいろな業態を学んでいきましょう。(当社HP参照:https://www.fukushimacorp.co.jp/)
◎地域密着企業ですので、転居を伴う転勤はありません。腰を据えて、地元で働き続けられます。
◎月間公休制、24時を超える深夜営業は一切なし!ワークライフバランスが充実します。「飲食業界=ブラック」のイメージは当社に当てはまりません!
◎勤務地が自宅から近いから、通勤もラクラクです。
求める人材
【学歴不問、未経験・第二新卒、フリーター大歓迎】職歴がない方も、アルバイト経験を強みにご活躍頂けます

◆普通自動車運転免許証(AT限定可)があれば尚可
◆もちろん、アルバイト等での飲食・接客経験者は大歓迎! 

…《こんな人を求めています!》…

◎やる気のある方
◎元気のある方
◎接客の好きな方
◎湘南地域で長く働きたい方
勤務地
神奈川県内、東京都町田市内にある各店舗 ★希望を考慮。転居を伴う転勤はありません
■神奈川県  
藤沢市、鎌倉市、秦野市、大和市、横浜市、茅ヶ崎市、綾瀬市、平塚市、海老名市、川崎市、厚木市
■東京都  
町田市  
勤務時間
9:00〜23:00
※上記より、実働8時間(シフト制/店舗により異なります)
※24時以降の深夜営業はありません。創業当初に決めたこと。深夜まで働いて体を壊したら元も子もないので、24時までには営業を終了する業態のみ選んでいます。
休日・休暇
年間休日117日以上
ーーーーーーーーーー
◇月間公休制(シフト制/月8〜9日休み)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇(5日※2年目より) 

※社会人生活はロングランですから、休みも大切。土日祝は“稼ぎどき”なので出勤となる場合が多いですが、必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。いずれにせよ、月8〜9日はしっかりと休みを取得していただけます
給与

初年度想定年収:300〜500万円

月給24万円〜42万円

※経験を考慮/面接時に話し合って、入社時給与を決定します。

【固定残業代制】
(固定残業代43,800円含む)※固定残業代は30時間分43,800円、時間超過分は追加支給



【年収例】
430万(27歳/入社1年目/月給29万)
500万〜800万円(マネージャークラス)
700万〜1200万円(経営幹部クラス)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも保険などの条件変わらず。
昇給・賞与
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月/2018年度実績3〜4ヶ月分)
諸手当
【手当・制度】
◇住宅手当(賃貸:月1万円、持ち家:月5000円)
◇家族手当(配偶者:月6000円、子ひとり:月3000円)

◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
福利厚生
◇社員旅行
◇海外研修(各本部企画による)
◇財形貯蓄
◇車通勤可
◇駐車場完備
◇社員特典(食事)
◇社員ファミリー割引
◇人間ドック
◇お中元・お歳暮
◇永年勤務表彰
◇結婚休暇 など

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

「社員が安心して、長く働き続けられる」をモットーにしている当社。

無理な全国展開は転勤で社員を振り回すことになりますから、本社の近辺でしか店舗展開をしていません。だから【転居を伴う転勤はナシ】。地元密着で通勤時間が短い分、自分の時間もたっぷり持てます。それに社員が体を壊さないよう【遅くとも24時には店を閉める】。深夜業務はありません。

お休みは【月8〜9日休み】と多め。バイトがお休みしたからといって、あなたが泣く泣く出勤しなくてすむよう、緊急時は【近隣の店舗からヘルプの社員を派遣】することもあります。さらに【リフレッシュ休暇】として、入社2年目から年間で5日間、自由にとっていただくお休みもご用意しました。お休みを自分で調整し、連休を作って海外旅行とかにも行けますよ!

