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最終更新日
2019/12/09(月)
掲載終了予定日
2020/02/17(月)

【ビル運営管理営業】業界・職種未経験スタートOK!月給24万円以上/残業ほぼなし/年間休日120日以上◎

株式会社サンプロ社

求人概要

業種
不動産
職種
ルート営業
初年度想定年収
350〜500万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

<営業ノルマなし/名古屋市勤務>自社で運営・管理するテナントビルの空き部屋を埋めることがミッション!

あなたが想像する不動産業界営業とは
一体どんなイメージですか?
高いノルマ。膨れる残業。完全成果主義。
そのイメージを当社が覆します!

なぜなら当社では・・・
★月給24万円以上にプラスで成果給!
★ほぼ毎日定時退社!
★個人ノルマなし!
★年間休120日以上!土日祝休み!
という恵まれた環境を実現できています。

<どうして、こんな好環境?>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は、一般的な「売り買い」をする不動産会社ではなく、
自社で数々のビルを運営・管理する「大家さん」の立ち位置。

「テナントビルに出店したい」という出店希望者様を
関係性の深い仲介業者よりご紹介していただきます。
空き物件を埋めていくことがミッションとなり、
飛び込みなど新規開拓よりもルート営業に近い感覚です!

<不動産・営業未経験OK!>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「未経験から不動産業界に挑戦したい」
「もっといい環境の同業に転職したい」
という入社理由で活躍している方が多数!

もちろん売上を上げることは事業成長に必要ですが、
基盤となるのはお客様との関係性づくりです。
目先の数字ではなく誠意を持ってお客様と向き合えます。

そんな業界内でも珍しいほどの良好な職場環境で
ぜひ一からチャレンジしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ビル運営管理営業
仕事内容
バー・ラウンジなど飲食業界中心の出店希望者様へ当社が運営・管理するテナントビルをご提案します。
【入店促進】
信頼関係のある不動産仲介業者へ訪問して、
自社ビルテナント物件を紹介します。
打ち合わせを重ね、契約手続きを行います。

【入居者管理】
契約店舗の家賃入金管理を行ったり、
運営ビルの巡回、周辺チェックもお願いします。
設備の修理、手配等の対応もあります。

【管理業務】
年間を通じて消防設備や電気設備などの法令点検、
老朽化や故障などが生じる前に改修の手配も行ないます。

<ここが安心ポイント>

★ルート営業スタイル★
関係性の深い仲介業者へ訪問して紹介をいただくため、
既存顧客のルート営業に近いスタイルとなります。
もちろん、直接店舗へ営業をかける形でも大丈夫です!

★個人ノルマはありません★
あくまで「今月は○○を達成しよう」と個人目標を設定して
無理のない範囲で日々頑張ってもらえば大丈夫です!

★残業はほとんどありません★
お客様である飲食店様は夕方から忙しい時間帯。
そのため夜に商談や営業活動はほとんどありません。
定時上がりでメリハリのある生活を送れます!

★営業時間外のトラブル対応ほとんどなし★
お客様より突発で修理依頼の連絡が入った場合は、
休日・夜間の対応が可能な管理会社へお願いします!
求める人材
【不動産業界・営業経験不問】未経験者歓迎★大卒以上/社会人デビューOK/第二新卒歓迎!
<こんな方に向いています>
◎誠実さを持って仕事に取り組める方
◎人付き合いが得意な方
◎フットワーク良く行動できる方
◎未経験から不動産業界で挑戦したい方
◎お客様との信頼関係を築きたい方
勤務地
名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦3-7-15 名古屋ディーアイシービルM2階
<アクセス>
地下鉄名城線・東山線「栄」駅より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※原則定時退社のため、残業はほとんどありません!
休日・休暇
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日(土日祝)
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
給与

初年度想定年収:350〜500万円

月給24万円以上+各種手当+インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上決定いたします。
※残業が発生した場合は残業手当を支給いたします。

<インセンティブについて>
契約獲得につきインセンティブ!
(受注方法により金額は変動します)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収450万円(入社4年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆役職手当
◆家族手当
◆出張手当
◆残業手当
◆資格手当
福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆研修制度
◆退職金制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

1日8時間しっかり集中して働いて、自由時間はしっかりリフレッシュ!そんな社風のためメリハリのある生活を送ることができます!定時には上がって、友人と飲みに行ったりジムに通ったりと人生を楽しんでください!さらに年間休日120日以上と豊富な休日日数があり、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です。

1日8時間しっかり集中して働いて、自由時間はしっかりリフレッシュ!そんな社風のためメリハリのある生活を送ることができます!定時には上がって、友人と飲みに行ったりジムに通ったりと人生を楽しんでください!さらに年間休日120日以上と豊富な休日日数があり、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です。
頑張りをしっかり評価

営業スタイルは仲介業者との関係性で紹介をいただくのが主流。しかし、直接店舗へ飛び込み営業をかけたり、契約店舗様からの紹介で新しい入居希望店舗様を獲得することも!決まりきった営業スタイルではなく、あなたのアイデア次第でどんどん成果をあげられます。契約するとインセンティブも支給します。

営業スタイルは仲介業者との関係性で紹介をいただくのが主流。しかし、直接店舗へ飛び込み営業をかけたり、契約店舗様からの紹介で新しい入居希望店舗様を獲得することも!決まりきった営業スタイルではなく、あなたのアイデア次第でどんどん成果をあげられます。契約するとインセンティブも支給します。
風通しの良い関係

名古屋営業所の営業メンバーは現在5名。20〜30代中心のフレッシュな年代層です。不動産営業に初挑戦の社員も多く、元ホテルスタッフ、元飲食店経営など全くの異業種から転職をした人も。少数精鋭ということもあり、時にはお互いを高め合い、時にはプライベートな話題で盛り上がるような、とても風通しの良い関係性です!

