最終更新日
2020/01/17(金)
掲載終了予定日
2020/04/05(日)

【運航乗務職掌(パイロット)】地域と地域、人と人を結ぶ架け橋に。

ANAウイングス株式会社(ANAグループ)

求人概要

業種
海運・鉄道・空輸・陸運/サービス(その他)
職種
運輸・物流系
初年度想定年収
200〜300万円
勤務地
東京都/愛知県/大阪府
  • 正社員

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

日本の空のエキスパート

ANAウイングス株式会社はジェット機・プロペラ機を運航し、ANAグループ国内線の約5割を担うエアラインです。設立からまもなく10年目、これからもすべてが躍進し続けていきます。

事業所のある、羽田空港、中部国際空港、伊丹空港、福岡空港を主な拠点とし、北海道から沖縄まで、日本全国にネットワークを拡充して日本中の人々を支えるインフラの役割を果たしています。

ANAウイングスは、最新鋭国産旅客機「MSJ(Mitsubishi Space Jet)」を日本で初めて導入予定。
日本の空を創造する企業として、ますます成長していきます。

まちをつなぐ。人をつなぐ。心をつなぐ。
私たちは揺るぎない翼で、日本の空にたくさんの橋をかけています。
お客様に、より安全に、さらに快適に、空を渡っていただけるよう、
豊かな発想とチャレンジ精神を発揮して、常に高い品質を追求すること。
これが、ANAウイングスの想いです。
新しいステージに向かって、私たちは挑戦し続けます。
想いを共有できる人を、私たちは待っています。
未来へ向かって一緒に羽ばたきましょう。
ANAウイングスで。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
運航乗務職掌
仕事内容
運航乗務職(パイロット)ANAグループの一員として、高品質なオペレーションを担っています。
●航空機操縦業務

フライト前には、機長、副操縦士、客室乗務員が揃ってブリーフィングを行い、天候情報、航空情報、旅客情報、機体整備状況などを確認。フライトは目的地までの安全飛行を遂行。フライト後は機材や飛行状況を報告。
求める人材
運航のプロフェッショナルとして常に自己研鑚を重ね、 技倆の涵養に努めることのできる人財
2021年3月末時点で4年制大学または大学院、短期大学、高等専門学校を卒業または修了している、または見込みの方(社会人含む)

【身体条件】
・各眼の矯正視力が0.7以上である事(裸眼視力の条件なし)
・各眼0.7、両眼1.0以上の視力に矯正できるレンズの屈折度が±6ジオプトリーを超えない事(オルソケラトロジーを受けていないこと)
【その他】
・TOEIC750点程度以上の英語力を有し、英語での意思疎通が円滑に行える能力を有すること。
・操縦資格を保有していないこと(自家用操縦士(滑空機)は除く)
・FCATに合格していること。(ANAウイングス採用ホームページ http://www.anawings.co.jp/recruit/entry/ 参照)
勤務地
東京国際空港、中部国際空港、大阪国際空港、福岡空港、その他国内外において会社が指定する場所
■羽田空港
〒144-8515 東京都大田区羽田空港3−3−2


■中部国際空港
〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1

■大阪国際空港(伊丹空港)
〒560-0036 大阪府豊中市螢池西町3丁目555

■福岡空港
〒812-0003 福岡県福岡市博多区下臼井778−1
勤務時間
1ヶ月変形労働時間制 
土日祝・年末年始を含む変則勤務(早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり)年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇あり
休日・休暇
年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇あり
給与

初年度想定年収:200〜300万円

【初任給】
院卒(24歳):202,500円
大卒(22歳):197,500円
短大卒・高専卒(20歳):192,500円
【手当】
交通費、残業手当、休日出勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当等

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
約300万円(25歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※ただし延長になる場合もあり 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給年1回/賞与として年2回
諸手当
通勤補助費(当社規定により支給)
乗務付加手当
深夜勤務手当
宿泊手当など
福利厚生
寮・社宅制度、各種優待航空券制度、健康保険組合、各種社会保険、団体定期保険、出産・育児・介護に関わる制度、共済会によるカフェテリアプラン等

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

共済会、カフェテリアプラン
契約ホテル、保養施設、テーマパーク等の各種割引 、 各種財形制度、
優待搭乗制度
国内線・国際線
教育制度
新入社員教育、専門訓練、階層別教育、自己啓発制度、語学試験受験補助、新入社員教育、専門訓練、階層別教育、自己啓発制度、語学試験受験補助、
ANA グループ各種
教育・研修への参加等

共済会、カフェテリアプラン
契約ホテル、保養施設、テーマパーク等の各種割引 、 各種財形制度、
優待搭乗制度
国内線・国際線
教育制度
新入社員教育、専門訓練、階層別教育、自己啓発制度、語学試験受験補助、新入社員教育、専門訓練、階層別教育、自己啓発制度、語学試験受験補助、
ANA グループ各種
教育・研修への参加等

風通しの良い関係

当社には、互いに認め合い、褒め合う文化が根付いています。社員同士は、安全な航空会社として選ばれるサービスを共に創り上げていく仲間のような存在で、楽しいことも大変なこともともに乗り越えています。

当社には、互いに認め合い、褒め合う文化が根付いています。社員同士は、安全な航空会社として選ばれるサービスを共に創り上げていく仲間のような存在で、楽しいことも大変なこともともに乗り越えています。
専門性・スキルが身につく