「社員が安心して、長く働き続けられる」をモットーにしている当社。

無理な全国展開は転勤で社員を振り回すことになりますから、本社の近辺でしか店舗展開をしていません。だから【転居を伴う転勤はナシ】。地元密着で通勤時間が短い分、自分の時間もたっぷり持てます。それに社員が体を壊さないよう【遅くとも24時には店を閉める】。深夜業務はありません。

お休みは【月8〜9日休み】と多め。バイトがお休みしたからといって、あなたが泣く泣く出勤しなくてすむよう、緊急時は【近隣の店舗からヘルプの社員を派遣】することもあります。さらに【リフレッシュ休暇】として、入社2年目から年間で5日間、自由にとっていただくお休みもご用意しました。お休みを自分で調整し、連休を作って海外旅行とかにも行けますよ!
風通しの良い関係

配属された店舗とは違う業態で働く先輩が、最低1年間は【メンター】としてつき、悩みなどを聞いてくれます。1〜2ヶ月1回、メンターの先輩とランチやディナーなどを食べながら、仕事の悩みやプライベートな悩みを打ち明けてみましょう。「違う業態」の先輩だからこそ、本音をぶちまけて大丈夫!先輩はしっかり受け止めて、いろいろアドバイスをくれますよ。

そのほか年に3回、賞与時などに【社長や営業部長が全社員と面談】しています。一方的な面談ではなく、「何か困っていることある?」「次に挑戦してみたいことは?」など、フランクに質問しますので、ここでも気さくにいろいろ相談することができますよ。

配属された店舗とは違う業態で働く先輩が、最低1年間は【メンター】としてつき、悩みなどを聞いてくれます。1〜2ヶ月1回、メンターの先輩とランチやディナーなどを食べながら、仕事の悩みやプライベートな悩みを打ち明けてみましょう。「違う業態」の先輩だからこそ、本音をぶちまけて大丈夫!先輩はしっかり受け止めて、いろいろアドバイスをくれますよ。

そのほか年に3回、賞与時などに【社長や営業部長が全社員と面談】しています。一方的な面談ではなく、「何か困っていることある?」「次に挑戦してみたいことは?」など、フランクに質問しますので、ここでも気さくにいろいろ相談することができますよ。
頑張りをしっかり評価

基本的に、月給は24万円(大学卒)からのスタートです(規定あり)。飲食業界では、なかなかの高収入と自負していますが、さらに年を追うごとにベースアップしていきます!さらにその月給に、賞与も加算されます。昨年度の実績は、3〜4ヶ月分。賞与も毎年出ているので、安心してくださいね!

また、IT研修、マネジメント研修など飲食を超えた様々な研修も充実!!グローバルなプロジェクトも遂行中!世界が広がります。(当社HP参照:https://www.fukushimacorp.co.jp/)

基本的に、月給は24万円(大学卒)からのスタートです(規定あり)。飲食業界では、なかなかの高収入と自負していますが、さらに年を追うごとにベースアップしていきます!さらにその月給に、賞与も加算されます。昨年度の実績は、3〜4ヶ月分。賞与も毎年出ているので、安心してくださいね!

また、IT研修、マネジメント研修など飲食を超えた様々な研修も充実!!グローバルなプロジェクトも遂行中!世界が広がります。(当社HP参照:https://www.fukushimacorp.co.jp/)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
飲食業界は「平均離職率が35%」と言われていますが、当社はずっと10%前後で推移しています。入社するとみなさん長く働いてくれるので、自然と、年を追うごとに年齢層が上がっていくわけです。会社としてはとても良い連鎖なのですが、一方で、やはり将来のために「若手のマネージャー候補」も育成していかなければなりません。そこで今回、Re就活世代の、みなさんの採用に踏み切りました。
飲食業界は「平均離職率が35%」と言われていますが、当社はずっと10%前後で推移しています。入社するとみなさん長く働いてくれるので、自然と、年を追うごとに年齢層が上がっていくわけです。会社としてはとても良い連鎖なのですが、一方で、やはり将来のために「若手のマネージャー候補」も育成していかなければなりません。そこで今回、Re就活世代の、みなさんの採用に踏み切りました。
選考のポイント
転居を伴う転勤もなし。それは、社員の生活をいちばんに優先して、通勤時間を減らしたいから。「地元で働きたい」「安定して長く続けたい」「家族との時間を取りたい」という方に、ぜひ来ていただきたいのです。また、当社の面接に来られる方は「最初は志望理由が固まってなかったけど、話を聞いたら入社したくなった」方が多くおられます。まずは一度お話を聞きに来てみませんか?求人情報では伝えきれない雰囲気をお伝えします!
転居を伴う転勤もなし。それは、社員の生活をいちばんに優先して、通勤時間を減らしたいから。「地元で働きたい」「安定して長く続けたい」「家族との時間を取りたい」という方に、ぜひ来ていただきたいのです。また、当社の面接に来られる方は「最初は志望理由が固まってなかったけど、話を聞いたら入社したくなった」方が多くおられます。まずは一度お話を聞きに来てみませんか?求人情報では伝えきれない雰囲気をお伝えします!
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代にスーパーでバイトをしていて、「就職も食に関わる仕事がいいな」と思ったのがきっかけです。幼少時代から神奈川県で育ったこともあり、地元企業を探していました。藤沢に本社を置く当社は、住まいに近く転勤もないので、希望に合っていたんです。それに面接した時の印象が良くて…。社員は気さくで話しやすかったですし、社長からは熱意と私への期待を感じられて、それが決め手になりましたね。