名古屋営業所の営業メンバーは現在5名。20〜30代中心のフレッシュな年代層です。不動産営業に初挑戦の社員も多く、元ホテルスタッフ、元飲食店経営など全くの異業種から転職をした人も。少数精鋭ということもあり、時にはお互いを高め合い、時にはプライベートな話題で盛り上がるような、とても風通しの良い関係性です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
グループ全体で全国各地に数多くのソシアルビルを保有しており、名古屋エリアではバー・ラウンジなど飲食業界に特化したテナントビルの運営・管理を行っています。今回は、さらなる営業体制の強化を図るため増員募集。そして今以上に社員のワークライフバランスを整備するため、増員によって業務分散化に取り組んでいきたいと考えています。
グループ全体で全国各地に数多くのソシアルビルを保有しており、名古屋エリアではバー・ラウンジなど飲食業界に特化したテナントビルの運営・管理を行っています。今回は、さらなる営業体制の強化を図るため増員募集。そして今以上に社員のワークライフバランスを整備するため、増員によって業務分散化に取り組んでいきたいと考えています。
選考のポイント
当社の営業スタイルは新規開拓というよりも顧客との信頼関係を築いていくことが重要になります。そのため、営業経験や不動産知識などのスキル面よりも、「誠実さ」を持ってお客様と接することができるかという人物重視の選考となります。そしてあなたが当社で頑張りたい理由を包み隠さず教えてください。「休日日数に惹かれた」なども大歓迎!ぜひ建前ではなくあなた自身の言葉を聞かせてくださいね。
当社の営業スタイルは新規開拓というよりも顧客との信頼関係を築いていくことが重要になります。そのため、営業経験や不動産知識などのスキル面よりも、「誠実さ」を持ってお客様と接することができるかという人物重視の選考となります。そしてあなたが当社で頑張りたい理由を包み隠さず教えてください。「休日日数に惹かれた」なども大歓迎!ぜひ建前ではなくあなた自身の言葉を聞かせてくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
当時私は、賃貸マンションの営業をしていました。営業ノルマに追われて、上司から厳しい言葉を浴びせられる日々。そして基本給は少なく完全成果主義という職場環境に疲弊してしまい、転職を考えていました。「どうせなら同業で」と探していたところ、当社と出会いました。

正直、惹かれたのは待遇条件でした。基本給は月24万円以上。残業ほぼなし。ノルマなし。「ここならきっと」という思いで入社を決意。実際に働き出してみると、もっと良い部分がわかりました。それは営業っぽくないというところ。テレアポやと飛び込みではなく、仲介業者に紹介をいただく営業方法のため、営業というよりもビル運営管理に近い仕事内容が自分に合っていました。

職場の雰囲気もガツガツ感はなく、「早く帰りな」と言葉をかけてくれる上司も居てとても恵まれています。今は売上金額よりも、ビル運営管理で必要な将来役立つスキルを磨いていきたいなと思っています。
当時私は、賃貸マンションの営業をしていました。営業ノルマに追われて、上司から厳しい言葉を浴びせられる日々。そして基本給は少なく完全成果主義という職場環境に疲弊してしまい、転職を考えていました。「どうせなら同業で」と探していたところ、当社と出会いました。

正直、惹かれたのは待遇条件でした。基本給は月24万円以上。残業ほぼなし。ノルマなし。「ここならきっと」という思いで入社を決意。実際に働き出してみると、もっと良い部分がわかりました。それは営業っぽくないというところ。テレアポやと飛び込みではなく、仲介業者に紹介をいただく営業方法のため、営業というよりもビル運営管理に近い仕事内容が自分に合っていました。

職場の雰囲気もガツガツ感はなく、「早く帰りな」と言葉をかけてくれる上司も居てとても恵まれています。今は売上金額よりも、ビル運営管理で必要な将来役立つスキルを磨いていきたいなと思っています。

企業情報

設立
1991年3月12日
代表者
代表取締役 古澤伸介
従業員数
40名
資本金
3,000万円
本社所在地
大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル4階
事業所
【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区錦3-7-15 名古屋ディーアイシービルM2階

【札幌営業所】
北海道札幌市中央区南3条西3-8-1 エテルノビル7階
事業内容
不動産賃貸事業
サブリース事業
プロパティマネジメント事業
不動産売買・仲介事業
不動産コンサルティング事業
会社ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
【STEP.1】Re就活より応募
   ▼
【STEP.2】面接(1〜2回)
   ▼
【STEP.3】内定

※面接日程は希望を考慮します(平日/19時まで)
※入社時期は調整可能なため在職中の方もご安心ください。
【STEP.1】Re就活より応募
   ▼
【STEP.2】面接(1〜2回)
   ▼
【STEP.3】内定

※面接日程は希望を考慮します(平日/19時まで)
※入社時期は調整可能なため在職中の方もご安心ください。
連絡先
【株式会社サンプロ社 名古屋営業所】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-7-15 名古屋ディーアイシービルM2階
TEL:052-950-3330
担当:採用担当まで
【株式会社サンプロ社 名古屋営業所】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-7-15 名古屋ディーアイシービルM2階
TEL:052-950-3330
担当:採用担当まで

【ビル運営管理営業】業界・職種未経験スタートOK!月給24万円以上/残業ほぼなし/年間休日120日以上◎

  • 株式会社サンプロ社
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