安心・安全な運航業務のためしっかりとした訓練プログラムで学んでいきます。乗務員任用後も定期的に訓練や豊富な経験を通して、運航品質の向上に貢献し、安全で快適な運航を堅持するプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ります。

安心・安全な運航業務のためしっかりとした訓練プログラムで学んでいきます。乗務員任用後も定期的に訓練や豊富な経験を通して、運航品質の向上に貢献し、安全で快適な運航を堅持するプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
「徹底的にお客様」
「地域を結ぶ小型機価値満載」
「愛されるウイングス」

日々業務を行う上で、 私たちの心の羅針盤となる3つの合言葉です。

お客様の心に寄り添ったサービスとなっているか、
地域社会に貢献できているか、
ANAブランドを支えるエアラインとなっているか、
社員一人ひとりが自問自答を繰り返しながらここまで成長してきました。
日本の空のプロフェッショナルとして、一緒に空を飛びませんか。
「徹底的にお客様」
「地域を結ぶ小型機価値満載」
「愛されるウイングス」

日々業務を行う上で、 私たちの心の羅針盤となる3つの合言葉です。

お客様の心に寄り添ったサービスとなっているか、
地域社会に貢献できているか、
ANAブランドを支えるエアラインとなっているか、
社員一人ひとりが自問自答を繰り返しながらここまで成長してきました。
日本の空のプロフェッショナルとして、一緒に空を飛びませんか。
選考のポイント
運航のプロフェッショナルとして常に自己研鑚を重ね、
技倆の涵養に努めることのできる人財を求めています。
運航のプロフェッショナルとして常に自己研鑚を重ね、
技倆の涵養に努めることのできる人財を求めています。

企業情報

設立
2010年10月1日
代表者
代表取締役社長 衛藤 勇
従業員数
2,009名(2019年12月1日現在)
資本金
5,000万円
本社所在地
本社:羽田空港
事業所
羽田空港、中部国際空港、伊丹空港、福岡空港
事業内容
1、航空運送事業
2、航空機使用事業
3、その他附帯事業

国内線運航便
運航便数 約370便/日
株主構成
ANAホールディングス(株)100%出資
沿革
2010年10月
(株)エアーニッポンネットワーク・エアーセントラル(株)・エアーネクスト(株)が合併し、ANAウイングス(株)設立

2010年11月
エコボン運航開始

2012年4月
B737-700型機、B737-800型機運航開始・プレミアムクラス導入

2014年3月
ボンバルディア DHC8-Q300型機退役

2014年7月
ANAグループの新規開設路線となる伊丹〜青森線、札幌〜青森線にDHC8-Q400型機で就航

2015年5月
Bombardier:Airline Reliability Award; Asia Pacific 8年連続受賞

2015年10月
ANAウイングス創立5周年
企業ホームページ
ANAウイングス採用ホームページ

応募方法

応募方法
▼まずはRe就活よりご応募ください
オレンジ色の「応募ページへ」よりご応募いただけます。
ご応募いただいた方に、今後の流れを記載したメールをお送りいたします。
▼まずはRe就活よりご応募ください
オレンジ色の「応募ページへ」よりご応募いただけます。
ご応募いただいた方に、今後の流れを記載したメールをお送りいたします。
選考プロセス
■■■2020年度の選考(予定)■■■
【エントリー/選考の流れ】



【選考期間】
2020年3月〜2020年8月(予定)

【FCATについて】
<一次選考>エントリーシート・書類選考
<二次選考>英語試験(「GTEC」Business 公開会場版 4技能)
<三次選考>適性試験
<四次選考>グループワーク・個人面接

*FCATの<二次選考>で英語試験(「GTEC」Business公開会場版 4技能) を受験いただく予定ですが、「GTEC」Business公開会場版 4技能の660点以上(1000点満点)のスコア表(取得から2年以内)をFCATエントリー時に提出された方は英語試験が免除されます。なお、「GTEC」Business 自宅受験4技能のスコア表では免除になりませんのでご注意ください。
*プロセス・テスト内容は今後変更になる可能性があります。
■■■2020年度の選考(予定)■■■
【エントリー/選考の流れ】



【選考期間】
2020年3月〜2020年8月(予定)

【FCATについて】
<一次選考>エントリーシート・書類選考
<二次選考>英語試験(「GTEC」Business 公開会場版 4技能)
<三次選考>適性試験
<四次選考>グループワーク・個人面接

*FCATの<二次選考>で英語試験(「GTEC」Business公開会場版 4技能) を受験いただく予定ですが、「GTEC」Business公開会場版 4技能の660点以上(1000点満点)のスコア表(取得から2年以内)をFCATエントリー時に提出された方は英語試験が免除されます。なお、「GTEC」Business 自宅受験4技能のスコア表では免除になりませんのでご注意ください。
*プロセス・テスト内容は今後変更になる可能性があります。
連絡先
ANAウイングス株式会社【ANAグループ】
住所:〒144-8515 東京都大田区羽田空港3−3−2
採用担当 〒144 8515
東京都大田区羽田空港3- 3- 2
ANAウイングス株式会社 運航部 乗員計画課 採用担当
ANAウイングス株式会社【ANAグループ】
住所:〒144-8515 東京都大田区羽田空港3−3−2
採用担当 〒144 8515
東京都大田区羽田空港3- 3- 2
ANAウイングス株式会社 運航部 乗員計画課 採用担当

【運航乗務職掌(パイロット)】地域と地域、人と人を結ぶ架け橋に。

  • ANAウイングス株式会社(ANAグループ)
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