飲食業は初めてでしたけれど、先輩からいろいろ教わり、上司にもよく相談に乗ってもらいました。今は「ミスタードーナツ」の湘南モールフィル店で店長をしています。今後は他業態の店長も、やってみたいなと思います。面談で「次はどうしたい?」と聞いてもらえるので、希望を言えるんですよ。

いろいろ経験を積めて、やりたいことができる。失敗しても、取り組みを評価してくれますし。当社は自由度の高さが魅力だと思いますね。
学生時代にスーパーでバイトをしていて、「就職も食に関わる仕事がいいな」と思ったのがきっかけです。幼少時代から神奈川県で育ったこともあり、地元企業を探していました。藤沢に本社を置く当社は、住まいに近く転勤もないので、希望に合っていたんです。それに面接した時の印象が良くて…。社員は気さくで話しやすかったですし、社長からは熱意と私への期待を感じられて、それが決め手になりましたね。

飲食業は初めてでしたけれど、先輩からいろいろ教わり、上司にもよく相談に乗ってもらいました。今は「ミスタードーナツ」の湘南モールフィル店で店長をしています。今後は他業態の店長も、やってみたいなと思います。面談で「次はどうしたい?」と聞いてもらえるので、希望を言えるんですよ。

いろいろ経験を積めて、やりたいことができる。失敗しても、取り組みを評価してくれますし。当社は自由度の高さが魅力だと思いますね。

企業情報

設立
1983年1月22日
代表者
代表取締役社長 福島 良治
従業員数
約1,400名(契約社員、パート含む)
資本金
1,000万円
売上高
47億円(2018年12月期見込)
46億円(2017年12月期実績)
本社所在地
神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
事業所
本社/神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
事業内容
外食業の多角型経営
※カジュアルフード店の多業種多店舗型経営

■ティータイムや昼食・夕飯どきのお客様をメインに集客するべく様々な業態を展開しています!
※「ミスタードーナツ」「ドトール」「サーティワンアイスクリーム」「ビアードパパの作り立て工房」など、13業態63店舗。

■【湘南地域をメインに展開中】 駅前のビルやSC(ショッピングセンター)など、人が多く集まるところに当社の運営する店舗をまとめて出店!幅広いニーズをお持ちの客層に、丁寧なサービスでアプローチしています。
企業ホームページ

応募方法

応募方法
「応募ページへ」よりご応募ください。
当社はご応募頂いた方全員とお会いさせて頂きます。
「応募ページへ」よりご応募ください。
当社はご応募頂いた方全員とお会いさせて頂きます。
選考プロセス
ご応募
※全員とお会いします

面接(1回)

面談(1回)
※希望のすり合わせを行います。

内定
※入社時期はご希望をお伺いします。お気軽にご相談ください。
ご応募
※全員とお会いします

面接(1回)

面談(1回)
※希望のすり合わせを行います。

内定
※入社時期はご希望をお伺いします。お気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社フクシマ商事
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台3丁目5−2
0466-46-7801
採用担当者宛て
株式会社フクシマ商事
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台3丁目5−2
0466-46-7801
採用担当者宛て

販売職■ローカルブランドにこだわる“理由”があります/定着率90%・深夜勤務なし・月給24万〜

  • 株式会社フクシマ商事
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」